Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Audun-le-Tiche. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - KANFEN, 54 - AUDUN LE ROMAN, 54 - Audun-le-Roman ... .
Dans le cadre d'un remplacement maladie, le cdd est reconductible selon la situation. C'est un CDD longue durée
Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice)
de jeunes enfants :
- accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance
- assurer les soins des enfants
- proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe
- veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant
- collaborer avec tous les membres de l'équipe
- participation aux travaux de l'équipe éducative
- participer aux réunions d'équipe
- participer aux fêtes et à la décoration de la structure
- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- participer à l'entretien des locaux et du matériel
Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales ou bac pro ASSP ou DE Auxiliaire de Puériculture
le planning est fixe (5 JOURS FIXES)
Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice)
de jeunes enfants :
- accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance
- assurer les soins des enfants
- proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe
- veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant
- collaborer avec tous les membres de l'équipe
- participation aux travaux de l'équipe éducative
- participer aux réunions d'équipe
- participer aux fêtes et à la décoration de la structure
- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- participer à l'entretien des locaux et du matériel
Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou DE auxiliaire de puériculture ou Bac pro services à la personne mention structure
le planning est fixe (4 ou 5 JOURS FIXES)
Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap, principalement en école élémentaire.
Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou avoir le niveau BAC.
Vous devez fournir votre CV et lettre de motivation.
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe.
L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
PROFIL : L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
- Horaires variables
- Poste à temps plein et en CDI
- Prime fin année
- Prime Ségur
- Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans.
