Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Avermes. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - Moulins, 03 - Yzeure, 03 - MOULINS ... .
Nous recherchons une professionnelle titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour rejoindre notre micro-crèche dans le cadre d'un CDI à mi-temps avec coupure.
Missions :
- Accompagner les enfants au quotidien
- Assurer l'hygiène et le confort des enfants
- Participer aux activités d'éveil et de développement
- Entretien de la crèche et réchauffage des repas
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique
Profil recherché :
- CAP AEPE obligatoire
- Sens de l'organisation, sérieux et bienveillance
- Esprit d'équipe et bon relationnel avec les familles
Conditions :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : mi-temps avec coupure
- Lieu : Avermes
- Rémunération : selon convention collective
Enseigne de l'employeur
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Vous assurez un accueil de qualité auprès des familles, une surveillance effective et constante auprès des enfants. Vos transmissions sont orales et écrites, précises. Votre analyse permet de faire évoluer le projet d'établissement, les protocoles et la démarche qualité.
Vous travaillez au sein d'une grande crêche de 87 enfants, auprès d'un groupe d'une trentaine d'enfants où vous êtes garant(e) des activités ludiques, du bien-être et des soins quotidiens auprès des petits âgés de 3 mois à 6 ans.
Vous assurez l'entretien des locaux. Vous participez à l'encadrement des stagiaires.
Vous êtes en relation avec des partenaires extérieurs et vous exercez avec des éducateurs de jeunes enfants, des professionnels ayant un CAP accompagnement éducatif petite enfance et d'autres auxiliaires de puériculture.
Vous êtes sous la responsabilité de la Direction, deux infirmières puéricultrices.
Quelques avantages vous sont octroyés :
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux au moment de Noël
- Mutuelle de groupe
- Prime exceptionnelle
- Majoration des heures de nuit entre 20 et 22 heures. (La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 6H à 22H.)
Votre grille de salaire tient compte de la convention collective du 4 juin 1983, n° 1261.
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 6H à 22H.
Pour postuler vous devez avoir obligatoirement être titulaire du DIPLOME D'ETAT Auxiliaire de Puériculture .
Qualifications :
- Etre infirmier(e) Puériculteur(trice) ou
- Infirmier(e) avec expérience auprès du public cible.
Missions : Sous la responsabilité d'un cadre de santé, vous aurez pour mission :
- Temps d'enseignement lors des semaines en formation,
- Accueil des intervenants extérieurs,
- Suivi pédagogique,
Compétences recherchées
- Conception de séquences pédagogiques, évaluation des acquis,
- Connaissance du développement de l'enfant et des soins pédiatriques
- Capacité à partager des expériences concrètes issues du terrain,
- Écoute active, patience, sens de l'accompagnement,
- Esprit d'équipe avec les collègues formateurs et intervenants extérieurs,
- Posture éthique et respect du cadre professionnel,
- Appétence pour l'innovation pédagogique,
Poste à temps plein, un planning de travail est établi avec des semaines à horaires variables en fonction de la présence des apprenants.
