Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Denis-la-Chevasse. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - LA COPECHAGNIERE, 85 - LE POIRE SUR VIE, 85 - Copechagnière ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)

  • Publié le 29/05/2026 | mise à jour le 10/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 85 - LA COPECHAGNIERE

Poste à pourvoir en août 2026
L'accueil périscolaire et de loisirs "Les P'tits Filous" recherche une personne dynamique, riche en imagination et créativité pour apporter de nouvelles idées au sein de l'équipe.
Une personne impliquée, qui souhaite partager sa bonne humeur et ses connaissances pour participer à l'épanouissement de nos enfants.
Une personne disponible et polyvalente prête à effectuer des horaires découpés, auprès de 2 services de la Commune.
Intervention au restaurant scolaire durant la pause méridienne.

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • MAIRIE

Offre n°2 : ANIMATEUR PERISCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 06/07/2026 | mise à jour le 07/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 85 - LE POIRE SUR VIE

La mairie du Poiré-sur-Vie regroupe une centaine d'agents répartis en 4 pôles : ressources et moyens généraux, communication-événements-vie locale, enfance-jeunesse et technique. Le sens du service public et la qualité des missions réalisées pour nos usagers sont au cœur de nos engagements ! Une ville dynamique et attractive, aux multiples projets, qui en font un lieu privilégié pour s'épanouir professionnellement.

Nous recherchons un animateur périscolaire, pour un CDD de 9 mois, sur le temps de pause méridienne, à 7 heures hebdomadaires par semaine annualisées (17%).


Tes missions :
- Accueillir et animer, en toute sécurité des groupes d'enfants pendant les temps d'accueil périscolaires et la pause méridienne
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Elaborer des projets d'animations avec des activités variées en lien avec les spécificités du public
- Etablir un lien avec les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire.
- Participer aux missions de distributions et de service des repas, d'accompagnement des enfants.
- Animer les temps récréatifs d'avant ou d'après repas
- Exécuter les opérations de nettoyage des installations dans le respect des protocoles d'entretien.

Tes qualités :
- Capacité à rendre compte et transmettre les informations, à travailler en équipe et en autonomie
- Capacité d'adaptation au public rencontré, pédagogie, créativité, initiative en sachant situer la limite de ses compétences, discrétion, capacité d'écoute,


Tes collègues, ton environnement :
Tu seras affecté au site de l'école Pauline KERGOMARD. Une équipe dynamique et motivée, au service des enfants, dont les rôles principaux sont d'emmener les emmener les enfants vers l'autonomie, de la toute petite section au CM2, d'assurer une restauration et une pause méridienne de qualité. Bienveillance et qualité de service sont les maîtres-mots du pôle Enfance-Jeunesse !

Temps de travail : 7h00 hebdomadaires annualisées réparties de la manière suivante :
Pendant le temps scolaire, 4 jours par semaine :11h45-13h30


Repas du midi fourni par la collectivité (avantage en nature)
Temps de travail annualisé (travail uniquement durant les périodes scolaires)

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Participer à la mise en place de projets éducatifs

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (BAFA) | Aucune formation scolaire

  • MAIRIE

Offre n°3 : Accompagnant éducatif petite enfance en alternance F/H - GRETA CFA Vendée

  • Publié le 06/07/2026 | mise à jour le 06/07/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 85 - Copechagnière

Votre formation :

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- Durée : 1 an
- Pas de frais d'inscription et de scolarité
- Rémunération en fonction de votre âge



Vos missions en entreprise :

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- Exercer des activités auprès d'enfants de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
- Participer avec les autres professionnels à la construction de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant.
- Assurer un accueil et un accompagnement de qualitéVous préparez le CAP Accompagnant éducatif petite enfance.

Vous êtes sérieux(se), dynamique et impliqué(e).

Vous savez faire preuve d'adaptation et avez un bon sens du relationnel.

Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour réussir cette alternance.



Un accompagnement tout au long de votre parcours de recrutement
1️⃣ Vous postulez
2️⃣ Le GRETA-CFA de Vendée vous contacte pour un premier échange
3️⃣ Votre profil est présenté à l'entreprise partenaire
4️⃣ On vous accompagne à chaque étape, jusqu'à la signature de votre contrat



Faites le premier pas vers votre avenir professionnel : contactez-nous !

  • GRETA CFA Vendée

    Le GRETA CFA de Vendée est un centre de formation qui vous accompagne quelque soit votre projet : apprentissage, reconversion et évolution professionnelle. Nous recherchons un accompagnant éducatif petite enfance en alternance pour l'un de nos partenaires situé à la Copechagnière.

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2026 | mise à jour le 30/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 85 - BELLEVIGNY

Missions principales
L'auxiliaire de puériculture accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (hygiène, éveil, éducation) pour favoriser le bien-être, l'autonomie et le développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille.
- Accueil de l'enfant et des parents
o Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
o Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
o Recueillir, traiter et transmettre les informations
o Accompagner à la vie en collectivité
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
o Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens
o Être vigilant quant à l'état de santé de l'enfant
o Administrer les traitements sur prescription médicale
o Organiser et accompagner les repas
o Surveiller les temps de repos dans la journée
o Appliquer les protocoles mis en place dans la structure
- Entretien/restauration
o Procéder à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
o Participer à la préparation et réalisation des prestations de restauration
- Proposer des activités d'éveil
o Planifier et organiser des activités d'éveil en fonction de l'âge des enfants, des moments de la journée et du projet pédagogique
o Respecter les habitudes de vie des enfants dans les limites du cadre de la collectivité

Compétences attendues
- Être ponctuel, respecter le fonctionnement de la structure et le travail des collègues
- Assurer sur protocole, la continuité des fonctions de direction en l'absence de la directrice et de l'éducatrice de jeunes enfants
- Sens de la communication, savoir transmettre, rendre compte et alerter
- S'adapter aux besoins de la structure, notamment en termes d'horaires de travail
- Savoir-être et capacités attendues : sens de l'écoute et de l'accueil, rigueur/organisation, dynamisme
- Savoir utiliser les outils de travail mis à disposition, renseigner les documents (fiches d'activité, documents de traçabilité, fiches de transmissions, logiciel de gestion informatique.)
- Partager son savoir-être et son savoir-faire en acceptant les remarques et les remises en question
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine et définir les actions correctives
Qualifications requises

- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • FAMILLES RURALES ASSOCIATION DE BELLEVIL

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/07/2026 | mise à jour le 06/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 85 - CHAVAGNES EN PAILLERS

Nous recherchons pour notre micro crèche un/une auxiliaire du puériculture pour un CDD de 6 mois 35 h à partir du 14 septembre 2026
Titulaire du DE auxiliaire de puériculture obligatoire

Missions :
Accueil des enfants
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant ;
- Accueillir les enfants et leurs parents ;
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ;
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...) ;
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ;
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.

Accueil des parents
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
- Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil...) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (logiciel, panneaux d'affichage, photos.) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier l'étiquetage au nom de l'enfant, les dates et heures et les stocker.

Auprès de l'équipe éducative :
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations ;
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexion professionnelles ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.

Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ;
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus ;
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage ;
- Plier et ranger le linge ;
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ;
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) ;
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences requises
Savoirs et connaissances :
- Connaissances des gestes d'urgence et de premier secours
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant ;
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants ;
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel ;
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités ;
- Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles.
Qualités attendues :
- Faire preuve de patience et de tolérance ;
- Être disponible et ponctuel ;
- Avoir une capacité relationnelle et d'écoute ;
- Savoir travailler en équipe :
- Faire preuve de créativité et esprit d'initiative.
- Discrétion
- Vigilance
- Prise d'initiatives



diplôme exigé: diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

  • LES CINQ MELODIES

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