Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Treize-Septiers. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Boussay, 85 - MONTAIGU VENDEE, ... .
L'association familles Rurales de Treize-Septiers recherche un(e) Assistant(e) éducateur(trice) Petite Enfance qui aura pour missions :
PROFIL DU POSTE
Missions principales au sein de la micro-crèche :
- Accompagnement dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : repas, propreté, sommeil.
- Attention portée au rythme propre de chacun en respectant les règles et procédures d'hygiène et de sécurité.
- Guider l'enfant vers l'autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes.
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel.
Descriptif du poste :
- CDD 17h / sem (Lundi au vendredi)
- Lieu Treize-Septiers
- Date d'embauche : 24/08 au 18/09/2026 (Prolongation possible)
- Rémunération : selon accord conventionnel Familles Rurales 12,83 € brut / h
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience : souhaitée en structure collective Petite Enfance
Compétences
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Connaissance de la réglementation en vigueur
Qualités professionnelles
- Travail en équipe
- Sens relationnel
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
Formation
- Diplôme CAP Petite Enfance ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
L'association Familles Rurales de Treize-Septiers recherche pour sa Micro-crèche un(e) Directeur / Directrice de
structure Petite Enfance en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
DESCRIPTION DU POSTE
Vous êtes responsable de la gestion quotidienne de la structure qui accueille 12 enfants et de l'accompagnement de
l'équipe éducative composée de 5 personnes. Vous assurez un environnement sécurisé, chaleureux et propice au
développement des enfants de 0 à 3 ans.
Vos principales missions sont :
- Assurer le fonctionnement opérationnel de l'équipe (planning, suivi horaire, recrutement)
- Assurer la gestion administrative (RH, Service accueil famille, facturation) et financière de la structure
- Accompagner l'équipe au quotidien dans ses pratiques
- Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité
- Adapter l'accueil aux évolutions réglementaires et aux publics accueillis
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en
collectivité
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets et en coordination avec l'équipe
- Elaborer le projet pédagogique, des projets d'animation, d'activités
- Impulser une dynamique de projets et accompagner l'équipe d'animation dans leur mise en œuvre
- Accueillir et accompagner les parents
- Avec l'équipe bénévole, représenter la structure et ses projets auprès des familles et des différents
partenaires
PROFIL DU POSTE
Vous possédez une expérience en direction d'une structure Petite Enfance et vous êtes :
- Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Titulaire du diplôme de Puéricultrice
- Auxiliaire de puériculture justifiant de 3 ans d'expérience dans des fonctions de direction
Vous aimez initier de nouvelles activités auprès des enfants, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche.
Vous garantissez la bonne application des normes réglementaires et pédagogiques, en favorisant une organisation optimale et une dynamique collaborative.
Ce poste est fait pour vous !
CONDITIONS :
- CDD 35h / semaine
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi de 7h à 18h30
- Lieu : Treize-Septiers
- Poste à pourvoir à partir du 27/07/2026
- Rémunération selon convention collective
Pour toute candidature, merci de bien vouloir nous adresser CV et lettre de motivatio
La commune de Boussay recherche pour son service de restauration scolaire un agent de service et d'accompagnement des enfants sur le temps du midi.
Sous l'autorité du responsable du service de la restauration scolaire, vous serez chargé :
- D'assurer les déplacements entre l'école et le restaurant scolaire,
- De servir et d'accompagner les enfants des classes maternelles et élémentaires sur le temps du repas,
- De surveiller les enfants sur les temps de pause méridienne (dans la cour des écoles),
- De l'essuyage de tables les salles
Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h00 à 13h20 pour l'école privé ou 12h à 13h35 pour l'école publique
Les horaires sont susceptibles d'être modifiés au regard des besoins.
Participation aux réunions de coordination 1/2 heure toutes les semaines.
Savoir-faire :
- Savoir accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas,
- Savoir sensibiliser les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective,
- Savoir identifier les tâches en fonctions des situations,
- Connaître les gestes et postures appropriés aux missions,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail appropriées à la restauration collective,
- Connaitre la démarche d'éco-responsabilité (tri et évacuation des déchets).
Qualités personnelles / Savoir être :
- Faire preuve d'organisation et de réactivité,
- Faire face aux situations difficiles et d'urgence,
- Aptitude à communiquer avec les enfants et à gérer les conflits,
- Savoir travailler en équipe et échanger avec les autres agents du service afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées,
- Faire preuve de solidarité au sein du service,
- Être patient, savoir s'adapter à chaque enfant,
- Être autonome dans l'organisation du travail.
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2026
Emploi permanent ouvert à tous.
Profil souhaité : BAFA, BEP, CAP Petite Enfance ou expérience similaire
Temps non complet 5.57/35ème. Emploi permanent ouvert au stagiaire de la FPT et contractuel de droit public/Rémunération indexée sur le régime des collectivités territoriales, grille indiciaire des adjoints techniques ( avantage liés au poste: adhésion au COS 44 , prévoyance)
Lettre de motivation exigée et CV, A l'attention de Madame le Maire de Boussay sur :
ressources-humaines@boussay.fr / Tél 02.40.06.81.25
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous travaillez sous la responsabilité des directrices EJE. Vous évoluez sur les 2 crèches, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée composée de : 8 animatrices petite enfance, 4 auxiliaires de puériculture et 3 éducatrices de jeunes enfants. Des temps de réflexion pédagogique sont régulièrement organisés avec la Référente Santé et Accueil Inclusif, ainsi que des séances d'analyse de la pratique professionnelle avec une psychologue. Deux journées pédagogiques sont proposées chaque année.
Vos missions.
- Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Accueil quotidien, transmissions avec les parents
- Participation aux temps d'adaptation des nouveaux enfants avec le parent
- Accompagnement global de l'enfant :
- Accompagnement psycho-affectif : offrir une relation de qualité aux enfants : posture sécurisante, à l'écoute, disponibilité, bienveillance
- Prise en charge globale de l'enfant : suivi des besoins physiologiques : soins du quotidien : aide à la prise des repas, changes, sommeil, .
- Surveillance constante du groupe d'enfants : sécurité et prévention
- Accompagnement de l'enfant dans le jeu :
- Favoriser le jeu libre par sa posture éducative et par l'aménagement de l'espace avec l'équipe éducative
- Proposer des ateliers issus des pédagogies Montessori, Slow pédagogie, .
- Participer aux sorties et favoriser le jeu libre en extérieur
- Continuité des fonctions de direction en cas d'absence de l'équipe de direction :
- Responsabilité de l'Etablissement aux heures d'ouverture et de fermeture en fonction du planning.
Aptitudes recherchées pour cette mission.
Pour tenir cette fonction, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Vous avez un très bon sens du relationnel. Vous êtes accueillant et à l'écoute.
Vous allez partager votre temps de travail sur les 2 crèches. Pour cela, vous êtes capable de vous intégrer rapidement au sein des équipes. Doté d'un excellent sens de l'adaptation, vous appréciez le travail dans des environnements différents et savez ajuster vos pratiques aux spécificités de chaque structure.
Au-delà des connaissances et compétences d'accompagnement en Petite Enfance,
- Avoir l'envie de participer au projet éducatif de la crèche et appliquer son projet d'établissement,
- Maitriser les connaissances et les soins du quotidien indispensables à la prise en charge de très jeunes enfants,
- Savoir être autonome dans ses fonctions, créatif et travailler en équipe pluridisciplinaire.
Temps de travail : poste à temps non complet, base 28h hebdomadaire + planning annualisé + disponibilité en soirée 1 à 2 fois/mois pour des réunions. Jours de récupération possibles.
Lieu de travail : micro-crèche de Saint-Hilaire-de-Loulay (3 jours) et crèche de Montaigu (2 jours).
Rémunération et avantages.
- Rémunération statutaire mensuelle brute entre 2037€ et 2355€ selon profil et expérience.
- Prime annuelle (CIA),
- Titres restaurant (144€ mensuels pour un temps complet avec participation employeur de 50%),
- Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50% à 90% du coût,
- Participation employeur de 15€ mensuel à la complémentaire santé,
- Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
- Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics (plafonné à 104€ mensuel),
- Solution de covoiturage KAROS.
Modalités de recrutement.
Recrutement poste permanent, à temps non complet 28/35ème à pourvoir dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture (catégorie B) par voie statutaire ou contractuelle à pourvoir dès que possible
Candidatures : adresser CV,lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 31/08/2026
