Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Alban-de-Montbel. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Saint-Sulpice, 73 - BARBERAZ, 73 - LE PONT DE BEAUVOISIN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
POSTE A POURVOIR le 1er septembre 2025 - FIN DE CONTRAT PREVUE : 4 juillet 2026. A TEMPS NON COMPLET (7h46 / HEBDOMADAIRE annualisé).
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté d'agglomération de Grand Chambéry, un agent de restauration scolaire (H/F).
Missions :
- Encadrement des enfants de l'école (animation et service cantine) durant la pause méridienne
- Service des repas pour la restauration collective scolaire
La crèche Les P'tits Loups à BARBERAZ recrute une Directrice de crèche !
Commune de Barberaz - Savoie (73)
Vous avez envie de diriger une structure à taille humaine, de porter un projet éducatif ambitieux et d'accompagner une équipe investie ? Rejoignez-nous !
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Vos missions
En lien avec la responsable de pôle des services à la population, vous assurez :
- La direction de la crèche : encadrement de l'équipe, gestion administrative et financière
- L'accueil et l'accompagnement des familles
- La mise en œuvre du projet d'établissement
- La coordination avec les partenaires santé et le suivi médico-social
- Le développement d'une culture de bientraitance et de qualité d'accueil
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Le profil que nous recherchons
- Diplôme d'État Infirmier Puériculteur(trice)
- Minimum 3 ans d'expérience en crèche ou structure petite enfance
- Qualités humaines : empathie, sens de l'écoute, communication
- Sens de l'organisation, capacités de coordination et d'analyse
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Conditions
- Temps plein - 37h/semaine, horaires variables selon planning
- Congés à prendre durant les périodes de fermeture + ARTT
- Rémunération selon la grille indiciaire des puéricultrices territoriales
- Avantages sociaux : tickets restaurant, prime de fin d'année, CNAS (sous conditions).
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Pour candidater :
Adressez votre lettre de motivation + CV à :
Monsieur le Maire - Place de la Mairie - 73000 BARBERAZ
ou par mail : rh.recrutement@barberaz.fr
Infos sur le poste : Karine RICHIER - 04 79 33 39 37
Dans le cadre d'un remplacement, la Micro-crèche Koala Kids de Pont de Beauvoisin (73), recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture ou EJE
Diplôme obligatoire: Auxiliaire de Puériculture ou EJE
Expérience dans le domaine de la petite enfance indispensable
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Créativité et capacité à proposer des activités ludiques et éducatives.
Sensibilité à l'écologie.
Rigueur dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Conditions :
Poste à 35 heures , planning variable de 7h à 19h
Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025
Missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux, sécurisant et respectueux de l'environnement.
Mettre en œuvre le principe de motricité libre, favorisant l'autonomie et le développement naturel des enfants.
Respecter et appliquer le projet pédagogique de la crèche, en veillant à son bon déroulement.
Élaborer et animer des activités créatives et éducatives adaptées à l'âge des enfants, en intégrant des matériaux écologiques et durables.
Assurer le bien-être et la sécurité des enfants tout au long de la journée en respectant les protocoles.
Collaborer avec l'équipe pour favoriser le développement et l'épanouissement des enfants.
Veiller à l'application des principes d'écoresponsabilité dans le quotidien de la crèche.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel.
Le GRETA Savoie Haute-Savoie forme des adultes, demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle, au CAP AEPE (Accompagnant Educatif en Petite Enfance).
Nous recherchons un(e) formateur / formatrice pour intervenir sur cette formation. Vous ferez partie d'une équipe d'environ 6 formateurs et vous travaillerez en lien avec le coordonnateur de la formation.
Vos missions :
- dispenser dans vos champs de compétences un enseignement visant le transfert de savoirs, savoir-faire à un public adulte,
- suivre les stagiaires en cours de formation et sur les lieux de stage,
- concevoir des ressources pédagogiques.
Les interventions débutent en septembre 2025, jusqu'en juin 2026.
Elles sont renouvelables par la suite.
Temps de travail hebdomadaire de 1 à 2 journées environ (soit entre 7h et 14h). Horaire variable selon vos disponibilités et l'emploi du temps des formations.
Statut : vacataire de l'Education Nationale.
Taux horaire : 27.90 € brut.
Compétences techniques attendues :
Vous organiserez vos cours en différents modules sur 3 unités professionnelles :
Accompagner le développement du jeune enfant : Recueillir les informations, les éléments du contexte et de la situation familiale à prendre en compte. Adopter une posture professionnelle adaptée, mettre en œuvre des activités d'éveil selon chaque enfant, prodiguer des soins d'hygiène au quotidien. Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, appliquer des protocoles de santé, contribuer au développement et à l'éducation.
Exercer son activité en accueil collectif : Collaborer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohésion, de complémentarité et d'adaptation dans la continuité de l'accompagnement. Créer une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant, assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant.
Exercer son activité en accueil individuel : Organiser son action, négocier le cadre de l'accueil. Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant, élaborer ses repas.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum dans le domaine de la petite enfance : vous êtes Educateur/trice de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture...
Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la petite enfance et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire.
Vous avez d'excellentes compétences relationnelles.
Vous avez une capacité à animer un groupe et à gérer des situations variées.
Vous savez travailler en équipe.
Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans la formation.
Vous connaissez les techniques pédagogiques, notamment les outils numériques de la formation.
Si vous êtes débutant dans la fonction de formateur-trice d'adultes, un accompagnement est assuré par le GRETA SAVOIE HAUTE SAVOIE dès votre entrée en fonction.
Le GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE, structure de l'Education Nationale qui organise des formations pour adultes, est un développeur de compétences, à forte notoriété, qui inscrit son action dans un engagement partenarial économique et institutionnel fort, au coeur des enjeux et des défis de son territoire. Acteur incontournable de la formation, il accompagne les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel. Les équipes accompagnent plus de 6000 apprenants par an.
RESPONSABILITÉS :
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
Pas de frais d'inscription et de scolarité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KWCAP
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance !
RESPONSABILITÉS :
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
Pas de frais d'inscription et de scolarité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance !
Domino Care est une agence spécialisée dans le social, médico-social, médical et paramédical. Domino recrute pour ses partenaires, un CAP Petite enfance (H/F) pour effectuer des missions régulières.
Vos principales missions :
- Savoir mettre en place des méthodes relatives à la préparation et au service des collations et des repas
- Connaître les procédés relatifs aux soins d'hygiène corporelle et au confort de l'enfant
- Veiller à la prévention et à la sécurité des enfants
- Savoir mettre en place des activités éducatives et de loisirs
Avantages : Prise en charge des frais de transport, primes et indemnités de fin de missions, aide au logement/à la mobilité, astreintes 24h/24.
Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel de l'accueil et de la garde des enfants de moins de 6 ans. Votre rôle sera de réaliser des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène) et des activités d'éveil contribuant à leur développement affectif et intellectuel et à leur autonomie.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
TAGA MEDICAL recherche pour une micro-crèche un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F en CDI à temps plein.
Vous êtes garant du bien être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la Crèche
Vous avez pour principales missions :
- Réalisation de soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect du rythme individuel de l'enfant.
- Gestion de la biberonnerie, de la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité (affective et physique) au sein de la crèche.
- Recueil et transmission des informations pour accompagner l'enfant et les parents.
- Rôle de conseiller auprès des familles dans les soins d'hygiène les plus courants ( sommeil, alimentationCollaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants.
- Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche.
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Profil du candidat :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ( AP)?
Vous êtes passionné(e) par le monde de la Petite Enfance?
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et la polyvalence ?
Le dialogue et l'accompagnement à la parentalité sont des valeurs qui vous correspondent?
Alors n'attendez plus et envoyez nous sans tarder votre candidature ! Salaire :Selon le profil et expérience
Domino Care est une agence spécialisée dans le social, médico-social, médical et paramédical. Domino recrute pour ses partenaires, un auxiliaire de puériculture (H/F) pour effectuer des missions régulières.
Vos principales missions :
- Assurer le bien-être des enfants
- Participer à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Avantages : Prise en charge des frais de transport, primes et indemnités de fin de missions, aide au logement/à la mobilité, astreintes 24h/24.
Vous savez gérer les situations de stress et d'urgences. Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants.
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (diplôme exigé); Mettre en œuvre le projet éducatif de la structure; Assurer les relations avec les familles ; Favoriser la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques ;
