Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Arry. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - MARLY, 54 - PONT A MOUSSON, 57 - VERNY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire.
Vous participerez à la vie de la crèche et vous serez impliqué dans la conception et l'évolution du projet pédagogique.
Vos missions:
- accueillir les enfants et les parents,
- observer et répondre aux besoins de l'enfant
- respecter l'enfant et son rythme de vie
- appliquer les protocoles de la crèche
- travailler en équipe.
Le CAP PETITE ENFANCE est exigé.
Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ?
Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien.
Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.
Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle
- Congés pour événements familiaux
- Prime d'ancienneté
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe
Amplitude horaire : 06h00 - 20h00
Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants
Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre micro-crèche située à Pont-à-Mousson recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026.
Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen).
Profil recherché :
Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026
Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé
Intérêt marqué pour la petite enfance
Motivation, sérieux, sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles
Missions (progressives selon la formation) :
Accueil des enfants et des familles
Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil)
Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil
Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants
Participation à la vie quotidienne de la structure
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Conditions :
Contrat d'apprentissage
Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00
Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique
Candidature :
Merci d'adresser CV et motivation.
l'Association Familles Rurales de Verny recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 24 heures pas semaine.
Avantages du poste : Repas fournis
4 à 5 jours en fonction de l'organisation, à convenir avec l'employeur
Vos missions :
-participer à l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire du midi
-participer au service des repas à la cantine, encadrer les enfants sur le temps de midi et savoir animer pendant le service et après Faire un planning d'activités
-aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes, établir une relation sécurisante avec lui
-nettoyer les locaux : préparer et mettre en état de propreté les locaux (salle et toilettes) et matériels servant aux enfants
-accompagner les enfants et les encadrer de la sortie de l'école vers les bus et emmener les enfants de la cantine à l'école
-Entretien de l'école
1 poste à pourvoir DE SUITE - 13H/semaine - annualisées- Vous ne travaillez pas durant les vacances scolaires et le mercredi
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif.
Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées.
Description du poste :
Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ».
Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Vous participez à la mise en place du projet éducatif.
Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement.
Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction.
Compétences requises :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Maîtrise de soi et ouverture aux autres
Qualités attendues :
Faire preuve d'écoute
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels
Etre autonome
Faire preuve d'initiative
Diplômes requis : CAP Petite Enfance / Diplôme d'état auxiliaire de puériculture.
Expériences requise : 1 an d'expérience
Condition du poste :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), temps plein (35 heures par semaine)
Localisation : Moulins-Les-Metz (57).
Rémunération : 1823.03 euros brut par mois.
Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00).
Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut
Rejoignez-nous !
Fondé en 2022, le groupe de micro-crèche Lily & Pablo, recherche un(e) directeur(trice) de Micro-crèche à Moulins-Lès-Metz (57). Le groupe est réseau de crèche situées dans l'Est de la France, engagé dans l'éveil des enfants à travers l'interculturalité et le développement durable. Notre approche intègre la nature dans l'apprentissage au quotidien et célèbre les traditions du monde entier.
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif.
Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées.
Description du poste :
En tant que directeur(trice) de Micro-crèche vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets.
Vos missions :
Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits.
Déploiement de la politique d'entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières.
Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie.
Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé.
Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits
Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales.
Savoir être :
Faire preuve d'empathie, créativité et esprit d'équipe
Aisance dans la communication
Rigueur et sans de l'organisation
Diplômes requis :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants
Diplôme d'état d'infirmière
Condition du poste :
Type d'emploi : Contrat à durée Indéterminée (CDI), temps plein (35 heures par semaine).
Localisation : Moulins-Lès-Metz (57).
Rémunération : 2 000,00 - 2 350,00 euros brut par mois + prime d'objectif
Horaire de travail : Modulable.
Avantage : Prime d'objectif.
Rejoignez-nous !
Pour toute candidature ou information complémentaire sur notre entreprise, veuillez nous contacter à l'adresse mail suivant recrutement@lilyetpablo.com ou consulter notre site web : lilyetpablo.com. Vous pouvez nous contacter au 06.35.22.20.19.
Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire.
Vous participerez à la vie de la crèche et vous serez impliqué dans la conception et l'évolution du projet pédagogique.
Vos missions:
- accueillir les enfants et les parents,
- observer et répondre aux besoins de l'enfant
- respecter l'enfant et son rythme de vie
- appliquer les protocoles de la crèche
- travailler en équipe.
Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture est exigé, s'abstenir de candidater si non diplomé(é).
Envie d'un nouveau challenge ? Venez nous rencontrer !
Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un Pharmacien (H/F) sur le secteur de Gorze.
Poste : du lundi ou vendredi, en journée.
L'établissement recherche un(e) pharmacien(ne) entre le 10 juillet et le 1er septembre 2023 (selon vos possibilités), sur 3 ou 4 semaines consécutives.
Vos missionsVos missions en tant que Pharmacien sont les suivantes :
Participation aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance et autres vigilances sanitaires,Réalisation des opérations administratives et le suivi de délivrance dans l'ordonnancier,Assurer l'approvisionnement et contrôler la qualité des médicaments,Préparation de certains médicaments,Vérification du niveau des stocks et enclencher des commandes,Collaboration au suivi des tableaux de médicaments en liaison avec les médecins, infirmiers
Pré-requisVous êtes rigoureux et autonomeVous avez le sens des responsabilitésVous aimez le travail en équipe
Alors ce poste est fait pour vous !
Profil recherchéDiplôme DES avec autorisation d'exercer en PUI Ordre des Pharmaciens, section H (droit d'exercer dans un établissement de santé)
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Pourquoi choisir l'intérim avec TAGA Médical ?
Avec TAGA Médical, profitez de souplesse, diversité des missions et accompagnement personnalisé. Notre équipe locale basée à Nancy vous propose des missions adaptées à votre profil dans le secteur de la protection de l'enfance.
Localisation :
- Missions sur Pont-à-Mousson et ses environs (54).
Lieux d'intervention possibles :
- MECS
- Foyers de l'enfance,
- Services de placement et d'accompagnement éducatif.
Vos missions principales :
- Accompagner des enfants et adolescents confiés aux services de protection de l'enfance,
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets éducatifs personnalisés,
- Favoriser l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des jeunes,
- Travailler en partenariat avec les équipes pluridisciplinaires, familles et institutions.
Rémunération
- Entre 12 et 20 € brut/heure, selon profil et reprise d'anciennetIndemnités légales (CP, IFM).
Envoyez votre CV dès aujourd'hui ou contactez-moi directement au 17.
Profil du candidat :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire,
- Expérience en MECS ou protection de l'enfance appréciée,
- Patience, écoute et sens du relationnel. Salaireheure
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 14 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant.
Vos missions au quotidien :
-Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil.
-Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance.
-Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité.
-Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur.
-Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique
Savoir-être professionnels :
Travail en équipe
Organisation
Bonne capacité de communication
Adaptabilité
Bienveillance
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Amplitude horaire de 7h à 19h00.
Poste a pourvoir des que possible ( Possibilité de temps partiel à convenir avec l'employeur )