Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Verdun-sur-Garonne. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - GRENADE, 82 - MONTECH, ... .
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
42 000 habitants
RECHERCHE
UN.E COORDINATEUR.TRICE/RESPONSABLE PETITE ENFANCE-ENFANCE-JEUNESSE
à temps complet (35h/semaine)
Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans
Catégorie A/B (filière administrative, filière animation)
Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse est constitué de trois animatrices en charge du Relais Petite Enfance / Guichet Unique, des agents de la crèche « Les Petits Lutins » et d'une assistante de service, soit une vingtaine d'agents.
VOS MISSIONS
Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques sociales, vous intégrerez une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
VOS PRINCIPALES ACTIVITES
>> Mettre en œuvre, développer et coordonner les politiques petite enfance, enfance et jeunesse :
- Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer des projets auprès des différents publics ;
- Participer au pilotage de la CTG (Convention Territoriale Globale) pour l'ensemble du territoire, en collaboration avec la Direction du pôle et la chargée de coopération ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques, être garant du schéma de la Petite Enfance décliné dans la CTG et mettre en place les procédures relatives au statut d'Autorité Organisation dudit schéma ;
- Assurer le soutien aux communes en matière de conseil dans les domaines enfance/jeunesse ;
- Être à l'interface des crèches associatives relevant de l'intérêt communautaire de l'action sociale de l'EPCI en coordonnant et en impulsant une dynamique de territoire ;
- Assurer les liens institutionnels (SDJES, CAF, Conseil Départemental, Préfecture, Ministères.) ;
- Assurer la continuité de la responsabilité juridique de chacun des secteurs ;
- Accompagner les porteurs de projets du territoire ;
- Être en référence technique des élus, leur apporter un conseil et une aide à la décision au regard des enjeux politiques.
>> Gérer le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse :
- Encadrer hiérarchiquement les agents du service Petite Enfance /Enfance /Jeunesse
- Élaborer le budget de service, suivre et contrôler son exécution, rechercher des financements et contrôler leur instruction.
- Assurer la gestion des dispositifs contractuels (PSO, Bonus territoire, PEdT.) et des conventions partenariales.
VOTRE PROFIL
Formation bac + 3 à + 5 dans le champ de l'enfance-jeunesse.
Votre bonne maîtrise des réglementations applicables et du fonctionnement des structures d'accueils de secteur de la Petite Enfance / Enfance / Jeunesse (encadrement, hygiène, sécurité) est requises pour occuper ce poste. Aussi, vous savez utiliser les outils informatiques et numériques.
Vous maîtrisez les enjeux portés par la Petite Enfance / Enfance / Jeunesse et connaissez le fonctionnement administratif et budgétaire des collectivités territoriales.
Vos qualités managériales et de médiation, votre capacité à former vos équipes, votre bon relationnel et votre sens de la pédagogie sont des qualités essentielles.
Votre plus ? Votre expérience en matière de pilotage de services dans ce secteur et votre bon sens de la communication et de la transversalité.
LIEU DE TRAVAIL
302 route d'Auch à VERDUN-SUR-GARONNE (82600).
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine (6 RTT/an), compte épargne-temps, 2 jours de télétravail/semaine.
Vous pourrez bénéficier :
- De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
- Des prestations sociales : adhésion au comité nationale d'action sociale, participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois.
Dépôt candidatures (cv + lettre de motivation) jusqu'au 14/04/25.
Poste à pourvoir à compter du 01/08/25.
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS recherche un(e) animateur de relais petite enfance à temps complet pour remplacement d'un arrêt longue maladie (CDD 3 MOIS à renouveler).
Rattaché(e) à la responsable du relais petite enfance et en équipe avec deux autres animatrices, l'agent sera en charge des missions de d'information des familles et des professionnels de l'accueil individuel. Il (elle) participera à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(e)s et contribuera à la mission d'observation des conditions d'accueil sur le territoire.
MISSIONS DU POSTE
- Informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil présents sur le territoire, délivrer une information générale en matière de droit du travail, contribuer à répondre aux demandes d'accueil spécifiques, effectuer une veille juridique
- Informer les professionnels sur les conditions d'accès aux métiers de l'accueil individuel, aux conditions d'exercice de ces métiers,
- Organiser des temps d'accueil collectifs (espaces jeux) ouverts aux professionnels et aux enfants, proposer des supports à l'observation des pratiques professionnelles, faire la promotion de la formation continue,
- Organiser des réunions à thème, groupes de travail,
- Contribuer au recensement des besoins d'accueil,
- Rendre compte des observations menées sur les temps collectifs,
- Participer au travail en réseau de partenaires (interne, externe).
PROFIL RECHERCHE
Connaissances sur l'enfant et son développement, sur les professions de la petite enfance et sur les différents modes d'accueil et de soutien à la parentalité, connaissances juridiques et statutaires sur les professions de l'accueil individuel.
Maîtrise des outils informatiques indispensable (WORD, EXCEL, OUTLOOK) ; la connaissance du fonctionnement de logiciels métiers serait un plus
Rigueur, capacités d'organisation et d'analyse, discrétion professionnelle, capacités à travailler en équipe, qualités relationnelles, prise d'initiative.
Formation DE Educateur de jeunes enfants ou travailleur social Bac + 3 avec expérience en petite enfance indispensable (cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs)
Expérience similaire en RPE vivement souhaitée
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime mensuelle IFSE et annuelle CIA (pour CDD de 6 mois et plus)).
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants (CDD 6 mois et plus),
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale - CDD 6 mois et plus)
- Participation employeur à la Protection santé et prévoyance (maintien salaire)
- Plusieurs options d'organisation du temps de travail dont le télétravail
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps non complet : 35H Temps plein
Lieu de travail : sites du Relais petite enfance : Cadours, Grenade, Montaigut / Save.
MODALITES DE RECRUTEMENT
Contractuels : recrutement possible sur le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (catégorie A), rémunération en fonction de l'expérience professionnelle.
CANDIDATURES
Date limite de candidature : 28/04/2025
Poste à pourvoir : Immédiatement
Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées - CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
Pour postuler vous devez transmettre votre cv et la lettre de motivation
La mairie de Montech recherche des animateurs enfance jeunesse en CDD de 6 mois à temps partiel.
L'accueil des enfants se fait à partir 7h30, puis vous prenez en charge le repas du midi et enfin de 16h00 à 18h30 pour la partie ALAE.
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'ALAE,
Vous menez des séances d'animation adaptées en cohérence avec l'équipe et le thème annuel,
Vous développez des projets d'activités qui prennent en compte les besoins et les rythmes spécifiques du public concerné.
Diplôme exigé : BAFA et/ou CAP Petite Enfance
