Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villers-sur-Mer. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - DEAUVILLE, 14 - DOZULE, 14 - Cabourg ... .

Offre n°1 : Animateur club enfant H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 14 - DEAUVILLE

Les hôtels Barrière Normandie recherchent des animateurs enfant pour la saison 2026 !
Prise de poste dès le 01/02/2026
5 Postes à pourvoir

Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois.
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT.

Encadrer un groupe d'enfants de 4 à 17 ans

Proposer de nouvelles animations

Etre à l'écoute des enfants et des parents afin de leur faire vivre un séjour inoubliable

Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants

Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI.

Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

Des opportunités de mobilité en France et à l'international

Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions

Prime d'intéressement

Prime de cooptation de 300 à 600€

Heures de nuit majorées

2 jours de repos hebdomadaires

Hébergement selon disponibilités

Restaurant d'entreprise

Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations

Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages

Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie

Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.)

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Organiser des activités ludiques et éducatives
  • - Encourager la créativité et l'expression artistique
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Veiller au respect des règles de vie collective
  • - Promouvoir l'interaction et la communication en groupe
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
  • - Concevoir une animation événementielle

  • - Petite enfance (BAFA à BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

  • CASINO DE DEAUVILLE

    LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d esprit. Rejoignez nous !

Offre n°2 : Garde d'enfants à domicile - Dozulé et alentours (H/F)

  • Publié le 18/02/2026 | mise à jour le 09/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 14 - DOZULE

Vos missions :
- Assurer la garde d'un ou plusieurs enfants au domicile des parents
- Préparer les repas, proposer des activités ludiques et adaptées à l'âge des enfants
- Accompagner les enfants à l'école, à la crèche ou aux activités (selon les besoins)
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être
- Respect des consignes parentales
- Respecter les règles d'hygiène

Profil recherché :
- Vous êtes ponctuel(le), responsable et à l'aise avec les enfants
- Une première expérience significative auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) est appréciée
- Diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, BAC ASSP, BAFA.) serait un plus
- Permis B et véhicule personnel obligatoire
- Vous êtes bienveillant(e) et patient(e) et savez prendre des initiatives

Vos avantages :
- Planning adapté à vos disponibilités
- Possibilité de cumuler plusieurs familles pour augmenter le volume d'heures
- Idéal en complément d'activité, d'études ou de retraite
- Missions proches du domicile
- Suivi et accompagnement par une agence disponible

Intéressé(e), nous avons hâte de lire votre CV !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (BAC ASSP) | Bac ou équivalent

  • LES ZOUZOUS DE PONT AUDEMER

Offre n°3 : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/02/2026 | mise à jour le 06/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 14 - Cabourg

descriptif du postePrêt(e) à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche?Découvrez les conditions pour ce poste :- Contrat: Intérim- Service : EHPAD- Durée: 4/jours (13,14,15,16 janvier )- Salaire: 13 euros/heureDans cet établissement, vous vous occuperez des jeunes enfants avec bienveillance et dynamisme au quotidien - Assurer le bien-être et la sécurité des enfants tout en favorisant leur développement - Participer à l'organisat

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