Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fournes-en-Weppes. Les 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LOOS, 62 - CARVIN, 59 - TEMPLEMARS ... .
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
* Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
* Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
* Mise en place d'activités adaptées à l'âge des enfants, en accord avec le projet pédagogique et sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture
* Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement de l'espace, propreté du matériel et des locaux.)
* Aménagement des espaces de jeux
* Respect des protocoles de soins
* Veille à favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
* Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
* Participer aux réunions d'équipe
*Se réfère à l'auxiliaire de puériculture en cas d'absence de la référente technique
* Accompagnement de l'adaptation
*Stock médical
*Vérifier les boites de secours
*Classeur médical en accord avec l'éducatrice jeunes enfants
*Commandes API en accord avec la gestionnaire
*Tableau cuisine repas
* Stagiaire à accueillir en l'absence de l'éducatrice jeunes enfants et de la gestionnaire
Démarrage septembre 2025
En tant qu'Assistant accueil Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Vous avez impérativement le CAP Petite Enfance ou le BAC pro ASSP
et a minima 3 mois d'expérience sur un poste similaire.
Une ATTESTATION D'HONORABILITE vous sera demandée au démarrage du contrat, merci d'en faire la demande en ligne avant de transmettre votre candidature.
CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié en arrêt maladie.
Structure ouverte de 7h à 19h
Ouverte du lundi au vendredi
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
* Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
*Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
* Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
* Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
* Prendre en compte les diversité des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
* Conduire des entretiens avec les familles
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives
* Organiser et animer des ateliers éducatifs
* Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelle et d'éveil
* Formuler un avis sur le choix du matériel éducatif
* Préparer les commandes de matériel
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants
* Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des tous les enfants et surtout des enfants en situation de handicap
* Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort.)
* Établir des relations éducatives avec les enfants
* Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure.
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil
* Accueillir les parents orientés par un organisme
* Faire le lien avec les intervenants extérieurs (PMI, IME.)
* Concevoir et rédiger un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires
* Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges
* Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives
- Formation et encadrement des stagiaires, et collègues
* Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
* Accompagner et former les stagiaires
* Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires ou collègues
Intégrez O2 Carvin et veillez à l'éveil et au bien-être d'enfants de plus de 3 ans.
Vous pourrez intervenir sur les horaires périscolaires : matin, soir, mercredi.
En fonction de vos compétences, votre planning pourra être complété par des heures de ménage.
Un téléphone de fonction sera mis à disposition pour travailler.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le ou la professionnel (le) participera à l'accueil des enfants et des familles au quotidien, assurera les soins adaptés aux enfants en respectant leur rythme.
Ce poste est à pourvoir pour le 17 juin, dans le cadre d'un remplacement maladie minimum 15 jours.
Vos missions :
- Prise en charge de chaque enfant de manière individuelle.
- Répondre aux besoins physiologiques de chaque enfant en favorisant l'observation;
- Participer aux temps d'éveil en fonction des âges des enfants accueillis. -Mise en place d'activités en lien avec le projet d'établissement.
- Projet accès sur la nature, espace extérieur.
- Favoriser la communication avec les familles.
-Accompagner les jeunes enfants dans leur développement, assurer leur bien-être au sein de notre structure, et leur offrir un environnement sécurisant et stimulant.
Au sein d'une structure petite enfance qui accueille 20 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans, vous occupez le poste d'Assistant(e) Petite Enfance : Accueil, repas, soins, développement des apprentissages...
Vous travaillez en équipe, un très bon savoir-être est impératif.
Idéalement vous connaissez l'approche LOCZY et la pédagogie Montessori.
Une expérience est appréciée mais pas impérative.
LE DIPLÔME EST OBLIGATOIRE : CAP PETITE ENFANCE
Nous recherchons un(e) référent(e) technique pour une ou deux micro crèches
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs :
- Une communication simple
- L'enfant au cœur de tout
Et notre projet pédagogique :
- Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche)
- Motricité libre
- Éveil sensoriel
Vos missions avec l'équipe :
- Manager les personnes chargées de l'encadrement des enfants (animation, planning, formation, recrutement en binôme avec la gérante...)
- Effectuer le bilan des actions de l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfant
- Organiser et animer des réunions d'équipe
Vos missions avec les familles et les enfants :
- Accueillir l'enfant et sa famille en respectant l'individualité au sein de la collectivité
- Garantir le bien-être psychique, affectif et physique des enfants
- Mettre en place des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique
Vos missions administratives :
- Rédaction d'écrits professionnels (mails, projet pédagogique, organisation des adaptations )
- Compte rendus d'observations et activités effectuées
- Commandes des repas
- Gestion des stocks de matériel pédagogique
Le(a) référent(e) technique aura du temps dédié pour ses responsabilités. Il (elle) fait partie à part entière de l'équipe encadrant les enfants pendant le reste du temps
La liste des missions est non exhaustive et l'organisation peut être un peu différente de celle actuelle en échangeant simplement avec la gérante.
Une crèche est à Villeneuve d'Ascq et une autre à Lambersart
Le poste peut être pour une ou deux micro crèches (12 enfants chacune)
Profil attendu : Diplôme éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmier, auxiliaire de puériculture avec expérience en petite enfance.
Micro-crèche écologique: Nous favorisons le temps passé dans le jardin en toute saison. Nous proposons aux enfants un environnement le plus dénué possible de perturbateurs endocriniens Nos valeurs: Une communication simple L'enfant au coeur de tout. Projet pédagogique: - Eveil à la nature - Eveil sensoriel - Motricité libre
Temps hebdomadaire :
12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15.
Avantages :
Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances).
Accès à des modules de formation organisés par la ville.
Accès à une salle de repos pour se restaurer.
BAFA diplômé ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS
Compétences demandées :
- Connaissance de l'enfant
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
- Capacité à animer un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Disponible, ponctuel, organisé, créatif
LES SPÉCIFICITÉS : Vacances d'été 2025 (8 semaines d'ouverture)
Centre maternel ou élémentaire
44h/semaine
Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation
PROFIL RECHERCHÉ
Les impératifs :
- BAFA ou équivalent, stagiaire BAFA possible
Connaissances :
- Connaissance de l'enfant
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
- Capacité à animer un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
Savoir-être :
- Disponible, ponctuel, organisé
- Créatif
- Sens du service public
- Sens de l'organisation
- Sens de l'empathie
Kidilys, crèche interentreprises, ouverte en janvier 2010 à l'initiative de SANTELYS et de l'IRTS, accueillant 40 enfants de 2mois et demi à 4 ans, recrute un Animateur petite enfance H/F.
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne et dans les activités d'éveil ainsi que leurs parents dans leur rôle éducatif au sein de la crèche KIDILYS.
Vous assurez les soins d'hygiène, la sécurité affective et physique, ainsi que l'intégration de chaque
enfant.
Vous participez à la préparation des repas, à l'entretien des locaux, du linge et du matériel selon les
protocoles établis.
Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, tout en garantissant
un environnement propre et sécurisé pour les enfants.
Ce poste est à pouvoir en CDI temps plein sur Loos à partir du 16 juin 2025.
Vous avez bonne connaissance de l'accueil des jeunes enfants, des activités d'animation, d'éveil, des
soins d'hygiène et de confort (enfant sans ou atteint d'une maladie chronique ou en situation de
handicap).
Vous êtes organisé, rigoureux et innovant.
Vous faites preuve de flexibilité, de discrétion et respectez la confidentialité.
Ce poste implique une certaine flexibilité horaire pour répondre aux besoins de la structure (7h30 à 19h30).
Vous bénéficiez :
D'une organisation permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle :
· Vous choisissez votre niveau de rémunération et le nombre de jours de congés associés ;
De primes (assiduité, intéressement, cooptation, innovation...) et de nombreux avantages sociaux :
titres restaurant, plan d'épargne entreprise, compte épargne temps, crèche, activités sportives (tournois
de football, padel, découverte de sports), avantages du CSEKidilys est une association handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour postuler, nous vous invitons à postuler ci dessous.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Candidature simplifiée, postulez sans CV, en 3 minutes !
Lea et Leo recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Auxiliaire de puériculture H/F, vous serez responsable de développer les compétences techniques d'éveil de l'enfant, de veiller au respect des règles d'hygiène et de propreté, et de créer une relation bienveillante avec chaque enfant.
Ce que nous allons aimer chez vous: Votre capacité à mettre en place des activités d'éveil adaptées à chaque enfant, votre rigueur dans le respect des normes d'hygiène, et votre empathie naturelle envers les tout-petits.
Pour réussir à ce poste, vous avez: la capacité à vous adapter rapidement aux besoins des enfants, un esprit collectif pour travailler en équipe, une excellente organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément.
Lea et Leo valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous offrons un contrat à durée déterminée avec un salaire compétitif de 1850.00euros par mois. Ce poste est basé à Sainghin-en-Weppes, France.
Rejoignez notre équipe dédiée à offrir le meilleur accueil aux enfants et contribuez à leur développement harmonieux. Postulez dès maintenant!
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'éveil de l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
- relation à l'enfant
Spécialités principales :
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Organisation
Langues :
- Français
Léa et Léo
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Candidature simplifiée, postulez sans CV, en 3 minutes !
Léa et Léo recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique en crèche.
Missions :
- Accueillir les enfants et les parents avec bienveillance
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de propreté
- Mettre en place des techniques d'éveil adaptées aux besoins de chaque enfant
- Développer une relation de confiance et d'écoute avec les enfants
Qualifications requises :
- Expérience dans le domaine de la petite enfance
- Connaissance des règles d'hygiène et de propreté en crèche
- Sens du contact et du relationnel
- Capacité à agir avec dynamisme et réactivité
Ce que nous allons aimer chez vous :
- Votre passion pour le bien-être et l'éveil des enfants
- Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les situations d'urgence
Pour réussir à ce poste, vous avez :
- Dynamisme
- Sens du contact
- Capacité d'action
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDD
- Lieu : 59184 Sainghin-en-Weppes, France
- Salaire : De 1801.80euros à 1801.80euros / mois
- Langues : Français
- Temps plein
Profil recherché :
Compétences principales :
- règles d'hygiène et de propreté
- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant
Spécialités principales :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- Titulaire du titre professionnel Assistant maternel / Garde d'enfants et ayant exercé pendant 3 ans à ce titre
Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Sens du contact
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
L'agence Domino Care Lille recrute un Auxiliaire de Puériculture H F passionné et engagé pour rejoindre une pouponnière sur la métropole Lilloise. Vous intégrerez une équipe investie et dynamique, dédiée au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits accueillis en structure.
Vos missions seront riches et variées et comprendront notamment l'accompagnement au quotidien des enfants âgés de 0 à 3 ans. Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être auprès des bébés et jeunes enfants, veillerez à l'aménagement des espaces de vie et participerez à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement émotionnel, le respect des rythmes individuels des enfants et la prévention, tout en formant un lien privilégié avec chaque enfant.
Vous travaillerez en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants, les infirmières de la structure ainsi qu'avec les familles, afin d'assurer un suivi individualisé et de soutenir le développement harmonieux de l'enfant. Vous serez également impliqué dans la transmission des informations importantes lors des changements d'équipe et dans la gestion de l'environnement de la pouponnière, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Les avantages Domino RH
Rémunération selon expérience ou convention collective
Primes de fin de mission IFM ICP
Services d'aides intérimaires logement, garde, location véhicule...
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 pourcent CET
Un système de parrainage attractif
Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous
Si vous souhaitez vous investir auprès de jeunes enfants et faire partie d'une structure valorisant l'humain, rejoignez Domino Care Lille et contribuez à chaque étape importante de la vie des enfants accueillis.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, idéalement doté d'une première expérience en pouponnière ou en structure petite enfance. Vous possédez une grande capacité d'écoute, d'observation et de bienveillance envers les enfants. Votre sens du travail en équipe, votre adaptabilité et votre rigueur sont essentiels pour garantir la qualité d'accueil et de soins proposés.
Vous faites preuve de patience, d'empathie et d'une motivation sans faille pour accompagner au mieux les enfants dans leur développement. Votre autonomie, votre discrétion et votre sens des responsabilités sont des qualités appréciées pour évoluer dans cet environnement exigeant.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Mutuelle
* Comité d'entreprise
* Tickets restaurant
Processus de recrutement :***1 entretien
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le ou la professionnel(le) participera à l'accueil des enfants et des familles au quotidien, assurera les soins adaptés aux enfants en respectant leur rythme.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.
Vos missions :
- Prise en charge de chaque enfant de manière individuelle.
- Répondre aux besoins physiologiques de chaque enfant en favorisant l'observation;
- Participer aux temps d'éveil en fonction des âges des enfants accueillis. -Mise en place d'activités en lien avec le projet d'établissement.
- Projet accès sur la nature, espace extérieur.
- Favoriser la communication avec les familles.
-Accompagner les jeunes enfants dans leur développement, assurer leur bien-être au sein de notre structure, et leur offrir un environnement sécurisant et stimulant.
Vous souhaitez participer avec l'équipe au projet éducatif, accueillir les enfants et leurs familles. Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants, assurer les soins quotidien et les activités d'éveil. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Alors, postulez...
Poste à temps partiel 28h.
Diplôme Auxiliaire de Puériculture et expérience exigée en structure.
Prise de poste le 26 aout 2025
Poste de remplacement du 01/05/2025 au 30/06/2025
L'établissement accueille et accompagne des mères isolées et des couples qui attendent un enfant ou qui ont un/ des enfants de moins de 3 ans
Posséder le diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Auxiliaire de puériculture
Aide-Soignant ou Auxiliaire de puériculture avec des fonctions de veille de nuit, accompagne l'ensemble des familles sur les sites de Lambersart et Hellemmes.
Être à l'écoute des bébés et des parents. Savoir rassurer et accompagner si besoin est. Faire face à l'urgence.
Être en capacité de gérer les conflits : entre personnes hébergées, au sein des couples .
Avoir l'esprit d'initiative, et conscience professionnelle.
Être discret, disponible.
Indispensable : savoir travailler en collaboration en équipe : veille et jour.
Être autonome, respect des règles d'hygiène et de sécurité
Horaires : 21h45 /6h45 Un Week-end sur 2
poste à 100% 32h30 - 1 nuit amplitude 9h
poste de remplacement du 01/05/2025 au 30/06/2025 SUR 2 SITES LAMBERSART + HELLEMMES
