Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Barcelonne. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Chabeuil, 26 - Montoison, 26 - Étoile-sur-Rhône ... .
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour un remplacement d'urgence cette semaine avec possibilité de prolongement.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction.
Nous sommes une crèche de 30 places avec un projet axé sur la nature et des journées en extérieure. La motricité libre, l'autonomie des enfants, l'accompagnement des émotions et la bienveillance sont les points phares de notre projet. Nous mettons en place des projets de partenariats avec le centre de loisirs attenant.
Fonctionnement courant
- travail en équipe pluriprofessionnelles.
- Participation aux réunions d'équipe
- Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
- Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort...
- Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge...
Profil recherché
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Diplôme
CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire
Avantages sociaux
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Crèche de 30 places située dans une maison de l'enfance comprenant un accueil de loisirs, un RPE et un LAEP. Equipe de 13 personnes. Le projet pédagogique est en cours de réécriture. Projet tourné vers la motricité libre, l'autonomie de l'enfant, la nature, l'accompagnement des émotions.
Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée (CCVD) Située en Drôme, la CCVD regroupe 29 communes et 31 969 habitants. Son siège est basé sur l'Écosite d'Eurre. L'intercommunalité bénéficie d'une situation privilégiée à proximité de grands axes de communication.
POSTE : Directeur adjoint (H/F) - Petite Enfance
Date de début : 01 janvier 2027
Lieu : 2 micro-crèches (10 places chacune) situées à Montoison et Allex, en milieu rural. Ces deux structures partagent des valeurs et des enjeux communs pour un projet pédagogique unifié.
Temps de travail : Réparti entre les deux sites (environ 2 jours de présence auprès des enfants par structure) et 1 jour dédié à la gestion administrative.
Rattachement : Sous la responsabilité de la directrice des deux micro-crèches.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Accompagnement pédagogique et terrain :
Accueil : Assurer l'accueil bienveillant des enfants, des parents et des substituts parentaux.
Projets : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques, éducatifs et de santé (intercommunaux ou d'établissement).
Équipe : Travailler en équipe pluriprofessionnelle pour créer un cadre d'éveil adapté au développement de chaque enfant (âge, spécificités, handicap). Accompagner l'équipe dans ses capacités d'observation et d'ajustement.
Inclusion et Partenariats : Favoriser l'accueil d'enfants à besoins spécifiques en lien avec les partenaires (PMI, infirmier, CAMESOP, etc.). Soutenir la parentalité, notamment en situation de fragilité ou de retour à l'emploi (en lien avec France Travail, Mission Locale, etc.).
Ouverture : Développer des projets favorisant l'ouverture sociale et culturelle du territoire.
Stagiaires : Garantir l'accueil, le suivi et le bilan des stagiaires.
2. Gestion administrative (en binôme avec la directrice) :
Logistique : Participer à la gestion des plannings, des prévisionnels, des bilans et des remplacements.
Gestion matérielle : Seconder la direction pour les achats (pédagogie, hygiène) et le suivi des bâtiments.
Animation : Co-animer les réunions de la structure.
3. Coordination et continuité de service :
Continuité de direction : Assurer l'intérim de la directrice en cas d'absence en reprenant l'ensemble de ses missions selon les priorités.
Vie de service : Participer aux réunions d'équipe, de service (séminaires, journées pédagogiques, analyses de pratiques) et aux instances transverses de la CCVD (culture, agriculture, etc.).
PROFIL ET COMPÉTENCES
Connaissances actualisées sur le développement du jeune enfant et les règles d'hygiène/sécurité en crèche.
Maîtrise des techniques d'animation, de la dynamique de groupe et de la méthodologie de projet.
Capacités d'observation, d'écoute auprès des enfants et des familles,
Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe.
Autonomie dans l'organisation du travail et maîtrise de l'outil informatique de base.
Esprit d'initiative, discrétion, respect de la confidentialité et du devoir de réserve.
Bonne connaissance des institutions et des partenariats locaux.
CADRE DE TRAVAIL
Déplacements réguliers entre les deux micro-crèches et le siège à Eurre.
Possibilité de réunions ou d'événements de communication en soirée.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 30 octobre 2026.
Votre mission :
Avant le départ à l'école, vous partagerez avec eux un moment privilégié pour les aider à bien commencer leur journée.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les enfants à leur réveil dans un climat rassurant ;
- Préparer et partager le petit-déjeuner ;
- Les accompagner dans les soins d'hygiène du matin ;
- Les aider à s'habiller en favorisant leur autonomie ;
- Les accompagner à pied jusqu'à leur école située sur la commune d'Étoile-sur-Rhône ;
- Veiller à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement.
Parce que chaque matin est une nouvelle aventure, votre présence contribuera à transformer ce moment parfois pressé en un temps calme, sécurisant et rempli de bonne humeur.
Planning :
- Poste à pourvoir à partir de septembre
- Intervention les matins avant l'école de 6h00/06H30 à 08H30
- Planning variable, communiqué à l'avance par la famille.
Le profil que nous recherchons :
Vous aimez accompagner les enfants dans leur quotidien avec douceur, patience et enthousiasme.
Vous êtes une personne :
- ponctuelle et organisée ;
- bienveillante et à l'écoute ;
- autonome et responsable ;
- capable d'instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.
Une expérience auprès des enfants est appréciée.
Aucun véhicule n'est nécessaire, l'école étant située sur la commune d'Étoile-sur-Rhône.
Parce qu'accompagner un enfant, c'est bien plus qu'un métier : c'est contribuer à son équilibre, à son autonomie et à son sourire, chaque jour.
L'agence Family Sphere de Valence est spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et soutien scolaire sur Valence et les villes périphériques
Vous êtes Auxiliaire de Puériculture H/F
Vos missions :
- Vous serez une personne de « terrain » et aurez la capacité de vous intégrer au sein d'une équipe, vous animerez et soutiendrez le travail de l'équipe accueillante.
- Vous organiserez et mettrez en place des activités éducatives et ludiques afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure, les règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous serez en capacité d'observer l'évolution des enfants, de repérer des difficultés et d'échanger des informations avec l'équipe et les parents.
- Vous rendrez compte de vos actions et du fonctionnement de la structure au gestionnaire avec qui vous travaillerez en étroite collaboration.
- Une expérience professionnelle auprès des enfants est souhaitée
Début dès que possible
