Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Aydat. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - VERNINES, 63 - Saint-Saturnin, 63 - Ceyrat ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Animateur / Animatrice petite enfance en apprentissage (H/F)

  • Publié le 18/05/2026 | mise à jour le 20/07/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - VERNINES

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne.

Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions).

Missions principales
- Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé.
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures.
- Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements.
- Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux.
- Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance.

Contrat d'apprentissage
- Diplôme préparé : CAP AEPE.
- Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027.
- Alternance adaptée à la saisonnalité :
o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR).
o Hiver : saison en village club (montagne).
o Avril à juin : retour en formation et passage de l'examen.
o Juillet-août : saison en village club en bord de mer.
- Rémunération : pourcentage du SMIC selon âge, sur la base d'une 2e année de contrat d'apprentissage (conformément à la réglementation en vigueur).
- Hébergement et repas pris en charge sur toute la durée du contrat (hors repas du weekend en CFA)

Profil recherché
- Être majeur(e) au démarrage de la période en entreprise.
- De préférence titulaire d'un CAP ou d'un Bac afin d'être dispensé(e) des matières générales à l'examen
- Une première expérience auprès d'enfants (baby-sitting, centre de loisirs, crèche, école maternelle.) est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
- Qualités attendues : sérieux(se), sens des responsabilités, bienveillance, travail en équipe, adaptabilité aux rythmes saisonniers.
- Attestation d'honorabilité obligatoire pour travailler auprès de mineurs.

Candidature / Processus de recrutement
- Candidature (CV + court mail de motivation souhaité) à envoyer à : mfr.vernines@mfr.asso.fr
- Étape 1 : entretien téléphonique avec la Directrice du CFA.
- Étape 2 : job dating en visioconférence avec la DRH et le responsable animation du réseau de villages clubs.
- Si résultat concluant : promesse d'embauche et début du contrat d'apprentissage le 05/10/2026.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • MAISON FAMILIALE RURALE

    En MFR, toutes les formations par alternance ont la mme caractristique : une partie de la formation se droule en entreprise (au sens large), une autre partie la MFR. Les salaris de la MFR doivent adhrer aux valeurs de l'association : pdagogie de l'alternance, service aux territoires et aux personnes, ouverture aux mondes.

Offre n°2 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 21/07/2026 | mise à jour le 21/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - Saint-Saturnin

Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire sur les différents Accueils de Loisirs Sans Hébergement les mercredis.
Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités ALSH 3/11 ans les mercredis en journée, de participer activement à des temps de réunion (Mardi13h30- 16h) et de préparation de ces activités.
Afin de compléter nos équipes sur le site de Saint Saturnin, nous recherchons d'un animateur h/f.

Missions Principales :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif, être garant de sa mise en œuvre et de son évaluation
- Proposer et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique
- Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps de vie de l'accueil de loisirs
- Participer à des réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage de compétences (les mardis de 13h30 à 16h & certains mardis matin)

Profil :
- BAFA titulaire ou équivalence ou CAP petite Enfance
- Permis B si possible
- Première expérience en animation ou auprès des enfants
- Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans
- Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe

CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027
Temps non-complet 10,30/35ème
Rémunération selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Président
par mail à
rejoignez-nous@mond-arverne.fr
ou par courrier :
Mond'Arverne Communauté
ZA Pra de Serre
63960 VEYRE-MONTON

Informations et contact :
Julien GOISLOT
07.44.44.28.33

Date limite des candidatures :
20 Août 2026

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

    Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.

Offre n°3 : Garde d'enfant (H/F)

  • Publié le 24/07/2026 | mise à jour le 24/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - Ceyrat

Garde d'enfants sur Ceyrat

Vous travaillerez le mardi et le jeudi de 16h30 à 18h30 ainsi que le mercredi de 8h00 à 18h00.

Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par le bien-être des enfants pour prendre soin de deux enfants de 4 et 7 ans.

Missions :
* sortie d'école
* gouter
* animation des jeux et activités ludiques + repas le mercredi
* devoirs

Profil recherché :
* Expérience en garde d'enfants et bonne capacité d'organisation
* Sens de l'écoute et bienveillance
* permis et voiture

Avantages :
* Mutuelle professionnelle
* Indemnités kilométriques
* Prime de fin d'année
* Comité d'Entreprise (CE)

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la petite enfance et que vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et professionnelle, envoyez nous votre candidature !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • COTEGOS

Offre n°4 : Garde d'enfant (H/F)

  • Publié le 24/07/2026 | mise à jour le 24/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Italien (Souhaitée)
  • Lieu de travail : 63 - Ceyrat

Garde d'enfants sur Ceyrat (pour la garde d'un enfant de 10 mois)

Horaires : Samedi de 15h00 à 18h00

Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par le bien-être des enfants pour prendre soin d'une petite fille

Missions :
*garde à la maison
* change
* Animation des jeux et activités ludiques
* gouter

Profil recherché :
* Parler Italien
* Expérience en garde d'enfants et bonne capacité d'organisation
* Sens de l'écoute et bienveillance

Avantages :
* Mutuelle professionnelle
* Indemnités kilométriques
* Prime de fin d'année
* Comité d'Entreprise (CE)

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la petite enfance et que vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et professionnelle, envoyez-nous votre candidature !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • COTEGOS

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (AP) (H/F)

  • Publié le 07/07/2026 | mise à jour le 23/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - Sur poste similaire
  • Lieu de travail : 63 - ROMAGNAT

Poste à pourvoir à partir du 31 aout 2026.

Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre micro-crèche.
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Temps plein de35h par semaine, du lundi au vendredi avec des horaires variables

Vos missions :

Accueil des enfants : Assurer un accueil individualisé et chaleureux des enfants et de leurs familles.
Encadrement : Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, veiller à leur bien-être et à leur sécurité.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une cohérence pédagogique.

Qualités requises : Empathie, discrétion professionnelle, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et excellent relationnel.

Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en équipe et à s'intégrer dans une structure en pleine reconstruction.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (D.E.A.P exigé ) | Bac ou équivalent

  • LES PETITS PAS

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