Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Aucamville. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - CASTELNAU D ESTRETEFONDS, , ... .
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qui aime travailler avec les enfants pour
une garde d'enfants en journée à Aucamville (82), pour un enfant de 4 ans, planning variable.
Responsabilités :
1. Gérer la routine quotidienne
2. Assurer la sécurité et le confort des enfants en tout temps.
3. Aller chercher l'enfant à l'école
Qualifications et compétences :
1. Expérience préalable dans la garde d'enfants
2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents.
4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus)
Avantages :
- Environnement de travail agréable et familial
- Horaires sur mesure
- Équipe à votre écoute
- Frais de déplacement pris en charge
Conditions :
- Permis B (exigé)
- Être majeur(e)
Missions :
- Veille à l'évolution des besoins des enfants en ce qui concerne l'alimentation, le sommeil, la motricité et l'éveil.
- Anime un groupe d'enfant.
- Assure les soins d'hygiène et de confort.
- Accueille les enfants et leurs parents au quotidien et les accompagnent.
- Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en Informe ses supérieurs de la santé des enfants ainsi que des éventuels troubles.
- Participe aux réunions.
- Favorise l'intégration des collaborateurs.
- Accueille et encadre des stagiaires.
Le projet pédagogique de notre structure est en lien avec l'individualité, l'autonomie, et la socialisation.
Travaux et réflexions sur la motricité libre, l'itinérance ludique et accueil en groupes d'âges mélangés.
Contrat à mi temps : 1ere semaine : Mardi, mercredi et jeudi / 2 eme semaine : Mercredi et jeudi
La crèche est ouverte de 7h15 à 18h45.
MUTUELLE, CE, TICKETS RESTAU, PRIME INTÉRESSEMENT ...
5 semaines de congés payés.
CAP Petite Enfance ou Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture EXIGE
Poste CDD remplacement (renouvelable jusqu'à retour de la salariée)
Prise de poste au plus tôt