Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Benerville-sur-Mer. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CABOURG, 14 - Cabourg, ... .

Offre n°1 : Educatrice de jeunes enfants directrice adjointe (H/F)

  • Publié le 06/02/2026 | mise à jour le 17/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 14 - CABOURG

Poste à pourvoir dès le 21 janvier 2026

- est sous l'autorité de la responsable de la structure

- missions de continuité de direction en l'absence de la directrice

- Travaille en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les membres de l'équipe chargés de l'accueil des enfants

- Est présent sur les différentes plages horaires d'ouverture de la structure. Peut assurer les ouvertures et fermetures de la structure conjointement avec une collègue

- sera amené à travailler avec des enfants de 2,5 mois à 6 ans

Principales missions :

- accueillir les enfants et leur famille en faisant preuve de discrétion professionnelle, de tact, de bienveillance et de non jugement

- prendre en charge quotidiennement les enfants en assurant leurs soins quotidiens (repas, changes..), en respectant leur rythme et en favorisant leur bien être et leur autonomie

- accueillir, accompagner et créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité

- garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle

- maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur

- animer des activités d'éveil adaptées aux capacités et aux besoins des enfants

- Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques

- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents

- participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique

- participer à la désinfection des jouets et du mobilier, à l'entretien et à la mise en place du matériel (section, linge) et de la préparation des repas en cuisine

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Formation:


Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • ASSOCIATION VENT D'EVEIL

Offre n°2 : EJE / INFIRMIERE PUERICULTRICE DIRECTRICE ADJOINTE (H/F)

  • Publié le 06/02/2026 | mise à jour le 14/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 14 - CABOURG

Poste à pourvoir dès lundi 09 février 2026: URGENT

- est sous l'autorité de la responsable de la structure

- missions de continuité de direction en l'absence de la directrice

- Travaille en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les membres de l'équipe chargés de l'accueil des enfants

- Est présent sur les différentes plages horaires d'ouverture de la structure. Peut assurer les ouvertures et fermetures de la structure conjointement avec une collègue

- sera amené à travailler avec des enfants de 2,5 mois à 6 ans

Principales missions :

- accueillir les enfants et leur famille en faisant preuve de discrétion professionnelle, de tact, de bienveillance et de non jugement

- prendre en charge quotidiennement les enfants en assurant leurs soins quotidiens (repas, changes..), en respectant leur rythme et en favorisant leur bien être et leur autonomie

- accueillir, accompagner et créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité

- garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle

- maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur

- animer des activités d'éveil adaptées aux capacités et aux besoins des enfants

- Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques

- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents

- participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique

- participer à la désinfection des jouets et du mobilier, à l'entretien et à la mise en place du matériel (section, linge) et de la préparation des repas en cuisine

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 4 mois

Formation: infirmière puéricultrice ou éducatrice de jeunes enfants


Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ASSOCIATION VENT D'EVEIL

Offre n°3 : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/02/2026 | mise à jour le 06/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 14 - Cabourg

descriptif du postePrêt(e) à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche?Découvrez les conditions pour ce poste :- Contrat: Intérim- Service : EHPAD- Durée: 4/jours (13,14,15,16 janvier )- Salaire: 13 euros/heureDans cet établissement, vous vous occuperez des jeunes enfants avec bienveillance et dynamisme au quotidien - Assurer le bien-être et la sécurité des enfants tout en favorisant leur développement - Participer à l'organisat

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