Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Belloy-en-France. Les 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Saint-Martin-du-Tertre, 60 - LAMORLAYE, 95 - GOUSSAINVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'entreprise
Crèches Expansion exploite un réseau de 96 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la crèche de Saint Martin du Tertre.
Description du poste
Crèches Expansion recrute un-e Encadrant.e Petite Enfance (H/F) pour sa crèche de Saint Martin du Tertre. Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.
Missions principales
- Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
- Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
- Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
- Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
Profil recherché
- Diplôme : AP (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent).
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
- Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions
Contrat CDD- temps plein 35 h - statut non-cadre
Rémunération À partir de 22 405 € bruts annuels, selon la convention collective
Avantages Mutuelle 50 % - prime collective trimestrielle
Lieu Saint-Martin-du-Tertre 95270
Prise de poste Dès que possible
Modalités de candidature
Adresser CV à laure.bouniol@ce-lpbx.com sous référence CDD-EPE-STM.
L'Association du Centre Social Rural de Lamorlaye
un poste d' : ANIMATRICE(EUR) ENFANCE (H/F)
Profil :
- BAFA acquis ou en cours - ou équivalent demandé.
- Aptitudes relationnelles fortes
Missions :
- Vous assurez l'accueil d'enfants de 3 ans à 11 ans ;
- Vous leur proposez des animations ;
- Vous êtes garant(e) de la sécurité et du bien-être des enfants ;
- Vous répondez aux besoins et aux soins des petits ;
- Vous savez travaillez en équipe ;
Convention collective des acteurs du lien social et familial.
Vous travaillez le mercredi de 9 h à 17h.
Poste à pourvoir dès maintenant
Description de l'entreprise
Crèches Expansion exploite un réseau de 96 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Chaque établissement est une micro-crèche de dix places, dirigée par une Directrice d'Établissement accompagnée d'un binôme de secteur.
Description du poste
Crèches Expansion recrute une Directrice d'Établissement (H/F) pour sa micro-crèche Le Petit Monde de Léopold à Saint-Martin-du-Tertre. Rattachée au Responsable d'Exploitation de secteur, elle assure la direction de la structure : encadrement de l'équipe, conformité réglementaire, gestion administrative et financière, relation aux familles et déploiement du projet pédagogique.
Missions principales
- Encadrement de l'équipe : plannings, taux d'encadrement, absences et remplacements, entretiens professionnels.
- Conformité réglementaire : protocoles obligatoires, hygiène et HACCP, agrément PMI, visites de contrôle.
- Gestion de la structure : taux d'occupation, facturation des familles, dépenses courantes, reporting mensuel.
- Relation aux familles : inscriptions, contractualisation PAJE / CMG, adaptations, réclamations.
- Déploiement du projet pédagogique du réseau, en lien avec le Responsable Pédagogique de secteur.
Profil recherché
- Diplôme : EJE, infirmière puéricultrice, ou profil éligible à la direction d'un EAJE au sens de l'article R2324-34 du Code de la santé publique
- Maîtrise du cadre réglementaire applicable aux établissements d'accueil de jeunes enfants.
- Expérience de l'encadrement d'équipe appréciée.
- Rigueur administrative, sens des responsabilités, aptitude à la relation aux familles.
Modalités de candidature
Adresser CV à laure.bouniol@ce-lpbx.com sous référence DE-STM
Vous serez en charge d'accompagner les élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de Goussainville et du Thillay
Plusieurs postes à pourvoir dans les écoles maternelles, primaires, collèges et lycées sur secteur de Goussainville et du Thillay
BAC exigé pour postuler à ce poste ou CAP Petite Enfance ou DEAVF (Aide de Vie aux Familles)
En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnez des élèves dans :
L'accès aux activités d'apprentissage :
-faciliter leur expression
- assister si nécessaire aux activités de prise de notes ainsi qu'à la manipulation du matériel
-les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes
-contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage.
- les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux différentes activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement (récréation, interclasses.)
-favoriser leurs interactions avec leur environnement ;
-sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit.
les actes de la vie quotidienne :
-assurer leurs conditions de sécurité
-aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène
-accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale
-faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements.
Vous serez amené(e) à intervenir dans une école, un collège ou un lycée de l'académie relevant d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL).
BAC obligatoire ou DEAVS ou CAP Petite Enfance (AEPE)
Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche, nous recherchons une personne ayant le CAP AEPE avec 2 ans d'expérience pour encadrer un groupe d'enfants au quotidien.
Nous recherchons des Accompagnants Petite Enfance H/F pour l'ouverture de notre crèche à Sarcelles (95) en septembre 2026
Vos principales missions :
- accueillir les familles
- accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens : repas, change, sieste, jeux, activités
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise, une voiture de fonction. et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche de Sarcelles, une micro crèche
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2200 brut mensuel
- 4 500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région.
- Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Dans le cadre du développement de notre activité de garde d'enfants à domicile, nous recrutons plusieurs Gardes d'enfants titulaires du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) pour des postes à temps plein et partiel.
Plusieurs postes sont actuellement à pourvoir dans différents départements d'Île-de-France.
Vous intervenez au domicile des familles et assurez la prise en charge des enfants en fonction de leurs besoins :
- Sorties d'école et de crèche
- Accompagnement au domicile ou aux activités
- Préparation et aide à la prise des repas et goûters
- Jeux et activités adaptés à l'âge des enfants
- Aide à la toilette et aux gestes de la vie quotidienne
- Veille au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Transmission des informations utiles aux parents
Tous les niveaux d'expérience sont les bienvenus : débutant(e), jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e).
Nous recherchons avant tout des personnes sérieuses, ponctuelles, bienveillantes, responsables et à l'aise avec les enfants.
Votre motivation, votre sens des responsabilités et votre intérêt pour le secteur de la petite enfance seront particulièrement appréciés.
Baby Clean est une société de service à la personne qui met à votre disposition du personnel pour vous épauler dans votre quotidien que ce soit dans le ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage ou encore de l'aide administrative.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge de l'Action Sociale et Familiale, le directeur/la directrice de la Maison de la petite enfance a pour mission principale de garantir la sécurité physique, psychique et affective des enfants autour d'un projet éducatif qualitatif.
Missions :
- Gestion de la Maison de la petite enfance (MPE) et de la crèche familiale
- Encadrement du personnel de la Maison de la petite enfance et de la crèche familiale
- Gestion administrative et budgétaire
- Elaboration d'actions de soutien à la parentalité
- Participation et/ou organisation du suivi médical
Profil du candidat :
- Titulaire du diplôme d' Etat d'infirmier ou éducateur de jeunes enfants
- Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins
- Connaissances législatives relatives à la petite enfance
- Connaissances des normes HACCP
- Savoir accueillir, renseigner et orienter les usagers
- Adaptabilité, disponibilité, ouverture d'esprit
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et esprit d'initiative
- Respect du secret professionnel
Conditions de recrutement :
- Recrutement par mutation ou par contrat sur fondement juridique de l'article 332-8 du code général de la Fonction Publique
- Temps complet sur la base de 37h hebdomadaires
- Horaires selon planning : 7h30 à 18h30
- Travail possible le samedi pour réunions avec parents ou manifestations exceptionnelles, forums, journées portes ouvertes
- Localisation : Maison de la Petite Enfance
Sous la responsabilité hiérarchique de la référente technique de la halte-garderie
MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION
Accueil des enfants :
Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
Accueille les enfants et leurs parents
Accompagne les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
Favoriser l'autonomie de l'enfant
Contribue au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Accueil des parents
Transmets aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
Offre un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique)
Veille à la discrétion professionnelle
Favorise l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...)
Réceptionne les repas apportés par les familles et applique les normes HACCP
Au sein de l'équipe éducative :
Participe à la mise en œuvre du projet pédagogique
Transmets aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations
Participe aux réunions d'équipe
Entretien et hygiène :
Assure l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
Nettoie et désinfecte les lieux d'accueil et de vie de la structure en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
Veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et fais remonter les besoins
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Participe aux actions du Centre Social (fête de quartier, fête de noël, sorties festives et/ou thématiques), Participe à certaines activités avec la référente famille sur les projets liés à la parentalité
EMPLOI REPERE DE RATTACHEMENT : accompagnement petite enfance et parentalité
CONDITIONS STATUTAIRES :
Convention collective Alisfa - Pesée selon nouvelle classification du 1er janvier 2024
Temps partiel aménagé lissé 32h semaines mercredi libres et congés scolaires non travaillés 1 semaine /2 , prise de poste immédiate -
Nous recherchons pour assurer un remplacement de congé maternité, pour notre structure MICRO-CRECHE à Chambly un(e) auxiliaire de puériculture /crèche .
L'auxiliaire réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Taches :
- Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents
lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le
respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas,
sieste ...),
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique :
température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ...
- Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant
vers le référent technique dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...).
Dans l'équipe :
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer
et de le faire évoluer ...
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions
professionnelles,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ...
28H par semaine avec un planning en roulement : MATIN / APRÈS-MIDI et les mercredis non travaillés.
Et si vous rejoigniez une micro-crèche où l'humain est au cœur de chaque journée ?
Depuis 2013, MCS Micro-crèches L'Île aux Câlins accueille les tout-petits dans un environnement chaleureux, bienveillant et familial.
Avec nos 5 micro-crèches implantées dans l'Oise, nous faisons le choix de structures à taille humaine (10 enfants maximum) pour offrir un accompagnement de qualité et permettre à chaque professionnel de trouver pleinement sa place.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance qui partage nos valeurs de bienveillance, d'engagement et d'esprit d'équipe.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et proposer des activités d'éveil.
- Créer une relation de confiance avec les familles.
- Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon fonctionnement de la structure.
- Faire preuve de flexibilité pour participer ponctuellement aux remplacements éventuels.
- Travailler en étroite collaboration avec la responsable
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes diplômé(e) du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) et vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en crèche.
Mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personne :
- Dynamique et investie avec un bon esprit d'équipe
- Bienveillante, à l'écoute et créative
- Fiable, autonome et organisée
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une micro-crèche à taille humaine.
- Une équipe soudée et bienveillante.
- Un environnement où chacun peut proposer des idées et participer aux projets.
- Une direction proche de ses équipes et à l'écoute.
Si vous aimez accompagner les enfants avec passion, que vous appréciez le travail en équipe et que vous souhaitez vous investir dans une structure où votre implication fera la différence, alors nous serons heureux de vous rencontrer.
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure L'Île aux Câlins !
Et si vous rejoigniez une micro-crèche où l'humain est au cœur de chaque journée ?
Depuis 2013, MCS Micro-crèches L'Île aux Câlins accueille les tout-petits dans un environnement chaleureux, bienveillant et familial.
Avec nos 5 micro-crèches implantées dans l'Oise, nous faisons le choix de structures à taille humaine (10 enfants maximum) pour offrir un accompagnement de qualité et permettre à chaque professionnel de trouver pleinement sa place.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance qui partage nos valeurs de bienveillance, d'engagement et d'esprit d'équipe.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et proposer des activités d'éveil.
- Créer une relation de confiance avec les familles.
- Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon fonctionnement de la structure.
- Faire preuve de flexibilité pour participer ponctuellement aux remplacements éventuels.
- Travailler en étroite collaboration avec la responsable
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes diplômé(e) du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) et vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en crèche.
Mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personne :
- Dynamique et investie avec un bon esprit d'équipe
- Bienveillante, à l'écoute et créative
- Fiable, autonome et organisée
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une micro-crèche à taille humaine.
- Une équipe soudée et bienveillante.
- Un environnement où chacun peut proposer des idées et participer aux projets.
- Une direction proche de ses équipes et à l'écoute.
Si vous aimez accompagner les enfants avec passion, que vous appréciez le travail en équipe et que vous souhaitez vous investir dans une structure où votre implication fera la différence, alors nous serons heureux de vous rencontrer.
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure L'Île aux Câlins !
Nous recherchons un adjoint / une adjointe de crèche qui va seconder la directrice de la crèche pour un remplacement congé maternité
L'adjoint de la crèche assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention ; informe et rassure les parents ; anime et encadre une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, elle veille à la sécurité et l'hygiène des personnes sous sa responsabilité, à savoir enfants et personnel.
De plus, dans une perspective d'amélioration constante, elle doit contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formation et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. L'adjoint doit assurer le remplacement du directeur responsable lors de ses absences.
Activités principales :
Travail auprès des enfants
Travail avec les parents
Management et gestion de l'équipe éducative
Tâches administratives
Diplôme :
: Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants
: Diplôme d'Etat d'infirmière
: Diplôme d'Etat de psychomotricien
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Vitalis Médical Chantilly, agence experte du recrutement dans les domaines médical, paramédical et social, accompagne une crèche proche de Sarcelles dans la recherche d'un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un CDI à temps plein.Vos missionsVos responsabilités :Accompagner quotidiennement un groupe de jeunes enfants dans un environnement sécuriséTravailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la directionAssurer un rôle éducatif, préventif et sanitaire auprès des enfantsApporter un appui technique et des conseils au personnelParticiper à des actions de sensibilisation auprès des familles, selon les besoinsHoraires :Du lundi au vendrediTravail en journéePoste stable en CDI, idéal pour un(e) IDE souhaitant s'investir durablement en structure petite enfance.Profil recherchéDiplôme d'État d'Infirmier(ère) exigéIntérêt marqué pour la petite enfanceRigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipeBonne connaissance des normes applicables en crècheInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1525 € par heure
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche se situe dans un quartier très accueillant, chaleureux et au bord de l'eau.
A proximité de plusieurs commerces et surtout au bord de l'Oise.
L'équipe propose de manière régulière des sorties à l'extérieur et les enfants peuvent profiter des différents partenariats mis en place.
La crèche se situe à 10 minutes à pied de la gare L'Isle Adam/ Parmain.
Nous disposons également d'un parking.
Une crèche accueillante :
Cette crèche a la possibilité d'accueillir 12 enfants à la journée.
Elle dispose d'un lieu de vie avec un espace de change , un dortoir et un espace extérieur.
C'est une micro-crèche lumineuse, chaleureuse et accueillante.
Son point fort est sa décoration qui vous laissera sans voix !
Une équipe en or :
Au sein de cette crèche, nous pouvons sentir la cohésion et l'esprit d'équipe.
En effet, il est important de proposer des festivités aux familles mais également aux professionnelles.
Nous avons notre petit rituel et n'hésitons pas à s'offrir des petites douceurs pour réchauffer les cœurs.
Il y a une bonne entente au sein de l'équipe, ce qui permet aux enfants de s'épanouir dans les bonnes conditions.
Des projets inspirants :
Nous avons pour projet :
l'éveil à l'anglais, le langage des signes et l'éveil musical.
Nous travaillons autour du développement durable et proposons des journées sans jouet et des jeux créés par l'équipe.
Nous avons pour projet également de sensibiliser les enfants à l'autonomie notamment à travers des temps de repas " self-service" et brossage de dent.
Une crèche ouverte aux parents :
Nous invitons les familles à participer aux différents temps de festivités notamment grâce aux ateliers enfants et professionnelles.
Nous avons également mis en place 2 boites:
- Une boite à idée pour améliorer les activités proposées en crèche
-Une boite de récupération afin de mettre en place des temps créatifs avec les familles.
Le mot de la directrice :
Vous recevoir avec le sourire, échanger avec vous et répondre à vos besoins et vos attentes sont ma priorité.
Il est essentiel pour moi d'animer différents projets pour animer la crèche sur l'année et vous permettre de vous épanouir.
Je suis toujours à l'écoute de mon équipe et cherche constamment à m'améliorer.
Dans la collectivité, vous gérez essentiellement les inscriptions pour la cantine, le centre de loisirs et toute la gestion administrative.
Missions:
Gestion des inscriptions pour la cantine, le centre de loisirs en hiérarchisant les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité.
Commande des repas scolaire.
Rédaction des documents administratifs
Tableaux de suivi
Archivage
Profil recherché:
Expérience dans au service enfance d'une mairie
Bonnes connaissances sur le logiciel de gestion Concerto
