Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Basse-Ham. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - YUTZ, 57 - TERVILLE, 57 - MANOM ... .
Missions principales :
Pilotage pédagogique :
Élaboration et suivi du projet pédagogique.
Garantie de la cohérence des pratiques éducatives et du respect des besoins des enfants.
Animation de temps de réflexion collective.
Accueil et suivi des enfants :
Supervision des admissions et des périodes d'adaptation.
Repérage des besoins spécifiques (PAI, santé) et garantie de la sécurité affective et physique.
Relation avec les familles :
Accueil, accompagnement et gestion des situations délicates.
Organisation de temps d'échange (réunions, événements).
Management d'équipe :
Encadrement bienveillant, prévention des risques psychosociaux.
Participation au recrutement et à l'intégration des nouvelles collaboratrices.
Organisation de la structure :
Gestion des plannings, des normes d'hygiène/sécurité et des commandes.
Suivi administratif et collaboration avec la gestionnaire.
Partenariats :
Relations avec les acteurs locaux (PMI, écoles) et préparation des contrôles.
Profil recherché :
Diplôme : Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmière Puéricultrice.
Expérience : Souhaitée en EAJE ou en coordination/direction.
Compétences : Management, réglementation des EAJE, analyse de situations complexes.
Qualités : Éthique, écoute, autonomie, discrétion.
Conditions :
Avantages : Mutuelle, prévoyance, CE, prime de partage de la valeur.
Horaires : Planning connu à l'avance, répartition 50 % terrain / 50 % administratif.
Valeurs :
Poste centré sur l'humain, avec une forte autonomie dans un cadre de confiance.
Recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture ou un(e) Agent de la Petite Enfance pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure d'accueil pour jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Responsable Technique, vous contribuerez à l'épanouissement et au bien-être des enfants accueillis.
Missions principales :
Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants au quotidien, en respectant les projets éducatif et pédagogique de la structure.
Observer le développement psychomoteur des enfants et agir de manière préventive.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux capacités de chacun.
Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants.
Accueillir les parents, les conseiller et les orienter si nécessaire, tout en respectant la discrétion professionnelle.
Participer à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'évolution du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative.
Contribuer à l'entretien et au nettoyage des locaux et du matériel selon les protocoles en vigueur.
Compétences et qualités requises :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant.
Connaissances en matière de santé infantile et de gestes d'urgence.
Aptitude au travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation.
Respect de l'enfant et de sa famille.
Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Écoute, disponibilité, discrétion professionnelle et sens de l'initiative.
Contrat de remplacement - - Poste de 35 heures semaines ou 25 heures - Planning sur 4 jours
Vos missions :
- prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans.
- répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique
- faire les transmissions aux parents
- accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change.
Vous travaillerez sur 4 postes selon un planning - amplitude 7h à 18h30, du lundi au vendredi
PROFIL recherché :
- vous avez de l'expérience en crèche
ou
- vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE
L'Animateur périscolaire a pour mission :
- l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire
- l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient
Formation(s) exigée(s) :
- Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA)
ou
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire
ou
- CAP Petite Enfance
Profil Recherché :
- connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation
- savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité)
- être à l'écoute des envies et besoins des enfants
- avoir des qualités relationnelles
- être organisé et autonome
- savoir travailler en équipe
- être rigoureux et avoir le sens des responsabilités
- capacité à alerter en cas de nécessité
- pratiquer l'informatique
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour.
Activités principales :
- Accueillir les enfants et contrôler leur présence
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire
- Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas
- Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte
- Surveiller les aires de jeux et salles d'activités
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Compétences requises :
- Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée
- BAFA souhaité
- Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation
- Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement
- Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène
- Techniques de jeux et d'activités
- Capacités relationnelles
- Ponctualité, rigueur
Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour :
de 11h30 à 13h30
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
VOS MISSIONS :
* Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement
* Accueil des familles dans une relation de qualité
* Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant
* Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents
* Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question.
PROFIL :
* Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture
* Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.
Vous travaillerez 3 jours par semaine (lundi - jeudi - vendredi).
salaire : SMIC si diplôme CAP / BEP / Bac Pro - 1200 € brut si diplôme auxiliaire de puériculture
VOS MISSIONS :
* Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement
* Accueil des familles dans une relation de qualité
* Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant
* Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents
* Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question.
PROFIL :
* Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture
* Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.
Vous travaillerez quatre jours par semaine (le mercredi étant votre jour de repos).
salaire : SMIC si diplôme CAP / BEP / Bac Pro - 1600 € brut si diplôme auxiliaire de puériculture
Dans le cadre d'un remplacement maladie, le cdd est reconductible selon la situation. C'est un CDD longue durée
Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice)
de jeunes enfants :
- accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance
- assurer les soins des enfants
- proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe
- veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant
- collaborer avec tous les membres de l'équipe
- participation aux travaux de l'équipe éducative
- participer aux réunions d'équipe
- participer aux fêtes et à la décoration de la structure
- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- participer à l'entretien des locaux et du matériel
Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales ou bac pro ASSP ou DE Auxiliaire de Puériculture
le planning est fixe (5 JOURS FIXES)
Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice)
de jeunes enfants :
- accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance
- assurer les soins des enfants
- proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe
- veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant
- collaborer avec tous les membres de l'équipe
- participation aux travaux de l'équipe éducative
- participer aux réunions d'équipe
- participer aux fêtes et à la décoration de la structure
- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- participer à l'entretien des locaux et du matériel
Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou DE auxiliaire de puériculture ou Bac pro services à la personne mention structure
le planning est fixe (4 ou 5 JOURS FIXES)
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective.
Vous êtes en charge de contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
Description du profil :
Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste***Prime fin année
* Prime Ségur
* Horaires variables
* Attestation honorabilité obligatoire
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective.
Vous êtes en charge de:
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
Description du profil :
Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste***Prime fin année
* Prime Ségur
* Horaires variables
* Attestation honorabilité obligatoire
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Pour la structure Les Petits des Primevères, un multi-accueil de 35 places situé à Manom, la Croix-Rouge française recherche:
Une auxiliaire de puériculture
Poste en CDI
Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts
Poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe:
-L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
-Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
-Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
-Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Horaires variables, ouverture structure de 7h à 18h30Temps plein
Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé
Prime fin année
Prime Ségur
L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler.
Vos missions :
- prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans.
- répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique
- faire les transmissions aux parents
- accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change.
LE DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EST REQUIS.
Votre rôle, en lien avec la Directrice et vos collègues:
- répondre aux besoins essentiels des enfants : repas, change, coucher...
- stimuler leurs sens: organiser des ateliers ludiques, musicaux, sensoriels pour éveiller leur curiosité et leur autonomie
- veiller à leur bien-être et sécurité
- créer un lien authentique avec les familles
- faire équipe : co-construire le projet pédagogique
Vous avez le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur de jeunes enfants
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 07H à 19H.
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l’équipe Chaperons ?
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte...
Développer
votre expertise et vos compétences :
110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
