Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Faumont. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - DOURGES, 59 - Seclin, 59 - SECLIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre structure, un(e) apprenti(e) Agent(e) Petite Enfance en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un CAP AEPE
Vous occupez le poste d'Assistant(e) Petite Enfance : Accueil, repas, soins, développement des apprentissages, ...
Vous travaillez en équipe, un très bon savoir-être est impératif.
Vous préparez le CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
Notre micro crèche recrute un(e) Assistant(e) Education avec CAP AEPE / ou diplôme d'auxiliaire de puériculture, pour compléter notre équipe.
Vous travaillerez au sein d'une micro crèche accueillant 12 enfants.
Le projet pédagogique tourne autour des animaux et des couleurs/ saisons.
Notre micro crèche dispose d'une salle snozelen, une salle de motricité, et 3 espaces de sommeil.
Nous travaillons également la motricité, avec notre grande salle dédiée au développement moteur de l'enfant.
Structure agréable, équipe dynamique
Notre micro crèche recrute un(e) auxiliaire de puériculture, pour compléter notre équipe.
Vous travaillerez au sein d'une micro crèche accueillant 12 enfants.
Le projet pédagogique tourne autour des animaux et des couleurs/ saisons.
Notre micro crèche dispose d'une salle snozelen, une salle de motricité, et 3 espaces de sommeil.
Nous travaillons également la motricité, avec notre salle dédiée au développement moteur de l'enfant.
Notre micro-crèche GRAINES D'ARTISTES, accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, chaleureux et familial.
L'équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, accompagne chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien, en partenariat étroit avec les familles.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participerez activement à la vie de la micro-crèche et au bien-être des enfants.
Vos principales missions seront :
Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère de confiance et de respect ;
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant ;
Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène ;
Établir un lien de confiance avec les familles, les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique.
Nous recherchons un Directeur Adjoint, diplômé Infirmier Puériculteur (H/F), statut agent de maîtrise, pour notre crèche de 38 places située à Douai.
TA MISSION : LEADERSHIP, SANTÉ ET PROJET PÉDAGOGIQUE
En tant qu'adjoint tu formes un binôme essentiel avec le Directeur. Co-responsable de la crèche, tu es le garant de l'excellence opérationnelle, de la qualité d'accueil et du respect des normes (santé, sécurité, pédagogie).
Ton rôle de Leadership et de Co-gestion
Co-gestion : Participer à la gestion, l'organisation et le management quotidien de l'équipe.
Animation : Animer le collectif et garantir l'application du projet d'établissement sur le terrain.
Relais Terrain : Être le relais de la Direction (accueil, temps forts) et veiller à la cohérence du projet éducatif.
Ton expertise Santé, Sécurité et Parentalité
Coordination Santé : Coordonner la vision santé/sécurité de la structure (référence pour l'équipe et les familles).
Accueil & Soutien : Accueillir l'enfant et sa famille dans un environnement sécurisé, et assurer un soutien actif à la parentalité.
Protocoles : Gérer la mise en place et le suivi des PAI et des protocoles santé/sécurité/urgence.
Prévention & Suivis : Organiser des actions de prévention et assurer les suivis médicaux/sanitaires.
CHEZ RIGOLO COMME LA VIE, ON T'ACCOMPAGNENous t'accompagnons pour t'épanouir et évoluer dans ton rôle de leader :Individuellement : Intégration, formations spécifiques au management et au leadership, évolution professionnelle (VAE, mobilité vers un poste de direction, tutorat).En équipe : Réunions d'équipe, supervisions régulières, rencontres entre adjoints de territoire pour partager les bonnes pratiques.Collectivement : Journées pédagogiques dédiées à l'innovation, échanges entre pairs.Projets transversaux : Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail ou les outils pédagogiques.
LES AVANTAGES DE NOUS REJOINDRERémunération & Temps de travail :Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation.Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 jours de RTT/an.Possibilité de temps partiel.Protection Sociale & Avantages :Mutuelle et prévoyance.Avantages CSE et réductions groupe.Qualité de Vie et Condition de Travail (QVCT) :Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement.
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant, de sa famille et de ton équipe est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire d'un DE EJE ou DE Infirmier(ère) , avec expérience auprès des 0-3 ans.
Doté(e) de compétences en gestion, leadership et communication, tu sais fédérer et accompagner une équipe tout en garantissant la mise en place du projet Rigolo Comme La Vie dans sa globalité.
Le bien grandir des enfants et l'accompagnement à la parentalité sont au coeur de tes préoccupations.
Tu es un vrai manager de terrain porté par des valeurs fortes de bienveillance et d'exemplarité.
Ta capacité à prendre du recul t'aide à t'adapter aux situations et à accompagner des sujets complexes.
Tu as pour projet de devenir directeur/trice de crèche et souhaites être accompagné(e) dans ta montée en compétences.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
?
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Vos missions sont les suivantes :
- Prendre soin de l'enfant, installer, mobiliser l'enfant en respectant les règles de manutention et les aptitudes de l'enfant et en assurant son bien-être physique et psychologique,
- Mettre en place du projet pédagogique ainsi que les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants,
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents,
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents / enfants,
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous devez être titulaire impérativement du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture ou titulaire du CAP AEPE et en cours de validation du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture en VAE (Validation des Acquis d'Expérience)
Horaires de la structure : 7h00 à 18h30
Contrat temps partiel 28 à 30 heures
LE CHALLENGE EST LÀ : REJOINS NOTRE MICRO CRECHE
Nous recrutons TOI, Auxiliaire de Puériculture (H/F), diplômé(e) d'État, pour rejoindre notre micro crèche à Péronne à Mélantois.
TA MISSION : Un rôle essentiel au coeur de l'équipe pluridisciplinaire.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, tu seras une pièce maîtresse :
Garantir le bien-être et la sécurité : Ton savoir-faire est essentiel pour offrir un accompagnement global et serein (physique, affectif, psychologique) aux enfants.
Accompagner en singularité : Tu accompagnes chaque enfant et sa famille en te basant sur notre projet éducatif (Nature).
Partager ton savoir-faire : Tu es une ressource pour les moments clés (alimentation, soins, sommeil, éveil) et tu veilles à la bonne application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Être acteur de la prévention : Tu agis en collaboration avec les équipes médicales (infirmier, puériculteur, RSAI) pour des actions de prévention efficaces.
CHEZ RIGOLO COMME LA VIE, ON T'ACCOMPAGNE À CHAQUE ÉTAPE :
Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration, formations (présentiel et e-learning), possibilité d'évolution (VAE, mobilité, tutorat).
Une collaboration forte : réunions d'équipe, supervisions, journées pédagogiques, échanges entre pairs... on ne lâche personne !
Des projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou l'accompagnement du handicap.
LES AVANTAGES QUI FONT SENS :
Récompense & Épargne : Primes d'ancienneté, d'intéressement et prime co-recrutement
Temps de Travail Équilibré : 37,50h/semaine avec ouverture droit RTT Protection Sociale : Mutuelle et prévoyance. Avantages Famille : Places en crèche et Journées enfant malade. Plaisir : Avantages CSE et Réduction Groupe.
TON PROFIL : Es-tu l'Auxiliaire de Puériculture que nous recherchons ?
Si...
L'accompagnement personnalisé de l'enfant, le soutien à sa famille et le travail d'équipe sont tes moteurs.
Tu es obligatoirement Auxiliaire de Puériculture DE.
Tu es une personne bienveillante et exemplaire, reconnue pour ton sens de l'observation et ta capacité à t'adapter aux besoins de chaque enfant.
Tu as envie de t'investir dans un projet éducatif fort, valorisant la Nature et le développement de l'enfant à son propre rythme.
...Alors tu as le profil Rigolo Comme La Vie !
Notre engagement RSE : Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et l'humain. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
?? LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Viens nous rencontrer !
1ère Étape : Un échange pour faire connaissance avec notre équipe RH.
2ème Étape : Tu rencontres directement l'équipe de direction au sein de ta future structure.
Prêt(e) à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? N'attends plus, rejoins-nous !
