Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Belloy-en-France. Les 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - LAMORLAYE, 95 - VILLIERS LE BEL, 95 - GOUSSAINVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
On recrute un-e Encadrant Petite Enfance chez Les P'tits Babadins !
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur sécurité
- Participer à l'éveil, au développement et à l'autonomie des enfants à travers des activités adaptées
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et les familles
- Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche
Profil recherché
- Diplôme requis : CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, EJE (ou équivalent)
- Sens des responsabilités, douceur, patience et esprit d'équipe
- Intérêt marqué pour le développement du jeune enfant
- Une première expérience en crèche est appréciée (mais débutant-e accepté-e selon profil)
L'Association du Centre Social Rural de Lamorlaye recrute
UNE/UN ANIMATRICE/EUR R.P.E. (H/F) pour le Relais Petite Enfance (R.P.E.) et le L.A.E.P. de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne
Missions au sein du RPE :
- Analyser les évolutions de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire.
- Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée.
- Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF).
-Informer les parents et les professionnels de la petite enfance :
o Sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire
o Délivrer une information générale en matière de droit du travail
o Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
o Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession
- Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles :
o Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, formation continue.)
o Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants
Les lieux d'accueil enfants parents ont pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et accompagner le lien et les échanges entre chaque personne présente dans le lieu.
Missions au sein du LAEP :
- Accueillir les enfants de moins de 6 ans accompagnés d'un adulte référent
- Offrir un espace sécurisé et chaleureux
- Garantir un accueil anonyme, gratuit et sans inscription
- Etre à l'écoute et favoriser la parole
- Observer les interactions parents-enfants sans intervenir de façon intrusive
- Participer aux analyses de pratiques professionnelles
Profil :
- Niveau égal ou supérieur à Bac+2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social.
- Aptitudes relationnelles fortes et connaissances des techniques d'animation, et notamment de groupes d'adultes.
Conditions :
- CDI 35 h
- Salaire brut conventionnel (2 543 €)
- Travail du lundi au samedi matin
- Convention collective des acteurs du lien social et familial
Vos missions :
Dans le cadre des objectifs définis dans le projet social de la ville, du projet pédagogique de la halte jeux et des protocoles établis, il/elle assure la direction administrative et financière de la structure.
Œuvre pour la mise en place du projet d'accueil des familles et des enfants au sein de la structure.
Organise la gestion des moyens humains, matériels et financiers dont elle est responsable en collaboration avec l'équipe de la structure.
Participe à l'élaboration du règlement de fonctionnement de la structure et veille à son application.
Participe au projet du service
Veille à l'application des protocoles liés à la sécurité et l'hygiène
Participe à la réflexion sur le fonctionnement des établissements petite enfance.
Concernant les enfants et les familles
- Co-anime les temps d'accueil des enfants dans leur quotidien
- Effectue un remplacement de professionnel dans l'encadrement des enfants, en cas d'absence (arrêt, congés.) de ce dernier
- Œuvre vers des actions de prévention en étant à l'écoute des interrogations des parents et oriente selon le besoin
- Favorise la participation et l'implication des familles dans les projets de la halte jeux
- Accompagne l'enfant et sa famille lors des adaptations
- Prépare les réunions de parents
- Gère les présences des enfants (remplacements-congés .)
- Participer à l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique.
- Administrer les médicaments dans le strict respect de la procédure mise en place
Poste sur 4 jours et demi amplitude de 8h15 à 18h15.
En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnez des élèves dans :
L'accès aux activités d'apprentissage :
-faciliter leur expression
- assister si nécessaire aux activités de prise de notes ainsi qu'à la manipulation du matériel
-les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes
-contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage.
- les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux différentes activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement (récréation, interclasses.)
-favoriser leurs interactions avec leur environnement ;
-sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit.
les actes de la vie quotidienne :
-assurer leurs conditions de sécurité
-aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène
-accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale
-faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements.
Vous serez amené(e) à intervenir dans une école, un collège ou un lycée de l'académie relevant d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL).
BAC obligatoire ou DEAVS ou CAP Petite Enfance (AEPE)
Sous la responsabilité du Responsable du service petite enfance (h/f), des éducateurs de jeunes enfants (h/f) et des auxiliaires de puériculture (h/f), l'assistant éducatif petite enfance (h/f) organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure dans les trois sections. À ce titre, il est notamment chargé :
- d'identifier et de respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- de favoriser la socialisation du jeune enfant,
- d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
- d'assurer l'alimentation (repas, biberon) et d'introduire les aliments en lien avec la famille,
- d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique,
- d'alerter et de réagir en cas d'accident,
- d'établir une relation de confiance avec les parents, de faire les transmissions, de les conseiller et de les accompagner,
- de favoriser la participation des parents à la vie de la structure,
- de participer aux réunions d'équipe,
- de participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires,
- d'intégrer la notion de développement durable,
- d'appliquer et de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- de participer au nettoyage et à la désinfection du matériel pédagogique et des plants de change,
- d'aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Compétences professionnelles requises pour le poste
- Créativité pour organiser des activités.
- Savoir pratiquer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant.
- Savoir désinfecter les plants de change et les jouets.
- Connaissance des besoins selon l'âge des enfants.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences comportementales requises pour le poste
- Dynamisme, rigueur.
- Patience, tolérance et discrétion.
- Disponibilité et ponctualité.
- Sens du travail en équipe.
- Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute.
- Sens du service public.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Capacité d'organisation.
Formation :
- CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle) + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité.
Temps de travail :
Temps complet annualisé. Prise de poste au plus tôt à 7h45. Interruption de fonction au plus tard à 18h30 avec un roulement sur 3 semaines.
Caractéristiques particulières du poste (horaires, environnement, rythme) :
- Prise de congés annuels et/ou des repos pendant les périodes de fermeture de la crèche.
- Le cas échéant, un samedi par an l' agent devra participer à la journée familles.
- Réunions d'équipe le soir après la fermeture de la crèche.
- Récupération des heures supplémentaires, dans le cadre de l'annualisation, en fonction des nécessités de service.
Forte de son existence depuis plus de 10 ans, la société de crèches Petits Patapons est une entreprise "A taille humaine", au
nombre de 4 établissements.
Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) titulaire du CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP CSS ou d'un diplôme
d'état d'auxiliaire de puériculture .
L'Association du Centre Social Rural de Lamorlaye
recrute pour un remplacement pour sa structure Multiaccueil située à Orry-la-Ville
un poste d' :
ANIMATRICE(EUR) PETITE ENFANCE (H/F)
Profil :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance avec expérience
professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants.
- Aptitudes relationnelles fortes
Missions :
- Vous assurez l'accueil d'enfants de 3 mois à 4 ans ;
- Vous leur proposez des animations ;
- Vous êtes garant(e) de la sécurité et du bien-être des jeunes enfants ;
- Vous répondez aux besoins et aux soins des petits ;
- Vous travaillez en équipe ;
Conditions :
CDD d'un mois minimum renouvelable en fonction des besoins
30 Heures
Salaire horaire brut mensuel conventionnel : 13,42 €
Convention collective des acteurs du lien social et familial
Poste à pourvoir dès maintenant
Dans le cadre du fonctionnement de notre crèche, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie titulaire du CAP AEPE afin de renforcer notre équipe auprès des jeunes enfants.
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, l'auxiliaire de vie AEPE participe à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien. Il/elle veille à leur bien-être, à leur sécurité et au respect de leur rythme individuel.
Ses missions principales sont :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
Accompagner les enfants dans les moments de la vie quotidienne (repas, sieste, change)
Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Contribuer à l'entretien des espaces de vie et au respect des règles d'hygiène
Travailler en équipe et participer à la vie quotidienne de la crèche
Ce poste nécessite le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, des qualités de patience, d'écoute, de sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe.
Située dans la Maison de la Petite Enfance, la structure offre 87 places en accueil crèche et halte-garderie sur trois sections : bébés, moyens et grands.
Sous l'autorité des Directrices du multi-accueil les Minipousses, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :
- Manager une équipe d'auxiliaires de puériculture en collaboration avec les autres EJE et la direction ;
- Participer et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques ;
- Développer les contacts avec les parents et les accompagner dans leur rôle éducatif ;
- Identifier les besoins des enfants et les attentes des parents en collaboration avec l'équipe et y répondre ;
- Assurer un rôle de prévention et de suivi des enfants ;
- Être garant(e) de la qualité d'accueil des enfants et de leur famille ;
- Assurer la gestion administrative liée à ces responsabilités ;
- Assurer un rôle de relais entre la direction et les professionnels ;
- Participer à l'aménagement de l'espace ;
- Accueillir des stagiaires.
MCS MICRO CRECHES L'Île aux Câlins recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de La Chapelle en Serval en CDI à temps partiel.
Vous serez rattaché(e) directement à la Responsable Technique.
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants
Animer les différentes activités
Faire les soins d'hygiène et changes
Aider à la préparation des repas
S'occuper des repas
Coucher les enfants, surveiller leur sommeil
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ;
Donner un compte-rendu de la journée aux parents.
Profil recherché :
- CAP Petite Enfance
- Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve)
- Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative
- Une maitrise de l'informatique vous sera demandée.
- Une expérience d'un an minimum dans le secteur de l'enfance serait appréciée.
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !
MCS MICRO CRECHES L'Île aux Câlins recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de La Chapelle en Serval en CDI à temps plein.
Vous serez rattaché(e) directement à la Responsable Technique.
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants
Animer les différentes activités
Faire les soins d'hygiène et changes
Aider à la préparation des repas
S'occuper des repas
Coucher les enfants, surveiller leur sommeil
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ;
Donner un compte-rendu de la journée aux parents.
Profil recherché :
- CAP Petite Enfance
- Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve)
- Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative
- Une maitrise de l'informatique vous sera demandée.
- Une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l'enfance serait appréciée.
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !
Notre MAM - Maison d'assistante maternelle d'une capacité maximum de 12 places pour l'accueil d'enfants de 0 à 3 ans sur des horaires atypiques en réponse aux besoins du personnel œuvrant dans le monde hippique, la restauration ou le milieu hospitalier recrute un(e) assistant(e) maternel(le) agréée pour un CDD de remplacement de 4 mois minimum ou plus.
Vous disposez obligatoirement d'un agrément d'assistant(e) maternelle (ou êtes en-cours d'agrément).
Vous travaillez par roulement d'équipe sur plage horaires de 5h30 à 17h30 du Lundi au Vendredi. Planning anticipé.
Frépillon, petite commune de 3 380 habitants offrant à la fois le charme de la campagne et la proximité avec les centres urbains recherche un agent titulaire de la FPT ou à défaut CDD renouvelable pour assurer les missions d'un(e) EJE sous la responsabilité de la directrice de la Halte Garderie (15 places) et du Relais Petite Enfance .
Dans ce cadre et accompagnée par trois autres professionnelles , vous assurerez la prise en charge au quotidien des tout-petits ( structure ouverte aux familles 4 jours par semaine entre 8h30 et 17h30.) .
Votre mission principale :
- Prise en charge des enfants et de leur bien-être tout au long de la journée,
- Mise en place d'un espace de vie adapté aux tout-petits,
- Accueil des familles avec leurs spécificités et leurs besoins,
- Participer à la réflexion autour du projet pédagogique avec l'équipe et en être le garant,
- Être force de proposition quant aux jeux et temps d'éveil proposés.
- Contribuer à l'élaboration de projets spécifiques, tels que ceux déjà en place (littérature enfantine, snoezelen).
- Proposer, préparer et animer des réunions d'équipe en collaboration avec la directrice.
- Participer aux actions de partenariat avec le RPE et les assistantes maternelles qui le fréquentent.
- Participer à l'aspect logistique de la vie de la structure (hygiène des jeux, préparation des repas, rangement...)
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, débutant accepté
Une capacité d'adaptation et de travail en équipe,
Avoir rigueur, créativité et être polyvalent, sont des atouts pour ce poste.
Grand sens du service public
Conditions :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- RIFSEEP (régime indemnitaire selon expérience et spécificité du poste)
- 13ème mois et CIA
- Participation mutuelle
- Adhésion CNAS
Notre micro-crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture dynamique pour compléter son équipe. La structure ouvre de 7H30 à 18H30.
Contrat CDI, 30 heures par semaine (possibilité d'évolution vers 35h)
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire
- Sens du travail en équipe, bienveillance et dynamisme
- Expérience auprès de jeunes enfants au moins un an.
Notre client est un établissement à BOUFFEMONT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pour accéder à votre lieu de travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, les professionnel(le)s abordent des sujets stimulants et bénéficient d'un environnement de travail porté par de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi leur épanouissement et leur réussite.Pourquoi ne pas envisager de transformer l'avenir des enfants en rejoignant notre crèche ? Votre mission consistera à accompagner les enfants dans leur développement global au sein de notre structure. - Accueil et accompagnement des enfants, rassurez-les et aidez-les dans leurs activités quotidiennes - Assurez les soins d'hygiène et de confort tout en veillant à l'équilibre alimentaire des enfants - Proposez des activités d'éveil stimulantes pour encourager le développement psychomoteur et créatif des enfants Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour accompagner le développement des jeunes enfants. - Diplôme requis : CAP petite enfance, AEPE, Bac Pro ASSP, BEP ASSP ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales - Expérience : une première expérience est souhaitée dans un établissement de garde d'enfants - Compétences : accueil et accompagnement des enfants en favorisant leur adaptation et bien-être - Communication : collaboration avec parents et équipe éducative pour un suivi harmonieux des enfants Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
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- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure
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Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de
référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines
et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements
publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise
recherche un Animateur H/F sur le secteur de COYE LA FORET(60).
Profil recherché:
- Avoir le BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur)
- Expérience préalable dans l'animation souhaitée
- Bonnes compétences en communication et en relation avec les enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des réglementations en vigueur dans l'animation
Contrat : du 05/01/2026 au 13/02/2026
Horaires :11h30-13h30/ 16H30-18H30/ Mercredi 08h30-18h00.
N'attendez plus et postulez à notre offre !
Depuis notre création nous nous positionnons comme un véritable expert en ressources humaines et nous accompagnons les collectivités territoriales dans leurs activités de gestion du personnel. Nos experts de proximité sont d’indispensables accompagnateurs et médiateurs pour aider les collectivités à anticiper, développer et animer les ressources humaines et le dialogue social, aujourd’hui et demain. Nous recherchons des candidats souhaitant mettre leurs compétences au service des employeurs t...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
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Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
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Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
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Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
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