Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Martin-des-Tilleuls. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - LES HERBIERS, 85 - Les Herbiers, ... .
Nous recherchons pour nos micro crèches situées aux Herbiers, un(e) animateur(trice) petite enfance ou un(e) auxiliaire de puériculture.
Vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant, dispenser les soins d'hygiène et de confort
- Aide à l'acquisition progressive de l'autonomie de l'enfant.
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort
- Etablir une relation de confiance
- Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie
- Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant.
- Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge, sur le plan affectif, physiologique, psychologique et moteur.
- Répondre aux besoins des familles
- Travailler en équipe
Les micro-crèches Les Galopins, c'est 4 micro-crèches qui ont comme objectif de diversifier le choix du mode de garde des tout-petits et d'aider les familles à concilier vie professionnelle et familiale, quel que soit leur lieu de résidence. Un nombre restreint d'enfants dans chaque micro-crèche confère à nos micro-crèches un caractère chaleureux et familial, qui permet à l'enfant de grandir en respectant son individualité tout en apprenant à vivre avec les autres.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le service Petite Enfance de la Ville propose un accueil collectif à la Maison de la Petite Enfance (grande crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h-19h - capacité d'accueil de 50 enfants de 10 semaines à 6 ans répartis dans 3 unités de vie en âges mélangés ).
A la Maison de la Petite Enfance, dans une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de professionnels, vous collaborez avec une Infirmière Puéricultrice, des Educateurs de Jeunes Enfants, des Auxiliaires de Puériculture, des agents d'animation en lien avec un médecin, une psychologue, une psychomotricienne.
Dans le cadre d'un remplacement à compter du 1er juillet 2025, vos missions seront :
Accueil d'une quinzaine d'enfants en « groupe d'âges mélangés » par unité de vie
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement harmonieux des enfants (aménagement des espaces, sécurité, soins, repas, sieste, éveil.)
Mise en place d'activités sensorielles, motrices, ludiques et créatives : accompagnement jeux libres, proposition d'activités d'éveil, parcours moteur, jeux dans le jardin, sorties.
Application des règles de sécurité et d'hygiène : aménagement et désinfection des espaces de vie de l'enfant, du matériel pédagogique et de puériculture
Soutien à la parentalité, écoute et conseils : transmissions orales de la journée des enfants, rencontre familles, réunion parents
Accompagnement des enfants vers l'autonomie et la future scolarisation
Missions « transversales » : participation aux réunions d'équipe, aux différents axes du projet pédagogique (Langue des signes, Instant Conté, Bébés Lecteurs, Eveil Musical, O'Sens, Nature)
CE QUI VOUS CARACTÉRISE :
Vous faites preuve de rigueur et avez des compétences en accueil collectif de jeunes enfants. Vous êtes autonome, dynamique, créatif et force de proposition au sein du collectif. Doté de qualités relationnelles et de discrétion professionnelle, vous avez à cœur de travailler en équipe et pour le service public.
+ DE Auxiliaire de Puériculture exigé
+ Attestation d'honorabilité à solliciter via le portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr
La ville des HERBIERS (16 600 habitants) est une collectivité dynamique qui compte 300 agents au service de la population.
