Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Valenciennes. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Marly, 59 - VIEUX-CONDE, 59 - Quiévrechain ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département.
L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il oeuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité).
Chaque année, plus de 5700 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1896 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public.
La Puéricultrice de nuit est chargée de l'accompagnement et de la surveillance médicale des enfants dans la continuité de l'équipe médicale de jour.
Elle entretient un lien étroit avec la Chef de service des Auxiliaires de Puériculture de nuit et assure une fonction de coordination et d'organisation du travail de nuit, dans l'intérêt des enfants accueillis.
Elle s'assurer de la mise en oeuvre des bonnes pratiques et du respect de la pédagogie développée au sein de l'établissement.
MISSIONS DU POSTE :
-Identifier les besoins des enfants sur le plan de la santé
-Surveiller l'état de santé des enfants accueillis
-Elaborer et formaliser un diagnostic concernant la santé d'un enfant relatif à son domaine de compétences
-Assurer le suivi des soins et traitements des enfants accueillis
-Réaliser les soins spécifiques
-Appliquer les recommandations du médecin
-Accompagner les enfants aux urgences pédiatriques/maison médicale
-Participer au recueil d'information relatif à la qualité de sommeil des enfants (ronflements, réveils, apnée.)
-Elaborer/proposer des outils pour le bon suivi du sommeil des enfants la nuit
-Assurer des rondes dans l'établissement plusieurs fois par nuit
-Assurer la bonne coordination de l'équipe de nuit (roulements, repères, répartition du travail, bienveillance envers les enfants, application des protocoles de nettoyage et de désinfection.)
-Etablir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles de soins. en lien avec l'équipe de jour et les médecins
-Suivre les dossiers
-Vérifier les classeurs relatifs aux traitements des enfants et à la bonne observance de ceux-ci
-Vérifier les pharmacies des services
-Conseiller les équipes soignantes
-Participer aux réunions de l'équipe médicale
-Participer à l'élaboration et à la réactualisation du projet des protocoles médicaux
-Organiser des temps d'information à destination des nouveaux professionnels, notamment au sein de l'équipe des ADP de nuit
-Participer à des temps de coordination avec la Chef de service de l'équipe des ADP de nuit
-Assurer la bonne transmission des informations relatives aux enfants
-Assurer un lien avec le cadre de permanence
Temps de travail / quotité :100%
Droits à congés : 25+2 CA, 3x5 congés trimestriels
Horaires : Entre 21h 15 et 6h15
Lieu d'exercice : Valenciennes
L'ACSRV recherche pour la HALTE GARDERIE LES FLORALIES - Marly un/une responsable de crèche dans le cadre d'un CDD de remplacement.
MISSIONS :
- Assurer le bon accompagnement de l'enfant, de son développement psychomoteur, psychologique, social et veille à son épanouissement.
- Pérenniser et développer le Lieu d'Accueil du Jeune Enfant de manière optimale et innovante, dans le cadre du projet du Centre social, en lien avec les besoins du territoire.
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement
- Instaurer une relation de co-éducation et développe un partenariat
- Assurer une mission d'accueil, d'écoute des parents
- Assurer la gestion administrative (état de présence, facturation ...)
- Rechercher les financements nécessaires au fonctionnement de l'EAJE
- Etablir le budget prévisionnel de l'EAJE et gère le budget en lien avec la Direction du centre social
- Assurer le management de l'équipe de l'EAJE
- Procéder aux achats et aménagement de l'espace en respectant les normes de sécurité: au niveau des enfants, au niveau du matériel et des locaux.
- Gérer l'ouverture et la fermeture de l'EAJE et de la sécurité des personnes
- Accueillir dans le respect de la règlementation et l'agrément PMI.
- Peut être amené à gérer un LAEP
COMPETENCES ATTENDUES :
- Maîtriser de la rédaction et de la mise en œuvre du projet pédagogique et d'établissement
- Rechercher de financements inhérente à son EAJE
- Maîtriser des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs de la Petite Enfance
- Maîtriser des obligations légales et administratives
- Connaître la gestion et l'analyse de gestion de son établissement
- Connaître les outils de gestion RH et être à l'aise en management d'équipe
- Maîtriser et mise en oeuvre de la pédagogie liée à la petite enfance
- Travailler en transversalité avec les autres secteurs du CS
- Maitriser du Pack Office et du logiciel Noé
QUALITES ATTENDUES :
- Polyvalence
- Sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle.
- Capacité d'adaptation.
- Qualité d'écoute des interlocuteurs.
- Respect de la confidentialité des informations reçues.
- Sens du travail partenarial et sens du travail d'équipe
Capacités professionnelles liées à la fonction :
- Accueillir et accompagner les parents et les enfants avec bienveillance
- Manager et gérer l'équipe professionnelle
- Animer des groupes
- Etre force de proposition d'animation du LAJE
- Développer une communication écrite et orale efficace
- Analyser, développer, financer, conduire et évaluer des projets liés à la Petite Enfance
DIPLÔME REQUIS : DE EJE, DE Infirmière, DEES, Puéricultrice
La mairie de Vieux-Condé, recherche un ou une assistant(e) éducatif petite enfance au sein du multi-accueil Copains, Copines rue d'Anjou, quartier Solitude/Hermitage.
Amplitude de travail : 7h15-18h45.
CDD à pourvoir au 1er septembre 2026 jusqu'au 31 décembre 2026 (renouvelable).
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance est exigé.
Les missions du poste sont :
-Accueil et soutien des parents dans leurs fonctions éducatives (écoute et conseils).
-Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (sécurité, hygiène et alimentation).
-Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de son autonomie (motrice, alimentaire, vestimentaire).
-Participation aux projets (situer son rôle et sa fonction dans la structure, participation au travail d'équipe et aux réunions).
-Adhésion et mise en œuvre des projets d'activités éducatives et pédagogiques.
-Organisation d'un programme de travail en fonction de l'âge, des capacités et des besoins de l'enfant et des tâches d'intendance.
-Rôle d'accompagnement des stagiaires.
Savoir identifier les besoins de chaque enfant.
Savoir se positionner.
Etablir une relation de confiance avec les parents en communiquant régulièrement.
Savoir effectuer les soins de la vie quotidienne en répondant aux besoins fondamentaux de l'enfant en lien avec les parents (favoriser la diversification alimentaire, veiller à la qualité du sommeil, participer à l'apprentissage de la propreté).
Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale.
Adopter des méthodes éducatives en concertation avec l'équipe et les maintenir.
Savoir animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression.
Savoir anticiper et participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu de vie le mieux adapté, le plus accueillant et le plus sécurisé.
Savoir repérer et signaler un enfant en détresse.
Savoir participer à une cohésion et à la coordination de l'équipe.
Savoir rendre compte des observations et des activités effectuées (à l'écrit et à l'oral) aux autres membres de l'équipe mais également aux familles
Savoir appliquer et faire appliquer les protocoles.
Avoir des capacités dans l'organisation de l'intendance de la structure (gérer et stocker les fournitures alimentaires et éducatives, réfection des lits, déplacements pour achats ou prêts de livres à la bibliothèque.).
Connaissance du développement global de l'enfant âgé de 0 à 4 ans (et notions liées au handicap).
Connaissance en pédiatrie (maladies infantiles).
Connaissance des protocoles d'urgence établis par le médecin référent.
Connaissance de la législation en matière d'hygiène (soins aux enfants, préparation des repas, locaux).
Connaissance de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil (partenaires et missions).
Connaissance du projet éducatif, projet social et règlement de fonctionnement.
Disponibilité.
Adaptabilité.
Écoute, conseil et accompagnement.
Sens des responsabilités
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.
Le poste est à pourvoir pour une durée de 2 mois à partir de Septembre !
Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Cette liste est non-exhaustive
Profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Avantages sociaux :
- 30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Dans le champ de la prévention, l'auxiliaire de puériculture a pour mission d'observer, d'écouter, de conseiller et d'accompagner les jeunes femmes et les enfants dans toutes les questions relatives aux problèmes d'hygiène, d'alimentation et de santé.
Disposant d'une formation d'auxiliaire de puériculture, vous justifiez d'une expérience en matière d'accompagnement de familles et connaissez le territoire du Valenciennois.
Vous disposez du Permis de conduire pour pouvoir accompagner les bénéficiaires à leurs différents rendez-vous.
Vous maitrisez les techniques de conduites d'entretien et possédez des compétences en matière d'évaluation et d'analyse des motivations et besoins des résidents.
Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif.
L'établissement est un internat avec des horaires entre 07 heures et 22 heures, Week end et jours fériés.
Nous recherchons pour notre crèche basée à Rombies et Marchipont, un(e) auxiliaire de puériculture ou infirmier (H/F). Vous disposez du CAP auxiliaire de puériculture ou du diplômé d'infirmier obligatoirement.
Le poste est à temps plein ou à 80%
Vos missions:
- préparer les repas des enfants
- participer aux activités imaginées par l'éducateur de jeunes enfants
- gérer l'alimentation des enfants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Accueil et soutien des parents dans leurs fonctions éducatives (écoute et pistes).
- Participation et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (sécurité, hygiène et alimentation).
- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de son autonomie.
- Participation aux projets.
- Adhésion et mise en œuvre des projets d'activités éducatives et pédagogiques.
- Organisation d'un programme de travail en fonction des besoins d'encadrement des enfants et des tâches administratives déléguées.
- Accompagnement et évaluation des stagiaires selon les moyens humains.
Astreintes du poste :
- Amplitude de travail (7h15-18h45) Horaires postés.
Connaissances :
- Connaissance du développement global de l'enfant âgé de 0 à 4 ans et notions liées au handicap.
- Connaissance en pédiatrie (maladies infantiles).
- Connaissance des protocoles de la structure (soins aux enfants, préparation des repas, entretien des locaux.).
- Connaissance de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil (partenaires et missions).
- Connaissance du projet d'établissement (éducatif, social et développement durable) et du règlement de fonctionnement.
- Connaissance en informatique et des logiciels utilisés dans la structure.
- Contraintes horaires (changements de planning à la dernière minute, retards des parents, réunions tardives hors fonctionnement.)
- Troubles musculo squelettiques liés au portage des enfants, à l'assise au sol, à la manutention du matériel, au piétinement .
- Nuisances sonores dues aux pleurs, cris, jouets, téléphone.
- Exposition à des parasitoses (poux, gale.), aux maladies virales (covid 19, grippe, varicelle.).
- Charge psychologique.
- Conflits avec les familles
