Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Basse-Ham. Les 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - YUTZ, 57 - MANOM, 57 - STUCKANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Directeur Micro-crèche (H/F)

  • Publié le 08/06/2026 | mise à jour le 09/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 57 - YUTZ

Directrice de Micro-crèche (H/F) - CDI Temps plein
Vos missions

En tant que Directeur/ice de micro-crèche, vous assurez la responsabilité globale du fonctionnement de la structure et garantissez la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles.

Pilotage pédagogique
Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique.
Accompagner l'équipe dans ses pratiques professionnelles.
Veiller au respect des besoins fondamentaux et au bien-être des enfants.
Garantir l'application des protocoles et du règlement de fonctionnement.
Management de l'équipe
Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
Organiser les réunions d'équipe.
Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des professionnelles.
Favoriser un climat de travail serein et bienveillant.
Organisation de la structure
Élaborer et suivre les plannings.
Garantir la continuité de service.
Superviser les commandes et le bon fonctionnement quotidien de la micro-crèche.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Relations avec les familles
Accueillir et accompagner les familles.
Assurer le suivi des admissions et des adaptations.
Être l'interlocuteur privilégié des parents.
Gestion administrative
Assurer le suivi administratif des dossiers.
Participer au suivi de l'activité et du taux d'occupation.
Préparer les visites de contrôle et travailler en lien avec les partenaires institutionnels.
Profil recherché
Une expérience en direction, coordination ou référente technique est appréciée.
Capacités managériales et organisationnelles.
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative.
Excellentes qualités relationnelles.
Ce que nous proposons

Une micro-crèche de 12 enfants favorisant la qualité d'accueil.
Une équipe stable et bienveillante.
Une direction de proximité et un accompagnement dans la prise de poste.
Planning connu à l'avance.
Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Comité d'entreprise Wiismile.
Prime de partage de la valeur.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où vous pourrez réellement porter un projet pédagogique et accompagner une équipe au quotidien ? Envoyez-nous votre candidature !

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • - Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

  • - Éducateur jeune enfant (diplôme d'Etat EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°2 : Employé(e) de crèche (H/F)

  • Publié le 03/06/2026 | mise à jour le 04/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - si pas de diplôme
  • Lieu de travail : 57 - MANOM

Vos missions :
- prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans.
- répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique
- faire les transmissions aux parents
- accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change.

Vous travaillerez sur 4 postes selon un planning - amplitude 7h à 18h30, du lundi au vendredi

PROFIL recherché :
- vous avez de l'expérience en crèche
ou
- vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE

Contrat d'1 mois renouvelable.

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - Petite enfance (CAP Petite Enfance ou CAP CAEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • CRECHE LES PETITS DES PRIMEVERES

Offre n°3 : Auxiliaire de crèche 2OH (H/F)

  • Publié le 31/03/2026 | mise à jour le 01/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 57 - Basse-Ham

Nous recrutons pour notre micro crèche située à Basse Ham (57) une/un auxiliaire de crèche en CDI 20h/semaine.
En tant qu'auxiliaire de crèche, vous serez responsable d'assister l'équipe éducative dans la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur épanouissement. Vos principales missions incluront :
- Assister les enfants dans les activités quotidiennes, en respectant leurs besoins individuels.
- Contribuer au développement de l'autonomie et du bien-être des enfants.
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour assurer un environnement positif et stimulant.
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Vous êtes rattaché(e) à la référente technique
- Vous assurez la surveillance, la sécurité et le bien-être des enfants
- Vous proposez des activités adaptées aux enfants
- Vous participez à l'entretien des locaux
Profil Recherché :
- Diplôme obligatoire : CAP AEPE et/ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Expérience préalable en crèche ou en micro crèche serait un avantage.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sensibilité aux besoins des tout-petits et capacité à établir des relations de confiance.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

A savoir :

Horaires de travail: 4H le matin ou le soir répartis sur 5 jours/semaine

5 semaines de fermeture annuelle.

Poste a pourvoir a compter de juin 2026

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'état AP) | Bac ou équivalent

  • Cookie Monkey

Offre n°4 : Agent de crèche (H/F)

  • Publié le 18/05/2026 | mise à jour le 09/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 57 - STUCKANGE

Nous recherchons une personne passionnée pour accompagner nos petites abeilles (enfants de 3mois à 4ans).
Ouverte aux pédagogies alternatives, inspirée par la nature et le zéro déchet.

Poste CDD TEMPS PLEIN 35h/semaine remplacement congé maternité/parental de Juin 2026 à Septembre 2027.

Auxiliaire de puériculture ou diplômé équivalent et de l'expérience sont indispensables.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • NID'ABEILLES

Offre n°5 : Garde d'enfants à domicile / Thionville (H/F)

  • Publié le 03/06/2026 | mise à jour le 05/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Thionville

Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous.

Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils.
Au domicile de nos familles, vos principales missions seront :
-de prendre le relais du/des parents en leur absence
- d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos)
- de veiller à leur sécurité et bien-être
- de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, )
- d'organiser des temps de jeux/activités
- d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures

Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées.

Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP
Déplacements fréquents,

Lieu de travail: Thionville et alentours

Horaires atypiques principalement

Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).

Temps de travail en fonction de vos disponibilités.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE BEP CSS) | CAP, BEP et équivalents

  • ALYS

    ALYS est une association de services aux personnes, principalement domicile, pour les familles, personnes ges, personnes handicapes et soins infirmiers.

Offre n°6 : Garde d'enfants au domicile des parents (H/F)

  • Publié le 29/05/2026 | mise à jour le 29/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - ou formation type CAP Petite enfance
  • Lieu de travail : 57 - THIONVILLE

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !**

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour des prestations de garde d'enfants de moins et plus de 3 ans sur le secteur de Thionville et environs. Vous intervenez au domicile des particuliers

Vous vous occupez des enfants, à leur domicile, à tout moment de la journée : interventions en cours de journée ou avant/après le périscolaire. Vous veillez à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel.
Vous êtes amené à effectuer : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives

Si vous le souhaitez, vous pouvez également réaliser des prestations de ménage auprès d'autres clients.

Pas de travail le samedi.

Vous disposez d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance ou une expérience dans le domaine. Vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée.

Rejoindre l'aventure O2, c'est :

- Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles
- Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone et des formations en ligne.
- Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
- La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients**

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • DOMAUNET

Offre n°7 : Animateur / Animatrice d'activité à Cattenom (H/F)

  • Publié le 26/05/2026 | mise à jour le 26/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - CATTENOM

Vous travaillerez du lundi au vendredi pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous :

* Lundi : 7h00-8h30 / 10h45-16h30
* Mardi : 11h30-16h30
* Mercredi SEMAINE IMPAIRE UNIQUEMENT : 8h30-18h30
* Jeudi : 9h15-18h00
* Vendredi : 7h30-16h30.

Vos missions :
. Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
. Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
. Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ;
. Animer différents groupes et publics ;
. Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
. Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels )

Votre profil :
. Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est OBLIGATOIRE
. Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
. Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
. Vous devez être titulaire du permis B , Boite manuelle

En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
. vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
. vous avez l'esprit d'équipe ;
. Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
. Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
. Vous savez faire preuve de discrétion.

Prise de poste rapide dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois.

  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • - Stimuler les capacités cognitives et motrices
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

  • - Petite enfance (OU BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • ASSOCIATION LES CATT MOMES

Offre n°8 : Animateur socioculturel du 30/07/2026 au 21/08/2026 (H/F)

  • Publié le 26/05/2026 | mise à jour le 26/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - THIONVILLE

Le Centre Le Lierre recherche un(e) animateur(trice) titulaire du BAFA (ou équivalent), pour la période du 30/07/2026 au 21/08/2026

La structure est ouverte à des profils disposant de diplômes ou équivalences tels que :
. BPJEPS,
. Licence STAPS,
. CAP Petite Enfance,
. ou tout autre diplôme reconnu dans l'animation et l'encadrement des enfants.

Contrat CEE à 70 euros brut la journée


  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet

  • - Petite enfance (ou BAFA ) | CAP, BEP et équivalents

  • CENTRE LE LIERRE

Offre n°9 : Assistant(e) accueil petite enfance H/F 21h semaine

  • Publié le 02/06/2026 | mise à jour le 02/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 57 - GUENANGE

VOS MISSIONS :
* Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement
* Accueil des familles dans une relation de qualité
* Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant
* Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents
* Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question.
PROFIL :
* Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture
* Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.
Poste à pourvoir en septembre 2026
salaire : SMIC si diplôme CAP / BEP / Bac Pro - 1200 € brut si diplôme auxiliaire de puériculture

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accueillir des enfants

  • - Petite enfance (ou BAC pro ASSP ou aux puériculture ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°10 : Directeur EAJE H/F

  • Publié le 19/05/2026 | mise à jour le 09/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Pack Office - Domino Mikado
  • Lieu de travail : 57 - Apach

Dans une structure de la petite enfance votre rôle en tant que directeur H/F sera :

Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès du jeune enfant
Favoriser le développement moteur, affectif et social de l'enfant
Encadrer et soutenir au quotidien l'action éducative de l'équipe
Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique et veiller à son application au quotidien
Participer à la surveillance de l'état général de l'enfant
Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement
Assurer la direction du multi-accueil (tâches administratives diverses, suivi du budget, management d'équipe .)
Avoir des connaissances réglementaires, administratives et managériales.

Poste à pourvoir au 15 juin.

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

  • CC BOUZONVILLOIS TROIS FRONTIERES CCB3F

Offre n°11 : Auxiliaire Petite Enfance H/F

  • Publié le 28/05/2026 | mise à jour le 28/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Thionville

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :

6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :

- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.

Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.

- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.

Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.

- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Offre n°12 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 14/05/2026 | mise à jour le 18/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Thionville

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.





Confiants






  • Le projet éducatif le plus
    innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C


  • Une qualité d’accueil
    reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent




Engagés






  • Une double labellisation
    Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
    Qualité


  • Un cadre de travail
    certifié Top Employer 2025




Inspirants




  • Vous faciliter la vie :
    6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
    bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
    administratives en ligne


  • Vous faire grandir : Au
    moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
    et mobilités facilitées


  • Vous donner le choix : CDI
    flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
    chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties


  • Soutenir votre pouvoir
    d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
    (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
    maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
    prime de fidélité...




Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :





  • Des crèches agréables et
    bien équipées où il fait bon travailler


  • Ma mobilité et mon
    évolution facilitées


  • Au moins une formation
    chaque année


  • Des programmes de
    formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
    apprentissage dans notre CFA interne


  • Des outils et boîtes à
    idées pédagogiques inspirants


  • Des challenges et
    événements conviviaux réguliers




Profil requis :

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?





Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :





  • CAP PE ou AEPE
  • BEP option sanitaire et social
  • Bac pro ou BEP ASSP
  • Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
  • DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant




Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Offre n°13 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 28/05/2026 | mise à jour le 05/06/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Thionville

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°14 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/06/2026 | mise à jour le 06/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Manom

Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe:
-L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
-Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
-Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
-Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
Description du profil :
L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste***Horaires variables, ouverture structure de 7h à 18h30
* Temps plein
* Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé***Prime fin année***Prime Ségur
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui

Offre n°15 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/06/2026 | mise à jour le 06/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Thionville

Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe.
L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
Description du profil :
L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste***Horaires variables
* Poste à temps plein et en CDI
* Prime fin année
* Prime Ségur
* Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé
* Formation coeur de métier
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui

Offre n°16 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 05/06/2026 | mise à jour le 05/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Yutz

Vous cherchez un job qui colle avec vos attentes ? On recrute une super Auxiliaire Petite Enfance ! Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une crèche, un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) en CDD sur le secteur de YUTZ. Le poste : - CDD d'1 mois (renouvelable) - Planning tournant sur 4 jours/semaine - Week-ends OFF Vos missions Ta mission (si tu l'acceptes !) : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux - Assurer les soins quotidiens : repas, changes, siestes - Accompagner les enfants dans leurs découvertes du quotidien - Participer aux activités d'éveil (et parfois chanter faux, on ne juge pas ) - Travailler en équipe dans une ambiance bienveillante Pré-requis Savoir-être recherchés - Bienveillance et douceur naturelle avec les enfants - Patience et capacité d'adaptation - Sens de l'écoute (enfants, parents, équipe) - Esprit d'équipe et entraide - Dynamisme et créativité pour proposer des activités - Fiabilité et ponctualité - Capacité à gérer les situations du quotidien avec calme - Attitude professionnelle et positive Tu penses que ce job est fait pour toi ? Envoie-nous ton CV sans attendre ! Par mail : * ou par téléphone au * ! Parce que chaque journée avec les enfants est une nouvelle aventure Profil recherché Ton profil : - CAP Petite Enfance - ou Aide-soignant(e) avec 1 an d'expérience auprès des tout-petits - ou BEP Sanitaire et Social - ou Bac Pro ASSP Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Offre n°17 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 05/06/2026 | mise à jour le 09/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 57 - Budling

Vous cherchez un job qui colle avec vos attentes ? 🌟 On recrute une super Auxiliaire Petite Enfance ! 🌟 Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une crèche, un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) en CDD sur le secteur de YUTZ. 📅 Le poste :CDD d’1 mois (renouvelable)Planning tournant sur 4 jours/semaineWeek-ends OFF 🙌 Vos missions Ta mission (si tu l’acceptes !) : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureuxAssurer les soins quotidiens : repas, changes, siestesAccompagner les enfants dans leurs découvertes du quotidienParticiper aux activités d’éveil (et parfois chanter faux, on ne juge pas 😄)Travailler en équipe dans une ambiance bienveillante Pré-requis🌟 Savoir-être recherchés Bienveillance et douceur naturelle avec les enfantsPatience et capacité d’adaptationSens de l’écoute (enfants, parents, équipe)Esprit d’équipe et entraideDynamisme et créativité pour proposer des activitésFiabilité et ponctualitéCapacité à gérer les situations du quotidien avec calmeAttitude professionnelle et positive 💌 Tu penses que ce job est fait pour toi ?Envoie-nous ton CV sans attendre !Par mail : ou par téléphone !👉 Parce que chaque journée avec les enfants est une nouvelle aventure 🌈 Profil recherché🎓 Ton profil : CAP Petite Enfanceou Aide-soignant(e) avec 1 an d’expérience auprès des tout-petitsou BEP Sanitaire et Socialou Bac Pro ASSP Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°18 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 03/06/2026 | mise à jour le 03/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - AVEC DEAP EXIGE
  • Lieu de travail : 57 - MANOM

Vos missions :
- prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans.
- répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique
- faire les transmissions aux parents
- accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change.

LE DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EST REQUIS.

  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

  • - Auxiliaire puériculture (DIPLOME D'ETAT EXIGE) | Bac ou équivalent

  • CRECHE LES PETITS DES PRIMEVERES

Offre n°19 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/05/2026 | mise à jour le 09/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - YUTZ

Vos missions :

Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents

Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)

Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Travail 4 jours / Semaine

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES YUTZ

Offre n°20 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 02/06/2026 | mise à jour le 02/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Yutz

A la recherche du poste idéal ? Cette annonce est faite pour vous ! Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une crèche, un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI sur le secteur de YUTZ. Tu sais jongler entre un biberon, une couche et une chanson sans perdre ton sourire ? Tu considères qu'un éclat de rire d'enfant est la plus belle récompense de ta journée ️‍? Vos missions Ta mission (si tu l'acceptes) - Accueillir chaque matin une bande de mini-héros pleins d'énergie. - Imaginer des activités qui font briller les yeux et stimuler la curiosité. - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque petit explorateur. - Collaborer avec une équipe soudée, bienveillante et (un peu) folle, dans le bon sens du terme Pré-requis Tes super-pouvoirs : - Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (ou ton sésame magique ). - Une patience à toute épreuve (même après 10 “encore une chanson !”). - Un grand cœur, de l'humour et un vrai esprit d'équipe. - La capacité à trouver un doudou disparu plus vite que ton ombre. Pourquoi tu vas adorer travailler dans cette crèche : - Une équipe qui rit (beaucoup), qui s'entraide (toujours) et qui partage (surtout les gâteaux ). - Des projets d'éveil créatifs et inspirants. - Une ambiance bienveillante où chaque idée est la bienvenue. - Des journées qui ne se ressemblent jamais ! Envie de rejoindre la fameuse tribu ? Alors n'attend plus, tu peux postuler en un clic ou nous envoyer par mail ton CV : * Ou nous contacter directement par téléphone : * Profil recherché Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Formation aux gestes et soins d'urgence - niveau 2 Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

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