Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à L'Herbergement. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LA PLANCHE, 44 - VIEILLEVIGNE, 85 - LES BROUZILS ... .
Vous recherchez un complément de salaire ? un travail près de chez vous ? La commune de La Planche recrute pour le 5 janvier 2026, un(e) agent(e) d'encadrement pour le temps du midi, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe !
Sous l'autorité de la Responsable Enfance et du responsable des services techniques vous assurez, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, l'encadrement et l'accompagnement des enfants de 3 à 11 ans sur le temps de restauration scolaire (trajet, surveillance de cour, encadrement du repas, .).
Vos missions : Servir les repas, accompagner les enfants lors de la prise des repas, participer au développement du goût des enfants, assurer la surveillance des enfants lors des repas et le nettoyage des tables et chaises en fin de service, sécuriser les temps de jeux et les déplacements. Assurer la surveillance des enfants dans la cour, proposer des temps d'animation si possible.
Horaires : selon le calendrier scolaire Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi 11h40-13h40
Contrat à durée déterminée : CDD 7 mois du 5 janvier 2026 au 3 juillet 2026, en période scolaire.
Salaire horaire brut : 12.02 €
Savoir-être professionnels : Capacité d'adaptation, Sens de l'écoute et de la communication, Ponctualité, Polyvalence
Expérience : Débutant accepté
Formation si possible : BAFA ou CAP petite enfance, Services à la personne.
Engagée dans la labellisation Ecolo-crèche®, pour améliorer les pratiques dans l'accueil des enfants, pour le bien-être des enfants et des professionnels-les, cette crèche accueille les enfants en âges mélangés, de 10 semaines à 3 ans révolus maximum.
Son projet pédagogique, basé entre autres sur la motricité libre, l'accompagnement dans le jeu libre, le respect du rythme de l'enfant, fait une grande place à l'espace extérieur, considéré comme un lieu d'accueil à part entière et utilisé quotidiennement.
La commune de VIEILLEVIGNE (Loire-Atlantique) recrute pour sa nouvelle crèche de 18 places un-e Auxiliaire de puériculture (H/F) - Temps non complet 25.61 h/semaine - Catégorie B
Filière Médico-sociale
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous participez activement :
Auprès des enfants :
- Accueillir et prendre soin de chaque enfant de manière individualisée et adaptée
- Élaborer et suivre les PAI en lien avec le RSAI, administrer les médicaments si besoin
- Réfléchir en équipe à l'accueil d'enfants en situation de handicap ou de difficultés de développement
- Proposer et surveiller des activités d'éveil adaptées à chaque âge
Avec les familles :
- Accueillir les parents sans jugements de leurs principes éducatifs
- Établir une relation privilégiée, favoriser le dialogue et l'échange d'informations
- Accompagner la parentalité et orienter vers la directrice si nécessaire
En lien avec le fonctionnement global de la crèche
- Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice
- Accueillir enfants et familles selon les projets, consignes et protocoles de la structure
- Participer à la rédaction et à l'application des protocoles d'entretien des locaux et du linge
- Contribuer aux actions de rangement et d'entretien des locaux
- Accueillir et encadrer les stagiaires
- Veiller au maintien d'un bon esprit d'équipe
En lien avec le projet d'établissement
- Transmettre savoirs, savoir-faire et savoir-être à l'équipe
- Appliquer les objectifs pédagogiques et décisions prises en équipe
- Participer à l'élaboration et à la proposition d'activités, en lien avec les intervenants extérieurs
- Préparer et animer activités, fêtes et manifestations, accompagner les parents lors de ces événements
- Rendre compte à la directrice des difficultés rencontrées
Profils recherchés
Formation : D.E. auxiliaire de puériculture
Compétences et aptitudes requises
Savoirs :
- Maîtrise du domaine de la petite enfance (formation diplômante exigée/expérience en structure équivalente souhaitée)
- Capacité à accueillir, écouter, accompagner et orienter les familles
- Connaissance des normes HACCP, des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Savoir identifier les priorités et répondre à l'urgence
Savoir-faire :
- Accueillir enfants et familles de manière professionnelle et respectueuse
- Transmettre les informations avec rigueur, respect et discrétion
- Savoir accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap
- Organiser, anticiper et s'adapter aux changements
- Créativité et capacité à concevoir des outils pédagogiques
- Sens du travail en équipe et respect des plannings
Savoir-être :
- Sens du service public et image de la collectivité
- Qualités relationnelles, respect, tolérance et communication adaptée
- Sens des responsabilités, initiative, écoute et discrétion
- Respect du secret professionnel
- Capacité d'auto-évaluation et de remise en cause
Qualités humaines :
- Sens du service public, bienveillance, respect de la confidentialité
- Capacité d'adaptation, d'initiative et d'autoévaluation
Conditions d'exercice
- Lieu d'affectation : Crèche municipale Nid' Éveil
- Amplitude de travail : 6 h 30 - 18 h 30 selon planning
- Fermetures : 2 premières semaines août, période entre Noël et Jour de l'An, vendredi de l'Ascension + 1 journée pédagogique annuelle.
- Congés : Positionnés pendant les fermetures de la crèche + 2 semaines libres
- Réunions pédagogiques
Micro-crèche Au Rythme des Explorateurs - Les Brouzils (85260)
Accueil de 12 enfants - Équipe de 7 professionnelles qualifiées
Description du poste
La micro-crèche Au Rythme des Explorateurs, située aux Brouzils, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre son équipe bienveillante et engagée.
Planning fixe avec roulement (5 professionnelles minimum par jour)
Épargne salariale (PER/PEE)
Prime annuelle
Avantages CSE
Environnement de travail dynamique et collaboratif
Au quotidien, vous accompagnez les enfants à travers une grande variété d'activités d'éveil et de sorties adaptées.
Profil recherché
Nous recherchons une personne passionnée, créative et motivée, prête à s'investir pleinement dans notre projet d'accueil.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens de l'observation et de l'analyse,
votre rigueur, votre organisation et votre autonomie,
votre implication, votre patience et votre disponibilité,
vos qualités relationnelles avec les enfants, les familles et l'équipe (bienveillance, respect),
votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre capacité d'adaptation.
Les valeurs telles que la motricité libre, la communication signée associée à la parole, le respect du rythme de l'enfant et l'autonomie font sens pour vous ?
Alors rejoignez-nous pour construire cette belle aventure ensemble !
Vos missions
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Veiller au respect des conditions d'hygiène, de santé et de sécurité, ainsi qu'aux protocoles
Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité et accompagner la parentalité
Proposer et animer des activités d'éveil en lien avec les projets pédagogiques
Mener en équipe des actions éducatives cohérentes avec nos valeurs
Participer à la réflexion et à la dynamique d'équipe
Assurer l'entretien, la maintenance et la traçabilité de la structure et du matériel
Prise de poste au 1er février 26.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
Vitalis Médical recrute un(e) auxiliaire de puériculture, pour un CDI à temps partiel, 32h/semaine. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
Vos missions
- Assurer la prise en charge et le bien-être des enfants
- Participer aux activités éducatives et ludiques
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative et les parents
- Contribuer au développement et à l'épanouissement des tout-petits
Pré-requis
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée
- Sens des responsabilités et capacité d'adaptation
Profil recherché
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e), avec une première expérience en crèche ou structure petite enfance. Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et avez un réel intérêt pour le monde de la petite enfance.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical recrute un(e) auxiliaire de puériculture, pour un CDI à temps partiel, 32h/semaine. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
Vos missions
- Assurer la prise en charge et le bien-être des enfants
- Participer aux activités éducatives et ludiques
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative et les parents
- Contribuer au développement et à l'épanouissement des tout-petits
Pré-requis
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée
- Sens des responsabilités et capacité d'adaptation
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 5 janvier 2026
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e), avec une première expérience en crèche ou structure petite enfance. Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et avez un réel intérêt pour le monde de la petite enfance.
Nous recherchons pour notre micro crèche un/une auxiliaire du puériculture pour un CDI 35 h
Missions :
Accueil des enfants
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant ;
- Accueillir les enfants et leurs parents ;
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ;
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...) ;
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ;
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Accueil des parents
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
- Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil...) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (logiciel, panneaux d'affichage, photos.) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier l'étiquetage au nom de l'enfant, les dates et heures et les stocker.
Auprès de l'équipe éducative :
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations ;
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexion professionnelles ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ;
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus ;
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage ;
- Plier et ranger le linge ;
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ;
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) ;
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences requises
Savoirs et connaissances :
- Connaissances des gestes d'urgence et de premier secours
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant ;
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants ;
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel ;
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités ;
- Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles.
Qualités attendues :
- Faire preuve de patience et de tolérance ;
- Être disponible et ponctuel ;
- Avoir une capacité relationnelle et d'écoute ;
- Savoir travailler en équipe :
- Faire preuve de créativité et esprit d'initiative.
- Discrétion
- Vigilance
- Prise d'initiatives
Poste à pourvoir sur nos deux strutures
diplôme exigé: diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
