Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Aubazines. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - BRIVE LA GAILLARDE, 19 - Brive-la-Gaillarde, 19 - Tulle ... .
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Psychomotricien en Petite Enfance (Cadre d'emploi des Psychomotriciens territoriaux)
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Petite Enfance, au sein des 15 multi-accueils collectifs et du multi-accueil familial, et ponctuellement au sein du Relais Petite Enfance, le psychomotricien en Petite Enfance a un rôle éducatif et préventif :
- Il observe les enfants dans les différents groupes, en lien avec les professionnels de terrain, les directions et les RSAI,
- Il apporte un soutien, une écoute et des apports théoriques à l'équipe,
- Il continue à la professionnalisation et au soutien des équipes via l'animation de temps d'analyse des pratiques professionnelles, tant pour les équipes que les directions.
vous trouverez l'avis d'appel complet sur le site internet de la ville de Brive.
Nous recherchons des personnes H/F titulaire du CAP AEPE/CAP PE, du BEP CSS ou du BEP/BAC PRO ASSP ou autre diplôme équivalent pour des missions de remplacement au sein d'Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de tous types (associatif, privé, municipal) : crèches, micro-crèches, crèches parentales, jardins d'enfants, situés à Brive la Gaillarde.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chaque intérimaire compte! Nous accordons une attention particulière à votre parcours, dès l'étude de votre CV, lors d'un entretien individualisé, puis lors de vos missions.
Nous vous confions le soin des enfants, il est donc essentiel que nous prenions soin de vous.
Intégrer Mila, c'est rejoindre une agence spécialisée dans la petite enfance :
- Une équipe de 6 professionnels issus du terrain (AP, EJE, directeurs d'EAJE), à l'écoute et experte du métier
- Des partenariats avec des structures variées, permettant de découvrir différents environnements
- Un recrutement dédié aux professionnels diplômés et expérimentés en crèche
- Une reconnaissance de notre professionnalisme et de notre bienveillance par les intérimaires et les directions de structures
Avantages de l'intérim chez Mila
- Rémunération équivalente aux salariés permanents
- Salaire fixe + 10 % d'IFM + 10 % de CP
- Prise en charge de 50 % des transports
- Accès à des services partenaires : garde d'enfants, logement, mobilité, mutuelle, loisirs et avantages tarifaires
Vos missions
Dans le respect du projet d'établissement et sous la responsabilité de la direction :
- Accueil et accompagnement des enfants au quotidien (jeux, soins, repas, repos, hygiène)
- Travail en collaboration avec les équipes en place
- Missions évolutives selon la structure et la durée de la mission
- Mise en valeur de vos compétences spécifiques
- Échanges essentiels avec la structure lors de chaque prise de poste
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e), expérimenté(e) et animé(e) d'une vocation pour la petite enfance. Votre sens des responsabilités, votre bienveillance et votre engagement font la différence.
Pour postuler :
1. Envoyez CV et lettre de motivation
2. Un entretien présentiel sera organisé
3. Constituez votre dossier administratif
Bienvenue chez Mila Intérim, partenaire de votre parcours en Petite Enfance
AEPE
RESPONSABILITÉS :
Activités auprès des enfants :
- Accueillir chaque enfant et le mettre en confiance,
- Observer chaque enfant pour identifier ses besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes de vie et des rythmes de chacun,
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sommeil, ...),
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées à ses capacités,
- Garantir constamment la sécurité des enfants en aménageant les lieux de vie et tout en assurant une surveillance permanente,
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
- Participer à la surveillance des paramètres : poids, taille, température ...etc,
- Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations,
- Alerter et réagir en cas d'accidents,
- Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure,
- Administrer les médicaments à l'enfant sous certaines conditions et en respectant un protocole.
Activités auprès des parents :
- Préserver le lien parent/enfant en aidant à la séparation,
- Accueillir, écouter, rassurer les parents sans jugement, en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers la puéricultrice si besoin,
- Entretenir de bonnes relations avec eux,
- Recueillir quotidiennement auprès de parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cour de la journée,
Activités en équipe :
- S'intégrer dans l'équipe avec comme objectif premier « l'intérêt de l'enfant »,
- Transmettre à ses collègues toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille,
- Participer aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant
- Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents et à l'équipe
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux, du matériel et des jeux
- Préparer les biberons et si besoin assurer le poste de diététique
- Participer à l'encadrement des stagiaires et celui des nouveaux agents
- Participer avec l'éducatrice de jeunes enfants au choix des jeux et jouets
PROFIL RECHERCHÉ :
- Être titulaire d'une Diplôme d'État et d'Auxiliaire de puériculture
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Connaissances en matière de diététique chez l'enfant et le nourrisson
- Savoir évaluer l'état clinique d'un enfant
- Faire preuve de politesse, de respect et de bonne humeur envers tous
- Avoir des aptitudes relationnelles et de grandes facultés d'adaptation
- Être ponctuelle, organisé, rigoureux dans son travail
- Intérêt pour le travail en équipe
- Collaborer au projet pédagogique
- Faire preuve de créativité, de dynamisme
- Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Le CH Cœur de Corrèze est le deuxième établissement acteur de santé présent sur le département. Fort de ses 1300 professionnels, qui s'engagent au quotidien au service de la population, il fait partie des principaux employeurs du territoire. Composés de différents sites hospitaliers répartis sur la ville, il prend en charge les spécialités médicales à travers ses 6 pôles d'activité clinique. Prendre soin de l'enfant de 10 semaines à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents.
