Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Beaufort-sur-Gervanne. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CREST, 26 - VERCHENY, 26 - PIEGROS LA CLASTRE ... .
Selon l'organigramme en vigueur:
Directrice Générale des Services/Directrice du pôle développement social/Cheffe de service/Directrice de structure
DESCRIPTION DU POSTE
- Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ;
- Coordonner le groupe des 6-10 ans (équipe, programmes, animations..)
- Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest.
- Diriger des mini-séjours/camps (3 - 14 ans).
Gestion de la Structure:
- Organiser et coordonner la mise en place des activités 6.10 ans et ados
- Production d'évaluations et de bilans d'activités-6.10 ans et ados
- Relation avec les prestataires (prises de contact, passage des informations, devis, lien comptabilités, validation devis, confirmation auprès du prestataire, organisation, appel téléphonique, etc..)
- Coordination-Référent du matériel du site/Responsable de la sortie du matériel de l'ensemble de la structure
- Relation avec les accueils de jeunes
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Ascendantes Direction Générale des Services/Direction du pôle développement social/Cheffe Enfance et Jeunesse/Direction ALSH
- Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social et les associations.
- Usagers : enfants, jeunes, parents.
- Prestataires : intervenants, structures d'accueil.
- Partenaires : CAF, MSA, SDJES, Conseil Départemental
COMPETENCES
Savoir:
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-Faire:
- Maîtriser l'écrit et l'informatique
- Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
- Adaptabilité et disponibilité
- Qualités relationnelles
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Analyser, formaliser et chiffrer un projet
Diplômes : BPJEPS option LTP, BAFD ou équivalent
Contrat de droit public
Tps non complet: 1377.43 h à travailler par an, représentant 30 h payées/semaine
Horaires irréguliers/périodes d'activités denses pendant les vacances scolaires
Jours travaillés différents selon période scolaire (mardi, mercredi, jeudi) ou période de vacances (semaine complète)-15 jours de congés l'été
Entretien : à définir
Prise de poste : Janvier 2026
Transmettre lettre de motivation et CV à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
En lien étroit avec l'équipe éducative, vous accompagnerez un groupe d'enfants au sein de la Maison des Petits. Votre rôle consiste à assurer le maternage et l'accompagnement global des enfants dans tous les aspects de leur vie quotidienne.
Vous serez amené(e) à :
- Garantir le bien-être physiologique, psychologique et affectif des enfants, dans le respect de leur rythme.
- Assurer la sécurité et l'hygiène dans tous les temps du quotidien.
- Favoriser le développement et l'autonomie à travers des apprentissages et des découvertes adaptés à l'âge.
- Proposer des activités éducatives, ludiques et culturelles, internes et externes, favorisant l'éveil et l'ouverture.
- Maintenir et encourager les liens entre frères et sœurs.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accueil individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la de la maison (repas, linge, entretien, véhicule).
- Contribuer à la (référents ASE, crèches, écoles, structures de soins.).
- Participer aux réunions d'équipe, synthèses, analyses de pratiques et évènements institutionnels.
Planning tournant : 8 jours travaillés / 6 jours de repos
Travail en journée, soirée et nuit - 24h/24
Un week-end sur deux travaillé
258 jours travaillés maximum par an
Poste en milieu rural, dans un environnement naturel privilégié.
Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Pour consulter l'offre complète, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour sa micro crèche Les Marrissous à Piégros La Clastre un auxiliaire de puériculture (H/F).
Vos missions :
o Mise en œuvre du projet pédagogique ;
o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
o Accueil des enfants, accueil et information des familles ;
o Garant de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants ;
o Anime des activités, assure l'encadrement des enfants, participe à la vie quotidienne ;
o Accueil et formation des stagiaires ;
o Prise en charge d'enfants porteurs de handicap ;
Continuité de direction
o Missions courantes en cas d'absence de la directrice
o Gestion éventuelle des urgences sous couvert de la collectivité
Votre profil :
Savoir :
o Connaissance du développement de l'enfant, des soins
o Animation d'activités
o Travail en équipe.
Savoir-faire :
o Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service
o Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité et les consignes de pratiques des engins et des outils mis à disposition
Savoir être :
o Qualités de dialogue, de communication
o Pédagogie ;
o Dynamisme ;
o Psychologie infantile
Respecter les droits et obligations des agents de fonction publique auprès de familles et enfants.
Réunions en soirée
Cycle hebdomadaire : travail 4 jours semaines du lundi au jeudi
Rémunération selon la grille des catégorie B de la Fonction Publique Territoriale et selon l'expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
