Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ars-Laquenexy. Les 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Metz, 57 - METZ, 57 - ORNY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Vous souhaitez travailler auprès des enfants et obtenir un diplôme reconnu ?
Assadia recrute des alternants pour préparer le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en partenariat avec l'IFSSAP.
Formation :
CAP AEPE en alternance sur 1 an
Formation 100 % financée en contrat d'apprentissage
Rémunération selon la grille officielle (% du SMIC selon l'âge)
10h de formation/semaine avec l'IFSSAP
25h/semaine de garde d'enfants au domicile des familles avec Assadia
Missions :
Garde d'enfants à domicile
Accompagnement du jeune enfant
Activités éducatives et d'éveil
Programme de formation :
Prévention santé environnement
Développement du jeune enfant
Activité en accueil collectif et individuel
Profil recherché :
Être majeur(e)
Aimer le contact avec les enfants
Dynamique, responsable et souriant(e)
Avoir une expérience en garde d'enfants, personnelle ou contractuelle
Avantages :
Suivi pédagogique et accompagnement par un maître d'apprentissage
Matériel pédagogique et équipement numérique fournis
Intégration dans une entreprise reconnue
Débouchés :
Garde d'enfants à domicile
Agent de crèche
Assistante maternelle
Animateur petite enfance
Évolutions possibles :
Auxiliaire de puériculture
Concours ATSEM
Éducateur de jeunes enfants
* Prise de poste à partir de fin aout 2026 *
Nous recherchons une personne en contrat d'apprentissage pour préparer un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Le contrat d'apprentissage est réservé aux personnes de moins de 29 ans. Pas de limite d'âge pour les candidats ayant une reconnaissance travailleur handicapé.
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance est le nouveau nom du CAP Petite enfance.
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié (H/F) qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Fonctions :
- participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.
- établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales).
- soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale.
- participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins.
- évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance.
Responsable adjoint(e) secteur enfance
La MJC recherche un(e) responsable adjoint(e) du secteur enfance afin de participer à l'organisation, la coordination et l'animation des accueils destinés aux enfants.
Sous la responsabilité de la direction et du responsable de secteur, vous contribuerez à la bonne gestion du périscolaire, des mercredis et des accueils collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires.
Missions principales :
Vous participerez à l'organisation quotidienne du secteur enfance : préparation des plannings, suivi des inscriptions, gestion des groupes, lien avec les familles, coordination avec l'équipe d'animation et participation au bon déroulement des accueils.
Vous serez également amené(e) à encadrer et animer directement un groupe d'enfants sur les temps d'accueil. À ce titre, vous proposerez et conduirez des activités adaptées à l'âge des enfants, dans le respect du projet pédagogique et des règles de sécurité.
Des heures spécifiques seront dédiées à la préparation, au suivi et à la participation aux projets du secteur : réunions d'équipe, préparation des activités, bilans, projets d'animation, événements et actions en lien avec la structure.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, responsable et à l'aise avec les enfants comme avec les familles. Vous savez travailler en équipe, prendre des initiatives et participer à la vie d'un projet éducatif.
Une expérience dans l'animation, le périscolaire, les accueils de loisirs ou la coordination d'équipe est souhaitée.
Compétences attendues :
Sens de l'organisation et des responsabilités
Capacité à animer un groupe d'enfants
Capacité à travailler en équipe
Connaissance du fonctionnement des accueils périscolaires, mercredis et ACM
Bon relationnel avec les familles, les enfants et les partenaires
Respect des règles de sécurité et du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
Diplôme souhaité :
BAFD, BPJEPS,
Poste :
Responsable adjoint(e) secteur enfance
Missions de coordination, d'organisation et d'animation
Temps de travail à définir selon le fonctionnement de la structure
Poste basé à la MJC
**Temps de travail :** temps plein - 35 heures hebdomadaires
**Rémunération :** coefficient 285 - environ **2 048,79 € brut mensuel**,
Nous recherchons un(e) employé(e) de crèche afin d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du DE AES option petite enfance ou du Bac Pro ASSP.
CDD de remplacement pouvant être renouvelé.
Tu souhaites travailler auprès des tout-petits tout en préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ? Cette alternance est faite pour toi !
ADALIA School recrute, pour l'un de ses partenaires situé sur le secteur de Ogy-Montoy-Flanville, un(e) alternant(e) afin de préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Tu intégreras une crèche accueillant de jeunes enfants et évolueras au sein d'une équipe bienveillante et investie dans leur développement.
Tes missions :
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, changes, sieste, habillage).
Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement.
Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
Favoriser le développement moteur, affectif, social et cognitif des enfants.
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et participer à l'accueil des familles.
Cette alternance te permettra d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en préparant ton diplôme.
Profil recherché
Prérequis obligatoires :
Être titulaire de l'un des diplômes suivants :
Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) ;
BEP ASSP ;
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ;
Diplôme d'État d'Infirmier(ère).
Être âgé(e) de 16 à 29 ans (dans le cadre du contrat d'apprentissage).
Avoir un réel intérêt pour le secteur de la petite enfance.
Être patient(e), bienveillant(e), dynamique et doté(e) d'un bon sens des responsabilités.
Apprécier le travail en équipe et le contact avec les jeunes enfants.
Pourquoi rejoindre ADALIA School ?
ADALIA School accompagne chaque apprenant tout au long de son parcours grâce à :
un accompagnement individualisé ;
une formation professionnalisante centrée sur la pratique ;
un suivi régulier en entreprise et en centre de formation ;
une préparation à une insertion durable dans les métiers de la petite enfance.
Informations complémentaires
Diplôme préparé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Contrat : Apprentissage
Durée : 12 mois
Lieu d'entreprise : Secteur Ogy -Montoy-Flanville
Lieu de formation : ADALIA School - Metz (présentiel)
Vous correspondez aux prérequis et souhaitez vous investir dans un métier passionnant au service des jeunes enfants ? Rejoignez-nous dès maintenant !
- Vous êtes un Manager collaboratif (H/F), au cœur de votre équipe.
Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez 1 an minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
A pourvoir au 1/9/2026
Poste en accueil périscolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11 à 14h30 et les soirs de 16h à 17h30 ou 18h30 et mercredi de 8h à 12h30 ou 12h30-18h
Poste en accueil extrascolaire soit pendant les vacances scolaires (période a déterminer). Lieu JURY ou MECLEUVES.
Poste annualisé à 25h/semaine. Rejoindre une équipe d'animation pour encadrer les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de la pause méridienne et de l'accueil du soir et en accueil extrascolaire à la journée. Mise en place d'activités.
Contrat en CDI possible à l'issu du CDD
La mairie d'Ogy Montoy Flanville recherche ses futurs animateurs périscolaires (h/f)
Vous serez en charge de:
Animer et encadrer un programme d'activités éducatives et ludiques des enfants.
Organiser et animer des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Aider aux repas les tout-petits
Prise de poste au 28 aout 2026 pour la rentrée scolaire.
Horaires à temps partiel annualisés.
Lundi Mardi Jeudi Vendredi 11h30 h14h00 15h30 18h
Mercredi 12H3017H30 + les trois premières semaines de juillet une mission au centre aéré vous sera confiée à temps plein
Au sein d'une équipe engagée et sous la responsabilité de la Direction, vous êtes un(e) acteur(rice) clé de la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de la crèche, en contribuant chaque jour au bien-être, à l'éveil et au développement harmonieux des enfants.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les jeunes enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur individualité, en garantissant leur sécurité affective, physique et psychique ;
- Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et ludiques, en cohérence avec le projet éducatif de la structure, favorisant l'autonomie, la socialisation et les premières acquisitions ;
- Participer activement à la réflexion pédagogique et à l'évolution du projet de la structure, en apportant vos observations, vos idées et votre expertise de terrain ;
- Développer une relation de confiance avec les familles, les accompagner dans leur rôle parental et contribuer à une communication bienveillante.
Vos conditions de travail
- Un environnement de travail attentif à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels
- Une équipe engagée dans une démarche d'amélioration continue des conditions de travail
- Un cadre favorisant la coopération, l'écoute et la participation des professionnels
Votre évolution professionnelle
- Accompagnement personnalisé à la VAE, afin de valoriser vos compétences et de soutenir votre évolution de carrière
- Possibilités de développement professionnel et d'implication dans des projets transverses
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas à l'enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
Savoir-être professionnels
- Force de proposition
- Sens de la communication
- Autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
L'association L.A.C.E, Centre socioculturel Gilbert Jansem, est à la recherche d'animateur/trice pour compléter son équipe durant les mercredis de loisirs éducatifs de l'année scolaire 2026/2027 :
Poste à pourvoir pour le mercredi 2 septembre 2026.
Début des entretiens : lundi 6 juillet 2026 jusqu'au vendredi 24 juillet 2026.
Projet d'animation : En cours de réflexion. Nous attendons nos deux dernières pépites pour pouvoir le terminer afin qu'elles puissent s'exprimer et partager leurs idées !
L'animateur/trice : aura pour missions :
-d'assurer la prise en charge des enfants (de 3ans à 11ans)
-de respecter les différentes réglementations
-de veiller au bien-être physique, moral et affectif des enfants
-de préparer ses animations en lien avec le projet de la structure tout en se coordonnant avec l'équipe sur le terrain
-de concevoir, d'animer et de coordonner des grands jeux
-d'accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (accueil, repas, gouter etc..)
-avoir un bon relationnel avec les familles/enfants
-Iel devra être autonome avec des capacités d'adaptation et surtout : un grain de folie à partager aux enfants !
Contrat d'Engagement Educatif (CEE) : 8h à 18h, à ce jour l'association peut accueillir des salarié(s) diplômé(s) ou stagiaire BAFA ou non diplomé(s).
Attention : impossibilité d'embaucher quelqu'un en CEE qui a déjà un contrat dans l'animation.
Rémunération en fonction de la convention collective ALISFA
Possibilité de compléter les horaires avec les vacances scolaires !
L'association LACÉ gestionnaire du Centre SocioCuturel « Gilbert JANSEM » est située à Marly (57155). Merci de joindre CV et LETTRE DE MOTIVATION.
Le périscolaire de PANGE recrute plusieurs animateurs/trices pour la prochaine rentrée scolaire.
Postes sur 24 ou 20 heures avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026
Missions :
- Encadrer des groupes d'enfants en période périscolaire.
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, ludiques et culturelles.
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Collaborer avec l'équipe éducative et les parents.
- Assurer le service de midi et le rangement.
Profil recherché :
- Idéalement vous êtes titulaire du BAFA, du CAP Petite Enfance ou vous justifiez idéalement d'une première expérience en encadrement d'enfants
- Sens du contact et goût pour le travail en équipe.
- Dynamisme, créativité et sens des responsabilités.
- Disponibilité en période périscolaire (matin, midi et/ou soir).
- Véhiculé car déplacements possibles si besoin ponctuellement sur le périscolaire de Silly sur Nied.
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous.
Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils.
Au domicile de nos familles, vos principales missions seront :
-de prendre le relais du/des parents en leur absence
- d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos)
- de veiller à leur sécurité et bien-être
- de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, )
- d'organiser des temps de jeux/activités
- d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures
Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées.
Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP
Déplacements fréquents,
Lieu de travail: Metz et alentours
Horaires atypiques principalement
Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).
Temps de travail en fonction de vos disponibilités.
ALYS est une association de services aux personnes, principalement domicile, pour les familles, personnes ges, personnes handicapes et soins infirmiers.
La Mairie de Marly recherche des animateurs pour les accueils périscolaires.
Postes d'animateurs en CDD: Les lundis, Mardis et Jeudis et Vendredis : de 11h20 à 13h30-16h05-17h30.
Différents postes de 14h20 par semaine
Salaire lissé sur l'année scolaire.
Les animateurs devront impérativement être diplômés ou stagiaire BAFA ou CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent.
Les agents ne travailleront pas les mercredis ainsi que pendant les vacances scolaires.
Compétences requises :
Maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant
Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge
Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
Savoir travailler en équipe
DIMENSION DU POSTE :
- Veiller au bon fonctionnement de la structure
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations de la Direction de la Solidarité-Emploi-Politique de la Ville
- Rendre compte de son action et du fonctionnement de la structure au CCAS
- Manager l'équipe
- Encadrer et prendre en charge les enfants
- Participer aux réunions
ACCUEIL ET COORDINATION DE LA RELATION AUX FAMILLES
- Constituer et transmettre au service gestionnaire les dossiers d'inscription
- Etablir les contrats d'accueil et de la participation parentale conformément aux directives du CCAS
- Organiser et encourager la participation des familles à la vie de l'établissement
- Organiser de rencontres parents-équipes
- Informer les parents des modalités d'accueil des enfants
- Organiser l'adaptation des enfants
- Répondre aux demandes et questionnements des parents
GESTION ET MANAGEMENT D'EQUIPE
- Garantir une qualité d'accueil des enfants et des familles.
- Gérer les temps de travail, mise en place des plannings de travail en conformité avec le taux d'encadrement.
- Gérer les absences et les remplacements.
- Encadrer les équipes du service en établissant un management de proximité et bienveillant.
- Répartir la charge de travail sur les différents postes.
- Etablir un plan annuel de formation continue.
- Encadrer les stagiaires et assurer leur suivi.
- Animer la vie de l'établissement.
- Gérer les conflits éventuels.
- Mettre en place un cahier de transmission pour permettre la circulation de l'information entre les équipes et consigner certains éléments importants.
- Participation au recrutement, formation et encadrement du personnel.
- Etablir une communication et un esprit d'équipe.
- Favoriser le bien être des agents en les associant aux réflexions quant aux projets mis en place.
ORGANISATION ET ANIMATION D'ACTIVITES
- Mettre en place le projet pédagogique.
- Assure la prise en charge globale de l'enfant et la prise en compte de ses besoins.
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité.
- Aider à la réalisation des budgets d'investissement
- Participer à la rédaction des bilans d'activité annuelle de l'établissement.
ORGANISATION ET CONTROLE DE SURVEILLANCE MEDICALE
- Vérifier les vaccinations des enfants
- Organiser les visites de préadmission
- Elaborer les protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence et veiller à leur application
- Accompagner le médecin référent lors de la visite hebdomadaire
Le CCAS est une structure de proximité qui s'adresse à tous les habitants de la commune. Il a pour mission de répondre aux besoins sociaux de l'ensemble de la population : des familles, des jeunes, des personnes âgées, des personnes handicapées et des personnes en difficulté. Le CCAS intervient dans différents domaines dont l'accueil de la petite enfance et des différents modes de garde (crèche collective, Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP), maisons d'assistantes maternelles ).
Urgent - Recrutement de 2 animateurs/trices pour le périscolaire de VERNY (repas de midi)
Horaires : 7 heures par semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant le temps des repas
Dans le cadre du périscolaire de VERNY, nous recherchons urgemment 2 animateurs/trices diplômés(es) pour encadrer les enfants pendant les repas de midi.
SANS CES RECRUTEMENTS, LE PERISCOLAIRE RISQUE DE NE PAS OUVRIR A LA RENTREE.
Diplôme requis : BAFA minimum, ou CPJEPS, ou CQP Animateur Périscolaire, ou BPJEPS, ou BUT CS option Animation Sociale et Socioculturelle, ou DESJEPS ou tout diplôme autorisant de travailler avec les enfants.
7 heures par semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2026/2027
Missions principales :
Accueil des enfants et encadrement pendant le temps du repas.
Animation d'activités éducatives et ludiques.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Collaboration avec l'équipe éducative et les enseignants.
Profil recherché :
Expérience dans l'animation ou l'encadrement d'enfants appréciée.
Sens des responsabilités, patience et dynamisme.
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en milieu périscolaire.
Avantages du poste :
Repas fournis.
Pas de travail le mercredi.
Environnement de travail agréable et encadré.
Nous traitons les candidatures en priorité et organisons des entretiens rapidement.
lUrgent - Recrutement de 2 animateurs/trices pour le périscolaire de VERNY 24 heures semaine
Dans le cadre du périscolaire de VERNY, nous recherchons urgemment 2 animateurs/trices diplômés(es) pour encadrer les enfants.
SANS CES RECRUTEMENTS, LE PERISCOLAIRE RISQUE DE NE PAS OUVRIR A LA RENTREE.
Diplôme requis : BAFA minimum, ou CPJEPS, ou CQP Animateur Périscolaire, ou BPJEPS, ou BUT CS option Animation Sociale et Socioculturelle, ou DESJEPS ou tout diplôme autorisant le travail avec les enfants.
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2026/2027
Missions principales :
Accueil des enfants et encadrement pendant le temps du repas.
Animation d'activités éducatives et ludiques.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Collaboration avec l'équipe éducative et les enseignants.
Profil recherché :
Expérience dans l'animation ou l'encadrement d'enfants appréciée.
Sens des responsabilités, patience et dynamisme.
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en milieu périscolaire.
Avantages du poste :
Repas fournis.
temps de travail de 4 à 5 jours en fonction de l'organisation, à convenir avec l'employeur.
Environnement de travail agréable et encadré.
Nous traitons les candidatures en priorité et organisons des entretiens rapidement.
Sous l'autorité de la Directrice du Service Périscolaire, la commune de Scy-Chazelles recherche un(e) animateur(trice) en périscolaire à raison de 30h/semaine pour renfort d'équipe à compter du 15 juin 2026 jusqu'au 24 juillet 2026. Poste à pourvoir immédiatement.
Missions / conditions d'exercice :
- Accueil et animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire
- Accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Garantie de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Responsabilité de groupes d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- Intégration, participation et enrichissement de la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient
Profils recherchés :
- Connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation
- Savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité)
- Être à l'écoute des envies et besoins des enfants
- Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
- Être organisé et autonome
- Savoir travailler en équipe
- Être rigoureux et avoir le sens des responsabilités
- Être capable d'alerter en cas de nécessité
Formation demandée :
- Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA)
ou
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire
Temps de travail :
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Salaire : Grille indiciaire Fonction publique + restauration pris en charge.
Nous recherchons un(e) assistant(e) d'accueil en Petite Enfance, pour une micro-crèche au sein d'une équipe de 4 personnes auprès d'enfants de 3 mois à 4 ans.
- accueillir l'enfant et sa famille,
- préparation des activités en fonction de l'age,
- transmissions aux parents
- soins aux enfants : change, préparation et aide aux repas, aide à l'endormissement
- garantir le respect des règles d'hygiènes, de sécurité et de propreté
- participer à l'entretien et à la propreté des locaux : désinfection, entretient du linge, des jeux ...
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture afin d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche.
- Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
