Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à L'Herbergement. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - Montaigu-Vendée, 85 - MONTAIGU VENDEE, 85 - ST DENIS LA CHEVASSE ... .

Offre n°1 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 85 - Montaigu-Vendée

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°2 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs 30h CDI (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 85 - MONTAIGU VENDEE

L'accueil de loisirs Familles Rurales de St Georges de Montaigu recherche un animateur H/F pour compléter son équipe auprès des enfants 3-11 ans en périscolaire matin et soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires. L'accueil de loisirs ouvre à 7h le matin et ferme à 19h le soir.

Vous aurez pour missions, d'accompagner les enfants sur les temps périscolaires, mercredis et vacances sur différents temps de la vie quotidienne et sur les activités proposées dont vous participerez à leur élaboration. Vous assurerez leur sécurité physique et affective ainsi que leur épanouissement dans la bienveillance.
Pour cela il faut :
-Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe
-Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative,
-Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situation d'urgence,
-Connaissances sur les besoins de l'enfant de 0 à 12 ans,
-Sens de l'imagination et créativité,
-Faculté à travailler en équipe et avec des responsables bénévoles,
-Capacité à gérer son temps avec rigueur,
-Bienveillance.

Proposition de CDI 30h semaine à partir du 25 août ou 1er septembre. Possibilité de compléter avec du temps de Restauration Scolaire 7h.
BAFA, CAP petite enfance, CEPJEPS ou toutes autres équivalences
Fiche métier 4-4-a de la convention nationale des personnels Familles Rurales - IDCC 1013 du 12 décembre 2012 - 12.46euros/heure

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • FAMILLES RURALES ASSOCIATION DE SAINT GE

    Voir le site internet de notre association avec les plaquettes des animations qui donnent une idée de l'exigence pédagogique de notre centre d.e loisirs : www.famillesrurales.org/saint_georges_de_montaigu Candidature à déposer ou à envoyer par courrier.

Offre n°3 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 85 - MONTAIGU VENDEE

L'accueil de loisirs Familles Rurales de St Georges de Montaigu recherche un animateur H/F pour compléter son équipe auprès des enfants 3-11 ans en périscolaire matin et soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires. L'accueil de loisirs ouvre à 7h le matin et ferme à 19h le soir.

Vous aurez pour missions, d'accompagner les enfants sur les temps périscolaires, mercredis et vacances sur différents temps de la vie quotidienne et sur les activités proposées dont vous participerez à leur élaboration. Vous assurerez leur sécurité physique et affective ainsi que leur épanouissement dans la bienveillance.
Pour cela il faut :
-Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe
-Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative,
-Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situation d'urgence,
-Connaissances sur les besoins de l'enfant de 0 à 12 ans,
-Sens de l'imagination et créativité,
-Faculté à travailler en équipe et avec des responsables bénévoles,
-Capacité à gérer son temps avec rigueur,
-Bienveillance.

Proposition de CDD de remplacement 30h semaine du 18 août au 5 novembre. Possibilité de compléter avec du temps de Restauration Scolaire 7h.
BAFA, CAP petite enfance, CEPJEPS ou toutes autres équivalences
Fiche métier 4-4-a de la convention nationale des personnels Familles Rurales - IDCC 1013 du 12 décembre 2012 - 12.46euros/heure

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • FAMILLES RURALES ASSOCIATION DE SAINT GE

    Voir le site internet de notre association avec les plaquettes des animations qui donnent une idée de l'exigence pédagogique de notre centre d.e loisirs : www.famillesrurales.org/saint_georges_de_montaigu Candidature à déposer ou à envoyer par courrier.

Offre n°4 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 85 - MONTAIGU VENDEE

L'accueil de loisirs Familles Rurales de St Georges de Montaigu recherche un animateur H/F pour compléter son équipe auprès des enfants 3-11 ans en périscolaire matin et soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires. L'accueil de loisirs ouvre à 7h le matin et ferme à 19h le soir.

Vous aurez pour missions, d'accompagner les enfants sur les temps périscolaires, mercredis et vacances sur différents temps de la vie quotidienne et sur les activités proposées dont vous participerez à leur élaboration. Vous assurerez leur sécurité physique et affective ainsi que leur épanouissement dans la bienveillance.
Pour cela il faut :
-Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe
-Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative,
-Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situation d'urgence,
-Connaissances sur les besoins de l'enfant de 0 à 12 ans,
-Sens de l'imagination et créativité,
-Faculté à travailler en équipe et avec des responsables bénévoles,
-Capacité à gérer son temps avec rigueur,
-Bienveillance.

Proposition de CDD 12h semaine de septembre à décembre. Possibilité de compléter avec du temps de Restauration Scolaire 7h.
BAFA, CAP petite enfance, CEPJEPS ou toutes autres équivalences
Fiche métier 4-4-a de la convention nationale des personnels Familles Rurales - IDCC 1013 du 12 décembre 2012 - 12.46euros/heure

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • FAMILLES RURALES ASSOCIATION DE SAINT GE

    Voir le site internet de notre association avec les plaquettes des animations qui donnent une idée de l'exigence pédagogique de notre centre d.e loisirs : www.famillesrurales.org/saint_georges_de_montaigu Candidature à déposer ou à envoyer par courrier.

Offre n°5 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 85 - MONTAIGU VENDEE

Poste à pourvoir au sein du site périscolaire de l'école Jules Verne, Montaigu-Vendée,

Sous l'autorité de la Responsable de structure périscolaire, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous aurez pour mission de concevoir et d'organiser des activités (sportives, créatives, culturelles.), de mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, de favoriser les échanges, de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement des enfants au quotidien dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les différents services (périscolaire, mercredi, pause méridienne, petites et grandes vacances).
S'agissant de l'ouverture d'un nouveau site, vous participerez à la conception du projet d'accueil.

Vos missions:
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Accompagner les enfants sur les temps péri et extrascolaire
- Retransmettre aux familles les informations liées à l'accueil de leur(s) enfant(s)
- Participer de manière active aux réunions en apportant ses connaissances et ses savoirs dans le respect d'autrui et de sa parole
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- En équipe, concevoir, élaborer les projets d'activités, organiser des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets pédagogique et éducatif de la structure
- Aménager et entretenir les espaces d'accueil et de vie des enfants
- Participer à la qualité du service
- Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers

Votre profil:
- Titulaire du BAFA, du BPJEPS, du CPJEPS, du CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent, vous avez une première expérience obligatoire auprès des enfants (périscolaire, colonie de vacances, accueil de loisirs.), ou à défaut vous vous engagez à réaliser une formation qualifiante.
- Vous avez une bonne connaissance de l'actualité réglementaire en lien avec l'animation.
- Vous êtes créatif et dynamique.
- Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l'anticipation.
- Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous êtes diplomate et pédagogue.

Avantages liés au poste : titres restaurant (prise en charge employeur : 50%) + prévoyance (avec participation employeur) + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.

Organisation du temps de travail : les jours scolaires, périscolaire du matin, du midi (pause méridienne) et du soir.
Un matin et un soir non travaillé dans la semaine. Animation le mercredi et les vacances scolaires (selon planning) à l'accueil de loisirs de Montaigu.




  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents
  • - Animation socioculturelle (BPJEPS ou CPJEPS) | Bac ou équivalent

  • TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOME

    Le service Enfance et Education de Montaigu-Vendée contribue à l'éducation des enfants accueillis dans les structures enfance. En plus de proposer aux familles un accueil qui réponde à leur besoin, le service renforce les relations entre acteurs éducatifs pour atteindre une complémentarité éducative. Ainsi, sur les différents temps de la journée, l'équipe assure le suivi pédagogique des enfants, veille à leur bien-être pour favoriser le développement individuel.

Offre n°6 : Animateur en centre de loisirs H/F (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 85 - ST DENIS LA CHEVASSE

Description du poste
L'accueil de Loisirs l'Îlot Mômes recrute un agent d'animation pour de l'accueil de loisirs, de l'accueil périscolaire et de la restauration scolaire.

Rattaché au responsable du Pôle Enfance Jeunesse, vos missions s'articuleront autour des 3 grands axes suivants :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants le temps du midi,
- Animer et assurer le service durant le temps du repas,
- Animer des ateliers.

BAFA, CAP petite enfance ou équivalent exigé.

Expérience appréciée.

Type d'emploi : CDD 68% d'une durée de 2 mois

Rémunération : 978,03 € net

Programmation :

Du lundi au vendredi (sauf le mercredi)
Horaires flexibles
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 31/07/2025

Date de début prévue : 01/09/2025

  • - Enfance (CAP Petite Enfance ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE DE SAINT-DENIS-LA-CHEVASSE

Offre n°7 : ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL PERISCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 85 - MONTREVERD

Mission principale :
L'animateur(trice) périscolaire mettra en œuvre des animations (activités ludiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.

Missions et tâches :
ANIMATION Savoir animer et évaluer des animations
Savoir animer les temps de transition
Être capable d'encadrer un groupe d'enfants
HYGIENE
SECURITE Participer aux tâches domestiques du quotidien
S'assurer des consignes de sécurité et d'hygiène
Mettre en œuvre les protocoles
ACCUEIL
COMMUNICATION Assurer l'accueil des enfants et des familles et être à leur écoute (sourire, disponibilité)
Faire remonter les informations importantes
Savoir échanger en équipe de façon constructive et dynamique

Relation hiérarchique et fonctionnelle :
Sous l'autorité de la présidente, la direction d'association et la direction de l'accueil périscolaire.
Travail en équipe

Descriptif du poste :
Période de travail : périscolaire - matin et soir + les mercredis
2 semaines par mois - remplacement salarié en formation
CDD temps partiel 28h par semaine (seulement les semaines scolaires - 2 semaines par mois)
Début : Septembre 2025
Lieu : Accueil périscolaire "Graine de Malices" à Saint André 13 voies / MONTRÉVERD
Salaire : selon convention collective Familles Rurales fiche métier 4-4-a Animateur d'ACM permanent -

PROFIL DU CANDIDAT
- Expérience professionnelle auprès d'enfants 3/11 ans
- Expérience du travail d'équipe et capacité à travailler en équipe
- Sens relationnel et de l'accueil (accueil des familles, contact avec les enfants)
- Compétences diverses en animation
Éléments essentiels :
- BPJEPS, CEJEPS, BAFA ou CAP petite enfance exigé + PSC1
- Connaissance des besoins de l'enfant
- Présentation soignée
Aptitudes et savoir-être :
- Savoir donner les consignes à un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe (salariés et bénévoles)
- Sens de l'imagination et créativité
- Autonomie - Adaptabilité - Ponctualité

CANDIDATURE A DÉPOSER OU A ENVOYER AVANT LE 1er AOUT 2025
CV & Lettre de motivation

Familles Rurales Montréverd - Mme la Présidente
Mairie - 1 Rue de la Mairie - Saint-André-Treize-Voies
85260 MONTRÉVERD
Pour plus d'informations, contactez-nous :
07.61.02.84.88 / direction.frmontreverd@gmail.com

  • - Habilitation BAFA
  • - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Petite enfance (CAP Petite enfance ou BAFA / BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

  • FAMILLES RURALES ASSOCIATION DE MONTREVE

    L'association Familles Rurales Montréverd a été créée en février 2019, regroupant les trois anciennes associations locales de Saint-Sulpice-le-Verdon, Saint-André-Treize-Voies et Mormaison. L'association aujourd'hui est en gestion d'une petite crèche, d'un accueil de loisirs/périscolaire, un accueil périscolaire, un restaurant scolaire, de la gym d'entretien, du multisports adultes, de la chorale et du loisirs créatifs.

Offre n°8 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 16H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 85 - MONTAIGU VENDEE

Au sein de la micro-crèche, vous assurez l'accueil des enfants, la relation avec les familles, participez à la réflexion de l'équipe, à la préparation des activités et à l'entretien des locaux.

Capacité d'accueil de la structure : 12 places

Vous possédez un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou un CAP petite enfance avec 2 ans d'expérience.

Poste 16h00/sem sur 4 jours (pas de mercredi)
temps de travail évolutif.
A pourvoir à partir du 25/08/2025.

Rémunération en fonction de l'expérience professionnelle

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (avec 2 ans expérience) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire puériculture) | Bac ou équivalent

  • PERLETTE ET PIMPIN

Offre n°9 : Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 85 - LA COPECHAGNIERE

Poste à pourvoir en août 2025
L'accueil périscolaire et de loisirs "Les P'tits Filous" recherche une personne dynamique, riche en imagination et
créativité pour apporter de nouvelles idées au sein de l'équipe...
Une personne impliquée, qui souhaite partager sa bonne humeur et ses connaissances pour participer à
l'épanouissement de nos enfants.
Une personne disponible et polyvalente prête à effectuer des horaires découpés auprès de l'accueil de loisirs.

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (BAFA) | Aucune formation scolaire

  • MAIRIE

Offre n°10 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Lieu de travail : 85 - CHAVAGNES EN PAILLERS

Description du poste :
Quel épanouissement professionnel envisagez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance au sein de notre établissement?
Dans ce poste, vous assurerez un soutien attentif et bienveillant aux enfants dans un environnement sécurisant et stimulant - Veiller à la prise en charge quotidienne des besoins individuels des enfants en respectant leurs rythmes et particularités - Contribuer à la mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées favorisant le développement des compétences motrices et intellectuelles - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un accompagnement personnalisé et un environnement bienveillant
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) doté(e) d'1 an d'expérience en crèche.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Compétences en accompagnement personnalisé des enfants
- Expertise dans la prise en charge sécurisée et bienveillante
- Capacité à favoriser le respect et l'épanouissement des enfants
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Offre n°11 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 85 - CHAVAGNES EN PAILLERS

Notre client est un établissement à CHAVAGNES EN PAILLERS proposant des services de qualité en micro crèche.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant notre établissement à taille humaine, vous contribuerez activement au développement de solutions innovantes et participerez à une aventure humaine forte en valeurs, plaçant le soin et le respect des patient(e)s au cœur de ses priorités.Quel épanouissement professionnel envisagez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance au sein de notre établissement?
Dans ce poste, vous assurerez un soutien attentif et bienveillant aux enfants dans un environnement sécurisant et stimulant - Veiller à la prise en charge quotidienne des besoins individuels des enfants en respectant leurs rythmes et particularités - Contribuer à la mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées favorisant le développement des compétences motrices et intellectuelles - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un accompagnement personnalisé et un environnement bienveillant
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Offre n°12 : Auxiliaire Petite Enfance H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 85 - LES LUCS SUR BOULOGNE

POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à LES LUCS SUR BOULOGNE proposant des services de qualité en crèche.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant un engagement fort en matière sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale, cet établissement privilégie le bien-être de ses salarié(e)s tout en proposant des défis stimulants et passionnants dans leur quotidien professionnel.

Quelles missions enrichissantes vous réservent le poste d'Auxiliaire petite enfance en établissement ?
Rejoignez notre établissement pour assurer un environnement de bien-être et d'accompagnement dans une micro crèche.
- Encadrer les jeunes enfants avec bienveillance pour favoriser leur développement émotionnel et social
- Organiser des activités pédagogiques et ludiques adaptées aux besoins des enfants
- Collaborer avec les parents et l'équipe pour garantir un suivi personnalisé et harmonieux

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat : Intérim
- Durée : 11/jours
- Salaire : 11.88 Euros/heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
11.88 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour intégrer une micro crèche axée sur le bien-être et l'accompagnement des enfants.
- Aptitude à créer un environnement sécurisant et bienveillant
- Capacité à travailler en équipe au sein d'une crèche, garderie ou pouponnière
- Patience et sens de l'écoute afin d'accompagner les tout-petits dans leur développement
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture recommandé pour ce poste

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

  • Appel Médical

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Offre n°13 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 85 - LES LUCS SUR BOULOGNE

Notre client est un établissement à LES LUCS SUR BOULOGNE proposant des services de qualité en crèche.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant un engagement fort en matière sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale, cet établissement privilégie le bien-être de ses salarié(e)s tout en proposant des défis stimulants et passionnants dans leur quotidien professionnel.Quelles tâches enrichissantes vous réservent le poste d'Auxiliaire petite enfance en établissement ?
Rejoignez notre établissement pour assurer un environnement de bien-être et d'accompagnement dans une micro crèche.
- Encadrer les jeunes enfants avec bienveillance pour favoriser leur développement émotionnel et social
- Organiser des activités pédagogiques et ludiques adaptées aux besoins des enfants
- Collaborer avec les parents et l'équipe pour garantir un suivi personnalisé et harmonieux
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 11/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

  • Appel Medical

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