Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Auby. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - HENIN BEAUMONT, 59 - ROOST WARENDIN, 59 - DOUAI ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous préparez un CAP petite enfance, en contrat d'apprentissage de 12 mois avec le lycée Baudimont d'Arras.
Vous avez obligatoirement un bac ASSP.
Vos futures missions :
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Accueillir des enfants
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
Au sein d'une micro-crèche accueillant 14 enfants, vous assurez :
- Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
- Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
- Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
La micro-créche accueille les enfants au plus tôt à 6h jusqu'à 19h. Vous devez donc être disponible sur cette amplitude horaire. Votre planning sera défini par roulement avec le reste de l'équipe.
L'auxiliaire Petite Enfance accompagne les enfants de 10 semaines à la veille de leurs 6 ans sous la responsabilité de l'éducateur de jeunes enfants, de l'infirmière ou des auxiliaires de puériculture.
- Objectifs : Assurer le développement, le confort et le bien-être des enfants.
- Missions quotidiennes : Soins (repas, change, sommeil) et participation aux activités d'éveil et de socialisation selon le projet pédagogique.
- Capacité : Prise en charge d'un groupe de 5 à 8 enfants (marchands ou non-marchands).
- Horaires : Amplitude de 8h à 18h, du lundi au vendredi, selon les besoins du service.
La Mairie de Douai recherche pour l'une de ses crèches une auxiliaire de puériculture (ou professionnel titulaire du CAP AEPE), dans le cadre de remplacement.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé du bien-être des enfants accueillis. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe éducative afin de :
-Assurer la prise en charge quotidienne des enfants (toilette, repas, sommeil, etc.).
-Participer à l'éveil des enfants en proposant des activités adaptées à leur développement.
-Veiller à la sécurité et au confort des enfants en tout temps.
-Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une prise en charge de qualité.
-Assurer un lien de confiance avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations.
-Participer à la gestion de l'environnement de la crèche et au respect des normes d'hygiène.
En tant qu'Assistant Accueil Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Vous avez impérativement le CAP Petite Enfance ou le BAC pro ASSP
et a minima 3 mois d'expérience sur un poste similaire.
Une ATTESTATION D'HONORABILITE vous sera demandée au démarrage du contrat, merci d'en faire la demande en ligne avant de transmettre votre candidature.
Structure ouverte de 7h à 19h
Ouverte du lundi au vendredi
L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques.
Un Auxiliaire de puériculture (H/F)
Pour son service Placement Familial Spécialisé
Rattaché à sa Maison d'Enfants à Caractère Social située à Douai, accueillant 50 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans) en internat, son Service d'Intervention Educative à Domicile Renforcée (IEADR) de 42 mesures (0 à 18 ans) et de 16 places en placement Familial spécialisé (PFS) et son Service d'accueil de 21 Mineurs Non Accompagnés en Semi collectif et en diffus.
Descriptif de la fonction :
En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous évoluerez dans un service de Placement Familial Spécialisé afin de renforcer l'équipe dans l'accompagnement des Assistants Familiaux.
Vous intervenez au domicile des Assistants Familiaux ainsi qu'aux côtés des parents.
Vous veillez à l'éveil, la socialisation, et au développement global, et à l'épanouissement de l'enfant.
Vous assurez et développez au bénéfice des parents des actions spécialisés d'apprentissages dans le champ de la petite enfance : soins de maternage, aide au portage, alimentation, rythme du sommeil..
Vous animez des ateliers supports à la parentalité en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous prenez en compte les besoins individuels des tout-petits et êtes force de propositions dans les activités organisées.
Compétences :
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
- Aptitude à établir une relation de confiance avec les parents
- Capacité d'analyse des observations des enfants et de situations
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à prendre des initiatives
- Maîtrise des outils informatiques
Conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible
CDD Temps plein
Rémunération selon la Convention Collective du 15 Mars 1966 selon ancienneté
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Permis B Nécessaire
Candidature :
CV et lettre de motivation manuscrite, à adresser à :
Mme La Directrice, MECS Temps de Vie de Douai
121 rue du Clocher St Pierre, 59500 DOUAI
Ou par mail à me.douai@tempsdevie.fr
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 85%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une pouponnière située à Sin-le-Noble, fonctionnant sous Convention Collective 66, nous recrutons une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique afin d'accompagner de jeunes enfants confiés à la protection de l'enfance.
Dans le cadre du recrutement, nous constituons l'équipe fondatrice de la structure et recherchons sur une première phase de travail axée sur l'écriture des protocoles, le fonctionnement et la sécurité :
- 1 Auxiliaire de puériculture (H/F) - 1 ETP
Au sein de la création d'une pouponnière accueillant des enfants de 0 à 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, l'équipe aura pour missions :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Favoriser leur développement global (psychomoteur, affectif, social)
- Mettre en œuvre un accompagnement individualisé en lien avec les projets pour l'enfant
- Travailler en partenariat avec les services sociaux, médicaux et judiciaires
- Participer à la dynamique institutionnelle et à la construction du projet d'établissement
PROFILS RECHERCHES
- Diplôme d'État exigé
- Expérience en protection de l'enfance très appréciée
- Capacités d'observation, d'analyse et de travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'engagement, bienveillance et stabilité émotionnelle
PARTICULARITES DU POSTE:
- Convention Collective Nationale 66
- CDI - Temps plein
- Poste basé à Sin-le-Noble
- Participation active à l'ouverture et à la structuration de la pouponnière
Ce projet constitue une opportunité unique de participer à la création d'un lieu d'accueil sécurisant et
structurant pour de très jeunes enfants en situation de vulnérabilité.
CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à:
Madame MOUY, Directrice du Complexe Douaisis
Maison d'Enfants 121 rue du Clocher st Pierre 59500 DOUAI
L'association Innov'Enfance, gestionnaire et créateur de structures d'accueil de Jeunes Enfants depuis plus de 30 ans, recrute, dans le cadre d'un remplacement d'Arrêt Maladie pour sa micro-crèche de PONT-A-MARCQ : 1 auxiliaire de puériculture H/F en CDD temps complet sur 4 jours et demi ( mercredi apm non travaillé ).
Vous êtes diplômé(é)s d'un DE auxiliaire de puériculture ?
Vous avez une 1e expérience en crèche ou micro-crèche ?
Vous souhaitez rejoindre notre association ?
Alors venez rejoindre l'équipe de 4 professionnel(le)s !
La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 / le mercredi de 7h30 à 13h.
Vos missions : accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son développement et à son bien-être physique, psychique, affectif, social, en lien avec sa famille et dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
Vous bénéficierez :
- de l'expérience et de l'expertise de l'association, présente depuis 35 ans, et de son réseau
- d'une réunion d'équipe mensuelle
- de séances d'APP ( analyse de la pratique professionnelle )
- de la possibilité d'intégrer différents groupes de travail et de réflexion de l'association
- de la convention collective ALISFA : 25 jours de Congés + 8 jours supplémentaires + reprise de votre ancienneté dans la branche
Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'association Innov'Enfance, gestionnaire et créateur de structures d'accueil de Jeunes Enfants depuis plus de 30 ans, recrute, dans le cadre d'un remplacement d'Arrêt Maladie pour sa micro-crèche de PONT-A-MARCQ : 1 auxiliaire de puériculture H/F en CDD temps complet sur 4 jours et demi ( mercredi apm non travaillé ).
Vous êtes diplômé(é)s d'un DE auxiliaire de puériculture ?
Vous avez une 1e expérience en crèche ou micro-crèche ?
Vous souhaitez rejoindre notre association ?
Alors venez rejoindre l'équipe de 4 professionnel(le)s !
La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 / le mercredi de 7h30 à 13h.
Vos missions : accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son développement et à son bien-être physique, psychique, affectif, social, en lien avec sa famille et dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
Vous bénéficierez :
- de l'expérience et de l'expertise de l'association, présente depuis 35 ans, et de son réseau
- d'une réunion d'équipe mensuelle
- de séances d'APP ( analyse de la pratique professionnelle )
- de la possibilité d'intégrer différents groupes de travail et de réflexion de l'association
- de la convention collective ALISFA : 25 jours de Congés + 8 jours supplémentaires + reprise de votre ancienneté dans la branche
Le poste est à pourvoir dès que possible.
