Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Vauvert

Nous recherchons une personne douce, attentive et bienveillante pour intégrer notre nouvelle structure, la micro-crèche Le Berceau d'Aemilius sur la commune de Milhaud.
Vous serez en charge d'enfants de 10 semaines à 3 ans, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 6 personnes et les familles.
Vos principales missions:
Accueil et accompagnement des enfants
Soutien à l'autonomie, activités d'éveil, observation

Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h et 19h en fonction de votre planning.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Au sein des Ecoles vos missions principales seront les suivantes :

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Rédiger des fiches d'activité et transmettre à la directrice ALP ou ALSH
- Mettre en place des projets d'animation dans des domaines divers (jeux, activités manuelles, sportives, de plein air, éveil culturel et artistique.)
- Animer et encadrer des activités adaptées aux différents publics favorisant l'éveil et l'épanouissement de l'enfant.
- Accueil de groupes d'enfants en temps péri et extra-scolaire
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants, notamment ceux bénéficiant d'un PAI.
- Lors du temps de restauration scolaire : accompagner les enfants au cours du repas et partager celui-ci avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique.
Vous êtes titulaire d'un BAFA/ BAPAT ou CAP Petite Enfance

Vos horaires selon planning :
ALP : 7h30-8H30 11h50-13h50 16h30-18h30
ALSH : 7h30-17h30 8h30-18h30

Temps de travail annualisé.

Le poste nécessite Mobilité pour raison de service (Pas de locaux spécifiques pour accueillir les enfants, aménagement et déménagement
du matériel pédagogique), devoir de réserve et sens du service public, Relation indispensable avec le service enfance, la direction des ALSH et ALP et les structures diverses de la ville, Travail avec l'équipe pédagogique. Poste soumis au risque pénal selon la législation de la DDCS

Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique.

Prise de poste 29 août 2025

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Techniques d’animation
• - Connaissance de l’enfant (développement pédagogie)
• - Règlementation DDCS

• - Petite enfance (BAFA/BAPAT ou CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Au sein des Ecoles vos missions principales seront les suivantes :

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Rédiger des fiches d'activité et transmettre à la directrice ALP ou ALSH
- Mettre en place des projets d'animation dans des domaines divers (jeux, activités manuelles, sportives, de plein air, éveil culturel et artistique.)
- Animer et encadrer des activités adaptées aux différents publics favorisant l'éveil et l'épanouissement de l'enfant.
- Accueil de groupes d'enfants en temps péri et extra-scolaire
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants, notamment ceux bénéficiant d'un PAI.
- Lors du temps de restauration scolaire : accompagner les enfants au cours du repas et partager celui-ci avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique.

Vous êtes titulaire d'un BAFA/ BAPAT ou CAP Petite Enfance

Vos horaires :
ALP : 7h30-8H30 11h50-13h50 16h30-18h30
ALSH : 7h30-17h30 - 8h30-18h30

Temps de travail annualisé.

Le poste nécessite Mobilité pour raison de service (Pas de locaux spécifiques pour accueillir les enfants, aménagement et déménagement
du matériel pédagogique), devoir de réserve et sens du service public, Relation indispensable avec le service enfance, la direction des ALSH et ALP et les structures diverses de la ville, Travail avec l'équipe pédagogique. Poste soumis au risque pénal selon la législation de la DDCS

Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique.

Prise de poste 29 août

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Techniques d’animation
• - Connaissance de l’enfant (développement pédagogie)
• - Règlementation DDCS

• - Petite enfance (BAFA/ BAPAT ou CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

RESPONSABILITÉS :

Début :  25 août 2025  | Durée :  1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat. Le rythme d'alternance : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise.
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
Pas de frais d'inscription et de scolarité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :

Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KWBOOST

• Kiwi Institute

  KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour une entreprise partenaire de garde d'enfant à domicile, des alternants en CAP Petite Enfance La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

directeur ice etablissement accueil jeune enfant eaje H/F - EC158841 Sous l'autorité de la Directrice Enfance- Petite Enfance, vous serez garant(e) de l'application du projet d'établissement et du respect des normes d'hygiène et de sécurité d'un EAJE de 32 places avec une augmentation de la capacité d'accueil portée à 40 places à compter de 2026. Vous encadrerez techniquement et hiérarchiquement une équipe pluridisciplinaire constituée d'Educateurs de ... ts, auxiliaires de puériculture et CAP AEPE.

Vos missions générales :

- Encadrer et favoriser le travail et la dynamique d'équipe au sein de la structure par un management constructif et bienveillant, d ... spect de la hiérarchie.
- Piloter les projets en lien avec le projet d'établissement et la politique petite enfance mise en place par les élus.
- Garantir un accueil de qualité favorisant le bien-être des enfants en respectant les exigences réglementaires.
- Assurer le lien avec les supérieurs hiérarchiques et les différents partenaires extérieurs.

Vos activités principales :

- Gestion RH et management d'équipe : Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les équipes éducatives, ... tres collaborateurs ; gérer les plannings ; conduire les entretiens professionnels ; favoriser la professionnalisation des agents ; assurer le suivi de formation des ... en avec le tuteur de stage

- Pilotage de projets éducatifs et de prévention : Définir et mettre en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe ; organiser les conditions d'accueil au sein de la structure (sécurité, hygiène, alimentation, taux d'encadrement) ; établir et mettre à jour les protocoles en collaboration avec le Référent Santé Accueil Inclusif.

- Relation avec les familles : Organiser l'entrée de l'enfant d ... ructure, assurer un climat de confiance et un dialogue de qualité avec les familles ; favoriser l'accueil des enfants exposés à des situations de vulnérabilité ou avec un Protocole d'Accueil Individualisé (PAI) ; accompagner les familles en difficulté sociale et contribuer à la prévention de situations à risques ; mettre en place des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité.
- Gestion administrative et financière : Assurer la gestion administrative et logistique de la structure ; élaborer et suivre le budget de fonctionnement annuel ; assurer le suivi des travaux et entretien de la structure

- Coordination et animation : Favoriser la collaboration et le partenariat avec les intervenants extérieurs ; participer à la commission d'attribution des places, réunions d'équipe, réunions d'encadrement et réunions régulières avec la directrice Enfance-Petite Enfance ; participer aux évènements festifs de l'établissement.

• Mairie de Saint-Gilles

auxiliaire puericulture H/F - EC158841 La ville de Saint Gilles recrute un(e) auxiliaire de puériculture titulaire ou contractuel(le) pour la Direction de l'Enfance et de la Petite Enfance au sein de sa structure multi-accueil/crèche de 32 places (40 places en 2026) Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous aurez pour responsabilité principale l'accueil du ... t et de sa famille.

- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille

- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aménager des espaces de ... és aux besoins individuels et collectifs
Assurer leur sécurité affective et physique
Veiller et participer à l'application des protocoles d'hygiène et au respect des règles sanitaires.

- Organiser et mettre en place des ateliers d'éveil (sensoriel, moteur, musical, culturel)
adaptés au développement individuel de chaque enfant et de son désir d'autonomie.

- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant d ... spect de son intimité et répondre à ses besoins alimentaires

- Assurer les soins ou traitements médicaux en se référant strictement au protocole établi par le référent Santé et Accueil inclusif et en respectant l'ensemble des modalités prévues d ... dre.

- Contribuer au développement psychomoteur et psychoaffectif harmonieux du ... t et l'accompagner d ... uisition de son autonomie

- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement, du projet éducatif et du projet pédagogique
- Etre garant du bon fonctionnement de la section

- Accompagner les enfants durant le repas et partager celui-ci à table avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique

• Mairie de Saint-Gilles

CDD à pourvoir à partir du 25 Août 2025 jusqu'au 28 février 2026

Vous devez avoir obligatoirement le DIPLÔME d'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE, le diplôme vous sera demandé.

Au sein de la crêche de UCHAUD , vos missions seront les suivantes :

- Accompagnement sur le terrain des jeunes enfants au sein de l'équipe
- Accueil et soutien des familles
- Organisation des activités et animation etc...

Amplitude horaires de la crêche : ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• COMMUNAUTE COMMUNES GALLARGUES LE M

Nous recherchons une personne douce, attentive et bienveillante pour intégrer notre nouvelle structure, la micro-crèche Le Berceau d'Aemilius sur la commune de Milhaud.
Vous serez en charge d'enfants de 10 semaines à 3 ans, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 6 personnes et les familles.
Vos principales missions:
Accueil et accompagnement des enfants
Soutien à l'autonomie, activités d'éveil, observation

Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h et 19h en fonction de votre planning.

Poste à pourvoir au mois d'octobre

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent