Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mortagne-sur-Sèvre. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - LES LANDES GENUSSON, 85 - LA GAUBRETIERE, 49 - Cholet ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE (ou Petite Enfance) pour un contrat de 21h/semaine sur 4 jours, pour une durée d'un an, du 24 août 2026 à fin juillet 2027. Renouvellement possible.
Passage à 28h/semaine sur 4 jours envisageable à compter de janvier 2027 !
Ce que nous attendons de notre future collègue ?
Qu'elle aime accompagner les jeunes enfants dans leur éveil et leurs soins au quotidien,
Qu'elle aime accompagner les familles dans une relation individualisée,
Qu'elle soit polyvalente, organisée et qu'elle soit méticuleuse dans le respect des protocoles,
Mais aussi, chose très importante pour nous, que le travail d'équipe soit important pour elle, tout en sachant travailler sur des tâches de manière autonome.
C'est tout toi !? Alors envoie-nous ta candidature par mail AVEC UNE LETTRE DE MOTIVATION.
Tes missions seront partagées entre l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes enfants ; l'accompagnement des familles dans leurs fonctions parentales ; l'entretien des locaux ; le tout en lien et en collaboration avec une équipe composée d'Educatrices de Jeunes Enfants, d'Auxiliaire de Puériculture et d'Accompagnante Petite Enfance.
DIPLÔME EXIGÉ avec au moins 2 ans d'expérience en Petite Enfance.
Les candidat(e)s n'ayant pas le diplôme demandé n'obtiendrons pas de réponse de notre part.
En raison d'un prochain départ d'une collègue en inaptitude professionnelle, nous recherchons une personne titulaire du DE AP pour un contrat de 35h/semaine, à compter du 1er juillet.
Ce que nous attendons de notre future recrue ?
Qu'elle aime accompagner les jeunes enfants dans leur éveil et leurs soins au quotidien,
Qu'elle aime accompagner les familles dans une relation individualisée,
Qu'elle soit polyvalente, organisée et qu'elle soit méticuleuse dans le respect des protocoles (oui, parce que chez nous, l'auxiliaire a aussi des tâches bien à elle autour de la santé, et on ne rigole pas avec la sécurité),
Mais aussi, chose très importante pour nous, que le travail d'équipe soit important pour elle, tout en sachant travailler sur des tâches de manière autonome.
C'est tout toi !? Alors envoie-nous ta candidature par mail AVEC UNE LETTRE DE MOTIVATION.
Tes missions seront partagées entre l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes enfants ; l'accompagnement des familles dans leurs fonctions parentales ; l'entretien des locaux ; le tout en lien et en collaboration avec une équipe composée d'Educatrices de Jeunes Enfants, d'Auxiliaire de Puériculture et d'Accompagnante Petite Enfance.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous aurez la responsabilité des suivis des PAI, des traitement médicamenteux et de la prévention au sein de la micro-crèche.
DIPLÔME EXIGÉ !!! De préférence datant de moins de 10 ans.
Les candidat(e)s n'ayant pas le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture n'obtiendront pas de réponse de notre part.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recherchons une personne titulaire du DE AP pour un contrat de 35h/semaine sur une durée de 6 mois, du 1er juillet à décembre (date exacte de fin à définir). La micro-crèche Préam'Bulle est fermée du 27 juillet au 16 août.
Prolongement longue durée possible !
Ce que nous attendons de notre future collègue ?
Qu'elle aime accompagner les jeunes enfants dans leur éveil et leurs soins au quotidien,
Qu'elle aime accompagner les familles dans une relation individualisée,
Qu'elle soit polyvalente, organisée et qu'elle soit méticuleuse dans le respect des protocoles (oui, parce que chez nous, l'auxiliaire a aussi des tâches bien à elle autour de la santé, et on ne rigole pas avec la sécurité),
Mais aussi, chose très importante pour nous, que le travail d'équipe soit important pour elle, tout en sachant travailler sur des tâches de manière autonome.
C'est tout toi !? Alors envoie-nous ta candidature par mail AVEC UNE LETTRE DE MOTIVATION.
Tes missions seront partagées entre l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes enfants ; l'accompagnement des familles dans leurs fonctions parentales ; l'entretien des locaux ; le tout en lien et en collaboration avec une équipe composée d'Educatrices de Jeunes Enfants, d'Auxiliaire de Puériculture et d'Accompagnante Petite Enfance.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous aurez la responsabilité des suivis des PAI, des traitement médicamenteux et de la prévention au sein de la micro-crèche.
DIPLÔME EXIGÉ !!! idéalement datant de moins de 10 ans.
Les candidat(e)s n'ayant pas le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture n'obtiendront pas de réponse de notre part.
IRSS, établissement d'enseignement privé, recrute pour l'un de ses partenaires deux apprenti(e)s CAP AEPE sur une durée d'un an.
Il s'agit d'un diplôme de l'Éducation nationale, accessible en apprentissage, avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération mensuel.
Le rythme est de 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine.
Le poste :
L'Auxiliaire petite enfance accueille et accompagne les enfants tout au long de la journée. Il participe aux activités éducatives et ludiques et veille à leur sécurité et bien-être. Il assiste l'équipe pédagogique dans les soins, le rangement et l'organisation du matériel.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne pleinement autonome, capable de prendre des initiatives, tout en faisant preuve de rigueur, de réactivité et d'un sens aigu des responsabilités.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
