Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fournes-en-Weppes. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - HOUPLIN ANCOISNE, 59 - WATTIGNIES, 62 - CARVIN ... .
L'agent assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans).
Il participe à la communauté éducative.
Il prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Il assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer les tables et le matériel pour les ateliers
- Participer aux activités
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs
- Ranger et nettoyer après les activités
- Préparer les goûters d'anniversaire avec les enfants
- Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
- Participer aux sorties éducatives
- Participer aux projets éducatifs
PERIODE PERISCOLAIRE
Assurer l'accompagnement, la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Accompagner et surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps périscolaires (garderie matin ou soir, NAP)
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
Nous recherchons pour notre halte garderie, un(e) animateur(trice) petite enfance
FONCTIONS :
- Accompagnement de l'enfant
- Assure l'accueil des enfants et de leur famille
- Aménage des espaces fonctionnels et attrayants
- établit et entretient des relations avec les parents et les enfants
- Participe au quotidien de l'enfant au niveau de l'hygiène, des repas et du sommeil : intervient en renfort pour collaborer au bon fonctionnement de la structure, en lien avec les autres professionnelles
Animation individuelle ou collective du public accueilli
Anime le quotidien de l'enfant
Participe aux activités d'éveil des enfants âgés de 3 mois à 2.5 ans, favorisant le développement global de l'enfant en lien avec le projet d'établissement o organise et anime des activités ludiques, artistiques ou manuelles
choisit et adapte des activités en fonction de l'âge, du développement et des capacités de l'enfant
Participe à l'élaboration du projet pédagogique annuel, sur la base du thème choisi annuellement au niveau de la structure décline les moyens à mettre en place
Participe aux réunions de préparation d'activités, au suivi d'enfants, soumet ses idées et ses réflexions, aux séminaires
Organisation:
27h/semaine Mardi, jeudi et vendredi
Amplitude horaire 8h00-17h30
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
* Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
*Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
* Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
* Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
* Prendre en compte les diversité des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
* Conduire des entretiens avec les familles
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives
* Organiser et animer des ateliers éducatifs
* Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelle et d'éveil
* Formuler un avis sur le choix du matériel éducatif
* Préparer les commandes de matériel
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants
* Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des tous les enfants et surtout des enfants en situation de handicap
* Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort.)
* Établir des relations éducatives avec les enfants
* Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure.
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil
* Accueillir les parents orientés par un organisme
* Faire le lien avec les intervenants extérieurs (PMI, IME.)
* Concevoir et rédiger un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires
* Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges
* Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives
- Formation et encadrement des stagiaires, et collègues
* Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
* Accompagner et former les stagiaires
* Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires ou collègues
Intégrez O2 Carvin et veillez à l'éveil et au bien-être d'enfants de plus de 3 ans.
Vous pourrez intervenir sur les horaires périscolaires : matin, soir, mercredi.
En fonction de vos compétences, votre planning pourra être complété par des heures de ménage.
Un téléphone de fonction sera mis à disposition pour travailler.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le ou la professionnel (le) participera à l'accueil des enfants et des familles au quotidien, assurera les soins adaptés aux enfants en respectant leur rythme.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congés maternité
Vos missions :
- Prise en charge de chaque enfant de manière individuelle.
- Répondre aux besoins physiologiques de chaque enfant en favorisant l'observation;
- Participer aux temps d'éveil en fonction des âges des enfants accueillis. -Mise en place d'activités en lien avec le projet d'établissement.
- Projet accès sur la nature, espace extérieur.
- Favoriser la communication avec les familles.
-Accompagner les jeunes enfants dans leur développement, assurer leur bien-être au sein de notre structure, et leur offrir un environnement sécurisant et stimulant.
Profil recherché :
Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe
Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants.
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
« Les Berceaux de Bien-être » est gérée par une Infirmière Puéricultrice, qui s appuie sur l expérience acquise au travers des différentes étapes de sa carrière pour apporter un accueil de qualité au sein de la structure. Les locaux permettent un aménagement respectueux des besoins des enfants d âges différents. Nos valeurs : approche globale du développement de l'enfant, reconnaissance de leur famille, environnement sain et adapté, des professionnels compétents et accompagnés.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) autonome et dynamique pour intégrer notre micro-crèche, dédiée au bien-être des enfants qui propose un environnement stimulant et bienveillant.
Elle/Il travaillera en collaboration étroite avec les Educateurs de jeunes enfants.
Le projet de l'établissement est basé sur le bien être ( atelier yoga relaxation ..) . Beaucoup d'activités sont réalisées en extérieur.
Vos missions :
- Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère
- Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, information, accompagnement et éducation de l'enfant et de son entourage
- Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...),
- Réalisation d'animations d'éveil et de loisirs en lien avec le projet de l'établissement.
L'Association Garderie La Fontaine, basée à Lambersart recherche en urgence un assistant accueil petite enfance H/F pour rejoindre notre équipe de la crèche "Les Petits Princes".
Dans notre crèche, disposant d'un grand jardin, nous accueillons 30 enfants âgés de 15 mois à 4 ans. Notre espace extérieur, un véritable terrain de jeu, favorise l'éveil sensoriel et la découverte de l'environnement.
Une pédagogie inspirée par la nature
Nous croyons en l'importance de laisser les enfants explorer, expérimenter et grandir à leur rythme. Notre pédagogie, centrée sur la nature, encourage la curiosité, la créativité et l'autonomie.
Vos missions
Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé.
Accompagner les enfants dans leurs apprentissages quotidiens, en lien avec notre projet pédagogique.
Organiser des activités ludiques et éducatives en intérieur et en extérieur.
Favoriser les échanges et les partages entre les enfants.
Participer à la vie de l'équipe et à la dynamique de la crèche.
Votre profil
CAP AEPE.
Passion pour l'enfance et la nature.
Sens de l'observation et pédagogie adaptées aux jeunes enfants.
Capacités d'adaptation et esprit d'équipe développés.
Envie de partager nos valeurs de respect, de créativité et d'autonomie.
Nous vous proposons
Un CDD de 15 jours à temps plein, renouvelable, remplacement maladie, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel.
Des possibilités de formation continue.
Une rémunération attractive selon la convention collective de la branche ALISFA.
Si vous souhaitez nous rejoindre et contribuer à l'épanouissement de nos jeunes enfants, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Au sein d'une structure petite enfance qui accueille 20 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans, vous occupez le poste d'Assistant(e) Petite Enfance : Accueil, repas, soins, développement des apprentissages...
Vous travaillez en équipe, un très bon savoir-être est impératif.
Idéalement vous connaissez l'approche LOCZY et la pédagogie Montessori.
Une expérience est appréciée mais pas impérative.
LE DIPLÔME EST OBLIGATOIRE : CAP PETITE ENFANCE
Temps hebdomadaire :
12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15.
Avantages :
Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances).
Accès à des modules de formation organisés par la ville.
Accès à une salle de repos pour se restaurer.
BAFA diplômé ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS
Compétences demandées :
- Connaissance de l'enfant
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
- Capacité à animer un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Disponible, ponctuel, organisé, créatif
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Mutuelle
* Comité d'entreprise
* Tickets restaurant
Processus de recrutement :***1 entretien
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Poste de remplacement du 01/05/2025 au 30/06/2025
L'établissement accueille et accompagne des mères isolées et des couples qui attendent un enfant ou qui ont un/ des enfants de moins de 3 ans
Posséder le diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Auxiliaire de puériculture
Aide-Soignant ou Auxiliaire de puériculture avec des fonctions de veille de nuit, accompagne l'ensemble des familles sur les sites de Lambersart et Hellemmes.
Être à l'écoute des bébés et des parents. Savoir rassurer et accompagner si besoin est. Faire face à l'urgence.
Être en capacité de gérer les conflits : entre personnes hébergées, au sein des couples .
Avoir l'esprit d'initiative, et conscience professionnelle.
Être discret, disponible.
Indispensable : savoir travailler en collaboration en équipe : veille et jour.
Être autonome, respect des règles d'hygiène et de sécurité
Horaires : 21h45 /6h45 Un Week-end sur 2
poste à 100% 32h30 - 1 nuit amplitude 9h
poste de remplacement du 01/05/2025 au 30/06/2025 SUR 2 SITES LAMBERSART + HELLEMMES
Vous souhaitez participer avec l'équipe au projet éducatif, accueillir les enfants et leurs familles. Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants, assurer les soins quotidien et les activités d'éveil. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Alors, postulez...
Poste à temps partiel 28h.
Diplôme Auxiliaire de Puériculture et expérience exigée en structure.
