Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ogéviller. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - BLAMONT, 54 - AZERAILLES, 54 - BACCARAT ... .

Offre n°1 : Animateur/trice petite enfance (H/F)

  • Publié le 18/02/2026 | mise à jour le 18/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - BLAMONT

La communauté de Communes de Vezouze en Piémont recrute un(e) animateur(trice) petite enfance qui travaillera sur deux structures situées à Badonviller (50%) et Blamont (50%). Le poste est à pourvoir le 2/05/26.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.

Missions:
- accueil des enfants et des parents
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités avec les enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- application de l'ensemble des protocoles en vigueur
- participation au projet d'établissement

Profil:
- bonne connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
- bonne connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- sens de l'organisation et esprit d'équipe, capacité d'intégration
- sens de l'accueil et de l'écoute
- sens de la communication et de l'observation

Diplôme requis:
CAP petite enfance ou accompagnant éducatif petite enfance
ou bac pro accompagnement, soins et services à la personne
ou bac pro services aux personnes et aux territoires
ou bep accompagnement soins et services à la personne
ou bep option sanitaire et social ,
ou diplôme TISF ou certificat de travailleur familial
ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile,
ou diplôme auxiliaire de vie sociale ou accompagnant éducatif et social,
ou diplôme aide médico-psychologique,
ou personne ayant exercé 3 ans en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé(e),
ou titre professionnel assistant de vie aux familles
ou diplôme d'état assistant familial et ayant exercé 3 ans à ce titre

Horaires d'ouverture du centre multi accueil de Blamont 7h00 - 18h30, structure rénovée, capacité d'accueil de 24 places, équipe à intégrer de 8 personnes .
Horaires d'ouverture du centre multi accueil de Badonviller de 7h30 - 18h30, structure rénovée, capacité d'accueil de 18 places, équipe à intégrer de 6 personnes.

Postuler avant le 20 mars, compléter l'encart lettre de motivation

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance (ou autre diplôme équivalent) | CAP, BEP et équivalents

  • CC DE VEZOUZE EN PIEMONT

Offre n°2 : Un-e animateur-trice « Enfance Familles » (H/F)

  • Publié le 17/02/2026 | mise à jour le 17/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - AZERAILLES

Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente de l'association Familles Rurales En Relais en référence aux orientations du projet Espace de vie Sociale, l'animateur-trice familles, développe et anime les actions écoles-familles, les ateliers parents enfants et les cafés parents. Il-elle anime les accueils de loisirs des petites vacances et de l'été. Il-elle exerce son activité pour l'association Familles Rurales En Relais sur les 17 communes qui constituent l'ensemble du territoire. Le poste est basé à Azerailles.

Missions :
- Accueillir, écouter, soutenir et orienter les familles en fonction de leurs besoins
- Construire, organiser et animer des actions pour et avec les familles
- Rédiger les dossiers de subvention, évaluer ses actions et produire un bilan annuel d'activité en lien avec l'équipe en place
- Aller à la rencontre des partenaires (associations, crèches, écoles, municipalité) et participer aux actions du réseau.
- Animer les accueils de loisirs des petites vacances et de juillet sous la responsabilité de la directrice de l'accueil

Compétences :
- Connaissance du développement de l'enfant
- Adopter une posture d'écoute, d'accompagnement et faire preuve de discrétion
- Être en capacité de travailler en équipe, en réseau et de développer des partenariats
- Savoir animer le public 0-11 ans
- Avoir une expérience du milieu rural
- Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des réseaux sociaux

BAFA ou BPJEPS ; diplôme de l'animation socio-culturelle ou petite enfance

- Prise de fonction dès que possible
- CDD de remplacement (congés parental d'un an)

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet

  • - Animation socioculturelle (ou bafa ) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | Bac ou équivalent

  • FAMILLES RURALES EN RELAIS

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 10/02/2026 | mise à jour le 19/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - BACCARAT

Le SIVOM de Baccarat recrute AGENT AUXILIAIRE DE PUERICULTURE en CDD du 01/03/2026 AU 31/08/2026 - 28h/semaine

DESCRIPTION DU POSTE :
Vous exercerez vos missions au sein d'un multi accueil de 24 places.
Vous assurerez l'accueil et la prise en charge d'enfants de 2 mois ½ à 3 ans en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer la sécurité des enfants tout au long de la journée : jeux, repas, sieste, en extérieur,.
- Accueillir l'enfant et ses parents en instaurant un climat de confiance
- Transmettre à l'équipe les informations données à l'arrivée de l'enfant par la famille afin de pouvoir adapter au mieux sa prise en charge journalière ; et lors du départ, relater les points forts de la journée de l'enfant à ses parents
- Favoriser le jeu libre par la mise en place d'espaces adaptés ainsi que par son positionnement
- Proposer quotidiennement des activités d'éveil variées, répondant aux besoins des enfants
- Accompagner les enfants dans les soins quotidiens : change, repas, endormissement
- Participer à l'entretien des locaux : gestion du linge, nettoyage repas : les tables, chaises hautes, vaisselle, désinfection des jouets.
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Préparer les repas en respectant la norme HACCP
- Communiquer et collaborer de façon efficiente avec les membres de l'équipe

COMPETENCES :
- Autonomie et prises d'initiatives,
- Travailler en équipe,
- Sens de la communication et avoir un bon relationnel,
- Etre dynamique, patient, ponctuel et bienveillant

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Hygiène corporelle quotidienne,
- Permis B souhaité,
- Amplitude horaire variable : du lundi au vendredi de 6h45 à 18h30




  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

  • SIVOM DES VALLEES DU CRISTAL

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