Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montréverd. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - MONTAIGU VENDEE, 44 - LA PLANCHE, 85 - LA COPECHAGNIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'animateur petite enfance, vous travaillez sous la responsabilité de la directrice EJE de la crèche. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée composée de 9 professionnels : 4 animatrices petite enfance, 3 auxiliaires de puériculture et 2 éducatrices de jeunes enfants. Des temps de réflexion pédagogique sont régulièrement organisés avec la Référente Santé et Accueil Inclusif, ainsi que des séances d'analyse de la pratique professionnelle avec une psychologue. Deux journées pédagogiques sont proposées chaque année.
Vos missions.
- Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Accueil quotidien, transmissions avec les parents.
- Participation aux temps d'adaptation des nouveaux enfants avec le parent.
- Accompagnement global de l'enfant :
- Accompagnement psycho-affectif : offrir une relation de qualité aux enfants : posture sécurisante, à l'écoute, disponibilité, bienveillance.
- Prise en charge globale de l'enfant : suivi des besoins physiologiques, soins du quotidien : aide à la prise des repas, changes, sommeil, .
- Surveillance constante du groupe d'enfants : sécurité et prévention.
- Accompagnement de l'enfant dans le jeu :
- Favoriser le jeu libre par une posture adaptée et un aménagement de l'espace réfléchi en équipe.
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes, sa curiosité, sa créativité.
- Animer des ateliers d'éveil variés issus des pédagogies Montessori, slow pédagogie, . et répondant aux besoins des enfants.
- Proposer quotidiennement aux enfants des temps de jeux en extérieur (terrasse, jardin, sorties), conformément au projet éducatif de la structure et du service.
- Entretien des locaux - service des repas - entretien du linge (10h/semaine) :
- Entretenir les locaux et le matériel avec les animatrices petite enfance.
- Assurer l'entretien du linge de la crèche.
- Assurer le service des repas des enfants : mise en place, prise des températures, nettoyage.
Votre profil.
- Vous êtes titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance.
- Vous avez un très bon sens du relationnel. Vous êtes accueillant et à l'écoute.
Au-delà des connaissances et compétences d'accompagnement en Petite Enfance, vous avez envie de participer au projet éducatif de la crèche et appliquer son projet d'établissement.
- Vous maitrisez les connaissances et les soins du quotidien indispensables à la prise en charge de très jeunes enfants.
- Vous maîtrisez les normes HACCP.
- Vous êtes autonome, créatif et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Vous avez le permis de conduire B.
Rémunération et avantages.
- Rémunération statutaire mensuelle brute à partir de 1162€ brut selon profil et expérience,
- Titres restaurant (144€ mensuels pour un temps complet avec participation employeur de 50%),
- Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
- Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics,
- Solution de covoiturage KAROS.
Conditions de travail.
Temps de travail : planning annualisé + horaires variables + disponibilité en soirée 1 fois/mois pour des réunions.
Lieu de travail : crèche de Montaigu
Modalités de recrutement.
Recrutement poste non permanent, à temps non complet 21/35ème à pourvoir dans le cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C) à pourvoir par voie contractuelle à compter du 01/09/2026.
Candidatures : adresser votre CV avant le 21/07/2026
En tant qu'animateur petite enfance, vous travaillez sous la responsabilité de la directrice EJE de la micro-crèche. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 6 professionnels : 3 animatrices petite enfance, 1 auxiliaire de puériculture et 2 éducatrices de jeunes enfants. Des temps de réflexions pédagogiques sont organisés régulièrement avec la référente santé et accueil inclusif ainsi que de l'analyse de pratique professionnelle avec une psychologue. 2 journées pédagogiques sont proposées aux professionnels tous les ans.
Vos missions:
Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Accueil quotidien, transmissions avec les parents.
- Participation aux temps d'adaptation des nouveaux enfants avec le parent.
Accompagnement global de l'enfant :
- Accompagnement psycho-affectif : offrir une relation de qualité aux enfants : posture sécurisante, à l'écoute, disponibilité, bienveillance.
- Prise en charge globale de l'enfant : suivi des besoins physiologiques, soins du quotidien : aide à la prise des repas, changes, sommeil, .
- Surveillance constante du groupe d'enfants : sécurité et prévention.
Accompagnement de l'enfant dans le jeu :
- Favoriser le jeu libre par une posture adaptée et un aménagement de l'espace réfléchi en équipe.
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes, sa curiosité, sa créativité.
- Animer des ateliers d'éveil variés issus des pédagogies Montessori, slow pédagogie, . et répondant aux besoins des enfants.
- Proposer quotidiennement aux enfants des temps de jeux en extérieur (terrasse, jardin, sorties), conformément au projet éducatif de la structure et du service.
Entretien des locaux - service des repas - entretien du linge (10h/semaine) :
- Entretenir les locaux et le matériel avec les animatrices petite enfance.
- Assurer l'entretien du linge de la crèche.
- Assurer le service des repas des enfants : mise en place, prise des températures, nettoyage.
Votre profil:
- Vous êtes titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance.
- Vous avez un très bon sens du relationnel. Vous êtes accueillant et à l'écoute.
Au-delà des connaissances et compétences d'accompagnement en Petite Enfance,
- Vous avez envie de participer au projet éducatif de la crèche et appliquer son projet d'établissement,
- Vous maitrisez les connaissances et les soins du quotidien indispensables à la prise en charge de très jeunes enfants,
- Vous maîtrisez les normes HACCP.
- Vous êtes autonome, créatif et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Vous avez le permis de conduire B
Temps de travail : poste à temps non complet 31,5/35ème+ planning annualisé + horaires variables+ disponibilité en soirée 1 fois/mois pour des réunions
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle à compter du 01/08/2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 19/07/2026
par mail
Autres avantages liés au poste : contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS).
Titres restaurants.
Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d'organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l'application Karos.
La micro-crèche de Saint-Hilaire-de-Loulay est un lieu d'accueil et d'éveil pour les enfants âgés de 3 mois à 3 ans : autant d'âges, de personnalités et de rythmes différents. L'équipe, constituée de professionnels de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses.
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, directeur de crèche, vous travaillez sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 8 professionnelles : 4 animatrices, 3 auxiliaires de puériculture et 1 éducatrice de jeunes enfants. Vous assurez la gestion administrative et budgétaire de la structure.
Vos missions.
Direction et gestion d'un établissement d'accueil du jeune enfant : 0,5 ETP
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle de la structure.
- Garantir l'application du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et de la règlementation en vigueur.
- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels.
- Organiser le fonctionnement quotidien (planning, continuité de service, organisation du travail).
- Accompagner les professionnels dans leur pratique, favoriser la montée en compétences.
- Conduire les réunions d'équipe et impulser une dynamique collective.
- Gérer les situations RH de premier niveau (régulation, accompagnement, suivi).
- Être garant(e) d'un climat de travail bienveillant et collaboratif.
- Travailler en lien avec la responsable du service Petite Enfance et les partenaires.
Missions Pédagogiques et de Terrain : 0,4 ETP
Accueil de l'enfant et de ses parents :
- Veiller au bien-être, à la sécurité physique et psychique et au développement de l'enfant.
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
- Organiser et participer aux temps de familiarisation des nouveaux enfants et de leurs parents.
- Prendre en charge l'enfant dans sa globalité : suivi de ses besoins physiologiques, aide à la prise des repas, changes, sommeil, .
- Être à l'écoute des familles et savoir apporter un premier niveau de réponse et/ou orienter si nécessaire.
Accompagnement de l'enfant dans le jeu :
- Favoriser le jeu libre et l'autonomie.
- Contribuer à la mise en place d'activités éducatives.
- Développer une culture commune autour des pratiques pédagogiques (jeu libre, pédagogies actives).
- Encourager les activités extérieures et les sorties.
Aptitudes recherchées pour cette mission.
- Pour tenir cette fonction, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants avec une expérience minimum de 3 ans auprès de jeunes enfants.
- Vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum en direction avec compétences en management attendues.
- Vous avez un très bon sens du relationnel. Vous êtes accueillant et à l'écoute.
- Vous avez le sens de l'organisation et de l'autonomie.
- Vous savez vous impliquer dans un projet éducatif et avez la capacité à le faire vivre.
- Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition.
- Vous êtes créatif et pédagogue.
Conditions de travail proposées.
Temps de travail : poste à temps non complet, base 31.5h hebdomadaire + planning annualisé + disponibilité en soirée 1 fois/mois pour des réunions.
Lieu de travail : crèche de Montaigu
Rémunération et avantages.
- Rémunération statutaire mensuelle brute (mentionner l'IFSE qui comprend le bonus attractivité) selon profil et expérience,
- Prime annuelle (CIA),
- Titres restaurant (144€ mensuels pour un temps complet avec participation employeur de 50%),
- Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur de 90% du coût,
- Participation employeur de 15€ mensuel à la complémentaire santé,
- Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
- Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics,
- Solution de covoiturage KAROS.
Modalités de recrutement.
Recrutement poste permanent, à temps non complet à pourvoir dans le cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants
Candidatures : adresser CV avant le 10 août 2026
Sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous assurez dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène :
L'encadrement et l'accompagnement des enfants de 3 à 11 ans sur le temps de restauration scolaire (trajet, surveillance de cour, encadrement du repas, .).
Vos missions : Garantir la sécurité des enfants, servir les repas, accompagner les enfants lors de la prise des repas, participer au développement du goût des enfants, assurer la surveillance des enfants lors des repas et le nettoyage des tables et chaises en fin de service, sécuriser les temps de jeux et les déplacements. Assurer la surveillance des enfants dans la cour, proposer des temps d'animation (selon vos compétences), participer aux réunions d'équipes, repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer la responsable du service.
Horaires : En période scolaire, selon le calendrier académique : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi 11h40-13h40
Contrat à durée déterminée : CDD 12 mois du 1er septembre 2026 à août 2027 (en période scolaire)
Savoir-être professionnels :
Capacité d'adaptation, Sens de l'écoute et de la communication, Ponctualité, Autonomie, Discrétion et exemplarité
Expérience : Connaissance des rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement, débutant accepté.
Formation si possible : BAFA ou CAP petite enfance, Services à la personne.
Sous l'autorité de la Responsable de structure accueil de loisirs, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous aurez pour mission de concevoir et d'organiser des activités (sportives, créatives, culturelles.), de mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, de favoriser les échanges, de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement des enfants au quotidien dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les différents services (périscolaire, mercredi, pause méridienne, petites et grandes vacances).
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Accompagner les enfants sur les temps péri et extrascolaire
- Retransmettre aux familles les informations liées à l'accueil de leur(s) enfant(s)
- Participer de manière active aux réunions en apportant ses connaissances et ses savoirs dans le respect d'autrui et de sa parole
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- En équipe concevoir, élaborer les projets d'activités, organiser des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets pédagogique et éducatif de la structure
- Aménager et entretenir les espaces d'accueil et de vie des enfants
- Participer à la qualité du service
- Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
Votre profil :
- Titulaire du BAFA, du BPJEPS, du CPJEPS, du CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent, vous avez une première expérience obligatoire auprès des enfants (périscolaire, colonie de vacances, accueil de loisirs.), ou à défaut vous vous engagez à réaliser une formation qualifiante.
- Vous avez une bonne connaissance de l'actualité réglementaire en lien avec l'animation.
- Vous êtes créatif et dynamique.
- Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l'anticipation.
- Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous êtes diplomate et pédagogue.
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire mensuelle brute à partir de 1693.57€ selon profil et expérience,
- Prime annuelle (CIA),
- Titres restaurant (avec participation employeur de 50%),
- Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50% à 90% du coût,
- Participation employeur de 15€ mensuels à la complémentaire santé,
- Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
- Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics,
- Solution de covoiturage KAROS.
Conditions de travail :
Temps de travail annualisé sur la base d'un temps non complet 31,5/35ème. Horaires découpés liés au fonctionnement des services enfance et vie scolaire : avant et après l'école, pause méridienne.
Planning de travail adapté en fonction de la fréquentation du public accueilli, remplacement des collègues. Participation aux réunions de préparation hebdomadaire.
Lieu d'affectation : Montaigu-Vendée.
Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire, à temps non complet dans le cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026.
Poste à pourvoir en août 2026
L'accueil périscolaire et de loisirs "Les P'tits Filous" recherche une personne dynamique, riche en imagination et créativité pour apporter de nouvelles idées au sein de l'équipe.
Une personne impliquée, qui souhaite partager sa bonne humeur et ses connaissances pour participer à l'épanouissement de nos enfants.
Une personne disponible et polyvalente prête à effectuer des horaires découpés, auprès de 2 services de la Commune.
Intervention au restaurant scolaire durant la pause méridienne.
Votre formation :
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- Durée : 1 an
- Pas de frais d'inscription et de scolarité
- Rémunération en fonction de votre âge
Vos missions en entreprise :
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- Exercer des activités auprès d'enfants de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
- Participer avec les autres professionnels à la construction de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant.
- Assurer un accueil et un accompagnement de qualitéVous préparez le CAP Accompagnant éducatif petite enfance.
Vous êtes sérieux(se), dynamique et impliqué(e).
Vous savez faire preuve d'adaptation et avez un bon sens du relationnel.
Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour réussir cette alternance.
Un accompagnement tout au long de votre parcours de recrutement
1️⃣ Vous postulez
2️⃣ Le GRETA-CFA de Vendée vous contacte pour un premier échange
3️⃣ Votre profil est présenté à l'entreprise partenaire
4️⃣ On vous accompagne à chaque étape, jusqu'à la signature de votre contrat
Faites le premier pas vers votre avenir professionnel : contactez-nous !
Le GRETA CFA de Vendée est un centre de formation qui vous accompagne quelque soit votre projet : apprentissage, reconversion et évolution professionnelle. Nous recherchons un accompagnant éducatif petite enfance en alternance pour l'un de nos partenaires situé à la Copechagnière.
Au sein d'une micro-crèche accueillant de jeunes enfants dans un environnement bienveillant et sécurisé, vous participez activement à leur accueil, leur bien-être, leur développement et leur épanouissement.
En collaboration avec l'équipe, vous accompagnez les enfants au quotidien tout en veillant au respect du projet pédagogique de la structure.
Vos missions
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
* Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil, confort).
* Garantir la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants.
* Accompagner le développement, l'autonomie et l'éveil de chaque enfant en respectant son rythme.
* Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées aux différents âges.
* Observer le développement des enfants et assurer les transmissions auprès des familles et de l'équipe.
* Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche.
* Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
* Participer à l'entretien du matériel pédagogique et des espaces de vie.
* Travailler en équipe afin de garantir un accueil de qualité.
Profil recherché:
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.
* Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles.
* Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation.
* Rigueur et capacité d'adaptation.
* Une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) est appréciée.
Conditions
* CDI à temps plein (35 h/semaine).
* Poste à pourvoir à compter du "24 août 2026".
* Rémunération en fonction de l'expérience.
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur
Le poste de AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE F/H? Vous êtes AUXILIAIRE DE PUERICULTURE à la recherche d'une expérience, d'un job pour cet été ? ?⚕️ Le CHD VENDEE a besoin de vous pour renforcer ses équipes !Vous interviendrez dans l'un des services du pôle Femme enfant : Maternité, Néonatologie, Pédiatrie, Bloc obstétrical ou à la Crèche en fonction des besoins et de vos appétences, nous avons des besoins de jour ou de nuit !Alors, ça vous tente ? On vous laisse lire la suite ⤵️? Envie d'un job d'été qui a du sens ? Rejoignez-nous en tant qu'Auxiliaire de Puériculture ! ??Dans le cadre de nos renforts saisonniers, nous avons besoin de votre énergie et de votre bienveillance pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans au quotidien.Votre mission, si vous l'acceptez ✨ :? Assurer les soins quotidiens et veiller au confort des enfants? Participer à leur éveil, leur développement, à leurs petits et grands progrès? Accompagner et conseiller les parents avec écoute et bienveillanceNous pourrons nous adaptons à vos disponibilités :? Durée de contrat flexible? Missions de jour (matin ou soir) ? Possibilité de travail de nuitLes petits plus chez nous :- Une équipe dynamique, au service du bien-être de l'enfant ? - Un cadre de travail agréable avec des locaux spacieux et lumineux ??- Planning fixe le 15 du mois précédent avec des horaires de matin, de soir ou de nuit- Du temps pour soi : 28 jours de CA et 14 jours de RTT/année civile ? !Le profil recherchéVous possédez un diplôme d'auxiliaire de puériculture, c'est un prérequis indispensable pour candidater ! Que vous ayez déjà une première expérience (ou un stage) ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience ! Bienveillant(e), autonome et toujours à l'écoute, vous avez le super-pouvoir de créer un climat de confiance avec les enfants, leurs parents et vos collègues. ??Votre empathie, votre sens de l'écoute ? et votre esprit d'équipe font toute la différence au quotidien.N'hésitez plus et envoyer-nous votre candidature ?? !- Des conditions de recrutement attractives- L'opportunité de suivre des formations- Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne- Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)- Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous- Un abonnement WELLPASS donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien- L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusqu'à 101.75€ mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).- Et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4€/repas)Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en CLIQUANT ICI !Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients !N'hésitez plus, rejoignez-nous !Lieu de travail : La Roche Sur YonL'entrepriseVenez rejoindre un établissement dynamique et avec de nombreux projets !Le CHD Vendée est le centre hospitalier de référence du département de La Vendée et l'un des plus importants centres hospitaliers non universitaires de France. Notre établissement propose une offre de soins complète et de proximité sur l'ensemble de ses 3 sites : La Roche sur Yon, Luçon, Montaigu.Situé à 30 minutes de la côte atlantique et à moins d'1 heure de Nantes, le CHD Vendée, c'est 130 métiers incarnés par 5000 professionnels... et par vous aussi demain ?Découvrez l’entreprise CHD Vendée
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
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Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
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Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
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Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
