Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Philbert-de-Bouaine. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LA PLANCHE, 44 - ST PHILBERT DE GRAND LIEU, 44 - LEGE ... .
La micro-crèche Câlins Doudou La Planche (Sud Loire) recherche un(e) aide maternel(le) en CDD pour un contrat de 35h/semaine pour une durée de 6 mois à partir de mi mai.
Vous serez entouré(e) d'une équipe accueillante et dynamique ayant pour projet : le langage signé associé à la parole, la motricité libre et prônant des valeurs essentielles en termes d'accompagnement tel que le respect du rythme de l'individualité de l'enfant au sein du collectif, le travail d'accompagnement à la parentalité, de co-éducation avec les familles.
Vous disposez du CAP AEPE, ce poste semble vous intéresser ? Alors à vos candidatures !
Micro-crèche Câlins Doudou accueillant 12 enfants ouverte depuis août 2022. L'équipe se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture et deux cap petite enfance.
Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique / EJE pour notre micro crèche "Les Loulous Canailloux " qui se situe à St Philbert de Grand Lieu
Nous accueillons 12 enfants de 2 mois à 3 ans.
Nous vous proposons un CDI temps plein (possibilité 80%)
Vos missions :
-Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille
-Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale
-Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche
-Garantir la mise en place du projet pédagogique de votre crèche
-Organiser et mettre en place des activités ludiques
-Recruter les équipes en collaboration et manager les équipes au quotidien
-Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec les équipes siège
Savoirs et savoir-faire :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Concevoir un projet éducatif
Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Savoir être professionnels
- Capacité de décision
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
Nous vous proposons :
Un CDI à temps Plein (80% envisageable)
Date de début prévue : mi mai ou début juin
Salaire selon expérience
Formation et Expériences
Diplôme d'éducatrice jeunes enfants obligatoire
Vous vous occuperez d'enfants de 3 ans à 10 ans au domicile de leurs parents selon leurs besoins.
Vos missions sont variées et incluent notamment :
- Récupérer les enfants à l'école et au périscolaire
- Aider les enfants à prendre leur goûter
- Proposer des activités ludoéducatives
- Aide à la toilette et l'habillage
- Participer au développement
- Aider aux devoirs
Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel évolutif selon vos disponibilités et secteur géographique, idéal pour un complément d'heures.
L'association Maison des Âges et des Cultures recherche un d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour assurer le poste de référent technique au sein de notre Micro-Crèche intergénérationnelle. La structure Micro-Crèche est implantée au rez-de-chaussée d'une Résidence Service pour personnes âgées autonomes et indépendantes et à côté d'un EHPAD.
L'Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE):
- exerce d'une part, des missions d'accompagnements auprès de l'équipe éducative, des Jeunes Enfants et de leur familles
- d'autre part, assure par délégation de la direction, les missions administratives pour le bon fonctionnement de la structure.
Elle/ Il assure des missions de direction par délégation : administratives, managériales et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et d'hygiène, relations aux familles et aux partenaires internes et externes.
Pour la partie administrative, la structure utilise le logiciel Mikado.
Nous recherchons une personne responsable et bienveillante, pour un encadrement de l'équipe, un accompagnement des familles enfant et parents.
Une maitrise de l'informatique est recommandée ainsi qu'une expérience d'encadrement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre crèche de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44310), de 37 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puériculture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ( EJE, AP, infirmière, CAP AEPE, agents)
Nous fonctionnons en 2 unités de vie:
les bébés- grands
les moyens
et un planning sur 2 semaines .
Nous avons un projet fort autour de l'extérieur ( profiter du jardin, repas et jeux dehors une partie de l'année), autour du sensoriel - matériel s'inspirant de la pédagogie snoezelen) , autour du livre, de la motricité libre ..
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
