Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Moncheaux. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - DOURGES, 62 - Hénin-Beaumont, 62 - CARVIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre structure, un(e) apprenti(e) Agent(e) Petite Enfance en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un CAP AEPE
Vous occupez le poste d'Assistant(e) Petite Enfance : Accueil, repas, soins, développement des apprentissages, ...
Vous travaillez en équipe, un très bon savoir-être est impératif.
Vous préparez le CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Intégrez O2 Carvin et veillez à l'éveil et au bien-être d'enfants de plus de 3 ans.
Vous pourrez intervenir sur les horaires périscolaires : matin, soir, mercredi.
En fonction de vos compétences, votre planning pourra être complété par des heures de ménage.
Un téléphone de fonction sera mis à disposition pour travailler.
Notre micro crèche recrute un(e) Assistant(e) Education avec CAP AEPE / ou diplôme d'auxiliaire de puériculture, pour compléter notre équipe.
Vous travaillerez au sein d'une micro crèche accueillant 12 enfants.
Le projet pédagogique tourne autour des animaux et des couleurs/ saisons.
Notre micro crèche dispose d'une salle snozelen, une salle de motricité, et 3 espaces de sommeil.
Nous travaillons également la motricité, avec notre grande salle dédiée au développement moteur de l'enfant.
Structure agréable, équipe dynamique
Notre micro crèche recrute un(e) auxiliaire de puériculture, pour compléter notre équipe.
Vous travaillerez au sein d'une micro crèche accueillant 12 enfants.
Le projet pédagogique tourne autour des animaux et des couleurs/ saisons.
Notre micro crèche dispose d'une salle snozelen, une salle de motricité, et 3 espaces de sommeil.
Nous travaillons également la motricité, avec notre salle dédiée au développement moteur de l'enfant.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Nous recherchons un Directeur Adjoint, diplômé Infirmier Puériculteur (H/F), statut agent de maîtrise, pour notre crèche de 38 places située à Douai.
TA MISSION : LEADERSHIP, SANTÉ ET PROJET PÉDAGOGIQUE
En tant qu'adjoint tu formes un binôme essentiel avec le Directeur. Co-responsable de la crèche, tu es le garant de l'excellence opérationnelle, de la qualité d'accueil et du respect des normes (santé, sécurité, pédagogie).
Ton rôle de Leadership et de Co-gestion
Co-gestion : Participer à la gestion, l'organisation et le management quotidien de l'équipe.
Animation : Animer le collectif et garantir l'application du projet d'établissement sur le terrain.
Relais Terrain : Être le relais de la Direction (accueil, temps forts) et veiller à la cohérence du projet éducatif.
Ton expertise Santé, Sécurité et Parentalité
Coordination Santé : Coordonner la vision santé/sécurité de la structure (référence pour l'équipe et les familles).
Accueil & Soutien : Accueillir l'enfant et sa famille dans un environnement sécurisé, et assurer un soutien actif à la parentalité.
Protocoles : Gérer la mise en place et le suivi des PAI et des protocoles santé/sécurité/urgence.
Prévention & Suivis : Organiser des actions de prévention et assurer les suivis médicaux/sanitaires.
CHEZ RIGOLO COMME LA VIE, ON T'ACCOMPAGNENous t'accompagnons pour t'épanouir et évoluer dans ton rôle de leader :Individuellement : Intégration, formations spécifiques au management et au leadership, évolution professionnelle (VAE, mobilité vers un poste de direction, tutorat).En équipe : Réunions d'équipe, supervisions régulières, rencontres entre adjoints de territoire pour partager les bonnes pratiques.Collectivement : Journées pédagogiques dédiées à l'innovation, échanges entre pairs.Projets transversaux : Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail ou les outils pédagogiques.
LES AVANTAGES DE NOUS REJOINDRERémunération & Temps de travail :Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation.Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 jours de RTT/an.Possibilité de temps partiel.Protection Sociale & Avantages :Mutuelle et prévoyance.Avantages CSE et réductions groupe.Qualité de Vie et Condition de Travail (QVCT) :Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement.
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant, de sa famille et de ton équipe est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire d'un DE EJE ou DE Infirmier(ère) , avec expérience auprès des 0-3 ans.
Doté(e) de compétences en gestion, leadership et communication, tu sais fédérer et accompagner une équipe tout en garantissant la mise en place du projet Rigolo Comme La Vie dans sa globalité.
Le bien grandir des enfants et l'accompagnement à la parentalité sont au coeur de tes préoccupations.
Tu es un vrai manager de terrain porté par des valeurs fortes de bienveillance et d'exemplarité.
Ta capacité à prendre du recul t'aide à t'adapter aux situations et à accompagner des sujets complexes.
Tu as pour projet de devenir directeur/trice de crèche et souhaites être accompagné(e) dans ta montée en compétences.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
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LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Notre micro-crèche GRAINES D'ARTISTES, accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, chaleureux et familial.
L'équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, accompagne chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien, en partenariat étroit avec les familles.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participerez activement à la vie de la micro-crèche et au bien-être des enfants.
Vos principales missions seront :
Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère de confiance et de respect ;
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant ;
Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène ;
Établir un lien de confiance avec les familles, les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique.
Vos missions sont les suivantes :
- Prendre soin de l'enfant, installer, mobiliser l'enfant en respectant les règles de manutention et les aptitudes de l'enfant et en assurant son bien-être physique et psychologique,
- Mettre en place du projet pédagogique ainsi que les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants,
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents,
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents / enfants,
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous devez être titulaire impérativement du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture ou titulaire du CAP AEPE et en cours de validation du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture en VAE (Validation des Acquis d'Expérience)
Horaires de la structure : 7h00 à 18h30
Contrat temps partiel 28 à 30 heures
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
