Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Balme. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - YENNE, 01 - PEYRIEU, ... .
Au sein du multi accueil Terre d'éveil de la Communauté de Communes de Yenne, vous accueillez et accompagnez les enfants de 3 mois à 3 ans tout au long de la journée.
Vous participez aux activités et à l'entretien des locaux. Vous assurez, l'accueil des familles et des enfants.
Vous veillez au bien -être de chacun au quotidien.
Ce poste est proposé en remplacement d'un agent actuellement absent.
Il est à pourvoir le plus tôt possible pour une durée initiale d'un mois.
Ce poste est proposé à temps non complet 31 heures.
La Mairie de Peyrieu recrute pour le remplacement de personnel absent un(e) agent(e) périscolaire, de restauration et d'entretien des locaux.
Vos missions principales se dérouleront dans le cadre des accueils périscolaires (matin, pause méridienne et garderie soit 11H15-14H et 16H-19H).
DESCRIPTION DU POSTE :
L'agent polyvalent périscolaire est en charge de l'accueil, de la prise en charge des enfants avant et après la classe, de l'animation d'activités, du service des repas à la cantine, de l'entretien des locaux scolaires et périscolaires ou communaux.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir les enfants et parents.
- Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des enfants.
- Accomplir le service de restauration collective
- Accompagner, encadrer et animer des activités pour les enfants en dehors du temps scolaire
- Assurer la propreté des différents locaux scolaires et du matériel servant aux activités périscolaire.
PROFIL RECHERCHE :
- Formation CAP petite enfance ou BAFA appréciée
- Expérience avec les enfants souhaitée
- Langage adapté, communication bienveillante.
- Bon sens relationnel.
- QUALITES : Travail en équipe, discrétion, prise d'initiative, disponibilité, ponctualité et capacité d'écoute
CDD du 3/11/25 au 31/08/26 (repos les Mercredi et vacances scolaires), renouvelable un an à compter de septembre 2026 annualisé à 18h50 par semaine.
CV + lettre de motivation