Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bégrolles-en-Mauges. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - SEVREMOINE, 49 - Cholet, ... .

Offre n°1 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 49 - SEVREMOINE

Dans le cadre d'un remplacement pour formation, nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture (H/F) pour un CDD de 6 mois. Prise de poste prévu au 05/01/2026.

A propos de notre structure : Nous sommes une micro crèche installée depuis 8 ans à SEVREMOINE commune déléguée de St Germain sur Moine et accueillons les enfants de 0 à 3 ans. Nous offrons un environnement chaleureux et sécurisé pour favoriser leur développement et leur épanouissement.

Aperçu du poste: En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et l'éducation des enfants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour assurer un accueil de qualité et répondre aux besoins individuels de chaque enfant.

Responsabilités:
- Aider les enfants dans leurs activités quotidiennes, telles que l'alimentation, l'hygiène et le sommeil
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil et d'apprentissage adaptées à chaque tranche d'âge
- Assurer la sécurité des enfants en veillant à ce qu'ils évoluent dans un environnement sûr et propre
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour suivre le développement des enfants et mettre en place des actions correctives si nécessaire
- Communiquer régulièrement avec les parents pour partager des informations sur le bien-être et les progrès de leurs enfants

Exigences:
- Diplôme auxiliaire de puériculture
- Expérience préalable dans l'accueil des jeunes enfants est un plus
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel
- Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les parents
- Sensibilité aux besoins individuels des enfants et capacité à s'adapter à leurs différents rythmes de développement

Horaires de journée du lundi au vendredi

Si vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'éducation des jeunes enfants, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir un accueil de qualité aux enfants.

Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste.

Heures supplémentaires majorées
Primes

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

  • CHATOUILLES ET GALIPETTES

Offre n°2 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 02/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 49 - Cholet

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°3 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 02/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 49 - Cholet

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

    Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...

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