Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Beauvoisin. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - BOUILLARGUES, 30 - Aimargues, ... .
Les micros crèches graines d'ange recherche pour leur nouvelle micro crèche à Bouillargues, un(e) directeur de micro crèche (H/F).
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Infirmier, Éducateur Spécialisé, Professeur des écoles, Sage-femme, Assistant de Service Social, Master 2 Psychologie, Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale, Psychomotricien
Votre implication et votre engagement permette la bonne mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs et pédagogiques au quotidien. Votre rôle est donc clé auprès de l'ensemble des acteurs des structures, en tenant compte des objectifs économiques de gestion des micro crèches.
Votre sensibilité à l'éveil artistique et au développement durable est essentielle pour assurer la bonne mise en œuvre de ces valeurs dans nos micro crèches.
Plus qu'une expérience ou qu'un diplôme, c'est votre implication et votre passion pour ce métier qui seront essentielles.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.
En bref, sur ce poste vous serez le pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (17.5 h hebdomadaire) et l'administratif (17.5 h hebdomadaire).
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.
Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 selon planning.
Début du contrat en mars 2026
Missions du directeur, directrice de micro crèche
- Élaborer ou adapter le projet pédagogique dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro crèche
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, gérer les stocks et les périmés
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestions de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet pédagogique selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques
- Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation .)
- Mener les actions de gestion du personnel (planning, remplacement, accompagnement pédagogique .)
- Participer à l'encadrement des stagiaires et aux rendez-vous d'inscription des familles
- Prévoir les départs et arrivés des nouveaux enfants
- Rédiger, suivre et évaluer les protocoles
Quels sont nos avantages choisis pour vous ?
- Le planning fixe vous permettra d'anticiper votre quotidien.
- Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. Pour ce poste, le salaire de base varie entre 2200€ et 2 500€ brut selon votre diplôme et votre expérience.
- Des primes diverses
- Des formations toute l'année (petite enfance, management, développement durable) et un accompagnement à l'évolution de carrière.
- Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche graines d'ange dès l'embauche.
- Une carte avantage avec : vos titres restaurant, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
- Mutuelle d'entreprise
En tant de directeur/trice d'une crèche associative, vous serez responsable de la structure par délégation du Conseil d'Administration, vous garantirez son bon fonctionnement et participerez activement au projet de l'Association.
Vous devrez également :
- Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants, valoriser et soutenir la fonction parentale.
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe.
- Communiquer avec la famille au quotidien.
- Gérer les contrats des familles
- Assurer la sécurité, prévenir l'accident, gérer l'urgence et organiser les secours.
- Savoir animer et manager une équipe.
- Être à l'écoute, transmettre des consignes claires.
- Être bienveillant et mettre en valeur les compétences de l'équipe.
- Gérer les plannings
- Savoir communiquer et travailler avec des interlocuteurs multiples.
- Assurer le meilleur taux d'occupation.
- Maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, , si possible connaissance du logiciel Malice)
- Rendre compte du suivi d'activité, d'observations, de difficultés et d'activités effectuées auprès du Conseil d'administration.
Savoir être professionnels :
- Avoir le sens des responsabilités.
- Grand dynamisme.
- Sens de l'organisation.
- Ecoute.
- Discrétion.
- Patiente, disponible, calme.
- Faire preuve de créativité de vivacité d'esprit ; avoir le sens du détail.
- Avoir le sens de l'anticipation, de l'organisation et de l'adaptation face aux situations nouvelles.
- Avoir des aptitudes relationnelles.
- Savoir travailler en équipe.
Expériences : Justifier d'une expérience au sein d'une crèche serait un plus.
Les horaires peuvent être irréguliers voir décalés avec une amplitude variable en fonction des obligations.
Salaire : Selon convention collective
***** Poste à pourvoir du 1 avril au 24 Juillet dans le cadre d'un remplacement *****
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison " - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accès fa...
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l’éveil des enfants et de l’intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d’entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France - Apporter le meilleur accompagnement aux enfan...
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l’éveil des enfants et de l’intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d’entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France - Apporter le meilleur accompagnement aux enfan...
Les micros crèches graines d'ange recherche pour leur nouvelle micro crèche à Bouillargues, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état en micro crèche (H/F).
Nature du travail:
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogique définis par le/la directeur.trice. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Missions auprès des enfants:
- Accueillir chaque enfant, gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
- Observer pour identifier les besoins et y répondre individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène et le jeu
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant, au niveau physique et psychologique (température, sommeil, faim, soif .)
- Favoriser la socialisation par un discours adapté
- Favoriser l'autonomie, afin que l'enfant sache progressivement faire seul
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants
- Signaler immédiatement aux responsables toute situation nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par l'équipe ou lors de la visite du médecin
Missions auprès des parents:
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que cela est nécessaire
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant
Missions envers l'équipe:
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et à la connaissance de chaque enfant
- Transmettre au quotidien à ses collègues oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et à la bonne communication interne
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique
- Participer à la gestion du matériel
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur"
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.
Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 selon planning.
Début du contrat en mars 2026
