Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Novalaise. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LA MOTTE SERVOLEX, 73 - YENNE, 73 - LE PONT DE BEAUVOISIN ... .
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge.
Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. Dans le cadre d'un remplacement, la Grande crèche recherche un assistant éducatif petite enfance à temps complet.
Un assistant éducatif petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche Milipom', le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :
- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien dans le respect de leur histoire personnelle
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Veiller à favoriser la sécurité des enfants, leur confort, leur bien-être et leur épanouissement lors des différents moments de la journée : activités d'éveil, jeux libres, repas, sommeil, change, maternage
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants dans le respect de leur intimité
- Favoriser l'acquisition de l'autonomie et la socialisation des enfants
- Observer les enfants et les accompagner dans leur développement
- Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectif des enfants
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet éducatif
- Participer au rangement et à l'entretien quotidien des espaces de vie
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
- Assurer la continuité de responsabilité notamment lors des ouvertures et fermetures aux familles
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux
TEMPS DE TRAVAIL
Temps complet
HORAIRES
Compris entre 7h30 et 19h en journée continue ou en coupure du lundi au vendredi.
COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES
Diplôme CAP Petite enfance ou CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé.
- Connaissance sur le développement affectif et psychomoteur de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil de jeunes enfants
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
- Savoir identifier les besoins des enfants et y répondre
- Apprécier le travail en équipe
- Être disponible, à l'écoute, accueillante
- Faire preuve de patience, de discrétion, de diplomatie, de maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation et de polyvalence
- Savoir répondre à des situations d'urgence
- Faire preuve d'autonomie, d'organisation de rigueur
- Sensibilisation aux bonnes pratiques de prévention des risques professionnels
- Sensibilisation au respect de l'environnement dans les structures Petite Enfance
- Avoir le sens du service public
- Être force de proposition
ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL
Réunions en soirée (une à deux par mois)
Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning)
CONDITIONS RECRUTEMENT
Contrat à durée Déterminée 1 an - CDD selon l'article L332-14 du Code général de la fonction publique - avec possibilité de renouvellement.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération)
Le poste est à pourvoir : le 25 août 2025.
Date limite de dépôt des candidatures : le 23 juin 2025.
Envoyer lettre de candidature et CV
Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice de la Grande crèche Milipom'
Tel. : 04.79.25.99.60
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex
141 Chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
De préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
EMPLOI :
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge.
Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. La Grande crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) assistant(e) éducatif petite enfance à temps non complet (17h30 - temps annualisé).
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :
Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille.
1. L'accueil des enfants et de leurs familles
2. L'éveil de enfants
3. Soins quotidiens des enfants
4. Santé/sécurité/prévention
5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement
6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien
TEMPS DE TRAVAIL
Temps non complet (17h30 - temps annualisé)
HORAIRES
Compris entre 7h30 et 19h en journée continue ou en coupure du lundi au vendredi.
COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance ou CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé.
- Connaissance sur le développement affectif et psychomoteur de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil de jeunes enfants
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
- Savoir identifier les besoins des enfants et y répondre
- Apprécier le travail en équipe
- Être disponible, à l'écoute, accueillante
- Faire preuve de patience, de discrétion, de diplomatie, de maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation et de polyvalence
- Savoir répondre à des situations d'urgence
- Faire preuve d'autonomie, d'organisation de rigueur
- Sensibilisation aux bonnes pratiques de prévention des risques professionnels
- Sensibilisation au respect de l'environnement dans les structures Petite Enfance
- Avoir le sens du service public
- Être force de proposition
ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL
Réunions en soirée (une à deux par mois)
Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning)
CONDITIONS RECRUTEMENT
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du Code général de la fonction publique.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération)
+ CIA + bonus attractivité.
Le poste est à pourvoir : le 25 août 2025.
Date limite de dépôt des candidatures : le 23 juin 2025.
Envoyer lettre de candidature et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté de situation administrative
Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice de la Grande crèche Milipom'
Tel. : 04.79.25.99.60
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex
141 Chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
De préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
La micro-crèche Opagaïo à Erier (20 Rue Blaise Pascal 73290 La Motte Servolex)
Recherche un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 28h
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez pour principales missions :
- Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants
- Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision
Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité.
De plus, nous sommes sensibles au bien-être de tous les professionnels.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1 804,87€ par mois
tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, RTT
CAP AEPE, Bac pro SAPAT, Bac pro ASSP, BEP carrières sanitaires et sociales/ DEAP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Baby-Boom / Opagaïo gère 10 micro-crèches de 12 enfants sur la Savoie et la Haute Savoie. Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée pour travailler dans une ambiance chaleureuse et plaisante autour des pédagogies alternatives et actives.
Au sein du service périscolaire de la Communauté de communes de Yenne, un poste d'animateur / animatrice périscolaire est à pourvoir au plus vite.
Avec vos collègues, vous accompagnez les enfants de 3 à 10 ans dans leur quotidien, assurez leur sécurité, imaginez et mettez en oeuvre des activités ludiques, éducatives et sportives.
Le contrat proposé est initialement d'une durée de quatre mois et pour une durée hebdomadaire de 8 heures.
Vous êtes dynamique et idéalement possédez le BAFA ou le CAP petite enfance ou, à défaut, une expérience significative dans le domaine de l'animation.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge.
Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. Dans le cadre d'un remplacement, la Grande crèche Milipom' recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet.
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :
Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille.
1. L'accueil des enfants et de leurs familles ;
2. L'éveil de enfants ;
3. Soins quotidiens des enfants ;
4. Santé/sécurité/prévention ;
5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien.
COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES
Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de santé
- Forte capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité
- Capacité à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle
- Qualité d'écoute et facilité d'adaptation et de polyvalence
- Discrétion, diplomatie, maîtrise de soi
- Sens de l'organisation, de rigueur
- Sens du service public
ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL
Réunions en soirée (une à deux par mois)
Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning)
CONDITIONS RECRUTEMENT
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an, selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + CIA + bonus attractivité.
Le poste est à pourvoir : le 25 août 2025.
Date limite de dépôt des candidatures : 23 juin 2025.
Envoyer lettre de candidature et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté de situation administrative
Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH, Directrice de la Grande crèche Milipom' -
Tél : 04.79.25.99.60
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Notre micro-crèche est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.
Si vous êtes une personne empathique, avec un amour pour les enfants et une volonté de contribuer à leur développement, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions:
- Accueil des enfants
- Accueil des parents
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Favoriser l'autonomie de l'enfant
- Mettre en oeuvre des activités avec les enfants
- Mettre en oeuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Contribuer à la préparation des repas et gestion de l'après repas
- Contribuer à un travail d'équipe efficace
Profil recherché :
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
* Expérience souhaitée dans la petite enfance
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Capacité à travailler en équipe
* Dynamisme, patience et créativité
* Connaissances des méthodes éducatives et de développement de l'enfant
Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025
Immersion possible en Juin ou Juillet préalable au recrutement.
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! Pour postuler, n'hésitez pas à transmettre votre candidature.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
La micro-crèche Les Aix'plorateurs à Aix les Bains.
Recherche un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 35h.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez pour principales missions :
- Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants
- Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision
Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité.
De plus, nous sommes sensibles au bien-être de tous les professionnelles.
Prime d'ancienneté, grille de salaire, mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, 1 semaine de RTT
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
