Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bénaménil. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - BLAMONT, 54 - Lunéville, ... .

Offre n°1 : Animateur /trice relais petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - BLAMONT

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un relais petite enfance sur notre territoire, nous recherchons un ou une animatrice pour ce nouveau service de la CCVP.
Vous assurez l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil.
Vous proposez des actions visant à la professionnalisation de l'accueil individuel.
Vous êtes en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur les actions du Relais Petite Enfance, de nouer et d'entretenir des partenariats.
Missions:
1/ Informer les parents, les assistants maternels et gardes à domicile
*Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire
*Favoriser la mise en relation entre parents et professionnels
*Assurer la gestion du guichet unique : centraliser les demandes d'accueil des familles
*Délivrer aux parents et aux professionnels une information générale en matière de droit du travail.
*Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur
*Orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de question
spécifiques.
*Promouvoir le métier d'assistant maternel.
2/ Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles
*Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels : groupes d'échanges/de
paroles, conférences/débats, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des
parents.
*Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants, les assistants et assistantes
maternels.les et gardes à domicile
*Organiser des temps festifs en direction des parents, des professionnels et des enfants pour
favoriser les échanges et développer le lien social
*Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre les multi-accueils, les assistants et assistantes maternels.les, accueils de loisirs, Graine de maternelle (classe passerelle), écoles maternelles pour faciliter les transitions qui marquent le parcours de l'enfant.
Concertation et partenariat
*Echanger avec les autres acteurs institutionnels : PMI, CAF, réseau petite enfance
*Participer au réseau des RPE
*Favoriser les échanges avec les structures du territoire : EAJE, LAPE, ALSH, médiathèques,
ludothèque...
Participer à la définition des orientations du relais et assurer sa gestion administrative
*Elaborer le projet de fonctionnement
*Evaluer les actions mises en place par le RPE
*Assurer la promotion du RPE
*Veiller au bon fonctionnement du matériel

Profil:

*Connaissances de l'enfant et de son développement
*Gestion de projet
*Législation et réglementation (apprécié mais non obligatoire)
Savoir-faire
*Outils bureautiques
*Techniques de communication : rédaction compte-rendu, bilans...
*Techniques d'entretien : accueil et relation avec l'usager
*Techniques d'animation de groupe : conception de projet collectif, méthode d'échanges de
pratiques, conception d'animation auprès de jeunes enfants
Savoir-être
*Qualités relationnelles reconnues
*Qualité d'expression orale et écrite
*Autonomie
*Dynamisme
*Ecoute

Temps de travail rémunéré : 25 heures, temps de travail effectif annualisé : 30 h pendant 39 semaines de travail ce qui permet de
bénéficier de toutes les petites vacances scolaires et de 5 semaines en été.
Déplacements réguliers en semaine sur le territore de la Communauté de Communes de Vezouze en Piemont : Permis B exigé

Diplômes requis :
Éducateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture disposant d'une expérience confirmée dans le domaine de l'accueil de jeunes enfants
Puéricultrice

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Éducateur jeune enfant (ou infirmier (e) puériculteur(trice)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (avec expérience professionnelle) | CAP, BEP et équivalents

  • CC DE VEZOUZE EN PIEMONT

Offre n°2 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - Lunéville

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.
    Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

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