Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Verthemex. Les 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST JEAN DE CHEVELU, 73 - LA MOTTE SERVOLEX, 73 - YENNE ... .
La micro crèche Doux Mots de St Jean de Chevelu recherche une personne pour un poste d'animateur / animatrice petite enfance (H/F) 35h. Remplacement d'un congé maladie.
Nous recherchons une personne diplômée d'un CAP AEPE ou Auxiliaire de Puériculture.
Nous pourrons également accepter des dérogations avec des BAC type ASSP ou SAPAT (en accord avec la PMI)
Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien.
Veiller à favoriser la sécurité des enfants.
Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants.
Favoriser l'acquisition de l'autonomie et la socialisation des enfants.
Participer au rangement et à l'entretien quotidien des espaces de vie.
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux
Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambery Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique; affectif et à son développement global; en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille.
L'accueil des enfants et de leur famille.
L'éveil des enfants.
Soins quotidiens des enfants.
Santé; sécurité et prévention.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Appui aux fonctions logistique et d'entretien.
Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambery Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Au sein du service périscolaire de la Communauté de communes de Yenne, un poste d'animateur / animatrice périscolaire est à pourvoir au plus vite.
Avec vos collègues, vous accompagnez les enfants de 3 à 10 ans dans leur quotidien, assurez leur sécurité, imaginez et mettez en oeuvre des activités ludiques, éducatives et sportives.
Le contrat proposé est initialement d'une durée de quatre mois et pour une durée hebdomadaire de 8 heures.
Vous êtes dynamique et idéalement possédez le BAFA ou le CAP petite enfance ou, à défaut, une expérience significative dans le domaine de l'animation.
DOMISSORI recherche un(e) intervenant(e) (Mario(a) Sitter) pour assurer la garde d'enfants au domicile des familles.
Horaires : lundi et mardi de 16h30 à 19h30
Lieu : Le Bourget-du-Lac (73370)
Qui sommes-nous ?
DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile.
DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles.
Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques.
Qu'est-ce que nous vous proposons ?
- Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante !
- De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
- Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI
- Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
- Rémunération attractive + Prime Parrainage
Quels profils recherchons-nous ?
- BAFA
- CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne
- Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistante maternelle.)
- Accompagnant Montessori
- Pédagogies alternatives
- Etudiant dans les sciences de l'éducation, du social, de l'enseignement.
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Qualités d'écoute et d'adaptabilité
- Bon sens du relationnel et de la communication
- Capacités pédagogiques
Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 13,86€ à 15,03€ brut/heure
Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Souhaitable)
Permis/certification: Permis B (Requis)
Lieu du poste : LE BOURGET-DU-LAC (73370)
La Mairie de Peyrieu recrute pour le remplacement de personnel absent un(e) agent(e) périscolaire, de restauration et d'entretien des locaux.
Vos missions principales se dérouleront dans le cadre des accueils périscolaires (matin, pause méridienne et garderie soit 7H-9H; 11H15-14H et 16H-19H).
DESCRIPTION DU POSTE :
L'agent polyvalent périscolaire est en charge de l'accueil, de la prise en charge des enfants avant et après la classe, de l'animation d'activités, du service des repas à la cantine, de l'entretien des locaux scolaires et périscolaires ou communaux.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir les enfants et parents.
- Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des enfants.
- Accomplir le service de restauration collective
- Accompagner, encadrer et animer des activités pour les enfants en dehors du temps scolaire
- Assurer la propreté des différents locaux scolaires et du matériel servant aux activités périscolaire.
PROFIL RECHERCHE :
- Formation CAP petite enfance ou BAFA appréciée
- Expérience avec les enfants souhaitée
- Langage adapté, communication bienveillante.
- Bon sens relationnel.
- QUALITES : Travail en équipe, discrétion, prise d'initiative, disponibilité, ponctualité et capacité d'écoute
CDD du 5 mai au 4 juillet 2025 (repos les Mercredi), renouvelable un an à compter de septembre 2025 annualisé à 24h44 par semaine.
CV + lettre de motivation
Responsable du Lieux d'Accueil Enfants Parents
Missions : -Accueillir l'enfant et son adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité
-Accompagner et soutenir la relation parent/enfant (non pas dans un 'faire' mais dans une qualité de présence)
- Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat; confidentialité; neutralité (référentiel CAF)
- Gérer l'équipe des accueillantes(s) et le planning d'ouverture
- Assurer la gestion administrative et budgétaire : Elaborer les documents institutionnels : évaluation annuelle; déclarations CAF
-Participer à la promotion et à la visibilité du LAEP / Travailler en réseau
Formations et expériences :
Titulaire du diplôme Educateur de Jeune Enfant ou équivalent; titulaire d'un diplôme du secteur médico-social; Psychologue; Psychomotricien(ne)...
Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambery Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Micro-crèche privée à Aix-les-Bains (73) recrute 1 CAP AEPE pour compléter son équipe plusieurs mois en remplacement d'un congé maternité.
CDD à temps plein à pourvoir au plus tard le 25 Août, horaires sur 5 jours.
Vos missions :
Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
Travailler en accord avec le projet pédagogique
Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents
Animer des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant
Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure
Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements
Profil recherché :
Vous êtes diplômé du CAP AEPE (avec expérience auprès du jeune enfant est un +).
Vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une capacité d'écoute, le sens des responsabilités et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes dynamique, empathique, adhérez au courant de motricité libre et le respect de l'enfant fait partie de vos valeurs.
Vous voulez intégrez une équipe stable, dynamique, et motivée, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste à pouvoir est un temps partiel, 20h hebdomadaire avec possibilité d'évolution en temps plein 40/45h hebdomadaire. La personne recherchée devra posséder un agrément pour 4 enfants délivré par le département de la Savoie (service PMI).
Vos Missions :
* Accueillir et prendre soin des enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur bien être ainsi qu'à celui de leur famille.
* Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant.
* Assurer les soins d'hygiène, la prise des repas, ainsi que les siestes.
* Collaborer avec les autres assistantes maternelles pour garantir un environnement harmonieux et sécurisé.
* Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant.
* Assurer l'entretien et la propreté des locaux et du matériel.
* Assurer l'accompagnement à la parentalité.
* Etre en capacité d'effectuer quelques taches administratives : élaboration de plannings, calculs,...
La Maison d'Assistantes Maternelles Mom'en Récré est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, 8 semaines de fermeture annuelle. En activité depuis 9 ans, la structure accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 5 ans. La M.A.M a une capacité d'accueil de 12 enfants en simultanés maximum.
AGENTS.ES D'ACCUEIL POLYVALENTS.ES EN ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE
La Ville de Chambéry recherche; dans le cadre de la rentrée de septembre 2025 et pour des remplacements d'agents absents au sein de ses multi-accueils; des agents d'accueil polyvalents; titulaires du CAP petite enfance ou AEPE.
Ils. Elles seront en charge d'assurer l'entretien quotidien de l'établissement; de contribuer aux activités liées aux repas des enfants; et de participer à leur accueil ainsi qu'au lien avec les parents.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Optimiser la propreté des locaux et du matériel en veillant à une hygiène rigoureuse ;
- Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents au quotidien; noter précisément et faire part à l'équipe des transmissions importantes ;
- Réceptionner les marchandises et denrées alimentaires en liaison froide; contrôler les températures; veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments ;
- Réchauffer; distribuer et servir les repas en lien avec les auxiliaires de puériculture ;
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets ;
- Participer aux activités proposées aux enfants et aux sorties organisées ;
- Organiser son temps de travail en fonction des horaires définis par la Directrice; en tenant compte des besoins des enfants; des équipes et des menus prévus; en respectant les consignes en cas d'allergie alimentaire de certains enfants.
COMPETENCES REQUISES :
- Etre titulaire d'un CAP petite enfance ou accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
- Connaître le projet pédagogique de l'établissement; avoir une posture bienveillante et être disponible pour les enfants ;
- Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel ;
- Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP et PMS tant dans la préparation; que dans la distribution des aliments ;
- Etre capable de s'adapter; d'organiser son travail en fonction des contraintes de service ;
- Entretenir de bonnes relations avec l'équipe; les enfants et les parents ;
- Savoir gérer les stocks ;
- Faire preuve de discrétion; appliquer le devoir de réserve ;
- Etre soigné; soigneux et rigoureux ;
- Prendre ses congés annuels pendant les périodes de fermeture de l'établissement
Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
DOMISSORI recherche un(e) intervenant(e) (Mario(a) Sitter) pour assurer la garde d'enfants au domicile des familles ainsi que pour le soutien scolaire .
Lieu : CHAMBÉRY (73000)
Qui sommes-nous ?
DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile.
DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles.
Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamique.
Qu'est-ce que nous vous proposons ?
- Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante !
- De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
- Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI
- Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
- Rémunération attractive + Prime Parrainage
Quels profils recherchons-nous ?
- BAFA
- CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne
- Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistante maternelle.)
- Accompagnant Montessori
- Pédagogies alternatives
- Etudiant dans les sciences de l'éducation, du social, de l'enseignement.
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Qualités d'écoute et d'adaptabilité
- Bon sens du relationnel et de la communication
- Capacités pédagogiques
Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 13,86€ à 15,03€ brut/heure
Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Souhaitable)
Permis/certification: Permis B (Requis)
Lieu du poste : Chambéry (73000)
o Accueil des enfants; des parents ou substituts parentaux ;
o Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
o Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
o Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
o Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement ;
o Participation au bon fonctionnement global de la structure ;
o Contribution à la bonne gestion de l'environnement de travail : stock; rangements; agencement
Venez rencontrer directement l'employeur au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
FINALITE DU POSTE :
Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
ACTIVITES DU POSTE :
Participer à l'accueil des enfants dans la structure.
Participer aux soins nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement.
Assurer une surveillance constante des enfants qui lui sont confiés.
Assister les auxiliaires; l'éducateur; ou la puéricultrice lors de la mise en place d'activités adaptées aux besoins de l'enfant. Préparer les repas en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité.
Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant (table des repas) et du matériel mis à disposition par la structure (désinfection des jouets et entretien du linge) en appli-quant le protocole d'entretien de la structure..
Participer aux réunions organisées au sein de la structure et aux actions de formation.
Etablir une relation de confiance avec les parents.
Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Responsable administratif et financier de la Petite-Enfance
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite-enfance
- Pilotage opérationnel de projets petite-enfance
- Établissement et mise en œuvre de partenariats
- Animation et coordination de l'équipe
- Organisation et gestion de l'équipement
- En lien avec les agents de son service : accueil des familles; informations; écoute des besoins; accueil des enfants; prise de décisions en matière d'urgence; de santé; de fermeture exceptionnelle; réunions d'équipe et réunions médecin référent/parents; réunions avec les élus et organismes extérieurs; liens avec la PMI; CAMS; porteurs de handicap etc.; voire les assistantes sociales (enquêtes sociales).
Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Accompagner une équipe (diplôme exigé);
Mettre en œuvre le projet éducatif de la structure;
Assurer les relations avec les familles ;
Favoriser la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques ;
Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi
Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.
CE QUE NOUS FAISONS :
? Faciliter les recrutements
Nous aidons nos adhérents à trouver les bons profils, en identifiant des talents variés et adaptés aux besoins des entreprises. Chaque candidat bénéficie d'une attention particulière pour que ses compétences soient valorisées au bon endroit.
? Accompagner et informer
Que ce soit par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques, nous soutenons employeurs et professionnels pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.
? Créer des liens
Réunions, clubs, ateliers et événements sont autant d'occasions de partager, d'échanger et de construire ensemble un tissu économique fort et solidaire.
Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. Que vous soyez une entreprise, un candidat ou simplement curieux de mieux comprendre notre rôle, nous sommes à vos côtés.
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
* Tickets restaurants
* 4,5 jours de travail hebdomadaire
* du lundi au vendredi
* 3 jours de formation professionnelle /an
* 10 jours de formation interne lors de l'intégration
* Soirée cohésion équipe
* Planning de travail fixe et annuel
* Choix libres des semaines de vacances principales
* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : 35h/semaine 4,5 jours travaillés du lundi au vendredi - planning de travail fixe et annuel - 10 coupés par an maximum
* Démarrage : Mi-février 2025
* Rémunération : SMIC en vigueur
Accueillir l'enfant et de sa famille
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
* Dépister et prévenir des éventuels troubles cognitifs de l'enfant
* Veiller à la communication des précautions de santé (allergies, soin spécifique)
* Donner les repas en respectant les règles de diététique infantile
* Accompagner l'enfant au moment du sommeil
* Favoriser le développement de l'enfant en organisant des actions en lien avec le projet pédagogique
* Accompagner l'enfant vers l'autonomie (en lien avec les familles)
* Gérer des relations entre les enfants
* Rendre compte de manière écrite et orale du travail réalisé lors de la prise en charge à ses collègues
DÉMARRAGE : MI-FÉVRIER 2025
Horaires de travail : de 7h15 à 18h30, suivant le roulement des plannings
* Titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent ou diplôme d'auxiliaire de puériculture
* Connaissances de la petite enfance et du développement psychomoteur
* Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 3 ans
* Capacité à se mobiliser autour d'un projet collectif ou personnel
* Esprit d'équipe, qualité d'écoute et de communication
* Discrétion, impartialité et tolérance
Domino Care est une agence spécialisée dans le social, médico-social, médical et paramédical. Domino recrute pour ses partenaires, un CAP Petite enfance (H/F) pour effectuer des missions régulières.
Vos principales missions :
- Savoir mettre en place des méthodes relatives à la préparation et au service des collations et des repas
- Connaître les procédés relatifs aux soins d'hygiène corporelle et au confort de l'enfant
- Veiller à la prévention et à la sécurité des enfants
- Savoir mettre en place des activités éducatives et de loisirs
Avantages : Prise en charge des frais de transport, primes et indemnités de fin de missions, aide au logement/à la mobilité, astreintes 24h/24.
Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel de l'accueil et de la garde des enfants de moins de 6 ans. Votre rôle sera de réaliser des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène) et des activités d'éveil contribuant à leur développement affectif et intellectuel et à leur autonomie.
TAGA MEDICAL recherche pour une micro-crèche un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F en CDI à temps plein.
Vous êtes garant du bien être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la Crèche
Vous avez pour principales missions :
- Réalisation de soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect du rythme individuel de l'enfant.
- Gestion de la biberonnerie, de la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité (affective et physique) au sein de la crèche.
- Recueil et transmission des informations pour accompagner l'enfant et les parents.
- Rôle de conseiller auprès des familles dans les soins d'hygiène les plus courants ( sommeil, alimentationCollaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants.
- Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche.
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Profil du candidat :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ( AP)?
Vous êtes passionné(e) par le monde de la Petite Enfance?
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et la polyvalence ?
Le dialogue et l'accompagnement à la parentalité sont des valeurs qui vous correspondent?
Alors n'attendez plus et envoyez nous sans tarder votre candidature ! Salaire :Selon le profil et expérience
