Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Beaulieu-sur-Oudon. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - Méral, 53 - PORT BRILLET, 53 - ST PIERRE LA COUR ... .
Il/ Elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH.
Il/ Elle Participe à l'élaboration du projet pédagogique de la structure.
Missions :
Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Assurer la définition et le suivi des protocoles liés à la santé des enfants en lien avec les partenaires et la direction du site
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activité des enfants
- Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Régulier les interactions entre les enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Estimer l'état de santé général de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
Assurer la continuité de la fonction de Direction de l'établissement
- En cas d'absence du responsable de la structure enfants : faire respecter les protocoles de sécurité, noter les demandes spécifiques de parent.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service.
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
HGI (si concerné)
- En liaison avec le service concerné, s'assurer du suivi du véhicule
Profil :
- Formation requise : BAFA ou équivalence
- Permis B exigé
Compétences :
- Savoir recueillir des demandes et expliquer les réponses apportées
- Savoir accueillir et créer une relation de confiance
- Savoir rendre compte de difficultés ou problèmes rencontrés
- Savoir adapter son comportement à une situation donnée
- Savoir animer des jeux et ateliers d'éveil
- Savoir communiquer et adapter son langage en fonction des interlocuteurs (enfants, parents.)
- Savoir réguler et résoudre des conflits
- Savoir travailler en équipe
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Maitrise des principes d'hygiène corporelle
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
- Connaissances en ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Connaissances en psychologie infantile
- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire
- Connaissances de base en bureautique (tableur, traitement de texte.)
- Disponibilité
- Discrétion
- Maitrise de soi
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 23 heures annualisées
- Lieux de travail : ALSH Méral Cuillé
- Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Animateur-trice Enfants (BAFA) 3 postes à pourvoir - Tous les mercredis 2026/2027
Rejoins l'équipe d'animation de l'association ça coule de source !
Tu as de l'énergie à revendre, des idées plein la tête et l'envie de faire vivre des journées inoubliables aux enfants ? Nous recherchons un-e animateur-trice diplômé-e BAFA pour accompagner nos groupes d'enfants (3-11 ans) tout au long de l'année scolaire 2026/2027.
Quand ?
* Tous les mercredis de l'année scolaire 2026/2027
* Possibilité de missions complémentaires pendant les vacances scolaires
Tes missions
* Organiser, préparer et animer des activités ludiques, sportives, culturelles et créatives adaptées aux enfants.
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
* Participer à la mise en place et au rangement des activités.
* Favoriser le vivre-ensemble, l'autonomie et l'épanouissement des enfants.
* Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction.
Profil recherché
* Titulaire du BAFA (ou équivalent reconnu).
* Sens des responsabilités et de l'organisation.
* Dynamisme, créativité et esprit d'équipe.
* Expérience en animation appréciée.
Contrat
* Contrat d'Engagement Éducatif (CEE)
* Rémunération : 70 € brut par jour
* Possibilité de compléter avec des journées d'animation pendant les vacances scolaires
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une équipe conviviale et bienveillante.
* Des projets variés tout au long de l'année.
* Un cadre de travail stimulant auprès des enfants.
* L'opportunité de développer et partager tes compétences d'animation et de participer à des projets enrichissants.
Candidature
Envoie ton CV ainsi qu'un court message de motivation à l'adresse suivante : cacouledesource.animation@wanadoo.fr.
Nous avons hâte de découvrir ton profil et de construire avec toi une année riche en aventures, en jeux et en sourires !
La commune de Saint-Pierre-la-Cour recrute, un(e) animateur(trice) à temps non-complet (21h) du 1er septembre 2026 au 31 août 2027
Vous bénéficiez d'une expérience dans l'animation, vous êtes enthousiaste, bienveillant(e) et doté(e) une facilité d'adaptation, ce poste est fait pour vous !
Missions principales :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Assurer le lien avec les familles
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Savoir appliquer et respecter les règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières.
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH.
Profil recherché :
- BAFA ou équivalent
- Expérience auprès d'enfants souhaitée
- Sens des responsabilités, dynamisme et bienveillance
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter
Ce que nous vous proposons :
- Un poste polyvalent et enrichissant au contact des enfants
- Une équipe investie et un environnement bienveillant
- Un contrat à durée déterminée à temps non complet
- Horaires annualisés en fonction des temps scolaires et périscolaires
- Rémunération selon profil et grille statutaire
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à la mairie de Saint-Pierre-la-Cour :
- mairie@saintpierrelacour.fr -
- Mairie service RH - 22, rue des provinces 53410 SAINT-PIERRE-LA-COUR
La commune de Saint-Pierre-la-Cour recrute, dans le cadre d'un remplacement temporaire, un(e) ATSEM et animateur(trice) à non complet (27h) du1er septembre 2026 au 31 août 2027
Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), vous bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants, vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et doté(e) une facilité d'adaptation, ce poste est fait pour vous !
Missions principales :
- Assister l'enseignant(e) dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants en école maternelle
- Participer à la préparation et à la mise en œuvre des activités pédagogiques
- Accompagner les enfants pendant le repas
- Animer et encadrer les enfants sur les temps périscolaires (accueil périscolaire du matin, et ALSH mercredi matin)
- Proposer et mettre en œuvre des activité adaptées
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux liés aux activités
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée
- Sens des responsabilités, patience et bienveillance
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter
- BAFA ou équivalent apprécié pour la partie animation
Ce que nous vous proposons :
- Un poste polyvalent et enrichissant au contact des enfants
- Une équipe investie et un environnement bienveillant
- Un contrat à durée déterminée à temps complet
- Horaires annualisés en fonction des temps scolaires et périscolaires
- Rémunération selon profil et grille statutaire
- Avantage en nature (repas)
Pour plus de renseignements, veuillez envoyer vos demandes à l'adresse suivante : pole.ejvs@saintpierrelacour.fr
