Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bénaménil. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - AZERAILLES, 54 - BLAMONT, 54 - Lunéville ... .
Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente de l'association Familles Rurales En Relais en référence aux orientations du projet Espace de vie Sociale, l'animateur-trice familles, développe et anime les actions écoles-familles, les ateliers parents enfants et les cafés parents. Il-elle anime les accueils de loisirs des petites vacances et de l'été. Il-elle exerce son activité pour l'association Familles Rurales En Relais sur les 17 communes qui constituent l'ensemble du territoire. Le poste est basé à Azerailles.
Missions :
- Accueillir, écouter, soutenir et orienter les familles en fonction de leurs besoins
- Construire, organiser et animer des actions pour et avec les familles
- Rédiger les dossiers de subvention, évaluer ses actions et produire un bilan annuel d'activité en lien avec l'équipe en place
- Aller à la rencontre des partenaires (associations, crèches, écoles, municipalité) et participer aux actions du réseau.
- Animer les accueils de loisirs des petites vacances et de juillet sous la responsabilité de la directrice de l'accueil
Compétences :
- Connaissance du développement de l'enfant
- Adopter une posture d'écoute, d'accompagnement et faire preuve de discrétion
- Être en capacité de travailler en équipe, en réseau et de développer des partenariats
- Savoir animer le public 0-11 ans
- Avoir une expérience du milieu rural
- Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des réseaux sociaux
BAFA ou BPJEPS ; diplôme de l'animation socio-culturelle ou petite enfance
- Prise de fonction dès que possible
- CDD de remplacement (congés parental d'un an)
La communauté de Communes de Vezouze en Piémont recrute un(e) animateur(trice) petite enfance qui travaillera sur deux structures situées à Badonviller (50%) et Blamont (50%). Le poste est à pourvoir le 2/05/26.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.
Missions:
- accueil des enfants et des parents
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités avec les enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- application de l'ensemble des protocoles en vigueur
- participation au projet d'établissement
Profil:
- bonne connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
- bonne connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- sens de l'organisation et esprit d'équipe, capacité d'intégration
- sens de l'accueil et de l'écoute
- sens de la communication et de l'observation
Diplôme requis:
CAP petite enfance ou accompagnant éducatif petite enfance
ou bac pro accompagnement, soins et services à la personne
ou bac pro services aux personnes et aux territoires
ou bep accompagnement soins et services à la personne
ou bep option sanitaire et social ,
ou diplôme TISF ou certificat de travailleur familial
ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile,
ou diplôme auxiliaire de vie sociale ou accompagnant éducatif et social,
ou diplôme aide médico-psychologique,
ou personne ayant exercé 3 ans en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé(e),
ou titre professionnel assistant de vie aux familles
ou diplôme d'état assistant familial et ayant exercé 3 ans à ce titre
Horaires d'ouverture du centre multi accueil de Blamont 7h00 - 18h30, structure rénovée, capacité d'accueil de 24 places, équipe à intégrer de 8 personnes .
Horaires d'ouverture du centre multi accueil de Badonviller de 7h30 - 18h30, structure rénovée, capacité d'accueil de 18 places, équipe à intégrer de 6 personnes.
Postuler avant le 20 mars, compléter l'encart lettre de motivation
Pourquoi choisir l'intérim avec TAGA Médical ?
Avec TAGA Médical, profitez de souplesse, diversité des missions et accompagnement personnalisé. Notre équipe locale basée à Nancy vous propose des missions adaptées à votre profil dans le secteur de la protection de l'enfance.
Localisation :
- Missions sur Lunéville et ses environs (54).
Lieux d'intervention possibles :
- MECS
- Foyers de l'enfance,
- Services de placement et d'accompagnement éducatif.
Vos missions principales :
- Accompagner des enfants et adolescents confiés aux services de protection de l'enfance,
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets éducatifs personnalisés,
- Favoriser l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des jeunes,
- Travailler en partenariat avec les équipes pluridisciplinaires, familles et institutions.
Rémunération
- Entre 12 et 20 € brut/heure, selon profil et reprise d'anciennetIndemnités légales (CP, IFM).
Envoyez votre CV dès aujourd'hui ou contactez-moi directement au 17.
Profil du candidat :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire,
- Expérience en MECS ou protection de l'enfance appréciée,
- Patience, écoute et sens du relationnel. Salaireheure
L'ensemble des établissements la filière "Sanitaire" de la Croix Rouge française, représente plus de lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SMR (Soins Médico et de Rééducation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de santé.
La Croix-Rouge Française recrute pour son SMR (Soins Médico et de Rééducation):
Un Auxiliaire de Puériculture (F/H/X)
En CDI, temps plein
Basé à Blâmont (54 - Meurthe et Moselle)
Le village de Blâmont, se trouve à mi-chemin entre Lunéville (30 km) et Sarrebourg (25 km) et à proximité de l'autoroute A33 (Nancy - Strasbourg).
Le CSMS Les Rives du Château affirme sa volonté de proposer un accompagnement global, éducatif, thérapeutique et social auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes polyhandicapés, dans une logique de parcours coordonné et de partenariats territoriaux.Il s'inscrit dans les valeurs de la Croix-Rouge française, en favorisant la scolarisation, l'accès à la santé, la qualité de vie, l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées, tout en soutenant les proches aidants et les professionnels.Poste
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d') :
Participer aux soins d'hygiène et de confort du patient,
Assister l'infirmier dans la réalisation technique de certains soins,
Aider les patients dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne,
Participer à l'élaboration des protocoles de soins,
Participer à la surveillance des patients et consigner ses observations dans le dossier de soins,
Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement du patient
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone
Un (e) Auxiliaire de Puériculture en service de Pédiatrie,
Gynécologie/Obstétrique et Salle de naissance
Sur le Pôle Femme Mère Enfant
Temps de travail et horaires
Poste à temps plein en 12h00 Jour/ Nuit
35 heures/ semaine
Liaisons hiérarchiques
Cadre de santé du service
Cadre supérieur de Santé du Pôle Femme Mère Enfant
Missions principales
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du nouveau-né et de sa mère
Assister la puéricultrice ou la sage-femme pour la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Transmissions des observations sur le logiciel métier et par oral pour maintenir la continuité des soins
Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, bain, .)
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Gestion de stocks
Utilisation des règles et des protocoles d'hygiène lors des soins
Participation aux groupes de travail au sein du service et institutionnelles : commissions (CLUD - CLIN, EOHH, Identitovigilance, .)
Participation à la mise en place de l'allaitement maternel.
Missions spécifiques
Dispenser des Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant, au nouveau-né et à sa mère
Accompagner l'enfant au moment du sommeil
Donner les repas en respectant les habitudes de l'enfant et les règles de diététiques infantiles
Surveiller l'état de santé et le développement des enfants et des nouveaux-nés
Travail de collaboration avec la sage-femme en salle de naissance : accueil des parents et du nouveau-né
Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité des patients, par son implication dans la démarche qualité de l'établissement ; contribuer à l'élaboration du projet de service
Savoirs requis
Sens du travail en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
Sens de l'écoute
Capacité d'adaptation
Connaissance des Droits des enfants et de la protection de la petite enfance
Faire preuve de bienveillance et de tolérance à l'égard de la population accueillie
Fiche de poste et renseignements : auprès de Madame Carole TERNARD IADE Cadre de santé du service ou auprès de Mme LOUIS Isabelle, Cadre de Pôle
Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation jusqu'au 15/03/2026, à adresser à recrutement@ghemm.fr ou par courrier à M. SAUFFROY Nicolas, DRH Centre Hospitalier de Lunéville 6 rue Girardet 54300 Lunéville
En cas de candidature interne, merci d'en informer votre encadrement actuel
