Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Servigny-lès-Sainte-Barbe

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.

Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.

Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire

Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés

Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• FORMATION.SOCIAL

Vous souhaitez travailler auprès des enfants et obtenir un diplôme reconnu ?
Assadia recrute des alternants pour préparer le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en partenariat avec l'IFSSAP.

Formation :
CAP AEPE en alternance sur 1 an
Formation 100 % financée en contrat d'apprentissage
Rémunération selon la grille officielle (% du SMIC selon l'âge)
10h de formation/semaine avec l'IFSSAP
25h/semaine de garde d'enfants au domicile des familles avec Assadia

Missions :
Garde d'enfants à domicile
Accompagnement du jeune enfant
Activités éducatives et d'éveil

Programme de formation :
Prévention santé environnement
Développement du jeune enfant
Activité en accueil collectif et individuel

Profil recherché :
Être majeur(e)
Aimer le contact avec les enfants
Dynamique, responsable et souriant(e)
Avoir une expérience en garde d'enfants, personnelle ou contractuelle

Avantages :
Suivi pédagogique et accompagnement par un maître d'apprentissage
Matériel pédagogique et équipement numérique fournis
Intégration dans une entreprise reconnue

Débouchés :
Garde d'enfants à domicile
Agent de crèche
Assistante maternelle
Animateur petite enfance
Évolutions possibles :
Auxiliaire de puériculture
Concours ATSEM
Éducateur de jeunes enfants

* Prise de poste à partir de fin aout 2026 *

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• ASSADIA EST

Responsable adjoint(e) secteur enfance

La MJC recherche un(e) responsable adjoint(e) du secteur enfance afin de participer à l'organisation, la coordination et l'animation des accueils destinés aux enfants.

Sous la responsabilité de la direction et du responsable de secteur, vous contribuerez à la bonne gestion du périscolaire, des mercredis et des accueils collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires.

Missions principales :

Vous participerez à l'organisation quotidienne du secteur enfance : préparation des plannings, suivi des inscriptions, gestion des groupes, lien avec les familles, coordination avec l'équipe d'animation et participation au bon déroulement des accueils.

Vous serez également amené(e) à encadrer et animer directement un groupe d'enfants sur les temps d'accueil. À ce titre, vous proposerez et conduirez des activités adaptées à l'âge des enfants, dans le respect du projet pédagogique et des règles de sécurité.

Des heures spécifiques seront dédiées à la préparation, au suivi et à la participation aux projets du secteur : réunions d'équipe, préparation des activités, bilans, projets d'animation, événements et actions en lien avec la structure.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, organisée, responsable et à l'aise avec les enfants comme avec les familles. Vous savez travailler en équipe, prendre des initiatives et participer à la vie d'un projet éducatif.

Une expérience dans l'animation, le périscolaire, les accueils de loisirs ou la coordination d'équipe est souhaitée.

Compétences attendues :

Sens de l'organisation et des responsabilités
Capacité à animer un groupe d'enfants
Capacité à travailler en équipe
Connaissance du fonctionnement des accueils périscolaires, mercredis et ACM
Bon relationnel avec les familles, les enfants et les partenaires
Respect des règles de sécurité et du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs

Diplôme souhaité :

BAFD, BPJEPS,

Poste :

Responsable adjoint(e) secteur enfance
Missions de coordination, d'organisation et d'animation
Temps de travail à définir selon le fonctionnement de la structure
Poste basé à la MJC

**Temps de travail :** temps plein - 35 heures hebdomadaires
**Rémunération :** coefficient 285 - environ **2 048,79 € brut mensuel**,

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• M J C MAISON POUR TOUS

Nous recherchons un(e) employé(e) de crèche afin d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du DE AES option petite enfance ou du Bac Pro ASSP.
CDD de remplacement pouvant être renouvelé.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (accompagnant éducatif et social ) | CAP, BEP et équivalents
• - Service à la personne (Bac Pro ASSP) | Bac ou équivalent

• ASS CENTRE PETITE ENFANCE BERNARD CHABOT

Tu souhaites travailler auprès des tout-petits tout en préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ? Cette alternance est faite pour toi !

ADALIA School recrute, pour l'un de ses partenaires situé sur le secteur de Ogy-Montoy-Flanville, un(e) alternant(e) afin de préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).

Tu intégreras une crèche accueillant de jeunes enfants et évolueras au sein d'une équipe bienveillante et investie dans leur développement.

Tes missions :
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, changes, sieste, habillage).
Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement.
Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
Favoriser le développement moteur, affectif, social et cognitif des enfants.
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et participer à l'accueil des familles.
Cette alternance te permettra d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en préparant ton diplôme.

Profil recherché
Prérequis obligatoires :
Être titulaire de l'un des diplômes suivants :
Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) ;
BEP ASSP ;
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ;
Diplôme d'État d'Infirmier(ère).
Être âgé(e) de 16 à 29 ans (dans le cadre du contrat d'apprentissage).
Avoir un réel intérêt pour le secteur de la petite enfance.
Être patient(e), bienveillant(e), dynamique et doté(e) d'un bon sens des responsabilités.
Apprécier le travail en équipe et le contact avec les jeunes enfants.

Pourquoi rejoindre ADALIA School ?
ADALIA School accompagne chaque apprenant tout au long de son parcours grâce à :
un accompagnement individualisé ;
une formation professionnalisante centrée sur la pratique ;
un suivi régulier en entreprise et en centre de formation ;
une préparation à une insertion durable dans les métiers de la petite enfance.
Informations complémentaires
Diplôme préparé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Contrat : Apprentissage
Durée : 12 mois
Lieu d'entreprise : Secteur Ogy -Montoy-Flanville
Lieu de formation : ADALIA School - Metz (présentiel)
Vous correspondez aux prérequis et souhaitez vous investir dans un métier passionnant au service des jeunes enfants ? Rejoignez-nous dès maintenant !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

- Vous êtes un Manager collaboratif (H/F), au cœur de votre équipe.
Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.

Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez 1 an minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Éducateur jeune enfant (EJE/IDE ou IPDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• PLUM

DIMENSION DU POSTE :

- Veiller au bon fonctionnement de la structure
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations de la Direction de la Solidarité-Emploi-Politique de la Ville
- Rendre compte de son action et du fonctionnement de la structure au CCAS
- Manager l'équipe
- Encadrer et prendre en charge les enfants
- Participer aux réunions

ACCUEIL ET COORDINATION DE LA RELATION AUX FAMILLES

- Constituer et transmettre au service gestionnaire les dossiers d'inscription
- Etablir les contrats d'accueil et de la participation parentale conformément aux directives du CCAS
- Organiser et encourager la participation des familles à la vie de l'établissement
- Organiser de rencontres parents-équipes
- Informer les parents des modalités d'accueil des enfants
- Organiser l'adaptation des enfants
- Répondre aux demandes et questionnements des parents

GESTION ET MANAGEMENT D'EQUIPE

- Garantir une qualité d'accueil des enfants et des familles.
- Gérer les temps de travail, mise en place des plannings de travail en conformité avec le taux d'encadrement.
- Gérer les absences et les remplacements.
- Encadrer les équipes du service en établissant un management de proximité et bienveillant.
- Répartir la charge de travail sur les différents postes.
- Etablir un plan annuel de formation continue.
- Encadrer les stagiaires et assurer leur suivi.
- Animer la vie de l'établissement.
- Gérer les conflits éventuels.
- Mettre en place un cahier de transmission pour permettre la circulation de l'information entre les équipes et consigner certains éléments importants.
- Participation au recrutement, formation et encadrement du personnel.
- Etablir une communication et un esprit d'équipe.
- Favoriser le bien être des agents en les associant aux réflexions quant aux projets mis en place.

ORGANISATION ET ANIMATION D'ACTIVITES

- Mettre en place le projet pédagogique.
- Assure la prise en charge globale de l'enfant et la prise en compte de ses besoins.
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité.
- Aider à la réalisation des budgets d'investissement
- Participer à la rédaction des bilans d'activité annuelle de l'établissement.

ORGANISATION ET CONTROLE DE SURVEILLANCE MEDICALE

- Vérifier les vaccinations des enfants
- Organiser les visites de préadmission
- Elaborer les protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence et veiller à leur application
- Accompagner le médecin référent lors de la visite hebdomadaire

• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Organiser des formations en prévention des risques
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Enseigner, développer des compétences
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Piloter une activité
• - Participer à un projet pluridisciplinaire

• - Infirmier puériculture (ou EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CCAS

  Le CCAS est une structure de proximité qui s'adresse à tous les habitants de la commune. Il a pour mission de répondre aux besoins sociaux de l'ensemble de la population : des familles, des jeunes, des personnes âgées, des personnes handicapées et des personnes en difficulté. Le CCAS intervient dans différents domaines dont l'accueil de la petite enfance et des différents modes de garde (crèche collective, Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP), maisons d'assistantes maternelles ).

A pourvoir au 1/9/2026

Poste en accueil périscolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11 à 14h30 et les soirs de 16h à 17h30 ou 18h30 et mercredi de 8h à 12h30 ou 12h30-18h
Poste en accueil extrascolaire soit pendant les vacances scolaires (période a déterminer). Lieu JURY ou MECLEUVES.
Poste annualisé à 25h/semaine. Rejoindre une équipe d'animation pour encadrer les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de la pause méridienne et de l'accueil du soir et en accueil extrascolaire à la journée. Mise en place d'activités.
Contrat en CDI possible à l'issu du CDD

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
• - Titulaire BAFA , BAFD ou CAP AEPE un plus si PSC1

• - Petite enfance (OU BAFA MINIMUM) | CAP, BEP et équivalents

• MJC de JURY

La mairie d'Ogy Montoy Flanville recherche ses futurs animateurs périscolaires (h/f)
Vous serez en charge de:
Animer et encadrer un programme d'activités éducatives et ludiques des enfants.
Organiser et animer des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Aider aux repas les tout-petits
Prise de poste au 28 aout 2026 pour la rentrée scolaire.
Horaires à temps partiel annualisés.
Lundi Mardi Jeudi Vendredi 11h30 h14h00 15h30 18h
Mercredi 12H3017H30 + les trois premières semaines de juillet une mission au centre aéré vous sera confiée à temps plein

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - ANIMATION

• - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Au sein d'une équipe engagée et sous la responsabilité de la Direction, vous êtes un(e) acteur(rice) clé de la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de la crèche, en contribuant chaque jour au bien-être, à l'éveil et au développement harmonieux des enfants.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les jeunes enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur individualité, en garantissant leur sécurité affective, physique et psychique ;
- Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et ludiques, en cohérence avec le projet éducatif de la structure, favorisant l'autonomie, la socialisation et les premières acquisitions ;
- Participer activement à la réflexion pédagogique et à l'évolution du projet de la structure, en apportant vos observations, vos idées et votre expertise de terrain ;
- Développer une relation de confiance avec les familles, les accompagner dans leur rôle parental et contribuer à une communication bienveillante.

Vos conditions de travail
- Un environnement de travail attentif à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels
- Une équipe engagée dans une démarche d'amélioration continue des conditions de travail
- Un cadre favorisant la coopération, l'écoute et la participation des professionnels

Votre évolution professionnelle
- Accompagnement personnalisé à la VAE, afin de valoriser vos compétences et de soutenir votre évolution de carrière
- Possibilités de développement professionnel et d'implication dans des projets transverses

Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas à l'enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...

Savoir-être professionnels
- Force de proposition
- Sens de la communication
- Autonomie

Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• COMITE GESTION DES HALTES D ENFANTS

Le périscolaire de PANGE recrute plusieurs animateurs/trices pour la prochaine rentrée scolaire.

Postes sur 24 ou 20 heures avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026


Missions :

- Encadrer des groupes d'enfants en période périscolaire.
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, ludiques et culturelles.
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Collaborer avec l'équipe éducative et les parents.
- Assurer le service de midi et le rangement.

Profil recherché :

- Idéalement vous êtes titulaire du BAFA, du CAP Petite Enfance ou vous justifiez idéalement d'une première expérience en encadrement d'enfants
- Sens du contact et goût pour le travail en équipe.
- Dynamisme, créativité et sens des responsabilités.
- Disponibilité en période périscolaire (matin, midi et/ou soir).
- Véhiculé car déplacements possibles si besoin ponctuellement sur le périscolaire de Silly sur Nied.

• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Concevoir des supports de communication et d'image
• - Gérer les stocks
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• syndicat scolaire de pange

Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous.

Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils.
Au domicile de nos familles, vos principales missions seront :
-de prendre le relais du/des parents en leur absence
- d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos)
- de veiller à leur sécurité et bien-être
- de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, )
- d'organiser des temps de jeux/activités
- d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures

Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées.

Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP
Déplacements fréquents,

Lieu de travail: Metz et alentours

Horaires atypiques principalement

Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).

Temps de travail en fonction de vos disponibilités.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE BEP CSS) | CAP, BEP et équivalents

• ALYS

  ALYS est une association de services aux personnes, principalement domicile, pour les familles, personnes ges, personnes handicapes et soins infirmiers.

Sous l'autorité de la Directrice du Service Périscolaire, la commune de Scy-Chazelles recherche un(e) animateur(trice) en périscolaire à raison de 30h/semaine pour renfort d'équipe à compter du 15 juin 2026 jusqu'au 24 juillet 2026. Poste à pourvoir immédiatement.

Missions / conditions d'exercice :
- Accueil et animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire
- Accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Garantie de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Responsabilité de groupes d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- Intégration, participation et enrichissement de la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient

Profils recherchés :
- Connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation
- Savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité)
- Être à l'écoute des envies et besoins des enfants
- Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
- Être organisé et autonome
- Savoir travailler en équipe
- Être rigoureux et avoir le sens des responsabilités
- Être capable d'alerter en cas de nécessité

Formation demandée :
- Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA)
ou
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire

Temps de travail :
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Salaire : Grille indiciaire Fonction publique + restauration pris en charge.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Animation socioculturelle (BAFA ou CAP Petite Enfance ou CQP ) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE de SCY-CHAZELLES

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture afin d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :

- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche.
- Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Diététique
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Pathologies de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
• - Soins de nursing
• - Psychomotricité
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Prodiguer des soins médicaux

• - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• ASS CENTRE PETITE ENFANCE BERNARD CHABOT

Description du poste :
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos principales responsabilités Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants.***Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports.***Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.***Vous informerez les parents , les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.***Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.***Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.***Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège).
Votre profil Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.***Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

• La Maison Bleue

  La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...

Description du poste :
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50 Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement 2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou du CAP vous accompagnez l'enfant au quotidien, en veillant au bien être, à l'épanouissement et à la santé de chacun.

Vos missions sont :

- Sous la responsabilité de la Directrice ou de son Adjointe ou de l'Éducatrice de jeunes enfants (E.J.E.), prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et en groupe.
- Accueillir l'enfant et sa famille (ou son représentant légal sans discrimination).
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement psychomoteur, somatique, et intellectuel de l'enfant.
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie enfants.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.

Les compétences requises du poste sont :
- Maîtriser le développement physique et psychomoteur du bébé et du très jeune enfant (besoins et compétences).
- Savoir observer et repérer les difficultés, les progrès.
- Savoir communiquer avec l'enfant, les familles.

*** prime Ségur de 238€ brut ***

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE DES RECOLLETS

Poste à temps complet soit 35h, rattaché à la Directrice du CCAS et sous l'autorité de la directrice de la crèche.

La crèche :
-Assurer un accueil de qualité au quotidien
-Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vis (repas, hygiène, sommeil, activités physiques...)
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Mettre en place des activités d'éveil
-Prendre en charge l'enfant aussi bien dans une relation individuelle qu'en groupe
-Etablir une relation de qualité avec l'enfant afin de lui garantir la spontanéité de son expression, l'estime de soi, le désir de grandir et d'apprendre
-Etre disponible et à l'écoute des parents
-Participer à la mise en place du projet de l'établissement
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Connaître et appliquer les protocoles
-Participer à l'aménagement des espaces de vie et à l'entretien du matériel

Le LAEP :
-Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent
-Favoriser la relation Enfant/parent
-Contribuer à la convivialité du lieu
-Participer à la prévention
-Proposer des orientations le cas échéant
-Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement
-Contribuer à la mixité sociale
-Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent
-Garantir le respect des règles de vie
-Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires
-Participer au reporting et au suivi de la structure

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE d'auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• CCAS