Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Aubazines. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - BRIVE LA GAILLARDE, 19 - USSAC, 19 - TULLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance Titulaire du CAP AEPE
(Cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux - Catégorie C)
Au sein de la Direction de la Petite Enfance, sous l'autorité hiérachique du.de la Directeur.rice du multi-accueil collectif, l'Accompagnant.e éducatif.ve Petite Enfance, participe à l'accueil d'enfants de 10 semaines à 4 ans en assurant leur sécurité, bien-être et épanouissement nécessaire à leur développement. Il.elle prend en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l'établissement, individuellement et en groupe et anime les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Il.elle assure la sécurité physique et affective des enfants confiés et contribue à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants en les conduisant vers l'autonomie. Ponctuellement et selon les besoins du service, il.elle assure l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel et la préparation des repas.
vous trouverez l'avis d'appel à candidatures sur le site internet de la ville de Brive. https://www.brive.fr/brive-recrute/offres-emploi/
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e Directeur.rice du multi-accueil collectif (Cadre d'emploi des Infirmiers Territoriaux en soins généraux ou des Puéricultrices Territoriales)
Au sein du multi accueil collectif, sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, le.la Directeur.rice du multi-accueil dirige la structure d'accueil collectif de 25 agréments accueillant des enfants de 10 semaines à 6 ans. Il.elle anime une équipe pluridisciplinaire en collaboration avec son adjoint.e EJE ; il.elle veille à la mise en place du projet pédagogique de la crèche et des orientations communautaires.
Il.Elle assure les missions de Référent Santé au sein de l'établissement.
vous trouverez l'avis d'appel à candidatures complet sur le site internet de la ville de Brive.https://www.brive.fr/brive-recrute/offres-emploi/
La Communauté d'agglomération
du bassin de Brive
recrute
Un.e Directeur.rice adjoint.e du multi-accueil collectif
(Cadre d'emploi des Infirmiers Territoriaux en soins généraux ou des Puéricultrices Territoriales)
Sous la responsabilité et en collaboration avec le responsable de la structure, le ou la directrice adjoint(e) est chargé(e) d'assurer la continuité de direction d'une structure d'accueil pour les enfants de 10 semaines à 4 ans. Il.elle contribue à assurer le bien-être de l'enfant, identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec toute l'équipe. Il.elle assure par ailleurs les mission d'infirmier de crèche.
vous trouverez l'avis d'appel à candidatures complet sur le site internet de la ville de Brive; https://www.brive.fr/brive-recrute/offres-emploi/
AMAPA-OHSMOSE recherche un/une aide à domicile H/F en CDD ( juillet - août 2026 ) afin de pallier aux remplacements des congés de la période estivale de son équipe sur le secteur de BEYNAT/MEYSSAC. PRISE DE POSTE RAPIDE
Vous intégrerez un dispositif d'équipe autonome, vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Les réunions d'équipe régulières riment ici avec action et efficacité : l'équipe coordonne ses plannings, fluidifie ses déplacements et booste ses idées pour un accompagnement au top des bénéficiaires.
Portées par l'esprit d'équipe et la cohésion, ces réunions vibrent au rythme du conseil, de l'entraide et de la bienveillance !
Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap.
Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols...) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier, ranger.)
- Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas
- Accompagner la personne dans ses sorties (courses, rendez-vous médicaux...) et maintenir le lien social ( promenades, jeux, lecture...)
- Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ !
Vous êtes de nature bienveillant, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ !
Vous savez être assidu tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ !
Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ !
Vous savez être discret et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ !
Vous interviendrez du lundi au vendredi sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les weekends par roulement.
Rémunération : SMIC en vigueur / CCN BAD
Candidature sur CV / entretien téléphonique de présélection + entretien en présentiel
Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Emploi accessible sans diplôme.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/e assistant/e accueil petite enfance de micro-crèche en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe de 4 personnes à Ussac.
Vos missions principales seront :
- Accompagner un groupe multi-âge. Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique dans le respect de leur rythme et leur individualité.
- Préparer et animer des activités
- Instaurer une relation de confiance avec les familles
- Participer à la préparation des repas, à l'entretien de l'espace de vie et du linge
Vous avez OBLIGATOIREMENT (Code de la santé publique) avoir le CAP Petite Enfance ou un DE d'auxiliaire de puériculture + 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants ou 3 ans d'expérience en tant qu'assistant maternel.
Vous êtes autonome, vous aimez le travail d'équipe, vous saurez vous intégrer facilement et favoriser une bonne entente dans l'équipe, vous avez un réel sens de la communication et de l'organisation.
Vos valeurs sont proches des nôtres : respect de l'individualité et du rythme de chaque enfant, encouragement à l'autonomie et la libre motricité, communication bienveillante, respect de l'environnement et des personnes.
Vous vous reconnaissez dans ces compétences et ces valeurs : alors rejoignez notre super équipe et son environnement familial !
Type d'emploi : CDI Temps plein du lundi au vendredi, amplitude horaire 7h15-19h (roulement)
Prise de poste : au plus tard au 1er septembre 2026.
Lieu de travail : Ussac (Corrèze)
Salaire : SMIC + mutuelle + prévoyance + prime
Poste statutaire.
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge des enfants de 0 à 4 ans
- Accueillir et échanger avec les familles pour établir une relation de confiance en assurant la transmission d'informations individualisées et en prenant connaissance des transmissions du jour
- Organiser la période d'adaptation dans la section avant l'entrée définitive de l'enfant,
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en identifiant les besoins de l'enfant : hygiène, repas, sommeil, éveil ludique,
- Suivre les prescriptions médicales d'un enfant et lui donner son traitement avec accord de l'IDE Puéricultrice,
- Participer au développement moteur et sensoriel de l'enfant : organiser des activités d'éveil et d'expression,
- Participer à l'apprentissage de l'autonomie de l'enfant (alimentaire, vestimentaire.)
- Repérer et gérer les conflits entre enfants,
- Repérer les signes annonciateurs de problèmes (médicaux, relationnels) et les signes de négligence ou maltraitance afin de les signaler à la hiérarchie,
- Entretenir le matériel en lien avec l'enfant (nettoyage - désinfection - stockage),
- Effectuer les remplacements sur les 4 sections en fonction de l'absentéisme en gardant une référence prioritaire pour sa section d'appartenance.
Participer à la vie du service
- Participer aux réunions d'équipe et aux analyses de pratique dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles, afin de faire vivre le projet d'établissement,
- Collaborer avec les autres collègues et l'équipe encadrante pour organiser le travail,
- Respecter et faire respecter tous les protocoles en vigueur dans la structure,
- Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
Aménager l'espace de vie des enfants et assurer l'hygiène de tout l'environnement proche de l'enfant et du matériel (salle de jeux et de repas) selon un protocole établi et les consignes en lien avec la lutte contre les perturbateurs endocriniens
Encadrer les différents stagiaires sur site et participer à leur évaluation en fin de période
Informer chaque jour le cuisinier sur le type de repas pris par l'enfant (selon son âge, sa santé .)
Missions ponctuelles :
- Très ponctuellement, assurer l'entretien des locaux en respectant les normes d'hygiène et le protocole de la Maison Des Enfants quand l'agent d'entretien est absent,
- Aider à la préparation des repas et laver la vaisselle en cas de nécessité de service sur l'accueil collectif,
- Assurer l'accueil téléphonique avant l'arrivée des responsables et après leur départ.
Avantages sociaux :
Titres -restaurant, comité des œuvres sociales adhérent au CDG 19, Amicale du personnel, participation de l'employeur aux mutuelles Santé et Prévoyance sous certaines conditions.
Profils recherchés
Principales aptitudes et connaissance nécessaires :
- Être titulaire du CAP petite enfance/AEPE
- Bonne connaissance de l'enfant
- Capacité d'analyse et d'observation
- Capacité d'adaptation, d'organisation et de mobilité en fonction des besoins du service
- Capaciter à communiquer et qualité d'écoute
- Esprit d'équipe
- Bienveillance
- Dynamisme
- Patience, calme et discrétion
- Sens du service public
Poste à pourvoir le 01/09/2026
Date limite de candidature le 09/08/2026
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable EAJE vous prenez en charge le quotidien et le bien être des jeunes enfants. Vous intervenez en tant qu' Assistant d'animation, et à ce titre, vous travaillez auprès : • Des enfants : prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, attention portée aux comportements des enfants et de leurs besoins ; développer de nouvelles activités ; organisation des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil de l'enfant ; veille à l'état de santé général de l'enfant ; entretien et remise en ordre des locaux, du matériel et du linge utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. • Des parents : établissement d'une relation de confiance et accueil de qualité ; accompagnement des parents dans leur fonction éducative ; mise en place d'évènements particuliers (sorties, actions). • De l'équipe : élaboration et mise en place du projet pédagogique et garantir le respect de celui-ci ; dialogue sur les pratiques professionnelles quotidiennes ; participation aux réunions d'équipe ; assurer l'accueil des stagiaires et leur évaluation PROFIL RECHERCHÉ : Dynamique, rigoureux(se) vous faites preuve d'un excellent relationnel et du sens du travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP AEPE, ou équivalent
Avec ses 120 établissements et ses 1700 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé. Dans le cadre de l'ouverture de la crèche Interentreprises Les Mini Gaillards, au centre de Brive La Gaillarde 19, prévue en septembre 2026.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) (Catégorie B)
Au sein de la Direction Générale Adjointe Animation et Promotion du Territoire, de la Direction de la Petite Enfance, vous serez chargé(e) d'accueillir des enfants de 10 semaines à 4 ans, dans un multi-accueil collectif en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement nécessaire à leur développement.
Vous trouverez l'avis d'appel à candidature complet ainsi que les possibilités pour candidater sur le site internet de la ville de Brive.
https://www.brive.fr/brive-recrute/offres-emploi/
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable EAJE vous prenez en charge le quotidien et le bien être des jeunes enfants. Vous intervenez en tant qu' Auxiliaire de puériculture, et à ce titre, vous travaillez auprès : • Des enfants : prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, attention portée aux comportements des enfants et de leurs besoins ; développer de nouvelles activités ; organisation des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil de l'enfant ; veille à l'état de santé général de l'enfant ; entretien et remise en ordre des locaux, du matériel et du linge utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. • Des parents : établissement d'une relation de confiance et accueil de qualité ; accompagnement des parents dans leur fonction éducative ; mise en place d'évènements particuliers (sorties, actions). • De l'équipe : élaboration et mise en place du projet pédagogique et garantir le respect de celui-ci ; dialogue sur les pratiques professionnelles quotidiennes ; participation aux réunions d'équipe ; assurer l'accueil des stagiaires et leur évaluation PROFIL RECHERCHÉ : Dynamique, rigoureux(se) vous faites preuve d'un excellent relationnel et du sens du travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Avec ses 120 établissements et ses 1700 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé. Dans le cadre de l'ouverture de la crèche Interentreprises Les Mini Gaillards, au centre de Brive La Gaillarde 19, prévue en septembre 2026.
RESPONSABILITÉS :
-Avoir des actions de soins auprès des enfants
-Mener des activités selon l'âge des enfants et leurs besoins
-Recevoir les transmissions de l'enfant et de la famille et faire le lien avec l'équipe
-Participer aux actions d'entretien des locaux
-Veiller à l'environnement de l'enfant et sa sécurité
-Respecter les protocoles d'hygiène
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes :
Auxiliaire de puériculture de préférence
CAP AEPE
Qualités recherchées :
Avoir des aptitudes relationnelles et de grandes facilités d'adaptation
Savoir évaluer l'état clinique de l'enfant
Avoir le sens de l'observation
Etre calme - patient - disponible
Connaitre le développement psychomoteur de l'enfant
Avoir le sens de l'organisation et de l'autonomie
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Collaborer au projet d'équipe
Horaires de travail :
En journée, différents roulements entre 6h00 et 20h00
du lundi au vendredi
Le Centre Hospitalier de Tulle fait partie, depuis le 2 mai 2024, d'une direction commune mise en place à cette date et qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel, Bort-les-Orgues et les EHPAD du Pays de Brive et d'Eygurande.
