Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Meyrieux-Trouet. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Viviers-du-Lac, 73 - Voglans, 73 - SAINT PAUL SUR YENNE ... .
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons :
1 accompagnant(e) éducatif (ve) micro-crèche sur un poste à temps plein pour un renfort (CDD 1 mois)
Votre profil :
Qualification minimale requise : CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) assorti de 2 ans d'expérience -
- DEAP (Diplôme Etat d'Auxiliaire de Puériculture).
- expérience dans le secteur de la petite enfance demandée.
- Patient(e), enthousiaste, dynamique, original(e).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion.
Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.
Vos missions :
- Assurer le bien-être, la sécurité et le confort des enfants
- Proposer des activités ludiques, adaptées, et originales.
- Communiquer, échanger avec l'équipe.
- Créer un lien de confiance avec les familles.
- Assurer une partie de l'entretien des locaux
En outre, vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro- crèche, à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre structure.
Rémunération selon compétences et niveau de qualification
A définir en fonction du profil.
CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience alors, rejoignez nous !
** Prise de poste au 31 août 26**
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons :
1 accompagnant(e) éducatif (ve) micro-crèche sur un poste à temps plein
Votre profil :
Qualification minimale requise : CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) assorti de 2 ans d'expérience -
- DEAP (Diplôme Etat d'Auxiliaire de Puériculture).
- expérience dans le secteur de la petite enfance demandée.
- Patient(e), enthousiaste, dynamique, original(e).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion.
Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.
Vos missions :
- Assurer le bien-être, la sécurité et le confort des enfants
- Proposer des activités ludiques, adaptées, et originales.
- Communiquer, échanger avec l'équipe.
- Créer un lien de confiance avec les familles.
- Assurer une partie de l'entretien des locaux
En outre, vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro- crèche, à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre structure.
Rémunération selon compétences et niveau de qualification
A définir en fonction du profil.
CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience alors, rejoignez nous !
** Prise de poste au 31 août 26**
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté d'agglomération Grand Lac, un agent périscolaire(H/F).
POSTE A POURVOIR du 1er septembre 2026 au 31 octobre 2026 . Renouvellement possible
A TEMPS NON COMPLET (29h15/ HEBDOMADAIRE) annualisé
Missions :
- Service cantine : service du repas pour la restauration collective scolaire,
- animation des heures périscolaires et péri-éducatives
- Entretien des locaux
Accompagnement du temps scolaire (ATSEM avec la classe de maternelle) et du pause méridienne (service au restaurant scolaire)
Entretien de la propreté des locaux: mairie, bibliothèque, salle des associations, école, gîte, et salle polyvalente
Remplacement ponctuel et de courte durée : gestion de la salle polyvalente: remise des clés et état des lieux, préparation de repas pour la cantine scolaire, temps d'ATSEM
Profils recherchés
Être titulaire du CAP "Petite enfance"
Avoir une expérience sur un poste similaire
Connaissance de l'enfant (3-6 ans et 7-11 ans)
Savoir-Faire:
Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école.
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux.
Savoir différencier les produits
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Savoirs
Etre patient.
Goût du travail avec les enfants.
Etre rigoureux et méthodique.
Etre vigilant, attentif et réactif.
Savoir travailler en équipe.
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Connaître l'environnement de la collectivité
Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
Connaître les consignes de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaître les conditions de stockage des produits
MERCI D'ARGUMENTER VOTRE CANDIDATURE DANS LA PARTIE LETTRE DE MOTIVATION
Au sein du service périscolaire de la Communauté de communes de Yenne, plusieurs postes sont à pourvoir sur le territoire durant la pause méridienne. (Saint Paul sur Yenne, Meyrieux-Trouet, Yenne)
Vous intervenez durant le temps de repas et durant les temps d'animation.
Le contrat proposé à pouvoir à la rentrée de septembre 2026.
Des heures complémentaires pourront vous être proposées sur les temps du matin et du soir en cas d'absence au sein du service.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté d'agglomération Grand Chambéry, un agent périscolaire et d'entretien (H/F).
POSTE A POURVOIR du 1er septembre 2026 au 31 août 2027
A TEMPS NON COMPLET (16h30/ HEBDOMADAIRE) annualisé
Missions :
- Service cantine : service du repas pour la restauration collective scolaire, et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne
- Garderie
- Entretien des locaux
DOMISSORI recherche un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile. Le ou la candidat(e) devra être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplôme équivalent.
Lieu : Aix-les-Bains - 73100
Type de contrat : CDI à temps partiel
Rémunération : à partir de 14,35 € brut/heure (selon profil)
Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent)
Permis B requis
Horaires flexibles
Présentiel uniquement
Missions principales :
- Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant
- Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins
- Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales
- Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage
- Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires
- Proposer des activités ludiques auprès des enfants
Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous !
Profil recherché :
- Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent)
- Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...)
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité
- Bon relationnel et aisance dans la communication
- Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant
À propos de DOMISSORI :
DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile.
DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles.
La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques.
Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite.
Ce que nous proposons :
- Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante
- De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
- Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI
- Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Nous recrutons deux Auxiliaires de Puériculture F/H en CDD de remplacement à temps plein de 7 mois à compter de septembre 2026.
Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
- Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueillis
- Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.),
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
- Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou CAP petite enfance exigé.
Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
- Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Rémunération niveau 3EB de la convention collective + Ségur + reprise expérience
A partir 2200€ brut par mois avec Ségur.
Roulement sur 6 semaines avec 1 week-end travaillé sur 3. Journée de 8 heures.
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT
Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés
ACCUEIL DES ENFANTS - PARENTS
Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
Etablir une relation de confiance avec les parents
Orienter les familles auprès de la directrice ou de la personne en continuité de direction
Contribuer à une action de prévention et de sensibilisation
ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANT
Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant (soins courants, .)
Contribuer au développement de l'enfant au quotidien (autonomie.)
Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité (signes de mal-être...)
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement
Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression adaptés aux jeunes enfants
ACTIVITES PONCTUELLES
Remplacement d'autres agents possibles
Accueillir les stagiaires en préparant les heures, les conventions (signature faite par la Directrice) et la présentation de l'établissement, l'accompagner dans l'apprentissage de son futur métier
Participation aux réunions et formation de l'équipe
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDD de remplacement à temps partiel (80%) dès que possible jusqu'au 6 novembre 2026.
Sous la responsabilité de la Responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge les missions suivantes :
Accueillir et accompagner les familles en cohérence avec leur projet d'accueil
Accompagner les parents dans le prendre soin de leurs enfants (bain, change, alimentation, sommeil, éveil, etc)
Accompagner les familles dans leur quotidien (repas, courses, rendez-vous),
Soutenir et évaluer le lien parent-enfant et transmettre vos observations,
Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites semi-libres,
Participer aux réunions d'équipe
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Une analyse de la pratique professionnelle est dispensée au sein de l'équipe.
Temps de travail : 28 heures 30 minutes par semaine soit 4 jours par semaine (mardi, mercredi, jeudi, vendredi)- horaires à définir
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Journée de 7h07 minutes.
Rémunération au niveau 3EB de la convention collective - A partir de 1955.61€ brut mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté + indemnité SEGUR
13ème et 14 mois
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI temps plein pour notre service EAJE/Pouponnière dès que possible.
Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
- Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli,
- Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie ),
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
- Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est exigé.
Une expérience en protection de l'enfance est apprécié.
Roulement sur 6 semaines avec un week-end travaillé sur 3.
Horaires de matin, soir ou journée.
Rémunération niveau 3EB de la convention collective + reprise expérience
Prime SEGUR
Rémunération sur 14 mois
