Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Beaucamps-Ligny. Les 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LAMBERSART, 59 - Lambersart, 59 - LOOS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une structure petite enfance qui accueille 20 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans, vous occupez le poste d'Assistant(e) Petite Enfance : Accueil, repas, soins, développement des apprentissages...
Vous travaillez en équipe, un très bon savoir-être est impératif.
Idéalement vous connaissez l'approche LOCZY et la pédagogie Montessori.
Une expérience est appréciée mais pas impérative.
LE DIPLÔME EST OBLIGATOIRE : CAP PETITE ENFANCE
Nous recherchons un(e) référent(e) technique pour une ou deux micro crèches
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs :
- Une communication simple
- L'enfant au cœur de tout
Et notre projet pédagogique :
- Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche)
- Motricité libre
- Éveil sensoriel
Vos missions avec l'équipe :
- Manager les personnes chargées de l'encadrement des enfants (animation, planning, formation, recrutement en binôme avec la gérante...)
- Effectuer le bilan des actions de l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfant
- Organiser et animer des réunions d'équipe
Vos missions avec les familles et les enfants :
- Accueillir l'enfant et sa famille en respectant l'individualité au sein de la collectivité
- Garantir le bien-être psychique, affectif et physique des enfants
- Mettre en place des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique
Vos missions administratives :
- Rédaction d'écrits professionnels (mails, projet pédagogique, organisation des adaptations )
- Compte rendus d'observations et activités effectuées
- Commandes des repas
- Gestion des stocks de matériel pédagogique
Le(a) référent(e) technique aura du temps dédié pour ses responsabilités. Il (elle) fait partie à part entière de l'équipe encadrant les enfants pendant le reste du temps
La liste des missions est non exhaustive et l'organisation peut être un peu différente de celle actuelle en échangeant simplement avec la gérante.
Une crèche est à Villeneuve d'Ascq et une autre à Lambersart
Le poste peut être pour une ou deux micro crèches (12 enfants chacune)
Profil attendu : Diplôme éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmier, auxiliaire de puériculture avec expérience en petite enfance.
Micro-crèche écologique: Nous favorisons le temps passé dans le jardin en toute saison. Nous proposons aux enfants un environnement le plus dénué possible de perturbateurs endocriniens Nos valeurs: Une communication simple L'enfant au coeur de tout. Projet pédagogique: - Eveil à la nature - Eveil sensoriel - Motricité libre
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
* Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
* Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
* Mise en place d'activités adaptées à l'âge des enfants, en accord avec le projet pédagogique et sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture
* Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement de l'espace, propreté du matériel et des locaux.)
* Aménagement des espaces de jeux
* Respect des protocoles de soins
* Veille à favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
* Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
* Participer aux réunions d'équipe
*Se réfère à l'auxiliaire de puériculture en cas d'absence de la référente technique
* Accompagnement de l'adaptation
*Stock médical
*Vérifier les boites de secours
*Classeur médical en accord avec l'éducatrice jeunes enfants
*Commandes API en accord avec la gestionnaire
*Tableau cuisine repas
* Stagiaire à accueillir en l'absence de l'éducatrice jeunes enfants et de la gestionnaire
Démarrage septembre 2025
Temps hebdomadaire :
12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15.
Avantages :
Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances).
Accès à des modules de formation organisés par la ville.
Accès à une salle de repos pour se restaurer.
BAFA diplômé ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS
Compétences demandées :
- Connaissance de l'enfant
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
- Capacité à animer un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Disponible, ponctuel, organisé, créatif
LES SPÉCIFICITÉS : Vacances d'été 2025 (8 semaines d'ouverture)
Centre maternel ou élémentaire
44h/semaine
Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation
PROFIL RECHERCHÉ
Les impératifs :
- BAFA ou équivalent, stagiaire BAFA possible
Connaissances :
- Connaissance de l'enfant
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
- Capacité à animer un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
Savoir-être :
- Disponible, ponctuel, organisé
- Créatif
- Sens du service public
- Sens de l'organisation
- Sens de l'empathie
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le ou la professionnel (le) participera à l'accueil des enfants et des familles au quotidien, assurera les soins adaptés aux enfants en respectant leur rythme.
Ce poste est à pourvoir pour le 17 juin, dans le cadre d'un remplacement maladie minimum 15 jours.
Vos missions :
- Prise en charge de chaque enfant de manière individuelle.
- Répondre aux besoins physiologiques de chaque enfant en favorisant l'observation;
- Participer aux temps d'éveil en fonction des âges des enfants accueillis. -Mise en place d'activités en lien avec le projet d'établissement.
- Projet accès sur la nature, espace extérieur.
- Favoriser la communication avec les familles.
-Accompagner les jeunes enfants dans leur développement, assurer leur bien-être au sein de notre structure, et leur offrir un environnement sécurisant et stimulant.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Vous intervenez au sein de notre service Domicil'Enfance pour assurer la prise en charge de l'enfant au domicile des familles (métropole lilloise), en l'absence de ses parents et de tout adulte.
Vos Missions :
- Favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants, par le biais d'activités sensorielles éducatives
- Mettre en place des activités variées et créatives en rapport avec le projet pédagogique
- Assurer les premiers soins aux enfants sains ou malades
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Transmettre et relayer les informations concernant les enfants à leurs familles
- Informer les familles sur le fonctionnement du service
- Travailler en concertation avec les professionnels gravitant autour de la famille
- Tenir à jour, au quotidien, les feuilles de liaison avec les familles et le cahier de synthèse
- Participer aux réunions, synthèses et formations proposées
- Remplir les supports pour les rapports d'activité, bilans et projets pédagogiques
- Remplir correctement et dans les délais, les documents relatifs au service
- Participer aux réunions d'équipe régulières et aux APP ( analyses de pratique professionnelles )
- AUCUNE TACHE MENAGERE NE VOUS SERA DEMANDEE
Votre planning (35h/semaine) est établi à la semaine, en fonction des besoins des familles. Vous travaillez minimum 3 ou 4h/ jour / maximum 10h/jour .
Vous pouvez être amené à travailler tôt le matin, tard le soir, le samedi ou le dimanche , en roulement ( en moyenne un samedi ou un dimanche par mois ).
Le poste nécessite une grande autonomie et adaptabilité : vous travaillez seul(e) au domicile des familles, et organisez votre intervention de A à Z, tout en bénéficiant d'un travail d'équipe avec les autres intervenant(e)s.
Tu es bienveillant(e), dynamique et passionné(e) par la petite enfance ? Tu veux travailler dans une crèche à taille humaine, où l'écologie, le respect du rythme de l'enfant et la pédagogie bienveillante sont au cœur du projet ? Alors Naturel Kid n'attend que toi !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre chaleureux et familial où chaque enfant est unique
- Une approche respectueuse du développement de l'enfant, inspirée des pédagogies alternatives
- Un engagement écoresponsable : alimentation bio, matériaux écologiques, sensibilisation à la nature
- Une équipe bienveillante et soudée, où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles
- Des formations et des opportunités d'évolution pour grandir avec nous
Tes Missions :
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages quotidiens
- Assurer leur bien-être et leur sécurité avec douceur et bienveillance
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur développement
- Créer un lien de confiance avec les familles et favoriser une communication positive
- Participer à la vie de la crèche et à l'entretien des espaces de vie
Ton Profil :
- Diplôme CAP Petite Enfance / AEPE ou équivalent obligatoire
- Bienveillance, patience et écoute
- Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet porteur de sens
- Sensibilité à la nature et aux pratiques écoresponsables
Prêt(e) à faire partie de l'aventure Naturel Kid ?
Envoie-nous ton CV et un petit mot sur ta motivation
Chez Naturel Kid, nous grandissons ensemble, naturellement !
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU KIDS LILLE
Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez en faire votre métier ?
L'agence KANGOUROU KIDS Lille propose la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ancien CAP Petite Enfance) tout en percevant un salaire.
Le contrat d'apprentissage se déroule de septembre 2025 à juillet 2026 et alterne entre des périodes de cours et de travail.
Les enseignements généraux, technologiques et professionnels sont dispensés par des intervenants spécialisés dans le domaine de la petite enfance.
Vous interviendrez au domicile des familles les après-midi et journées du mercredi afin d'organiser les sorties d'écoles / de crèches, les jeux d'éveil, les repas, la toilette, et l'accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages.
Conditions : vous êtes majeur(e) et justifiez d'une expérience récente vérifiable auprès d'enfants.
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), disponible, capable d'initiative, responsable, et dans la recherche du bien-être des enfants.
URGENT : Poste à pourvoir dès maintenant
Sous un statut Cadre, vous assurerez la Coordination d'une crèche de 40 places au sein du Centre de la Petite enfance de Wazemmes.
Responsabilités :
Sous la responsabilité de la Direction du Centre social, vous êtes notamment responsable :
- du bon fonctionnement de la crèche en conformité avec l'agrément du Conseil Général et la PMI ;
- de l'équipe de professionnels du Centre de la Petite Enfance, des 3 sections (bébés, moyens, grands) ;
- du projet éducatif, du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, ainsi que leur application par l'équipe de salariés ;
- de l'utilisation du matériel et des locaux ;
- de l'accueil du public, de l'aspect accueillant de l'établissement, et de la qualité de la communication avec les visiteurs/les familles ;
- de la sécurité, des soins pratiqués aux enfants et de l'application des protocoles (notamment médicaux) appliqués au sein de la crèche ;
- des synthèses et écrits rendues à la Direction du Centre social ;
- de l'application du règlement intérieur ;
- du taux de fréquentation des services.
Missions :
- Encadrement et accueil des enfants, et de leurs parents ;
- Mise en place du projet pédagogique, de son suivi et de son application, dans le cadre du projet global de l'équipement ;
- Management et entretien de la motivation du personnel, du dynamisme et du travail d'équipe au sein de la crèche ;
- Gestion des cahiers de présence et des outils de gestion comptable spécifiques au secteur ;
- Alerter à la Direction du Centre social en cas de problèmes à caractère urgent, concernant le personnel ou les familles et faire des propositions pour le bon fonctionnement du secteur ;
- Organisation de réunions d'équipes pour organiser le quotidien de la crèche et participation aux réunions générales du Centre social et au Contrat de projet.
Profil :
Vous êtes au minimum titulaire du diplôme d'Etat de Puéricultrice, d'EJE, ou tout autre qualification permettant d'assurer la fonction de Direction d'une Crèche (sage-femme, infirmier, psychomotricien.)
Vous disposez d'une première expérience en crèche ou multi-accueil, de 3 à 5 ans minimum.
Vous avez de l'expérience vérifiable auprès d'enfants et vous recherchez :
- Un complément de revenu
- Une opportunité dans la petite enfance
- Un temps partiel (4 à 15h/semaine)
Vos missions :
- Récupérer les enfants à l'école
- Les accompagner aux activités
- Organiser des jeux et activités en fonction de leur âge
- Préparer le goûter, le repas, donner le bain, faire le compte rendu aux parents
Les avantages Chouette Family :
- Mission proche de chez vous ou de votre lieu d'études
- Horaires adaptés
- Mutuelle
- Indemnité kilométrique / participation aux frais de transports
- Offre de parrainage
- Un CE attractif
- Un accompagnement et un suivi par l'agence
En tant qu'Assistant accueil Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Vous avez impérativement le CAP Petite Enfance ou le BAC pro ASSP
et a minima 3 mois d'expérience sur un poste similaire.
Une ATTESTATION D'HONORABILITE vous sera demandée au démarrage du contrat, merci d'en faire la demande en ligne avant de transmettre votre candidature.
CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié en arrêt maladie.
Structure ouverte de 7h à 19h
Ouverte du lundi au vendredi
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
* Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
*Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
* Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
* Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
* Prendre en compte les diversité des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
* Conduire des entretiens avec les familles
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives
* Organiser et animer des ateliers éducatifs
* Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelle et d'éveil
* Formuler un avis sur le choix du matériel éducatif
* Préparer les commandes de matériel
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants
* Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des tous les enfants et surtout des enfants en situation de handicap
* Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort.)
* Établir des relations éducatives avec les enfants
* Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure.
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil
* Accueillir les parents orientés par un organisme
* Faire le lien avec les intervenants extérieurs (PMI, IME.)
* Concevoir et rédiger un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires
* Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges
* Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives
- Formation et encadrement des stagiaires, et collègues
* Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
* Accompagner et former les stagiaires
* Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires ou collègues
Intégrez O2 Carvin et veillez à l'éveil et au bien-être d'enfants de plus de 3 ans.
Vous pourrez intervenir sur les horaires périscolaires : matin, soir, mercredi.
En fonction de vos compétences, votre planning pourra être complété par des heures de ménage.
Un téléphone de fonction sera mis à disposition pour travailler.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Kidilys, crèche interentreprises, ouverte en janvier 2010 à l'initiative de SANTELYS et de l'IRTS, accueillant 40 enfants de 2mois et demi à 4 ans, recrute un Animateur petite enfance H/F.
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne et dans les activités d'éveil ainsi que leurs parents dans leur rôle éducatif au sein de la crèche KIDILYS.
Vous assurez les soins d'hygiène, la sécurité affective et physique, ainsi que l'intégration de chaque
enfant.
Vous participez à la préparation des repas, à l'entretien des locaux, du linge et du matériel selon les
protocoles établis.
Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, tout en garantissant
un environnement propre et sécurisé pour les enfants.
Ce poste est à pouvoir en CDI temps plein sur Loos à partir du 16 juin 2025.
Vous avez bonne connaissance de l'accueil des jeunes enfants, des activités d'animation, d'éveil, des
soins d'hygiène et de confort (enfant sans ou atteint d'une maladie chronique ou en situation de
handicap).
Vous êtes organisé, rigoureux et innovant.
Vous faites preuve de flexibilité, de discrétion et respectez la confidentialité.
Ce poste implique une certaine flexibilité horaire pour répondre aux besoins de la structure (7h30 à 19h30).
Vous bénéficiez :
D'une organisation permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle :
· Vous choisissez votre niveau de rémunération et le nombre de jours de congés associés ;
De primes (assiduité, intéressement, cooptation, innovation...) et de nombreux avantages sociaux :
titres restaurant, plan d'épargne entreprise, compte épargne temps, crèche, activités sportives (tournois
de football, padel, découverte de sports), avantages du CSEKidilys est une association handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour postuler, nous vous invitons à postuler ci dessous.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Candidature simplifiée, postulez sans CV, en 3 minutes !
Lea et Leo recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Auxiliaire de puériculture H/F, vous serez responsable de développer les compétences techniques d'éveil de l'enfant, de veiller au respect des règles d'hygiène et de propreté, et de créer une relation bienveillante avec chaque enfant.
Ce que nous allons aimer chez vous: Votre capacité à mettre en place des activités d'éveil adaptées à chaque enfant, votre rigueur dans le respect des normes d'hygiène, et votre empathie naturelle envers les tout-petits.
Pour réussir à ce poste, vous avez: la capacité à vous adapter rapidement aux besoins des enfants, un esprit collectif pour travailler en équipe, une excellente organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément.
Lea et Leo valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous offrons un contrat à durée déterminée avec un salaire compétitif de 1850.00euros par mois. Ce poste est basé à Sainghin-en-Weppes, France.
Rejoignez notre équipe dédiée à offrir le meilleur accueil aux enfants et contribuez à leur développement harmonieux. Postulez dès maintenant!
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'éveil de l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
- relation à l'enfant
Spécialités principales :
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Organisation
Langues :
- Français
Léa et Léo
