Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Verdun-sur-Garonne. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - AUCAMVILLE, 82 - MONTECH, 31 - FRONTON ... .
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qui aime travailler avec les enfants pour
une garde d'enfants en journée à Aucamville (82), pour un enfant de 4 ans, planning variable.
Responsabilités :
1. Gérer la routine quotidienne
2. Assurer la sécurité et le confort des enfants en tout temps.
3. Aller chercher l'enfant à l'école
Qualifications et compétences :
1. Expérience préalable dans la garde d'enfants
2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents.
4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus)
Avantages :
- Environnement de travail agréable et familial
- Horaires sur mesure
- Équipe à votre écoute
- Frais de déplacement pris en charge
Conditions :
- Permis B (exigé)
- Être majeur(e)
Notre Etablissement recherche son/sa Directeur(trice)
Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur ou Diplôme d'Etat de Puériculture avec une expérience très significative en crèche
vous possédez une expérience très significative en crèche (expérience en management d'équipe et gestion d'établissement appréciée)
Missions principales :
Assurer la direction et la gestion de la crèche
Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis
Encadrer et animer une équipe de professionnels de la petite enfance
Organiser et superviser les activités éducatives et pédagogiques
Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels
Gérer le budget et les ressources humaines de l'établissement
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique
Compétences requises :
Leadership et capacité managériale
Sens de l'organisation et des responsabilités
Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance
Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun
Qualités personnelles :
Dynamisme, rigueur et créativité
Sens de l'écoute et de l'empathie
Engagement et motivation pour le travail auprès des jeunes enfants
Rémunération : Selon convention collective et expérience
Prise de poste au 05 janvier 2026
Profil recherché : Vous êtes Educateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) d'état (DEEJE) et êtes intéressé(e)s par le travail en crèche, un poste à temps plein dans notre structure peut vous correspondre.
A FRONTON au sein de la Communauté des Communes du Frontonnais, nous accueillons, du lundi au vendredi, les enfants dans des groupes d'âge au cœur de ce lieu de vie qu'est notre crèche. Le poste en remplacement est au sein d'un groupe d'enfant de 1 à 2 ans avec une équipe pluridisciplinaire motivée. En nous rejoignant, vous répondrez à leurs besoins quotidiens et assurerez les conditions propices à leur épanouissement et à leur éveil. Vous développerez le lien aux familles et l'accompagnement à la parentalité.
Le respect du rythme et des besoins de l'enfant au sein d'un collectif, l'autonomie, la socialisation et le respect des personnes s'inscrivent dans notre projet éducatif dont vous serez garant(e) et en assurerez la mise en œuvre.
Vous serez un élément moteur de notre équipe pluridisciplinaire et la dynamiserez en collaboration l'équipe des référentes autour de projets dans l'intérêt des enfants ( label écolo crèche, Salle snoezelen en place, Communication Gestuelle associé à la parole intégrée par l'ensemble de l'équipe, partenariat avec une ferme).
Elément fédérateur, vous accompagnerez les professionnel(le)s au quotidien. Vous soutiendrez des réflexions et des échanges dans l'intérêt des enfants. En collaboration avec la direction, vous animerez les réunions d'équipe qui ont lieu tous les mois. L'équipe est accompagnée par L'enfant Scope pour les groupes d'analyse de pratique. Une psychomotricienne intervient tous les mois au sein de la structure pour accompagner les professionnelles dans leur observation du développement psychomoteur.
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) faisant preuve d'autonomie, de curiosité professionnelle, d'organisation, d'implication et d'engagement.
Nous vous attendons au sein de la structure pour vos capacités d'adaptation, d'observation, de gestion du groupe d'enfants et de coordination d'équipe.
Vous envisagez l'accueil de l'enfant et sa famille ainsi que votre rôle d'EJE comme nous le concevons, intégrez notre équipe de professionnel(le)s de la petite enfance !
Missions :
- Veille à l'évolution des besoins des enfants en ce qui concerne l'alimentation, le sommeil, la motricité et l'éveil.
- Anime un groupe d'enfant.
- Assure les soins d'hygiène et de confort.
- Accueille les enfants et leurs parents au quotidien et les accompagnent.
- Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en Informe ses supérieurs de la santé des enfants ainsi que des éventuels troubles.
- Participe aux réunions.
- Favorise l'intégration des collaborateurs.
- Accueille et encadre des stagiaires.
Le projet pédagogique de notre structure est en lien avec l'individualité, l'autonomie, et la socialisation.
Travaux et réflexions sur la motricité libre, l'itinérance ludique et accueil en groupes d'âges mélangés.
Contrat à mi temps : 1ere semaine : Mardi, mercredi et jeudi / 2 eme semaine : Mercredi et jeudi
La crèche est ouverte de 7h15 à 18h45.
MUTUELLE, CE, TICKETS RESTAU, PRIME INTÉRESSEMENT ...
5 semaines de congés payés.
CAP Petite Enfance ou Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture EXIGE
Poste CDD remplacement (renouvelable jusqu'à retour de la salariée)
Prise de poste au plus tôt
