Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Loiron-Ruillé

Poste à 100% en micro-crèche MONTESSORI, du lundi au vendredi de 8h à 18h.
Connaissance de la pédagogie appréciée, professionnelle motivée/souriante et aimant le travail en équipe recherché.
Esprit d'équipe, motivation et investissement sont les valeurs de la crèche.
Expériences en structure souhaitable.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture (Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

La Fédération départementale Familles Rurales de la Mayenne recrute un(e) assistant(e) éducateur(trice) pour intervenir au sein de ses micro-crèches situées à Le Bourgneuf-la-Forêt, Montenay et Vaiges.
Il s'agit d'un poste unique : la personne recrutée interviendra sur l'ensemble des trois structures.

Missions :

Accueillir et prendre en charge les enfants
Accueillir et informer les parents
Participer activement à la vie de la structure
Préparer et organiser des activités pédagogiques dans le respect du projet pédagogique et du projet éducatif
Aider l'enfant à acquérir de l'autonomie
Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant
Être garant du respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
Participer aux réunions d'équipe
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à l'hygiène des locaux, des équipements et du matériel, et à leur entretien
Participer à l'encadrement des stagiaires
Être sous la responsabilité de la référente technique de la structure


Profil :
Qualifications requises : CAP AEPE ou équivalence
PSC1 exigé
Expériences auprès d'enfants de 2 mois à 4 ans


Compétences et qualités :

Capacité à travailler en équipe
Capacité d'observation, d'écoute et de communication
Sens des responsabilités
Capacité d'adaptation aux besoins des familles et des enfants
Rigueur et organisation de travail
Qualité éducative, relationnelle et professionnelle
Capacité à se conformer à des règles strictes, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, à les faire appliquer et respecter
Disponibilité, discrétion, dynamisme, créativité.


Conditions de travail :

CDI à plein temps à partir du 1er septembre 2026
Temps et lieu de travail : 35 heures, Deux jours complets à Vaiges, 1 journée et une matinée au Bourgneuf-la-Forêt, 1 journée et une après-midi à Montenay.
Rémunération suivant la Convention nationale des personnels Familles Rurales (fiche métier : 4-1).
Rémunération mensuelle brute : 1946.67€

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture (Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent
• - | CAP, BEP et équivalents

• FAMILLES RURALES FEDER DEPART MAYENNE

Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants.

Nous vous proposons un planning variable sur le secteur de LAVAL :

- Deux prestations par semaine de 16h à 19h.

Les missions :

- Préparation et prise des repas
- L'habillage/déshabillage
- Activités d'éveil
- aller chercher l'enfant à l'école (Un véhicule est requis pour le poste, car des déplacements fréquents sont nécessaires pour l'exécution des tâches)

- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ?
- Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ?
- Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ?


N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• NOUNOU ADOM LAVAL

Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants.

Nous vous proposons un planning fixe sur le secteur de LAVAL :

- Un soir au choix dans la semaine de 17h45 à 20h.

Les missions :

- Préparation et prise des repas
- L'habillage/déshabillage
- Activités d'éveil
- aller chercher l'enfant à l'école (Un véhicule est requis pour le poste, car des déplacements fréquents sont nécessaires pour l'exécution des tâches)

- Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ?
- Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ?


N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• NOUNOU ADOM LAVAL

RESPONSABILITÉS :

En tant que Coordinateur / Coordinatrice Petite Enfance, vous pilotez et développez l'activité des micro-crèches du réseau ADMR de la Mayenne (axe prioritaire du poste) et, de façon complémentaire, les actions de garde d'enfants à domicile.
Vos principales missions :
• Encadrer et accompagner les référentes techniques et leurs équipes sur les micro-crèches
• Assurer la gestion des crèches : appui administratif, gestion des plannings équipes/familles, suivi financier
• Être l'interlocuteur des familles : validation des contrats, gestion des litiges internes et externes
• Contribuer à la gestion RH : soutien aux contrats et embauches, suivi des arrêts, entretiens professionnels, formation
• Recruter les référentes techniques et assistants d'éveil en lien avec la Fédération
• Animer la vie associative avec les bénévoles et référentes techniques et piloter la commission petite enfance
• Représenter le réseau auprès des partenaires (CAF, MSA, PMI, RAM, collectivités...)
• Développer et pérenniser les crèches : montage de projets, conventions, recherche de financements
• Structurer et relancer l'activité de garde d'enfants à domicile (stratégie, communication, travail partenarial)
• Assurer une veille réglementaire, documentaire et conventionnelle sur la petite enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure dans le domaine de la petite enfance, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de structures d'accueil de jeunes enfants et en management d'équipe.
Profil et compétences recherchés :
• Diplôme requis : EJE, IDEC, IDE Puéricultrice ou Psychomotricien(ne)
• Bonne connaissance de la réglementation des micro-crèches et du secteur de la petite enfance
• Maîtrise des bases RH et gestion : droit du travail, lecture financière, suivi d'activité
• Capacités d'analyse et de pilotage d'indicateurs pour accompagner le développement des crèches
• Aisance relationnelle avec les familles, les équipes, les bénévoles et les partenaires institutionnels
• Organisation, rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
• Esprit d'équipe et posture pédagogique pour accompagner les référentes techniques et les associations
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, messagerie, tableaux de suivi)
• Autonomie et mobilité pour assurer des déplacements réguliers sur le département

• ADMR 53 - Fédération ADMR de la Mayenne

  Le réseau ADMR de a Mayenne regroupe 37 associations locales, 3 centres de soins infirmiers, 3 micro-crèches et une association départementale Parentalité. Au quotidien, plus de 600 bénévoles et 860 salariés proposent des services de proximité à près de 8 900 clients sur l'ensemble du territoire mayennais.

Contrat de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultures. Sous la responsabilité d'une Responsable de structure , vous répondez aux besoins des enfants, et vous vous investissez dans une petite équipe et dans la dynamique des projets .
Vous avez pour missions l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien (repas, sommeil, éveil hygiène, sécurité,...) et le suivi médical des enfants. Vous participez à l'entretien du matériel et des locaux.

Les micro-crèches peuvent être ouvertes au plus tôt à 6 h30 et au plus tard à 19h30 (amplitude maximale), elles s'adaptent aux horaires d'arrivées et de départs des enfants selon leur planning de présence. Le travail d'équipe est en roulement du lundi au vendredi.

Fermeture estivale de la structure du 4 au 25 août.

• - Pathologies de l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Veiller au respect des normes d'hygiène
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DEAP impératif) | CAP, BEP et équivalents

• SERVICE D'AIDE MENAGERE

  Service à la personne et petite enfance. 5 micro-crèches en Mayenne.