Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Novalaise. Les 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LA MOTTE SERVOLEX, 73 - LE BOURGET DU LAC, 73 - COGNIN ... .
Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien.
Veiller à favoriser la sécurité des enfants.
Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants.
Favoriser l'acquisition de l'autonomie et la socialisation des enfants.
Participer au rangement et à l'entretien quotidien des espaces de vie.
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux
Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambery Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique; affectif et à son développement global; en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille.
L'accueil des enfants et de leur famille.
L'éveil des enfants.
Soins quotidiens des enfants.
Santé; sécurité et prévention.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Appui aux fonctions logistique et d'entretien.
Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambery Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
DOMISSORI recherche un(e) intervenant(e) (Mario(a) Sitter) pour assurer la garde d'enfants au domicile des familles.
Horaires : lundi et mardi de 16h30 à 19h30
Lieu : Le Bourget-du-Lac (73370)
Qui sommes-nous ?
DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile.
DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles.
Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques.
Qu'est-ce que nous vous proposons ?
- Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante !
- De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
- Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI
- Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
- Rémunération attractive + Prime Parrainage
Quels profils recherchons-nous ?
- BAFA
- CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne
- Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistante maternelle.)
- Accompagnant Montessori
- Pédagogies alternatives
- Etudiant dans les sciences de l'éducation, du social, de l'enseignement.
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Qualités d'écoute et d'adaptabilité
- Bon sens du relationnel et de la communication
- Capacités pédagogiques
Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 13,86€ à 15,03€ brut/heure
Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Souhaitable)
Permis/certification: Permis B (Requis)
Lieu du poste : LE BOURGET-DU-LAC (73370)
Responsable du Lieux d'Accueil Enfants Parents
Missions : -Accueillir l'enfant et son adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité
-Accompagner et soutenir la relation parent/enfant (non pas dans un 'faire' mais dans une qualité de présence)
- Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat; confidentialité; neutralité (référentiel CAF)
- Gérer l'équipe des accueillantes(s) et le planning d'ouverture
- Assurer la gestion administrative et budgétaire : Elaborer les documents institutionnels : évaluation annuelle; déclarations CAF
-Participer à la promotion et à la visibilité du LAEP / Travailler en réseau
Formations et expériences :
Titulaire du diplôme Educateur de Jeune Enfant ou équivalent; titulaire d'un diplôme du secteur médico-social; Psychologue; Psychomotricien(ne)...
Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambery Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
o Accueil des enfants; des parents ou substituts parentaux ;
o Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
o Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
o Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
o Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement ;
o Participation au bon fonctionnement global de la structure ;
o Contribution à la bonne gestion de l'environnement de travail : stock; rangements; agencement
Venez rencontrer directement l'employeur au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
La Mairie de Peyrieu recrute pour le remplacement de personnel absent un(e) agent(e) périscolaire, de restauration et d'entretien des locaux.
Vos missions principales se dérouleront dans le cadre des accueils périscolaires (matin, pause méridienne et garderie soit 7H-9H; 11H15-14H et 16H-19H).
DESCRIPTION DU POSTE :
L'agent polyvalent périscolaire est en charge de l'accueil, de la prise en charge des enfants avant et après la classe, de l'animation d'activités, du service des repas à la cantine, de l'entretien des locaux scolaires et périscolaires ou communaux.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir les enfants et parents.
- Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des enfants.
- Accomplir le service de restauration collective
- Accompagner, encadrer et animer des activités pour les enfants en dehors du temps scolaire
- Assurer la propreté des différents locaux scolaires et du matériel servant aux activités périscolaire.
PROFIL RECHERCHE :
- Formation CAP petite enfance ou BAFA appréciée
- Expérience avec les enfants souhaitée
- Langage adapté, communication bienveillante.
- Bon sens relationnel.
- QUALITES : Travail en équipe, discrétion, prise d'initiative, disponibilité, ponctualité et capacité d'écoute
CDD du 5 mai au 4 juillet 2025 (repos les Mercredi), renouvelable un an à compter de septembre 2025 annualisé à 24h44 par semaine.
CV + lettre de motivation
FINALITE DU POSTE :
Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
ACTIVITES DU POSTE :
Participer à l'accueil des enfants dans la structure.
Participer aux soins nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement.
Assurer une surveillance constante des enfants qui lui sont confiés.
Assister les auxiliaires; l'éducateur; ou la puéricultrice lors de la mise en place d'activités adaptées aux besoins de l'enfant. Préparer les repas en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité.
Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant (table des repas) et du matériel mis à disposition par la structure (désinfection des jouets et entretien du linge) en appli-quant le protocole d'entretien de la structure..
Participer aux réunions organisées au sein de la structure et aux actions de formation.
Etablir une relation de confiance avec les parents.
Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
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AGENTS.ES D'ACCUEIL POLYVALENTS.ES EN ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE
La Ville de Chambéry recherche; dans le cadre de la rentrée de septembre 2025 et pour des remplacements d'agents absents au sein de ses multi-accueils; des agents d'accueil polyvalents; titulaires du CAP petite enfance ou AEPE.
Ils. Elles seront en charge d'assurer l'entretien quotidien de l'établissement; de contribuer aux activités liées aux repas des enfants; et de participer à leur accueil ainsi qu'au lien avec les parents.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Optimiser la propreté des locaux et du matériel en veillant à une hygiène rigoureuse ;
- Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents au quotidien; noter précisément et faire part à l'équipe des transmissions importantes ;
- Réceptionner les marchandises et denrées alimentaires en liaison froide; contrôler les températures; veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments ;
- Réchauffer; distribuer et servir les repas en lien avec les auxiliaires de puériculture ;
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets ;
- Participer aux activités proposées aux enfants et aux sorties organisées ;
- Organiser son temps de travail en fonction des horaires définis par la Directrice; en tenant compte des besoins des enfants; des équipes et des menus prévus; en respectant les consignes en cas d'allergie alimentaire de certains enfants.
COMPETENCES REQUISES :
- Etre titulaire d'un CAP petite enfance ou accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
- Connaître le projet pédagogique de l'établissement; avoir une posture bienveillante et être disponible pour les enfants ;
- Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel ;
- Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP et PMS tant dans la préparation; que dans la distribution des aliments ;
- Etre capable de s'adapter; d'organiser son travail en fonction des contraintes de service ;
- Entretenir de bonnes relations avec l'équipe; les enfants et les parents ;
- Savoir gérer les stocks ;
- Faire preuve de discrétion; appliquer le devoir de réserve ;
- Etre soigné; soigneux et rigoureux ;
- Prendre ses congés annuels pendant les périodes de fermeture de l'établissement
Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
DOMISSORI recherche un(e) intervenant(e) (Mario(a) Sitter) pour assurer la garde d'enfants au domicile des familles ainsi que pour le soutien scolaire .
Lieu : CHAMBÉRY (73000)
Qui sommes-nous ?
DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile.
DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles.
Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamique.
Qu'est-ce que nous vous proposons ?
- Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante !
- De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
- Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI
- Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
- Rémunération attractive + Prime Parrainage
Quels profils recherchons-nous ?
- BAFA
- CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne
- Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistante maternelle.)
- Accompagnant Montessori
- Pédagogies alternatives
- Etudiant dans les sciences de l'éducation, du social, de l'enseignement.
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Qualités d'écoute et d'adaptabilité
- Bon sens du relationnel et de la communication
- Capacités pédagogiques
Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 13,86€ à 15,03€ brut/heure
Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Souhaitable)
Permis/certification: Permis B (Requis)
Lieu du poste : Chambéry (73000)
La micro crèche Doux Mots de St Jean de Chevelu recherche une personne pour un poste d'animateur / animatrice petite enfance (H/F) 35h. Remplacement d'un congé maladie.
Nous recherchons une personne diplômée d'un CAP AEPE ou Auxiliaire de Puériculture.
Nous pourrons également accepter des dérogations avec des BAC type ASSP ou SAPAT (en accord avec la PMI)
Au sein du service périscolaire de la Communauté de communes de Yenne, un poste d'animateur / animatrice périscolaire est à pourvoir au plus vite.
Avec vos collègues, vous accompagnez les enfants de 3 à 10 ans dans leur quotidien, assurez leur sécurité, imaginez et mettez en oeuvre des activités ludiques, éducatives et sportives.
Le contrat proposé est initialement d'une durée de quatre mois et pour une durée hebdomadaire de 8 heures.
Vous êtes dynamique et idéalement possédez le BAFA ou le CAP petite enfance ou, à défaut, une expérience significative dans le domaine de l'animation.
Domino Care est une agence spécialisée dans le social, médico-social, médical et paramédical. Domino recrute pour ses partenaires, un CAP Petite enfance (H/F) pour effectuer des missions régulières.
Vos principales missions :
- Savoir mettre en place des méthodes relatives à la préparation et au service des collations et des repas
- Connaître les procédés relatifs aux soins d'hygiène corporelle et au confort de l'enfant
- Veiller à la prévention et à la sécurité des enfants
- Savoir mettre en place des activités éducatives et de loisirs
Avantages : Prise en charge des frais de transport, primes et indemnités de fin de missions, aide au logement/à la mobilité, astreintes 24h/24.
Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel de l'accueil et de la garde des enfants de moins de 6 ans. Votre rôle sera de réaliser des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène) et des activités d'éveil contribuant à leur développement affectif et intellectuel et à leur autonomie.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDI temps plein à partir de début mai 2025.
Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE/Pouponnière et la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
* Être référent(e) des enfants accueillis au centre parental et à la Pouponnière
* Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
* Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
* Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli,
* Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.),
* Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
* Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
* Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
* Transmissions écrites sur le logiciel Silao
* Participer aux réunions pluridisciplinaires
Temps plein 36h00 semaine
Roulement de 6 semaines - Un week-end sur 3 travaillé - Journée de 8 heures avec des horaires de matin, soir et journée dans le roulement.
Rémunération niveau 3E de la convention collectif sur 14 mois + indemnité Ségur + reprise de l'expérience
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP petite enfance exigé.
Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿200,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
TAGA MEDICAL recherche pour une micro-crèche un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F en CDI à temps plein.
Vous êtes garant du bien être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la Crèche
Vous avez pour principales missions :
- Réalisation de soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect du rythme individuel de l'enfant.
- Gestion de la biberonnerie, de la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité (affective et physique) au sein de la crèche.
- Recueil et transmission des informations pour accompagner l'enfant et les parents.
- Rôle de conseiller auprès des familles dans les soins d'hygiène les plus courants ( sommeil, alimentationCollaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants.
- Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche.
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Profil du candidat :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ( AP)?
Vous êtes passionné(e) par le monde de la Petite Enfance?
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et la polyvalence ?
Le dialogue et l'accompagnement à la parentalité sont des valeurs qui vous correspondent?
Alors n'attendez plus et envoyez nous sans tarder votre candidature ! Salaire :Selon le profil et expérience
La Ville de Chambéry recherche; dans le cadre de la rentrée de septembre 2025 et pour des remplacements d'agents absents ; des auxiliaires de puériculture. Ils/Elles seront en charge d'assurer l'accueil des enfants; pour apporter les soins d'hygiène et de confort nécessaires à leur bien être et favoriser leur éveil psychologique et psychomoteur; en mettant en place des activités adaptées à leur âge au seins de la structure.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assure l'accueil quotidien des familles et des enfants ;
- Met en œuvre les actions qui contribuent à leur développement; en assurant leurs soins quotidiens; leur sécurité physique et psychoaffective ;
- Accueille les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission ;
- Assure les soins des enfants (repas; repos; jeux; hygiène) et applique les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure (nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie) ;
- Détecte les changements de comportement d'un enfant pour en alerter l'équipe de direction ;
- Participe à la réflexion et à la mise en place des projets d'activités et à l'élaboration du projet d'établissement.
COMPETENCES REQUISES :
- Etre titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ;
- Avoir une posture bien traitante et être disponible pour les enfants ;
- Maîtriser et appliquer les normes HACCP et PMS tant dans la préparation que dans la distribution des aliments ;
- Entretenir de bonnes relations avec les enfants; les parents; les membres de l'équipe; les partenaires ;
- Faire preuve de discrétion; appliquer le devoir de réserve ;
- Etre organisé; doté d'adaptabilité; de dynamisme et de disponibilité ;
- Se montrer diplomate en fonction des informations à transmettre ;
- Adapter ses horaires en fonction des contraintes de l'établissement et prendre ses congés annuels pendant les périodes de fermeture de l'établissement ;
- Etre disponible rapidement.
Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Domino Care est une agence spécialisée dans le social, médico-social, médical et paramédical. Domino recrute pour ses partenaires, un auxiliaire de puériculture (H/F) pour effectuer des missions régulières.
Vos principales missions :
- Assurer le bien-être des enfants
- Participer à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Avantages : Prise en charge des frais de transport, primes et indemnités de fin de missions, aide au logement/à la mobilité, astreintes 24h/24.
Vous savez gérer les situations de stress et d'urgences. Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants.
Auxiliaire puer ou ME
REMPLACEMENT 4 mois, travail de nuit
- Surveiller la nuit et accompagner un groupe d'enfants âgés de 0 à 13 ans, accueilli en internat dans le cadre de la protection de l'enfance, par une implication dans une relation socio-éducative de proximité, inscrite dans une temporalité.
- Aider les enfants dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives sociales et culturelle ; dans le cadre de la protection de l'enfance et en particulier de l'accueil d'urgence en hébergement collectif.
Missions spécifiques :
- Protéger l'enfant : Assurer la sécurité physique et psychique de l'enfant ;
- Porter l'enfant physiquement et psychiquement ;
- Donner du sens à la séparation ;
- Prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ;
- Accompagner au quotidien l'enfant dans son développement physique, intellectuel, affectif et social.
