Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Auzouer-en-Touraine. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - MONTREUIL EN TOURAINE, 37 - NAZELLES NEGRON, 37 - Monnaie ... .
La commune de Montreuil en Touraine recrute un agent polyvalent d'entretien et de surveillance pour la garderie de l'école.
Le poste est à pourvoir au 1/09/25 jusqu'au 30/07/26.
VOS MISSIONS :
Agent d'entretien (4h / semaine le jeudi - horaires à déterminer)
- Nettoyer chaque semaine la salle des fêtes de la commune.
- Assurer l'approvisionnement des produits et du matériel (distributeurs de savon et essuie-mains)
Surveillance (10h / semaine : de 16h à 18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis)
- Surveillance / garderie des enfants avec passage aux toilettes
- Intervenir et porter assistance aux enfants
- Savoir identifier les prises de risques des enfants
- Nettoyer la garderie
VOTRE PROFIL :
- Vous avez le BAFA ou un diplôme en petite enfance ou de l'expérience auprès des enfants
- Vous êtes autonome dans vos tâches, vous savez vous organiser et être consciencieux. Vous maîtrisez les procédures de nettoyage. Vous êtes d'une grande écoute auprès des enfants.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail les lundi - mardi - jeudi - vendredi
- Vous devez avoir les moyens de vous déplacer dans la commune
La Mairie de Nazelles-Négron recrute 3 personnes pour le service périscolaire de la Ville.
CDD renouvelable sur toute l'année scolaire possible.
Missions principales :
Représenter l'image de la collectivité. Accueillir, surveiller et encadrer les enfants sur les temps périscolaires et de la restauration scolaire.
Activités :
Assurer l'accueil et l'encadrement des élèves (maternelle ou primaire) sur le temps périscolaire
- Accueillir les parents et les enfants
- Assurer la transmission d'informations via les cahiers de liaison
- Pointer la présence des enfants
- Encadrer et surveiller les activités manuelles par atelier et thématique (coloriage, peinture)
- Ranger les activités
- Accompagner le passage des enfants aux toilettes
- Conduire les enfants sur la cour pour l'arrivée des instituteurs
Encadrer et surveiller la prise des repas des enfants au restaurant en lien avec la Directrice de l'APS
- Récupérer les tickets de cantine
- Veiller à la sécurité des enfants lors du transfert
- Accompagner le passage des enfants aux toilettes - Veiller au lavage des mains des enfants
- Assister les enfants au passage au self et à la prise des repas (couper la viande, éplucher les fruits, servir l'eau.)
- Eveiller les enfants au goût
- Accompagner et surveiller les élèves sur la cour (jeux libres : corde à sauter, ballon, élastique.)
- Effectuer les soins de premier secours, si nécessaire
Maintenir en état de propreté le matériel ayant servi aux enfants
- Ranger, nettoyer le matériel pédagogique ayant servi aux enfants
- Balayer et laver les sols
- Nettoyer les tables et les chaises
Au restaurant scolaire :
- Installer les enfants, mettre les serviettes
- Servir le pain et l'eau, le plat de résistance, le fromage et le dessert
- Débarrasser les tables
. Accompagner le passage aux toilettes des enfants. Veiller au lavage des mains
Participer aux réunions d'équipe et aux formations
En fonction du planning établi par la directrice et la responsable de service, l'agent d'animation peut être amené :
- Assurer des remplacements ATSEM
- Encadrer l'aide aux devoirs
- Changer de public (maternelle ou élémentaire)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Avoir le BAFA ou le CAP Petite Enfance est obligatoire
Compétences mobilisées :
Connaissance des enfants
Connaissance dans le domaine de l'animation
Connaissance réglementaire
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Expérience savoir faire :
Travailler en équipe
Encadrer un groupe d'enfants
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
Organiser méthodiquement son travail
Animer une activité et un projet d'animation
Appliquer les règles et consignes d'hygiène
Gérer les conflits entre les enfants
Communiquer avec les parents, enfants, intervenants
Valoriser l'enfant
Transmettre les informations à la direction
Ecrire les soins sur le cahier infirmerie
Ecrire les incidents sur le cahier information
Le profil :
Comportement professionnel
Patient Discret Curieux
Ponctuel Respectueux Diplomate
Réactif Vigilant Sérieux
A l'écoute
Faire preuve d'autorité et de bienveillance
Savoir donner l'exemple
Avoir le sens du travail en équipe ( 15 personnes)
Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect du secret professionnel
Être autonome
Conditions de travail :
Journée discontinue : amplitude maximale : 7h-8h55 + 11h40-13h30 +16h15-18h30
Relations du poste :
Interne : responsable de service, directrice APS, agent d'entretien, de restauration et d'animation, ATSEM,
Externe : enfants, parents, instituteurs, chauffeur de car, directeurs d'école
Situation statutaire du poste Temps de travail : Filière animation
Grade mini : Adjoint d'animation
Grade maxi : Adjoint d'animation principal 1èrecl
Temps annualisé
Situation dans l'organigramme
Poste rattaché au service : Vie de l'enfant
Responsable hiérarchique : Directrice du périscolaire
RESPONSABILITÉS :
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F en CDI à Temps partiel 28h à pourvoir dès le 25 août 2025.
Où ? Au sein de la crèche multi-accueil de Monnaie (37). La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.
Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...).
Votre mission, si vous l'acceptez :
• Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être.
• Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage.
• En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité.
• vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène.
• Au sein de l'équipe, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes.
Ce qu'on vous offre :
Un poste en CDI à temps partiel 28h/semaine
Rémunération : A partir de 1956€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) pour un temps plein
Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil idéal :
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance : CAP Accompagnement Educatif Petite enfance, si possible complété par une expérience sur des missions similaires au sein d'une structure d'accueil Petite enfance.
• Disponible, à l'écoute, patient : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis !
• Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD de 3 mois à Temps plein renouvelable à pourvoir dès que possible.Où ? Au sein du multi-accueil de Château-Renault (37). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans.Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance.).Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille.Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne.Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil.Vous participez à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure.Ce qu'on vous offre :Rémunération : A partir de 2144€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuelsAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
