Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Aulnoy-lez-Valenciennes

Vous travaillez dans le cadre d'un CDD remplacement maternité de Janvier 2026 à Juillet 2026.
Vous intervenez dans le cadre de créneaux périscolaires et extra scolaires auprès d'un public d'enfants et de jeunes adolescents (Accueil, réception et sortie des enfants, rangement, préparation des salles, tâches administratives diverses sur l'outil informatique) et assurez également la période dédiée à la cantine, à la garderie ainsi que les périodes de centres de loisirs.

Vous exercez vos fonctions sur les communes de Sebourg et Saultain.
Le poste peut démarrer à 07H15 ou se terminer à 18h30 selon votre planning.
Vous travaillez le Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi.
Contrat à temps partiel

Vous possédez IMPERATIVEMENT le BAFA ou le CAP AEPE (PETITE ENFANCE).

Vous résidez à proximité de Saultain/Sebourg ou possédez un moyen de locomotion personnel car la commune est située en zone rurale peu desservie par les transports en commun.

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Éducation sportive (BAFA IMPERATIF) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (CAP AEPE IMPERATIF) | CAP, BEP et équivalents

• ASS PETITE ENFANCE RURALE

Nous recherchons un référent technique H/F pour 2 micro creches :

Fonctions et missions :
- Veiller à la santé et la sécurité des enfants accueillis - Mise en œuvre et suivi des projets (technique, éducatif, pédagogique) de la structure Gestion administrative et financière - Respecter le budget alloué par le gestionnaire. - Respecter la législation en vigueur. - Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc.. - Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la Micro-crèche. - Tenir le registre de sécurité. - Tenir le document unique à jour. - Suivre le budget de fonctionnement. Création et mise en place du projet pédagogique - Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe. - Veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires.

Animation de l'équipe - Participer au recrutement du personnel. - Organiser l'intégration des nouveaux embauchés. - Animer l'équipe en organisant des réunions collectives. - Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel tous les 2 ans (au minimum) ainsi que des points individuels réguliers pour les préparer des membres de l'équipe. Faire un retour de ceux-ci au gérant. - Gestion des plannings et des absences du personnel. - Planifier la formation continue et assurer le suivi des formations obligatoires. - Organiser et veiller à l'application des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité. - Distribution des tâches. - Création d'un réseau de communication. Relation avec les parents - Rencontrer les parents, présenter la structure (locaux, équipe et fonctionnement). - Contractualiser un accueil (c'est-à-dire suivre le dossier de préinscription à la signature du contrat). - Être disponible auprès des parents en interface avec l'équipe. - Organiser la communication auprès des parents (réunion d'informations, affichage). - Encourager les parents à participer à la vie de la structure. - Gestion de conflit.

Responsabilité vis-à-vis de l'enfant et du lieu d'accueil - Responsabilité de la qualité de l'accueil (adaptation, éveil, sécurité, bien être). - Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins de chaque enfant. - Mettre en place des actions de prévention, savoir reconnaitre l'enfant en danger et relayer les informations auprès de la PMI et/ou les services sociaux. Relation avec les partenaires locaux - Établir des liens avec les autres intervenants auprès de la petite enfance : PMI, services de veille sanitaire, service petite enfance de la municipalité, écoles, bibliothèques, intervenants externes.

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• LA MAGIE

Participation à la mise en place des activités péri scolaire en direction des 6-11 ans en cohésion
avec le Projet Pédagogique.
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités péri scolaires.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Degré d'autonomie: sous l'autorité de la responsable des services 0-25 ans.

Péri-scolaire (pause méridienne) : 2h15 par jour (sur le temps scolaire)
et 2h mensuel (réunion).

Titulaire BAFA/BAFA en cours
Expériences en animation

• - Connaissance des jeux éducatifs
• - Connaissance des réglementations des centres de loisirs
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Gestion de la diversité culturelle dans les groupes
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie de l'enfant
• - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
• - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
• - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
• - Communiquer efficacement avec les familles
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• - Participer à la mise en place de projets éducatifs
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
• - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
• - Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités

• - Petite enfance (BAFA EXIGE ) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Léo Lagrange Petite Enfance recrute !

Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance !

Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France.

Notre engagement :
-Une éducation respectueuse et inclusive,
-Un accompagnement bienveillant des familles,
-Une démarche écoresponsable,
-L'accueil d'enfants en situation de handicap,
-Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale.

Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e.

Notre promesse employeur et vos avantages :

Travail en réseau et dynamique de terrain
Formations tout au long de l'année
Chèques vacances et cadeaux
Plan d'épargne entreprise
7 semaines de congés payés/an
. et une équipe investie, à taille humaine.
Profil recherché

Titulaire du Diplôme DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.

Compétences :

Savoirs

Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social
Droit de l'enfant et de la famille
Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression
Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire

Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet
Coordonner les équipes autour du projet
Identifier les besoins des enfants et des familles
Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité
Développer et animer des partenariats
Travailler en équipe

Savoir-être

Patience
Disponibilité
Écoute
Discrétion
Sens des relations humaines

Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Vous recherchez un métier avec des perspectives d'évolution ? Agir aux côtés de patients dépendants de vous, vous motive?
Vitalis Médical Valenciennes est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur paramédical, médical et social en missions d'intérim, placements CDD/CDI et vacations.
Nous recherchons pour un établissement situé sur Valenciennes un(e) pharmacien(ne) H/F.
Les pharmaciens préparent, délivrent des médicaments en vente libre. Ils offrent des renseignements cliniques sur les médicaments, signalent les effets indésirables présumés et fournissent un soutien personnalisé aux patients. Les pharmaciens formulent et testent les médicaments en laboratoire, les stockent, les conservent et les distribuent.
Rejoignez nous !

Vos missionsVos missions sont diverses et variées ;Evaluer des données scientifiques concernant les médicamentsVérifier les informations sur des prescriptionsAssurer des conditions de stockage adéquates pour les médicamentsRéagir aux changements dans le secteur de la santéTenir des registres de pharmacieGérer les médicaments des patientsDélivrer des médicamentsInformer les décideurs sur les problèmes liés à la santéSuivre les procédures de contrôle des substances dangereuses pour la santéSensibiliser à la prévention des maladies

Pré-requisCarnet de vaccinationSchéma vaccinale COVID-19 COMPLETAdeli / RPPSInscription à l'ordre

Profil recherchéVous êtes diplômé du diplôme d'état de docteur en pharmacie (Niveau d'études : Bac +8).Vous êtes OBLIGATOIREMENT inscrit à l'ordre national des pharmaciens ou avez validé votre équivalence.Vous détenez un gout prononcé pour l'écoute, le contact, le conseil et avez un très bon relationnel.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description du poste
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) ou de la puéricultrice, vous aurez pour missions principales :

Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
Participer à l'éveil et au développement des enfants.
Préparer et distribuer les repas.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
Expérience souhaitée dans un environnement similaire (crèche, maternité, service pédiatrique, etc.).
Sens du contact et de l'écoute.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et organisation.
Conditions de travail
Type de contrat : CDD remplacement pour arrêt maladie( prise de poste le 12 novembre).
Temps de travail : Temps plein.
Horaires : Préciser les horaires de travail amplitude de 6H45 à 19H30( matin / après-midi ).
Lieu de travail : Aulnoy les Valenciennes .

Avantages
Préciser les avantages éventuels (mutuelle, CE, etc.).

• - Pathologies de l'enfant
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• LES MIJUSCULES

  Les micro creches les mijuscules sont situees sur les communes d aulnoy lez.valenciennes / thiant / solesmes Valeurs : bien etre, bienveillance, motricite libre, respect du rythme de chaque enfant, individualite dans le groupe Entre aide entre professionnels, ecoute, communication.