Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Barraux. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Chapareillan, 38 - Pontcharra, 38 - PONTCHARRA ... .
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le multi-accueil de 14 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est composée de 5 agents. Repas préparés sur place.
Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'élaborer les menus et assurer la préparation des repas pour les enfants dans le respect des normes HACCP).
Vous serez en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance).
Vous serez également chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure.
1- Missions d'aide-cuisinier/e :
- Inscrire son activité dans le cadre du projet d'établissement que vous contribuez à faire évoluer.
- Etablir des menus variés en respectant les règles d'équilibre et de besoins alimentaires selon l'âge, les goûts et les capacités des enfants, en lien avec le binôme de direction et l'équipe pédagogique, etc.
2- Missions d'Accompagnant/e Educatif/ve Petite Enfance :
- Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant
- Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller.
- Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter, etc.
- Participation à la vie de la structure
- Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat.
- Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives, etc.
- Nettoyer les locaux et le linge
- Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux.
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé, etc.
- Veiller à la gestion des stocks
- Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie.
- Travailler en équipe
- Participer aux réunions d'équipe et de supervision.
Planning : Travail sur 5 jours hebdomadaires
Diplôme(s) : CAP petite enfance obligatoire
Profil demandé : Expérience en restauration collective ou crèche souhaitée.
Avantages :
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion CNAS
Dans le cadre d'une future ouverture à Pontcharra, Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche :
1 poste d'infirmière ou infirmière puéricultrice (poste de direction avec du temps de terrain et du temps administratif)
35h par semaine en CDI
Expérience souhaitée
Bienveillance et passion pour le métier indispensables.
Réseau de micro-crèches privées, bio et écologiques dans le Grésivaudan, depuis 2014.
Dans le cadre d'une future ouverture à Pontcharra, Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche :
1 poste d'auxiliaire de puériculture (poste de direction avec du temps de terrain et du temps administratif)
35h par semaine en CDI
Expérience souhaitée
Bienveillance et passion pour le métier indispensables.
Réseau de micro-crèches privées, bio et écologiques dans le Grésivaudan, depuis 2014.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes Cœur de Savoie, un agent périscolaire et d'entretien (H/F).
POSTE A POURVOIR immédiatement
A TEMPS NON COMPLET (18h 30/ HEBDOMADAIRE)
Renouvellement de contrat possible
Missions :
- Service cantine : service du repas pour la restauration collective scolaire, et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne
- Entretien de la Salle polyvalente
- Entretien de la Mairie
MISSIONS
Sous la responsabilité de l'équipe de direction de la Crèche et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous contribuez à offrir un environnement sécurisant et stimulant, propice au développement harmonieux des enfants.
A ce titre veillez notamment à :
- Accueillir les enfants et leurs parents et s'assurer d'une bonne transmission des informations
- Répondre aux besoins des enfants en réalisant les soins de base (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être permanent des enfants
- Organiser des jeux et des activités afin de favoriser leur éveil
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
- Travailler en équipe autour du projet d'établissement
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
PROFIL
- Expérience similaire souhaitée
- CAP AEPE, DEAP ou DEEJE indispensable
- Doté.e de réelles capacités relationnelles vous savez établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents et savez écouter et comprendre les
besoins des tout-petits
- Patient.e et empathique pour accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement
- Organisé.e, vous êtes doté.e d'un réel esprit d'équipe
CONDITIONS
- CDD de droit public à pourvoir du 13/10/2025 au 31/05/2026
- Temps partiel 30h/semaine (du mardi au vendredi)
- Rémunération statutaire
- Tickets restaurant
- Participation mutuelle
Envie d'être un acteur essentiel du quotidien des enfants challésiens et de leurs parents dans un cadre de travail agréable et au sein d'une équipe motivée ?
Rejoignez-nous en envoyant CV+LM avant le 10/10/2025 à directionrh@challesleseaux.net
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Moniteur Éducateur (H/F) - CDI Temps plein Poste basé à Montmélian (73) - À pourvoir rapidement
Envie de donner plus de sens à votre quotidien ?
Accompagnez des jeunes dans leur parcours de vie, aidez-les à se construire et à développer leur autonomie, et rejoignez une équipe investie dans un projet éducatif structurant et porteur de valeurs humaines fortes.
Vos missions En tant que Moniteur Éducateur, vous jouerez un rôle clé auprès d'enfants et d'adolescents accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance.
Concrètement, vous :
- Animez la vie quotidienne et proposez des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées
- Écoutez, soutenez et valorisez les jeunes pour favoriser leur confiance et leur responsabilisation
- Construisez avec eux (et leurs familles) leur projet éducatif personnalisé
- Collaborez avec une équipe pluridisciplinaire et participez à la réflexion éducative collective
- Rédigez des observations et contribuez à l'élaboration des projets éducatifs et institutionnels
Ce que nous vous proposons
- Un environnement de travail bienveillant et engagé
- Une équipe soudée, investie et accompagnée au quotidien
- Des projets éducatifs variés et enrichissants
- CDI temps plein
- Convention Collective 66
- Reprise d'ancienneté - Organisation en internat (horaires variables, soirées et week-ends en roulement
Votre profil
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou équivalent requis
- Capacité à instaurer un climat de confiance et à travailler sans jugement
- Goût pour le travail en équipe, dans un cadre structuré mais dynamique
- Écoute, stabilité, créativité et force de proposition
- Adaptabilité face à chaque jeune et chaque situation
Notre client est une crèche situé dans la vallée du Grésivaudan qui recherche un Auxiliaire de puériculture H/F ou CAP Petite enfance H/F pour un remplacement à temps plein sur 4 jours. Missions à pourvoir jusqu'au mi-novembre.Comment aimeriez-vous enrichir le développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement?
Dans un environnement de garde d'enfants, vous fournirez des soins et participerez à leur épanouissement et bien-être
- Assurer l'accueil et le confort quotidien des enfants au sein de l'établissement
- Participer activement à l'organisation des activités pédagogiques et ludiques adaptées aux différents âges
- Collaborer avec l'équipe pour la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: euros/heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Le candidat idéal dispose d'une expérience en soins pédiatriques et d'une excellente communicationDiplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance indispensable
- Sens aigu de la communication et de l'écoute active
- Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique et stimulant
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Notre client est une crèche situé dans la vallée du Grésivaudan qui recherche un Auxiliaire de puériculture H/F ou CAP Petite enfance H/F pour un remplacement à temps plein sur 4 jours. Missions à pourvoir jusqu'au mi-novembre.
Comment aimeriez-vous enrichir le développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement?
Dans un environnement de garde d'enfants, vous fournirez des soins et participerez à leur épanouissement et bien-être
- Assurer l'accueil et le confort quotidien des enfants au sein de l'établissement
- Participer activement à l'organisation des activités pédagogiques et ludiques adaptées aux différents âges
- Collaborer avec l'équipe pour la mise en oeuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
11.88 Horaire
PROFIL : Le candidat idéal dispose d'une expérience en soins pédiatriques et d'une excellente communication.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance indispensable
- Sens aigu de la communication et de l'écoute active
- Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique et stimulant
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité, de la communauté de communes
Le Grésivaudan, gère pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le multi-accueil « la courte échelle » de 12 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est composée de 5 agents.
L'équipement est fermé 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an
Sous la responsabilité de la responsable de service Multi-accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.
Missions :
1 - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant
- Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller.
- Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter.
- Observer l'enfant et identifier les paramètres liés à son développement et à son état de santé : suivre son évolution, surveiller et repérer, rester vigilant sur son état général.
- Recueillir et transmettre les observations nécessaires à la bonne prise en charge de l'enfant : transmettre aux parents et informer, partager avec équipe/parents, observer, transcrire et dialoguer.
- Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation : mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, guider l'enfant dans son environnement, l'aider à s'épanouir, etc.
2 - Participation à la vie de la structure
- Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat.
- Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives.
- Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer.
Profil demandé :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste
Travail en équipe
Force de proposition
Sens de l'écoute et de la communication
Spécificités du poste :
Planning sur 5 jours de 08h00 à 18h00
Avantages :
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS.
