Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bazoges-en-Paillers. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - LA GAUBRETIERE, 85 - LES HERBIERS, 85 - TREIZE SEPTIERS ... .
Si vous aimez accompagner les jeunes enfants dans leur éveil et leurs soins au quotidien,
Si vous aimez accompagner les familles dans une relation individualisée,
Si vous êtes polyvalent(e) que vous avez le sens des tâches organisées dans le respect des protocoles,
Si le travail d'équipe est important pour vous, tout en travaillant sur des tâches de manière autonome,
Alors, ce poste est pour VOUS !!
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) Petite Enfance, pour un poste de 31h à pourvoir à partir de février 2026. Vos missions seront partagées entre l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes enfants ; l'accompagnement des familles dans leurs fonctions parentales ; l'entretien des locaux ; le tout en lien et en collaboration avec une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants et d'auxiliaires de puériculture.
CAP AEPE avec 2 ans d'expérience en EAJE OBLIGATOIRE ! Les candidat(e)s ne répondant pas à ces critères n'obtiendrons pas de réponse de notre part.
L'efficacité collective de la Ville se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. La Direction Famille et Vie scolaire y occupe naturellement une place importante et est portée au cœur des priorités de l'équipe municipale.
Le service Petite Enfance de la Ville propose un accueil collectif : La Maison de la Petite Enfance est un multi-accueil ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00. Il dispose d'un agrément de 50 enfants de 10 semaines jusqu'à 6 ans pour des enfants ayant des besoins spécifiques et répartis dans 3 unités en âges mélangés. Vous assurerez le rôle de référent sur l'une des unités. Vous participez également à la définition du projet pédagogique élaboré collégialement.
Au sein de la Maison de la Petite Enfance, dans une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes, en lien avec une psychologue et un médecin, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement au sein de votre unité :
Identification des besoins, création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement harmonieux des enfants (aménagement des espaces, sécurité, soins, repas, sieste, éveil.)
Elaboration et mise en œuvre d'activités sensorielles, motrices, ludiques et créatives : accompagnement jeux libres, proposition d'activités d'éveil, parcours moteur, sorties.
Accompagnement des enfants vers l'autonomie et la future scolarisation
Soutien à la parentalité, écoute et conseils : transmissions orales de la journée des enfants, rencontre familles, réunion parents
- Participation à la définition et la mise en œuvre des axes du projet pédagogique (Langue des Signes, Instant Conté, Bébés Lecteurs, Eveil Musical, O'Sens, Nature et Sorties.)
- Partage et échanges sur les pratiques professionnelles avec les 2 autres EJE du service et l'équipe dans la gestion de l'accueil, des activités et des relations parents/enfants.
- Relais et continuité de direction, accompagnement et soutien des professionnels, animation de réunion, coordination de projets et relations partenariales (RPE, PMI, CAMSP, SESSAD.)
Ce qui vous caractérise :
Vous êtes reconnu pour votre positivité. Doté de qualités relationnelles et de discrétion professionnelle, vous avez à cœur de travailler en équipe et pour le service public.
Dynamique, autonome et disponible, vous disposez d'un sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur et savez travailler en agilité. Vous traduisez les besoins du public en actions alliant créativité, qualités pédagogiques.
Votre simplicité fait de vous un facilitateur à la gestion quotidienne et un « fédérateur» de dynamique d'équipe.
L'association familles Rurales de Treize-Septiers recherche un(e) Animateur(trice) d'Accueil de loisirs - Périscolaire. (évolutif en direction)
qui aura pour missions :
PROFIL DU POSTE
Missions principales :
- Animation de temps périscolaire et extrascolaire à l'Accueil de loisirs Enfance (3-11 ans)
- Animation de la pause méridienne 3-11 ans
- Elaboration de projets d'animation
- Mise en place des animations auprès des enfants accueillis
- Organisation matérielle des animations proposées
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Ecoute du public et accueil des familles.
Descriptif du poste :
- CDI 35h / semaine
- Horaires variables en fonction des périodes amplitude de 7h à 19h (en période scolaire : périscolaire + temps méridien de 12h15-13h45)
- Lieu Treize-Septiers
- Date d'embauche : poste à pourvoir au 26/01/2026
- Salaire : selon accord conventionnel Familles Rurales Taux horaire brut : 12,46 €
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience : en animation / direction d'un Accueil de loisirs - Périscolaire
Compétences
- Expérience et connaissance du public Enfance
- Connaissance de la réglementation en vigueur
- Communication des animations proposées
- Sens du contact avec les enfants et familles
- Maitrise des outils informatiques et de communication numérique
- Connaissance du milieu associatif
Qualités professionnelles
- Travail en équipe, collaboration
- Sens relationnel
- Sens de l'organisation
- Force de proposition et créativité
Formation
- BPJEPS ou équivalent. UC direction appréciée
- PSC
Pour toute candidature, merci de bien vouloir nous adresser CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour notre micro crèche un/une auxiliaire du puériculture pour un CDI 35 h
Missions :
Accueil des enfants
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant ;
- Accueillir les enfants et leurs parents ;
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ;
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...) ;
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ;
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Accueil des parents
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
- Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil...) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (logiciel, panneaux d'affichage, photos.) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier l'étiquetage au nom de l'enfant, les dates et heures et les stocker.
Auprès de l'équipe éducative :
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations ;
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexion professionnelles ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ;
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus ;
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage ;
- Plier et ranger le linge ;
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ;
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) ;
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences requises
Savoirs et connaissances :
- Connaissances des gestes d'urgence et de premier secours
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant ;
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants ;
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel ;
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités ;
- Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles.
Qualités attendues :
- Faire preuve de patience et de tolérance ;
- Être disponible et ponctuel ;
- Avoir une capacité relationnelle et d'écoute ;
- Savoir travailler en équipe :
- Faire preuve de créativité et esprit d'initiative.
- Discrétion
- Vigilance
- Prise d'initiatives
Poste à pourvoir sur nos deux strutures
diplôme exigé: diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture