Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ars. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - BOUTIERS ST TROJAN, , ... .

Offre n°1 : Agent d'Accueil Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 03/02/2026 | mise à jour le 03/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 16 - BOUTIERS ST TROJAN

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent d'accueil Petite Enfance passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe chaleureuse et bienveillante au sein de notre micro-crèche. Si vous aimez travailler avec les tout-petits, créer un environnement d'apprentissage sécurisé et joyeux, cette opportunité est faite pour vous !

Vos responsabilités :
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en tout temps
- Préparer et animer des activités stimulantes et éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Favoriser le développement social, émotionnel et physique des enfants
- Collaborer étroitement avec les parents pour assurer une communication claire et efficace
- Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'environnement de la crèche

Exigences :
- Diplôme CAP AEP ou équivalent
- Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance ou débutant(e)
- Connaissance des normes de sécurité et de santé relatives aux enfants
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Patience, empathie et affection envers les enfants

Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à l'épanouissement des enfants. Si vous souhaitez faire partie de notre famille et jouer un rôle essentiel dans leur développement, nous attendons votre candidature avec impatience !

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en indiquant clairement le poste pour lequel vous postulez. Les candidatures seront acceptées jusqu'au 29 février 2024. Nous contacterons uniquement les candidats retenus pour une entrevue.

Et pour vous convaincre, nous proposons aussi :
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50 %
- Prime d'ancienneté majorée
- Congés d'ancienneté
- Mutuelle d'Entreprise de Niveau 2 prise en charge à 100% par nos soins
- Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre périodique avec vos collègues

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (BAC ASSP) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance (CAP APE) | CAP, BEP et équivalents

  • LES JARDINS DE GAIA

Offre n°2 : Agent d'Accueil Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 03/02/2026 | mise à jour le 03/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 16 - BOUTIERS ST TROJAN

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent d'accueil Petite Enfance passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe chaleureuse et bienveillante au sein de notre micro-crèche. Si vous aimez travailler avec les tout-petits, créer un environnement d'apprentissage sécurisé et joyeux, cette opportunité est faite pour vous !

Vos responsabilités :
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en tout temps
- Préparer et animer des activités stimulantes et éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Favoriser le développement social, émotionnel et physique des enfants
- Collaborer étroitement avec les parents pour assurer une communication claire et efficace
- Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'environnement de la crèche

Exigences :
- Diplôme CAP AEP ou équivalent
- Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance ou débutant(e)
- Connaissance des normes de sécurité et de santé relatives aux enfants
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Patience, empathie et affection envers les enfants

Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à l'épanouissement des enfants. Si vous souhaitez faire partie de notre famille et jouer un rôle essentiel dans leur développement, nous attendons votre candidature avec impatience !

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en indiquant clairement le poste pour lequel vous postulez. Les candidatures seront acceptées jusqu'au 29 février 2024. Nous contacterons uniquement les candidats retenus pour une entrevue.

Et pour vous convaincre, nous proposons aussi :
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50 %
- Prime d'ancienneté majorée
- Congés d'ancienneté
- Mutuelle d'Entreprise de Niveau 2 prise en charge à 100% par nos soins
- Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre périodique avec vos collègues

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

  • - Petite enfance (BAC ASSP) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance (CAP APE) | CAP, BEP et équivalents

  • LES JARDINS DE GAIA

Offre n°3 : RÉFÉRENTE TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 16 - BOUTIERS ST TROJAN

Les Jardins de Gaïa

Localisation : Boutiers Saint Trojan (Charente), à proximité de Cognac Type de contrat : CDI À pourvoir : Dès que possible

ENTREPRISE

Les Jardins de Gaïa, filiale du Groupe Olympe Crèches, gère une micro-crèche. Nous recherchons une Directrice - Référente Technique pour piloter notre établissement avec leadership, rigueur et bienveillance.

RESPONSABILITÉS

Gestion pédagogique : Coordonner les partenaires pédagogiques, élaborer les plannings d'intervention, mettre en place les projets éducatifs, participer aux journées pédagogiques.

Pilotage des équipes : Organiser les réunions mensuelles, participer au recrutement, collaborer aux formations, assurer le bon déroulement quotidien, gérer les absences.

Gestion administrative : Admission des enfants, gestion des plannings via logiciel crèche, suivi des dossiers administratifs (vaccinations, assurances), organisation des adaptations.

Conformité et budget : Respecter les protocoles d'hygiène et sécurité, garantir la mise en œuvre du règlement de fonctionnement, gérer le budget alloué.

Relation familles : Accueil bienveillant, encourager la participation des parents, accompagner la parentalité.

PROFIL REQUIS

Formations : en petite enfance (EJE, DEASS, Auxiliaire de puericulture ou équivalent). Capacité à diriger un établissement d'accueil jeunes enfants.

Compétences : Management d'équipe, organisation administrative, maîtrise des outils bureautiques et logiciels crèches, connaissance des normes réglementaires, sens de la communication.

Qualités : Bienveillance, responsabilité, capacité à travailler en réseau, adaptabilité, passion pour la petite enfance.

CONDITIONS

Rémunération selon expérience
35h/semaine avec adaptabilité requise
Formation continue et soutien managérial
Environnement professionnel dynamique et centré sur la qualité

CANDIDATURE

CV + lettre de motivation à adresser via France Travail

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance (Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance (Educatrice Jeune Enfant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LES JARDINS DE GAIA

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