Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Autreville-sur-la-Renne

educateur spécialisé référent aide sociale enfance langres H/F - EC20634 Ce poste est à pourvoir à LANGRES.
Educateur spécialisé / Référent Aide Sociale à l'Enfance F/H
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales de Langres le/la référent(e) aide sociale à l’enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention.

Suivi de l’enfant confié, d ... dre d’une mesure de placement ou d’une mesure d’ASDJ / ASDA
- élaboration, mise en place et suivi du projet pour l’enfant,
- accompagnement de l’enfant sur son lieu de placement ou d ... mille,
- organisation et gestion des droits de visite avec les parents,
- rapports réguliers sur l’évolution de la situation

Proposition et animation d’activités éducatives individuelles et collectives

Aide éducative à domicile (AED)
- élaboration et suivi des objectifs d’accompagnement fixés avec la famille

Suivi des ... iciant d’un contrat ... r

• DÉPARTEMENT DE LA HAUTE MARNE

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Description :


Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa pédiatrie, un(e) auxiliaire du puériculture f/h.

DÉFINITION DU POSTE : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie  de l’enfant.

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE : Le service de pédiatrie est situé dans le bâtiment principal du Centre hospitalier de CHAUMONT au 3ème étage. La pédiatrie se constitue de plusieurs secteurs un  d’hospitalisation de 17 LITS, de néonatalogie de 6 LITS et de  consultation externe. 

MISSIONS GENERALES DU POSTE

·       L’auxiliaire de puériculture, assure une prise en charge globale du patient tout au long des différentes étapes de son séjour à l’hôpital.

·        Il veille à l’état de santé des patients, contrôle leurs paramètres vitaux, veille à satisfaire leurs besoins et à développer leur autonomie en assurant leur sécurité physique et affective.

·       Il aide et participe aux soins quotidiens appropriés d’hygiène, de bien-être et de confort : change, habillage, aide à la prise des repas, toilettes...

·       Il participe au nettoyage et à la désinfection des lits, des matériels, mobiliers liés à l’environnement du patient et à l’entretien des locaux. 

MISSIONS PERMANENTES

PRISE EN SOINS DU PATIENT 

·       Participer au projet de soins individualisé pour le patient (allaitement, accompagnement à la parentalité ...).

·       Surveillance de l'état de santé des personnes (patients), dans son domaine d'intervention.

·       Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.

·       Participer à l’information et l’éducation du patient et de sa famille et leur prodiguer des conseils.

·       Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité.

GESTION DE LA COMMUNICATION, RELATION ET INFORMATION :

·       Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, externes, infirmière, assistantes sociales, psychologues…) et les intervenants extérieurs dans l’intérêt du patient et de sa famille et dans le cadre de la continuité de la prise en charge.

·       Transcrire dans le dossier de soins les informations pour assurer la continuité de la prise en charge du patient et la traçabilité de toutes les actions de soins réalisées.

·       Réaliser des transmissions orales claires et concises.

·       Participer aux réunions de service.

GESTION DES MOYENS MATÉRIELS :

·       Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.

·       Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité.

·       Gestion des commandes alimentaires.

·       Gestion des produits d’entretien et du linge.

GARANTIR LA QUALITÉ 

·       Participer aux formations nécessaires à l’évolution de la mission et de la réglementation.

·       Participer à l’élaboration des supports d’information, de procédures, de protocoles.

ACTIVITÉS PÉDAGOGIQUES 

·       Accueillir et encadrer des élèves, des étudiants, des stagiaires et des nouveaux agents.

·       Participer à des actions d’information et de prévention auprès du public.

HORAIRES DE TRAVAIL : 

SECTEUR HOSPITALISATION :

-De jour :7h-19h

-DE jour : 7h-16h30

-De nuit :19h-7h    

SECTEUR NÉONATALOGIE :

-De jour : 7h-19h   

-De nuit : 20h-6h                                                

Service ouvert 7 jours/7 et 24h/24.

 



Profil recherché :


EXIGENCES DU POSTE :

* DIPLÔME D'ETAT D'AUXILIAIRE DU PUÉRICULTURE 
* Respect et application de la charte européenne des droits des enfants hospitalisés.
* AFGSU niveau 2.

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR

·       Connaissance en communication et relation d’aide.

·       Droit des patients.

·       Connaissance en hygiène hospitalière.

·       Geste et posture et manutention.

·       Connaitre les protocoles et procédures de l’établissement.

SAVOIR FAIRE

·       Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

·       Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage.

·       Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.

·       Utiliser les techniques gestes et postures/manutention. 

SAVOIR ÊTRE 

·       Savoir travailler en collaboration avec les équipes pluri professionnelles.

• CENTRE HOSPITALIER SUD HAUTE MARNE