Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bessens. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - POMPIGNAN, 31 - GRENADE, 82 - Bressols ... .
Rejoignez l'équipe passionnée de la MJC de Verdun-sur-Garonne ! Nous recherchons 1 animateur (H/F) en contrat d'engagement éducatif pour notre accueil de loisirs périscolaire de Pompignan. Prise de poste rapide.
Ce que nous vous proposons :
Intervenir un mardi sur deux pour préparer les activités du mercredi (60 € brut par jour).
Animer les journées du mercredi sur 3 plages horaires (89 € brut par jour) :
7h30 - 16h30
08h30 - 17h30
09h30 - 18h30
Repas pris en charge avec une coupure de 45 minutes
Vos missions passionnantes :
- Assurer l'accompagnement des enfants sur les temps de la vie quotidienne
- Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence
- Participer aux réunions de travail
- Préparer et mener des temps d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- Savoir repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer la directrice
Profil recherché :
- Formation BAFA ou équivalent (CAP PETITE ENFANCE)
- Autonome, méthodique et organisé
- Réactivité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Travail en équipe
DESCRIPTIF D'EMPLOI
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS recherche un(e) animateur de relais petite enfance à temps non complet pour remplacement d'un arrêt maladie (CDD 6 mois).
Rattaché(e) à la responsable du relais petite enfance et en équipe avec trois autres animatrices, l'agent sera en charge des missions d'information des familles et des professionnels de l'accueil individuel. Il (elle) participera à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(e)s et contribuera à la mission d'observation des conditions d'accueil sur le territoire.
MISSIONS DU POSTE
- Informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil présents sur le territoire, délivrer une
information générale en matière de droit du travail, contribuer à répondre aux demandes d'accueil
spécifiques, effectuer une veille juridique
- Informer les professionnels sur les conditions d'accès aux métiers de l'accueil individuel, aux conditions d'exercice de ces métiers,
- Organiser des temps d'accueil collectifs (espaces jeux) ouverts aux professionnels et aux enfants, proposer des supports à l'observation des pratiques professionnelles, faire la promotion de la formation continue,
- Organiser des réunions à thème, groupes de travail,
- Contribuer au recensement des besoins d'accueil,
- Rendre compte des observations menées sur les temps collectifs,
- Participer au travail en réseau de partenaires (interne, externe).
PROFIL RECHERCHE
- Connaissances sur l'enfant et son développement, sur les professions de la petite enfance et sur les
différents modes d'accueil et de soutien à la parentalité, connaissances juridiques et statutaires sur les
professions de l'accueil individuel.
- Maîtrise des outils informatiques indispensable (WORD, EXCEL, OUTLOOK) ; la connaissance du fonctionnement de logiciels métiers serait un plus
Rigueur, capacités d'organisation et d'analyse, discrétion professionnelle, capacités à travailler en équipe, qualités relationnelles, prise d'initiative.
Formation DE Educateur de jeunes enfants ou travailleur social Bac + 3 avec expérience en petite enfance indispensable (cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs)
Expérience similaire en RPE vivement souhaitée
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime mensuelle IFSE et annuelle CIA (pour CDD de 6 mois et plus)).
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants (CDD 6 mois et plus),
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale - CDD 6 mois et plus)
- Participation employeur à la Protection santé et prévoyance (maintien salaire)
- Plusieurs options d'organisation du temps de travail dont le télétravail
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps non complet : 31,5 h Temps non complet
Lieu de travail : sites du Relais petite enfance : Cadours, Grenade, Montaigut / Save.
MODALITES DE RECRUTEMENT
Contractuels : recrutement possible sur le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (catégorie A), rémunération en fonction de l'expérience professionnelle.
CANDIDATURES
Date limite de candidature : 17/12/2025
Poste à pourvoir : Dès que possible
myJob Montauban recherche un intervenant petite enfance h/f
Vos missions :
- Accueil,surveilllance, assurer le bien être et l' accompagnement des enfants
- Activités éducatives (animation d'ateliers, accompagnement des enfants dans leurs découvertes)
- Accompagnement dans les apprentissages et les gestes de la vie quotidienne
- Participation aux activités d'éveil proposées par l'enseignant
- Nettoyage des locaux servant aux enfants
Rémunération et avantages :
- Taux horaire 11€88+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participations aux bénéfices + CET 10%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h15-18h00 ET mercredi 8h15-12h00Pour postuler il vous faut être en possession soit :
- Diplôme petite enfance CAP Petite Enfance/ CAP AEPE
- BEP Carrières sanitaires et sociales
- BAFA
- 3 années d'expériences dans le domaine de la petite enfance
Avec une première expérience réussie.
Sens de l'écoute,bienveillance et patience sont attendus.
myJob est une enseigne d'intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l'Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse. Notre priorité, c'est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait.. » Nous prenons le temps de vous écouter,de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.