Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Authie. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CAEN, 14 - Bretteville-sur-Odon, 14 - BIEVILLE BEUVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service,
vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et
accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux,
surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et
de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective.
ACTIVITES
Accueil des enfants.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement.
Entretien du linge.
Préparation, aide aux repas / goûters.
Gestion et contrôle des stocks de produits.
Participation à la vie de l'établissement.
PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans
concours sur le Grade d'agent social).
Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance.
Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant.
Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge.
Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers.
Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP.
Vous connaissez les techniques culinaires.
Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil.
Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles.
Vous savez prendre des initiatives adaptées.
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE
Horaires : 8h30 et 17h30.
Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service.
Réunions occasionnelles en soirée.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
En janvier 2027 « La Cabane d'Achille & Camille » ouvre deux nouvelles micro-crèches mitoyennes, de 12 places chacune, à Bretteville-sur-Odon (14) en plein cœur du Quartier Koenig.
Ces structures s'appuient sur des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'inclusivité, la co-éducation, le soutien aux familles, le respect du rythme de l'enfant, l'autonomie et le travail d'équipe.
Actuellement en cours de construction, nos structures sont pensées pour le bien-être des enfants et de leur famille avec des aménagements de qualité : un espace intérieur climatisé de plus de 100m2 exclusivement dédié aux enfants et un espace extérieur de près de 80m2 équipé d'une terrasse, d'un jardin et d'un potager. Un environnement de travail agréable où le bien-être des enfants va de pair avec celui des professionnels : salle de pause agréable et équipements ergonomiques pensés pour rendre le quotidien plus confortable.
Dans le cadre de ces ouvertures, nous créons notre équipe fondatrice et recherchons notre futur(e) Animatrice/ Animateur Petite Enfance en CDI.
Vous souhaitez participer au lancement d'un nouveau projet pédagogique et évoluer dans des locaux neufs et parfaitement équipés ? Rejoignez-nous dès le départ !
Vos missions au sein de la micro-crèche seront les suivantes :
Relation familles :
- Assurer un accueil de qualité aux enfants et aux familles au sein de la structure,
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents,
- Accompagner la fonction parentale,
- Réaliser des observations régulières et individuelles des enfants.
Vie quotidienne / Relation équipe :
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe et contribuer à entretenir un bon esprit d'équipe,
- Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, participer activement à la mise en application du projet pédagogique et suivre le programme pédagogique annuel,
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance,
- Participer aux tâches courantes de la structure : ranger et nettoyer les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier), nettoyer et ranger les espaces, assurer la préparation et le service des repas,
- Participer à l'organisation de sorties extérieures.
Éveil et créativité :
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil et de loisirs adaptées au rythme et à l'âge de chaque enfant.
Sécurité et bien-être :
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants,
- Assurer le service des repas, les soins d'hygiène, de bien-être et de confort des enfants,
- Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur, les protocoles et le projet pédagogique de l'établissement,
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique.
Nos atouts :
. Des micro-crèches à taille humaine (12 enfants, 4 professionnels),
. Un réseau dynamique.
Profil recherché :
CAP AEPE ou Bac Pro ASSP avec deux années d'expérience en EAJE ou dans la petite enfance.
. Souriant(e),
. Sens des responsabilités,
. Bienveillance, patience et être à l'écoute,
. Esprit de collaboration et d'équipe,
. Capacité d'adaptation, à s'organiser et à prioriser les activités,
. Être sensible aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Conditions :
Type de contrat : CDI en présentiel
Temps de travail : Temps plein - 35h - Horaires variables
Rémunération : 1.867,02€ euros brut/mois sur 12 mois
Poste à pourvoir : Janvier 2027
Avantages : Mutuelle et Prévoyance
Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance comme nous et que vous avez le souhait de prendre part à un projet pédagogique innovant et dynamique, à des sorties et des évènements à destination des familles, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
vous organiserez le fonctionnement général des deux micro-crèches en veillant à :
Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques,
Assurer la gestion administrative et financière des structures,
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire,
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du gérant,
Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles,
Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant référente auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène,
Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société
Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets,
Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail,
S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège
Compétences principales :
- techniques pédagogiques
- conduite de projet
- techniques de management
Autonomie attendue dans la gestion de l'établissement.
En présentiel sur les Micro-creches de Douvres la Délivrande et Bieville Beuville.
La prise de poste sera pour le 1er octobre.
En janvier 2027 « La Cabane d'Achille & Camille » ouvre deux nouvelles micro-crèches mitoyennes, de 12 places chacune, à Bretteville-sur-Odon (14) en plein cœur du Quartier Koenig.
Ces structures s'appuient sur des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'inclusivité, la co-éducation, le soutien aux familles, le respect du rythme de l'enfant, l'autonomie et le travail d'équipe.
Actuellement en cours de construction, nos structures sont pensées pour le bien-être des enfants et de leur famille avec des aménagements de qualité : un espace intérieur climatisé de plus de 100m2 exclusivement dédié aux enfants et un espace extérieur de près de 80m2 équipé d'une terrasse, d'un jardin et d'un potager. Un environnement de travail agréable où le bien-être des enfants va de pair avec celui des professionnels : salle de pause agréable et équipements ergonomiques pensés pour rendre le quotidien plus confortable.
Dans le cadre de ces ouvertures, nous créons notre équipe fondatrice et recherchons notre futur(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI.
Vous souhaitez participer au lancement d'un nouveau projet pédagogique et évoluer dans des locaux neufs et parfaitement équipés ? Rejoignez-nous dès le départ !
*Vos missions*
Relation familles :
- Assurer un accueil de qualité aux enfants et aux familles au sein de la structure,
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents,
- Accompagner la fonction parentale,
- Réaliser des observations régulières et individuelles des enfants.
Vie quotidienne / Relation équipe :
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe et contribuer à entretenir un bon esprit d'équipe,
- Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, participer activement à la mise en application du projet pédagogique et suivre le programme pédagogique annuel,
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance,
- Participer aux tâches courantes de la structure : ranger et nettoyer les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier), nettoyer et ranger les espaces, assurer la préparation et le service des repas,
- Participer à l'organisation de sorties extérieures.
Éveil et créativité :
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil et de loisirs adaptées au rythme et à l'âge de chaque enfant.
Sécurité et bien-être :
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants,
- Assurer le service des repas, les soins d'hygiène, de bien-être et de confort des enfants,
- Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur, les protocoles et le projet pédagogique de l'établissement,
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique.
Nos atouts : Des micro-crèches à taille humaine (12 enfants, 4 professionnels) & un réseau dynamique.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
. Souriant(e),
. Sens des responsabilités,
. Bienveillance, patience et être à l'écoute,
. Esprit de collaboration et d'équipe,
. Capacité d'adaptation, à s'organiser et à prioriser les activités,
. Être sensible aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Conditions :
Notre futur(e) Auxiliaire de Puériculture partagera son temps entre les deux structures de micro-crèches qui se trouvent côte à côte.
Type de contrat : CDI Présentiel
Temps de travail : Temps plein 35h - Horaires variables
Rémunération : 1.967,00€ euros brut/mois sur 12 mois
Poste à pourvoir : Janvier 2027
Avantages : Mutuelle, Prévoyance
Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance comme nous et que vous avez le souhait de prendre part à un projet pédagogique innovant et dynamique, à des sorties et des évènements à destination des familles, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
En janvier 2027 « La Cabane d'Achille & Camille » ouvre 2 nouvelles micro-crèches mitoyennes, de 12 places chacune, Quartier Koenig à Bretteville-sur-Odon(14). Ces structures s'appuient sur des valeurs fortes : la bienveillance, l'inclusivité, la co-éducation, le soutien aux familles, le respect du rythme de l'enfant, l'autonomie et le travail d'équipe. Actuellement en cours de construction, nos structures sont pensées pour le bien-être des enfants et de leur famille avec des aménagements de qualité : espace intérieur climatisé de plus de 100m2 exclusivement dédié aux enfants, espace extérieur de près de 80m2 équipé d'une terrasse + jardin + potager. Environnement de travail agréable où le bien-être des enfants va de pair avec celui des professionnels : salle de pause agréable & équipements ergonomiques pensés pour rendre le quotidien plus confortable. Dans le cadre de ces ouvertures, nous créons notre équipe fondatrice et recherchons notre futur(e) Directeur/trice en CDI qui partagera son temps à 50% à la direction et à 50% auprès des enfants. Vous souhaitez participer au lancement d'un nouveau projet pédagogique et évoluer dans des locaux neufs et parfaitement équipés? Rejoignez-nous dès le départ!
- Relation familles : Interlocuteur privilégié pour les familles, Assurer un accueil de qualité aux enfants et aux familles, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents, Réaliser des observations régulières et individuelles des enfants. Accompagner la fonction parentale, Organiser des groupes de parole, réunions/ rencontres avec les familles.
- Vie quotidienne / Relation équipe : Travailler en cohérence avec la gestionnaire et les autres membres de l'équipe en contribuant à entretenir un bon esprit d'équipe, Sous la responsabilité de la gestionnaire, élaborer, modifier et faire évoluer le projet pédagogique en impliquant l'équipe pédagogique, Contrôler la mise en œuvre du projet pédagogique et du suivi du programme pédagogique annuel par l'équipe pédagogique, Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre des diverses activités, Organiser des sorties extérieures, En collaboration avec la gestionnaire de l'établissement, animer et participer à l'organisation des réunions d'équipe petite enfance.
- Éveil et créativité : Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et sa socialisation en organisant des activités d'éveil et de loisirs adaptées au rythme et à l'âge de chaque enfant.
- Sécurité et bien-être : Garantir la sécurité physique et affective des enfants, Assurer le service des repas, les soins d'hygiène, de bien-être et de confort, Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et sécurité définies par le règlement intérieur, les protocoles et le projet pédagogique de l'établissement, les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique + veiller à leur respect par l'équipe.
Nos atouts : Micro-crèches à taille humaine (12 enfants/ 4 pro) & un réseau dynamique.
Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Aucune expérience de direction n'est exigée ; première expérience auprès de jeunes enfants est un vrai plus.
Souriant(e), Sens du relationnel, esprit de collaboration et d'équipe, Appétence pour le management des équipes, Sens des responsabilités, de l'organisation, Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité, Bienveillance, patience et écoute, Sensibilité aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Notre futur(e) EJE partagera son temps entre Direction (2 micro-crèches côte à côte) et auprès des enfants.
CDI en présentiel/ Temps plein/ 35h/ Horaires variables/ 2.067€ euros brut/mois sur 12 mois
Poste à pourvoir : Janvier 2027- Passionné(e) comme nous par la petite enfance? Vous avez le souhait de prendre part à un projet pédagogique innovant & dynamique? Transmettez-nous votre candidature!
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
- Deux enfants de 5 mois et 3 ans
- Mission à Ifs
- Planning : les lundis et mardis de16h30 à 19h, hors vacances scolaires
- A partir d'octobre 2026 jusqu'au juillet 2027
Vos missions :
- Assurer la surveillance et la sécurité des deux enfants ;
- Respecter le rythme et les besoins du bébé de 5 mois ;
- Préparer et accompagner les repas et les temps de sieste ;
- Proposer des jeux et activités d'éveil adaptés à chaque âge ;
- Accompagner l'enfant de 3 ans dans ses activités et sa routine quotidienne ;
- Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
Contrat :
- Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
- Salaire horaire de 12.31€ + avantages et primes
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de Rots
Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien !
Votre rôle :
En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents.
Vos missions :
Prendre soin des enfants :
Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance.
Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme.
Accompagner les trajets :
Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires.
Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied.
Proposer des activités ludiques et éducatives :
Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants.
Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité.
Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins.
Communiquer avec les parents :
Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.).
Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire.
Ce que nous vous offrons :
Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités.
Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité.
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences.
Une rémunération attractive : 12.31 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements.
Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être.
Les avantages O2 :
Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur.
Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge).
Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.).
Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs.
Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien.
Pourquoi choisir O2 ?
Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante.
Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe.
Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles.
Envie de nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles !
Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance.
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement.
Accueil des enfants :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
- Favoriser la socialisation du jeune enfant.
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les
responsables de la structure.
- Prendre en compte la diversité culturelle.
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie.
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ).
- Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :
- Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents.
- Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement.
- Accompagner les familles dans leur fonction parentale.
Participer à la vie de l'établissement :
- Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
- Participer à l'encadrement de stagiaires.
- Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.
PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude.
Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence.
Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux.
Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance.
Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil.
Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières.
Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées.
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques
professionnelles.
Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités
d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez le sens du service public.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement)
Participation à la continuité des fonctions de direction
Réunions occasionnelles en soirée
descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants comme Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ?Vous contribuerez au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des jeunes enfants accueillis au sein d'un établissement de jour - Vous assurerez les soins d'hygiène, les repas et le respect des rythmes individuels des enfants - Vous proposerez des activités d'éveil adaptées, favorisant le développement moteur, affectif et social - Vous partici
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F pour assurer le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe de micro crèche dévouée à offrir un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur quotidien tout en soutenant les parents dans leur parcours éducatif.
POSTE EN CDI de 35h00
Poste à pourvoir idéalement à partir du 30 Novembre 2026.
Micro crèche associative en PSU sur la commune de Saint André sur Orne.
Poste de travail du lundi au vendredi sur les horaires d'ouverture de 07h15 à 18h45. Planning sur un roulement de 3 semaines.
Taux horaire de 13.27 € brut, soit 2012.66 € BRUT
Responsabilités
Assister les enfants dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène, l'alimentation et le sommeil.
Suivre et mettre en application les projets éducatifs et pédagogiques de la micro crèche
Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
Poste sur la micro crèche la Cabane des p'tits mousse à Saint André sur Orne
Participer à la mise en place d'activités éducatives et ludiques favorisant le développement de l'enfant.
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
Mise en place d'activités adaptées aux enfants
Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
Contribuer à l'éveil, au développement, à la socialisation et à l'autonomie de l'enfant
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité et veiller à la propreté des espaces de vie.
Observer et évaluer le développement des enfants, en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
Assurer la prise de repas, les changes et respect du sommeil et du rythme de l'enfant
Assurer la continuité de direction
Profil recherché
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Expérience antérieure en crèche ou micro crèche avec de l'expérience en continuité de direction
Connaissances du développement de l'enfant.
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de responsabilité.
Avoir la capacité à s'auto évaluer
Avoir une bonne connaissance du public accueilli et un bon contact
Etre en relation permanente avec les parents et les enfants
Etre force de propositions et prises d'initiatives
Grille salaire selon diplôme d'AP
AVANTAGES :
Participation aux frais de transport en commun (si abonnement mensuel ou annuel)
Mutuelle et prévoyance
Congés supplémentaires
CV + lettre de motivation obligatoire
Avantages :
Jours de congés supplémentaires
