Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mortagne-sur-Sèvre. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LA ROMAGNE, 49 - Cholet, 85 - La Gaubretière ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En lien avec la MFR de La Romagne, l'Association Multi Act'Enfance recrute pour juillet ou septembre 2025 pour une durée de 12 ou 14 mois, une personne souhaitant faire un apprentissage pour le diplôme du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance). L'apprenti sera amené à travailler au sein des deux structures de l'association qui sont la halte-garderie "Saute Mouton" (enfant de 0 à 3 ans) et l'accueil périscolaire et de loisirs "L'île aux enfants" (enfant de 3 à 11 ans) sur la commune de La Romagne (49740).
Le profil attendu :
- avoir le sens des initiatives et des responsabilités.
- être dynamique, bienveillant avec les enfants.
- savoir travailler en équipe.
- être autonome.
- avoir envie d'apprendre et être motivé.
L'association gère une halte-garderie, un accueil périscolaire et un accueil de loisirs ainsi que les matinées récréatives et le don du sang.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La micro-crèche Préam'Bulle, à La Gaubretière, recherche un(e) super remplaçant(e) !
Parce que notre super remplaçante actuelle vient de décrocher un CDI ailleurs, notre équipe recherche son(sa) nouveau(elle) super remplaçant(e).
Si vous êtes dynamique, motivé(e), consciencieux(se) sur le protocoles, que vous avez envie d'accompagner un petite groupe de très jeunes enfants (10 semaines à 3 ans), que vous aimez le travail en équipe : ce poste est fait pour vous !!
Recrutement express : poste à pourvoir dès que possible, le 2 mai au plus tard ! Pour une durée d'un mois MINIMUM.
Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation par mail.
DIPLÔME QUALIFIANT INDISPENSABLE (CAP AEPE, DE Auxiliaire de Puériculture)
Petite structure conviviale
L'association Calypso(85) recherche du 07 Juillet au 1er Août un(e) animateur (ice) d'accueil de loisirs sur la
commune de Treize-Vents.
Vous interviendrez sur les temps d'accueil de loisirs, sorties à la journée, séjours courts. Vous serez en charge d'animer des temps d'activités auprès d'un public d'enfants âgés entre 3 et 11 ans. Vous serez sous la responsabilité du directeur de centre.
Formation BAFA ou équivalent, BPJEPS loisirs tout public, licence animation....
Le poste à pourvoir est proposé en CEE avec évolution possible vers un CDD, à partir du 1er Septembre.
RESPONSABILITÉS :
Début :¿ 25 août 2025 ¿/ Durée :¿ 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
- le rythme d'alternance: 2 jours en formation et 3 jours en entreprise
- pas de frais d'inscription et de scolarité
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour notre entreprise partenaire de CHOLET, des alternant(e)s en CAP Petite Enfance. La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.
