Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Mortagne-sur-Sèvre

Le CCAS de Mortagne-sur-Sèvre recrute, dans le cadre d'un départ en retraite, le futur responsable de sa petite crèche (H/F).
La petite crèche "Les Marmousets", ouverte depuis 1986, s'appuie sur une équipe de 6 agents : 1 responsable, 1 éducatrice de jeunes enfants, adjointe au responsable, 2 auxiliaires de puériculture et 2 agents titulaires du CAP Assistant éducatif petite enfance. Elle peut accueillir simultanément jusqu'à 18 enfants (âgés de 2 mois à 6 ans), en garde régulière ou occasionnelle. Elle est ouverte de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi, avec 2 fermetures annuelles (3 semaines l'été 1 semaine en fin d'année).
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous dirigez, organisez et encadrez la petite crèche. Vous en assurez le suivi budgétaire et de fonctionnement. Vous concevez, animez, mettez en œuvre le projet d'établissement. Vous accompagnez les professionnels de la petite enfance et les parents dans la prise en charge des enfants.

PROFIL RECHERCHE
Professionnel.le confirmé.e de la petite enfance, vous avez une expérience de terrain et de solides connaissances du développement psychomoteur de l'enfant et de la règlementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant. Vous démontrez de réelles aptitudes relationnelles, managériales et administratives. Discret.e et disponible, votre sens de l'organisation, votre méthode et votre rigueur seront des atouts déterminants pour ce poste.
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou de puéricultrice et du permis B, vous êtes formé.e aux gestes de 1er secours et à jour des vaccinations obligatoires (dont hépatite B).
MODALITES DE RECRUTEMENT
Emploi permanent de catégorie A à pourvoir par voie statutaire (nomination, mutation ou détachement de fonctionnaire), ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans renouvelable évolutif sur CDI au bout de 6 ans). Prise de fonctions à partir de septembre 2025.
Régime de travail annualisé avec jours de récupération et 27 jours de congés annuels.
Rémunération statutaire selon échelon / reprise d'expérience + prime mensuelle + prime annuelle (après présence > 1 an) + chèques restaurants + participation prévoyance + adhésion au Centre National d'action sociale (prestations familiales, CESU, chèques vacances, billetteries, prêts,...)

• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Législation sociale
• - Organisation d'événements thématiques
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie de l'enfant
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Techniques pédagogiques
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Concevoir un projet éducatif
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Organiser et planifier une activité
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• - éducateur jeune enfant (Diplôme d'état Educ.jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - puériculture (Diplôme d'état puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CCAS de Mortagne sur Sèvre

  Située au coeur de la vallée de la Sèvre Nantaise, à 5 mn de Cholet, 40 mn de Nantes, Mortagne-sur-Sèvre bénéficie d'une situation géographique idéale, au coeur d'un bassin économique très attractif. Labellisée « Petite Cité de caractère » et engagée dans le programme national « Petites villes de demain », elle bénéficie d'un environnement naturel et patrimonial préservé. Les services municipaux (100 agents) se répartissent en 4 secteurs.

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Votre agence Kangourou Kids La Roche-sur-Yon recherche un(e) baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 2 et 3 ans.

Besoin tous les jeudis, hors vacances scolaires, de 16h30 à 20h00.

Voici vos missions :

- Aller chercher les enfants à l'école ou chez l'assistante maternelle,
- Revenir au domicile,
- Faire des activités ludiques,
- Assurer la prise du repas.

CDI, temps partiel, salaire horaire de 11,88 euros + 10% congés payés.

Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome ? Vous avez un diplôme dans la petite enfance et une formation de secouriste (PSC1, SST) ? Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants ? N'hésitez pas à postuler ! Ce sera un plaisir de pouvoir échanger avec vous !

Les avantages avec Kangourou Kids :

- Indemnisation kilométriques : 0,61€ le kilomètre avec les enfants à bord de votre voiture.

- Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur

- Mutuelle d'entreprise

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance (CAP Petite Enfance / AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• KANGOUROU KIDS