Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Beaurepaire. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - Les Herbiers, 85 - Saint-Paul-en-Pareds, 85 - Vendrennes ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La MFR de CHANTONNAY est un centre de formation qui propose le CAP AEPE en apprentissage sur une durée de 1 an .
Elle recherche pour un de ses partenaires situé aux HERBIERS un ou une apprenti(e) qui rentrera en formation CAP AEPE en septembre 2026.
Ce diplôme vous permettra de travailler auprès des enfants de 0 à 6 ans dans les crèches, écoles, MAM etc...
La formation se déroule selon 4 jours chez l'employeur et une journée ( le mercredi) au centre de formation.
L'obtention d'un précédent diplôme ( CAP ou BAC) est nécessaire pour intégrer la formation.
Il faut être âgé au maximum de 25 ans pour accéder à la formation sous le statut d'apprenti.
La MFR de CHANTONNAY est un centre de formation qui propose le CAP AEPE en apprentissage sur une durée de 1 an .
Ce diplôme vous permettra de travailler auprès des enfants de 0 à 6 ans dans les crèches, écoles, MAM etc...
La formation se déroule selon 4 jours chez l'employeur et une journée ( le mercredi) au centre de formation.
L'obtention d'un précédent diplôme ( CAP ou BAC) est nécessaire pour intégrer la formation.
Il faut être âgé au maximum de 25 ans pour accéder à la formation sous le statut d'apprenti.
Au sein d’une structure petite enfance de 12 places, vous accueillez et accompagnez des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans leur quotidien. Vous contribuez à leur développement, leur bien-être et leur éveil, dans un environnement sécurisé et bienveillant. Vous êtes : - Titulaire du titre professionnel intervenant éducatif petite enfance (IEPE) ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Reconnu pour votre sens de l'accueil, de l'organisation et du travail en équipe - Attentif aux besoins de l’enfant et à son rythme - Bienveillant, patient et impliqué dans l’accompagnement éducatif Vos missions : - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien, en tenant compte de leurs besoins, de leur rythme et de leur singularité - Favoriser leur éveil, leur autonomie et leur développement à travers des activités adaptées - Concevoir et animer des activités éducatives (jeux, ateliers, découvertes…) en individuel et en groupe - Participer à l’observation des enfants et à l’adaptation des pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure - Accompagner les familles au quotidien et participer à une relation de confiance - Participer à la vie de la structure et au maintien d’un environnement accueillantCe que nous proposons : - CDI à temps partiel - 30 heures par semaine - à compter du 01/07/2026 - Rémunération selon diplômes et expérience : à partir de 13,60€ brut de l'heure - Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées - Recommandez quelqu'un, gagnez une prime ! Les salariés en CDI peuvent toucher 300€ brut (sous conditions). - Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU…) - Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement - Amicale du personnel (sous conditions) : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales ✅ Pourquoi nous rejoindre : - Une équipe de 4 professionnels de la petite enfance - Temps d’échanges payés : réunion d’équipe, analyse de pratiques, … - Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes Pour en savoir + sur nos métiers de la petite enfance, n'hésitez pas à aller consulter notre site carrière : Les métiers de la Petite Enfance à l'Admr Vendée - Portail Emplois ADMR - Rejoignez-nous Pour postuler, merci de nous fournir une attestion SI d'honorabilité. Afin de vous facilier la démarche, voici le lien pour l'effectuer : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité
Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez la micro-crèche "La Petite Ourse" à Vendrennes. Notre métier : accueillir des enfants de 0 à 4 ans et les accompagner dans leur développement au sein d’une structure d’accueil adaptée.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous recherchons pour notre micro crèche un/une auxiliaire du puériculture pour un CDI 35 h
Titulaire du DE auxiliaire de puériculture obligatoire
A pourvoir à partir de mai 2026
Missions :
Accueil des enfants
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant ;
- Accueillir les enfants et leurs parents ;
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ;
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...) ;
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ;
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Accueil des parents
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
- Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil...) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (logiciel, panneaux d'affichage, photos.) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier l'étiquetage au nom de l'enfant, les dates et heures et les stocker.
Auprès de l'équipe éducative :
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations ;
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexion professionnelles ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ;
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus ;
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage ;
- Plier et ranger le linge ;
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ;
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) ;
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences requises
Savoirs et connaissances :
- Connaissances des gestes d'urgence et de premier secours
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant ;
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants ;
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel ;
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités ;
- Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles.
Qualités attendues :
- Faire preuve de patience et de tolérance ;
- Être disponible et ponctuel ;
- Avoir une capacité relationnelle et d'écoute ;
- Savoir travailler en équipe :
- Faire preuve de créativité et esprit d'initiative.
- Discrétion
- Vigilance
- Prise d'initiatives
Poste à pourvoir sur nos deux strutures
diplôme exigé: diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
