Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Novalaise. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CHAMBERY, 73 - DOMESSIN, 73 - Bourget-du-Lac ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association pour Maison de l'Enfance du Centre-Ville, accueillant des enfants âgés de 3 à 14 ans, recrute des animateurs et animatrices diplômé-es BAFA pour son centre de loisirs.
Vous aurez pour mission:
- Encadrer et animer des groupes d'enfants
- Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à la vie quotidienne du centre de loisirs
Périodes concernées:
- Mercredis en journée complète
- Vacances scolaires
Conditions de travail
- Journée de 9 heures
- Rémunération forfaitaire : 51.69€ par jour
- Repas compris
- Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE)
- Statut : animateur-rice vacataire
Profil recherché
- BAFA diplômé exigé
- Sens des responsabilités
- Dynamisme et esprit d'équipe
- Intérêt pour le travail éducatif auprès des enfants
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F disponible pour remplacer un agent dans notre crèche située à Domessin. Le poste proposé étant un contrat de remplacement, la durée du contrat proposé suivra l'absence de l'agent concerné.
Activités principales :
Sous l'autorité de la Coordonnatrice Petite Enfance et des Directrices de structures, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement ;
- Participation au bon fonctionnement global de la structure ;
- Contribution à la bonne gestion de l'environnement de travail : stock, rangements, agencement.
La CCVG porte la compétence Petite Enfance pour le territoire depuis 2013. Dans ce cadre, ses missions sont concrétisées par 49 places d'accueil collectif réparties sur 4 structures :
polarité Saint-Genix-les-Villages :
- Multi-Accueil - les Petits Pas - - 22 places - Rue du Stade Saint-Genix-sur-Guiers 73240 SAINT-GENIX-LES-VILLAGES
- Micro-crèche - Grésin'Ours - - 10 places - Chef lieu GRESIN 73240 SAINT-GENIX-LES-VILLAGES
polarité Pont-de-Beauvoisin :
- Multi-Accueil - Graines d'éveil - - 9 places - 110 Place de l'église 73330 DOMESSIN
- Multi-Accueil - Graines d'éveil - - 10 places - Chemin du Puisat - Résidence La Quiétude 73330 PONT DE BEAUVOISIN
Type d'emploi : CDD, Temps plein
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice de Micro-Crèche c’est :
Parcours et outils d’intégration sur-mesure
Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Outils, guides et process rigoureux
Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support
Coaching managérial et formations métier sur-mesure
Réunions mensuelles entre pairs
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l’encadrement
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Auxiliaire de Puériculture (AP)
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Au sein du multi accueil Terre d'Eveil vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture. Vous faites partie d'une équipe d'une quinzaine d'agents accueillant 28 enfants. Vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de l'établissement. Vous participez activement à la réflexion et à l'actualisation des pratiques professionnelles.
Vous assurez la continuité de direction.
Vous accueillez les enfants et les familles dans le respect de leur individualité et assurez tous les soins, le confort et l'éveil des enfants.
Le contrat est d'une durée d'un an renouvelable.
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires.
