Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chavagnes-en-Paillers. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - MONTAIGU VENDEE, 85 - ST FULGENT, 85 - TREIZE SEPTIERS ... .
Rattaché au Pôle Cohésion Sociale, au sein de la direction Education-Enfance-Famille et sous la responsabilité de la responsable du Relais Petite Enfance, vous contribuez à la mise en œuvre des missions principalement pédagogiques du relais petite enfance.
Vos missions.
- Missions en direction des professionnels de la petite enfance, principalement les assistantes maternelles :
o Accompagnement pédagogique, principalement sur temps collectifs : matinées rencontres et jeux, soirées de partage, soirées d'information
o Accompagnement juridique, sur des temps individuels : rendez-vous administratifs et juridiques, élaboration du projet d'accueil
o Promotion et information sur l'accès à la profession l'exercice du métier
- Missions en direction des parents de jeunes enfants :
o Information sur l'accès, la recherche et la mise en œuvre d'un mode d'accueil pour leur enfant (rôle de parent-employeur, informations juridiques, administratives...)
o Premier niveau d'information sur les sujets d'accompagnement à la parentalité : orientation vers les services, ressources documentaires.
- Participation aux temps d'équipe et institutionnels :
o Contribution à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique
o Gestion et suivi administratif des activités du service
o Contribution à la mise en œuvre des projets évènementiels du service
Votre profil.
Pour tenir cette fonction, vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de puéricultrice, Educatrice de jeunes enfants, Educatrice Spécialisée, ou Conseillère en économie sociale et familiale.
- Vous maîtrisez la conception d'animations auprès des jeunes enfants, la création et la conduite de projets collectifs ainsi que les techniques d'animation et de dynamique de groupe,
- Pédagogue, à l'aise dans le travail en équipe et partenarial, vous savez adapter votre discours en fonction de votre auditoire et accompagner vos interlocuteurs à l'identification de leurs besoins et à la recherche d'une solution
- Autonome, organisé, ouvert, disponible vous faites également preuve d'un bon relationnel.
- Vous avez une connaissance précise du cadre juridique et des textes réglementaires des modes d'accueil (Convention collective nationale du cadre d'emploi des assistants maternels, référentiel CNAF des Relais Petite Enfance, référentiel des modes d'accueil.)
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Conditions de travail.
Travail à temps non complet 28/35ème annualisé, (horaires type 08h30-12h30 et 13h30-17h30), travail en soirée 1 fois par mois 11h00 -20h00, 1 samedi tous les 2 mois (09h30-12h30), auxquels s'ajoutent des besoins ponctuels en soirée et le samedi liés à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Possibilité d'une semaine de vacances par période et 3 semaines l'été. Fermeture annuelle une semaine fin décembre.
Lieu de travail : lieu de prise de poste en Mairie déléguée de Saint-Georges-de-Montaigu - Montaigu-Vendée ou Mon Espace Famille et Santé de Boufféré - Montaigu-Vendée pour les RDV juridiques.
Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d'organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l'application Karos.
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) + prime annuelle (CIA).
Autres avantages liés au poste : titres restaurant (144 € mensuels pour un temps complet avec participation employeur de 50%), contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur de 50 %, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS)
Relais Petite Enfance est un service ressource pour l'accompagnement des professionnels de la petite enfance et des parents de jeunes enfants. Pour ce faire, il propose des matinées rencontres et jeux à destination des assistants maternels, des temps de formations ou sensibilisations et enfin des rendez-vous individuels
Descriptif de votre poste.
Sous l'autorité de la Responsable de structure périscolaire, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous aurez pour mission de concevoir et d'organiser des activités (sportives, créatives, culturelles.), de mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, de favoriser les échanges, de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement des enfants au quotidien dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les différents services (périscolaire, mercredi, pause méridienne, petites et grandes vacances).
Vos missions:
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Accompagner les enfants sur les temps péri et extrascolaire
- Retransmettre aux familles les informations liées à l'accueil de leur(s) enfant(s)
- Participer de manière active aux réunions en apportant ses connaissances et ses savoirs dans le respect d'autrui et de sa parole
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- En équipe concevoir, élaborer les projets d'activités, organiser des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets pédagogique et éducatif de la structure
- Aménager et entretenir les espaces d'accueil et de vie des enfants
- Participer à la qualité du service
- Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
Votre profil:
- Titulaire du BAFA, du BPJEPS, du CPJEPS, du CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent, vous avez une première expérience obligatoire auprès des enfants (périscolaire, colonie de vacances, accueil de loisirs.), ou à défaut vous vous engagez à réaliser une formation qualifiante.
- Vous avez une bonne connaissance de l'actualité réglementaire en lien avec l'animation.
- Vous êtes créatif et dynamique.
- Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l'anticipation.
- Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous êtes diplomate et pédagogue.
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Conditions de travail proposées.
Rémunération : rémunération statutaire mensuelle brute à partir de 1881,74 €, selon profil et expérience.
Organisation du temps de travail : temps de travail annualisé sur la base d'un temps complet. Horaires découpés liés au fonctionnement des services enfance et vie scolaire : avant et après l'école, pause méridienne. Planning de travail adapté en fonction de la fréquentation du public accueilli, remplacement des collègues. Participation aux réunions de préparation hebdomadaire.
Lieu d'affectation : Montaigu-Vendée, Commune déléguée de Montaigu
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Modalités de recrutement.
Recrutement par voie contractuelle, à temps complet, à pourvoir du 09/03/2026 au 15/03/2026 dans le cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avant le 6/03/2026 par mail.
Le service Enfance et Education. Le service Enfance et Education de Montaigu-Vendée contribue à l'éducation des enfants accueillis dans les structures enfance. En plus de proposer aux familles un accueil qui réponde à leur besoin, le service renforce les relations entre acteurs éducatifs pour atteindre une complémentarité éducative. Ainsi, sur les différents temps de la journée, l'équipe assure le suivi pédagogique des enfants, veille à leur bien-être pour favoriser le développement individuel.
Au sein d'une équipe de 13 agents vous êtes rattaché au responsable vie scolaire au sein de la direction éducation enfance et famille de Montaigu-Vendée. Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire en veillant à favoriser l'épanouissement, l'autonomie, la responsabilité, la sociabilité et la créativité des enfants accueillis. Vous interviendrez au sein de l'école maternelle Jules Verne.
Vos missions:
- Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants dans un climat calme et bienveillant
- Aider à l'habillage et au déshabillage
- Assurer l'hygiène (lavage des mains, passage aux sanitaires)
- Accompagner les enfants à développer leur autonomie (motricité, langage)
- Surveiller et accompagner les enfants pendant les temps de sieste
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages
- Assistance pédagogique auprès de l'enseignant
- Préparer le matériel et les supports pédagogiques nécessaire aux ateliers selon les consignes de l'enseignant
- Participer et/ou animer des ateliers sous la responsabilité de l'enseignant
- Participer à l'encadrement des sorties scolaires
- Surveiller les temps de récréation avec l'équipe enseignante
- Participation à l'entretien et à l'hygiène des locaux
- Maintenir la propreté du matériel, des mobiliers, des espaces de classe et des sanitaires
- Collaboration avec la communauté éducative
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique d'école
- Signaler toute situation particulière concernant un enfant
- Assurer les temps de transition lors des changements de responsabilité
- Participation à l'encadrement sur les temps périscolaires et/ou de pause méridienne
- Assurer la surveillance et l'animation
Votre profil:
- Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalent,
- Vous êtes dotés de bonnes capacités d'adaptation et qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants.
- Vous êtes patient, pédagogue et bienveillant.
- Vous avez une bonne connaissance développement de l'enfant et des besoins fondamentaux liés à son âge (hygiène, autonomie, sécurité, rythme biologique),
- Vous maîtrisez les normes HACCP des établissements scolaires.
- Vous êtes autonome, créatif et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de sens de la confidentialité.
Conditions de travail.
Temps de travail :
CDD à pourvoir à compter du 27/04 au 08/07/2026.
Planning annualisé avec une forte activité sur temps scolaire (9h / jours les lundis, mardis, jeudis et vendredis). Travail ponctuel le mercredi (5 fois par an) ainsi que quelques jours à chaque vacances scolaires.
Modalités de recrutement:
Recrutement par voie contractuelle, à temps non complet 30/35ème à pourvoir dans le cadre d'emploi des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C).
Adresser CV et lettre de motivation par mail avant le 13/03/2026
le Pays de Saint-Fulgent - Les Essarts recrute pour sa crèche « À Petits Pas », située à Saint-Fulgent, un-e AIDE-AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EN CDD - Catégorie C
MISSIONS :
Sous l'autorité de la direction de la structure, vous aurez pour principales missions de :
- Accueillir et accompagner les jeunes enfants au sein de la crèche,
- Observer et soutenir leur développement psychomoteur, social et affectif,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort,
- Prendre en charge et animer des groupes d'enfants,
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique,
- Contribuer au bon fonctionnement et à l'optimisation de la structure.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et savoir-faire :
- Capacité d'observation et d'analyse des besoins de l'enfant,
- Aptitude à animer et encadrer des groupes, poser un cadre sécurisant,
- Connaissances en pédagogie de la petite enfance, développement de l'enfant, règles d'hygiène et de sécurité,
- Créativité et imagination,
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à de nouveaux environnements.
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Sens de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe,
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités,
- Respect de la personne, adulte comme enfant,
- Diplomatie, dynamisme, disponibilité et aisance relationnelle,
- Capacité à faire évoluer ses pratiques et à prendre du recul,
- Patience, maîtrise de soi et respect de la discrétion professionnelle.
CONDITIONS D'EMPLOI :
- CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité, de mi-mai 2026 (au plus tard, et plus tôt si arrêt) au 30 septembre 2026 inclus (fermeture de la structure du 3 au 16 août 2026),
- Temps complet : 36 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi,
- Rémunération indicative : 2 000€ bruts / mois,
- CAP Petite Enfance exigé,
- Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 1er mars 2026 au service Ressources Humaines du Pays de Saint-Fulgent - Les Essarts : rh@paysfulgentessarts.fr
Les entretiens de recrutement se dérouleront durant la 1ère quinzaine de mars.
Pour tout renseignement complémentaire sur les missions, vous pouvez contacter Madame CANTELOUBE, Directrice de la crèche, au 02 51 34 26 28.
Située au cœur du Bocage vendéen, la Communauté de communes du Pays de Saint-Fulgent - Les Essarts regroupe 12 communes et compte plus de 29 000 habitants. Près de 100 agents œuvrent quotidiennement au service des habitants et des entreprises d'un territoire reconnu pour son dynamisme économique.
L'association familles Rurales de Treize-Septiers recherche un(e) Assistant(e) éducateur(trice) Petite Enfance qui aura pour missions :
Missions principales au sein de la micro-crèche :
- Accompagnement dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : repas, propreté, sommeil.
- Attention portée au rythme propre de chacun en respectant les règles et procédures d'hygiène et de sécurité.
- Guider l'enfant vers l'autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes.
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel.
Descriptif du poste :
- CDD 14h (Lundi au vendredi)
- Lieu Treize-Septiers
- Date d'embauche : 02/02 au 27/02/26
- Salaire : selon accord conventionnel Familles Rurales Taux horaire brut : 12,26 €
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience : souhaitée en structure collective Petite Enfance
Compétences
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Connaissance de la réglementation en vigueur
Qualités professionnelles
- Travail en équipe
- Sens relationnel
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
Formation
- Diplôme CAP Petite Enfance ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Pour toute candidature, merci de bien vouloir nous adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mr le Président : microcreche@frtreizeseptiers.com
L'association familles Rurales de Treize-Septiers recherche un(e) Animateur(trice) d'Accueil de loisirs - Périscolaire. (évolutif en direction)
qui aura pour missions :
PROFIL DU POSTE
Missions principales :
- Animation de temps périscolaire et extrascolaire à l'Accueil de loisirs Enfance (3-11 ans)
- Animation de la pause méridienne 3-11 ans
- Elaboration de projets d'animation
- Mise en place des animations auprès des enfants accueillis
- Organisation matérielle des animations proposées
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Ecoute du public et accueil des familles.
Descriptif du poste :
- CDD 28h / semaine
- Horaires variables en fonction des périodes
- Lieu Treize-Septiers
- Date d'embauche : poste à pourvoir du 06/03/2026 au 27/05/2026
- Salaire : selon accord conventionnel Familles Rurales Taux horaire brut : 12,65 €
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience : en animation / direction d'un Accueil de loisirs - Périscolaire
Compétences
- Expérience et connaissance du public Enfance
- Sens du contact avec les enfants et familles
- Adaptation aux différents publics
- Savoir animer un groupe d'enfants
- Créativité
- Capacité d'organisation et autonomie
- Connaissance de la réglementation en vigueur
- Connaissance du milieu associatif
Qualités professionnelles
- Travail en équipe, collaboration
- Sens relationnel
- Sens de l'organisation
- Force de proposition et créativité
Formation
- BAFA ou équivalent
- BPJEPS ou équivalent apprécié
- PSC
- Permis B
En collaboration avec une crèche, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance pour une mission en intérim. Vous serez le garant du bien-être et de la sécurité des tout-petits au sein de la structure.
Vos missionsAccueillir les enfants et les parents avec bienveillanceParticiper à l'animation et à l'encadrement des activités ludiquesParticipation aux services des repasContribuer à l'hygiène et à la sécurité des locaux
Pré-requisTitulaire du diplôme CAP AEPEBonne connaissance des besoins et du développement de l'enfantDisponible sur les horaires suivantes : 9h30-13h30 et 17h-19h30
Profil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, doté(e) d'un grand sens des responsabilités et d'une réelle capacité d'adaptation. Vous disposez idéalement d'une première expérience significative auprès de jeunes enfants.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée, recherche activement un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste en Intérim, au sein d'une crèche. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement et à la sécurité des tout-petits, ce poste est fait pour vous!
Vos missionsAssurer l'entretien des locaux de la crèche pour offrir un environnement sain aux enfantsAccompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes et leur offrir un soutien bienveillantService et aide aux repas
Pré-requisDisponibilité aux horaires suivants : 9h30-13h30 et 17h-19h30Formation de Cap Petite Enfance ou équivalent requise
Profil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, bienveillant(e) et ayant le sens des responsabilités. Vous devez être à l'aise dans la gestion de situations variées et pouvoir interagir efficacement avec les enfants et leur entourage. Une expérience préalable en crèche ou auprès d'enfants est nécessaire.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et dynamique pour rejoindre une crèche accueillante et bienveillante. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous contribuerez au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants accueillis au sein de la crèche.
Vos missionsAssurer l'accueil et la prise en charge des enfantsVeiller à leur hygiène, sécurité et bien-êtreParticiper aux activités d'éveil et jeux éducatifsCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaireInformer et rassurer les parents sur le suivi de leur enfant
Pré-requisDiplôme d'Auxiliaire de Puériculture souhaitéExpérience préalable en crèche ou structure petite enfance appréciéeSensibilité aux besoins des jeunes enfants
Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le monde de la petite enfance, doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation et d'une grande patience. Vous êtes également reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Au sein de la micro-crèche, vous assurez l'accueil des enfants, la relation avec les familles, participez à la réflexion de l'équipe, à la préparation des activités et à l'entretien des locaux.
Capacité d'accueil de la structure : 12 places
Vous possédez un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Poste 28h00/sem sur 4 jours (pas de mercredi)
A pourvoir à partir du 09/02/2026.
Rémunération en fonction de l'expérience professionnelle
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
